非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)方案

非公企業(yè)黨組織創(chuàng)建示范點(diǎn)方案一、方案目標(biāo)和范圍1.目標(biāo)本方案旨在為非公企業(yè)創(chuàng)建黨組織示范點(diǎn)提供一套科學(xué)、合理的實(shí)施方案，推動(dòng)企業(yè)黨組織的健康發(fā)展，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.范圍本方案適用于各類(lèi)非公有制企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)等。方案將從組織架構(gòu)、活動(dòng)開(kāi)展、文化建設(shè)、管理制度等方面進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)。二、組織現(xiàn)狀和需求分析1.現(xiàn)狀分析通過(guò)對(duì)當(dāng)前非公企業(yè)黨組織建設(shè)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)問(wèn)題：-黨組織覆蓋面不足，部分企業(yè)尚未建立黨組織。-現(xiàn)有黨組織活動(dòng)形式單一，缺乏吸引力。-企業(yè)員工對(duì)黨組織的認(rèn)知和參與度不高。-企業(yè)文化與黨的思想文化結(jié)合不夠緊密。2.需求分析根據(jù)現(xiàn)狀，企業(yè)對(duì)黨組織的需求主要體現(xiàn)在：-提高黨組織的影響力和凝聚力。-增強(qiáng)員工對(duì)黨組織的認(rèn)同與參與感。-打造有特色的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)與黨的思想文化深度融合。三、實(shí)施步驟和操作指南1.創(chuàng)建黨組織-步驟一：成立籌備小組-成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者及員工代表組成的籌備小組，負(fù)責(zé)黨組織的創(chuàng)建工作。-步驟二：確定黨組織形式-根據(jù)企業(yè)規(guī)模和員工人數(shù)，選擇適合的黨組織形式（如黨支部、黨小組等）。-步驟三：按程序申請(qǐng)-向當(dāng)?shù)攸h組織提交成立申請(qǐng)，準(zhǔn)備相關(guān)材料，按照程序獲得批準(zhǔn)。2.制定活動(dòng)計(jì)劃-定期組織活動(dòng)-每季度至少組織一次主題黨日活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如紅色教育、志愿服務(wù)、技能培訓(xùn)等。-創(chuàng)新活動(dòng)形式-結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”評(píng)比，鼓勵(lì)黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。3.加強(qiáng)文化建設(shè)-企業(yè)文化與黨建融合-將黨的思想、方針政策融入企業(yè)文化中，形成“黨建+企業(yè)文化”的雙向促進(jìn)機(jī)制。-宣傳和教育-利用電子屏、宣傳欄、企業(yè)內(nèi)刊等多種形式，宣傳黨的政策和企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感。4.管理制度建設(shè)-建立黨組織管理制度-制定《黨組織工作制度》《黨員管理制度》等，明確各級(jí)黨組織的職責(zé)和工作流程。-績(jī)效考核機(jī)制-將黨組織活動(dòng)和黨員表現(xiàn)納入企業(yè)績(jī)效考核，激勵(lì)員工積極參與。四、方案實(shí)施的可執(zhí)行性和可持續(xù)性1.可執(zhí)行性-明確責(zé)任分工-各部門(mén)分工明確，責(zé)任到人，確保方案各項(xiàng)措施落實(shí)到位。-階段性目標(biāo)-設(shè)定短期（1年）、中期（3年）和長(zhǎng)期（5年）目標(biāo)，分階段推進(jìn)，確保逐步實(shí)現(xiàn)。2.可持續(xù)性-定期評(píng)估與反饋-建立定期評(píng)估機(jī)制，收集員工反饋，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容及方式。-資金保障-建立專(zhuān)項(xiàng)資金，用于黨組織活動(dòng)的開(kāi)展和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，確保資金投入的有效性。五、方案文檔1.具體數(shù)據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容企業(yè)規(guī)模50-200人黨組織形式黨支部或黨小組活動(dòng)頻率每季度1次主題黨日活動(dòng)預(yù)算每年預(yù)計(jì)投入5萬(wàn)元用于黨組織活動(dòng)及培訓(xùn)評(píng)估周期每年進(jìn)行一次評(píng)估與總結(jié)2.責(zé)任主體職責(zé)責(zé)任人成立籌備小組企業(yè)負(fù)責(zé)人制定活動(dòng)計(jì)劃黨務(wù)工作者文化宣傳人力資源部評(píng)估和反饋質(zhì)量管理部六、總結(jié)通過(guò)建立非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)，不僅可以加強(qiáng)黨在非公企業(yè)