惠州勞動合同書范本

惠州勞動合同書范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同約定的條款。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。1.3本勞動合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1甲方錄用乙方從事____崗位的工作。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月____元人民幣（以下簡稱“工資”），其中包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.2甲方向乙方支付的工資，按照國家規(guī)定，每月支付一次。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)章制度和國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照國家的有關規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利，具體休假天數(shù)和待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應按照國家的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的個人繳費部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，如帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應保守甲方的秘密，不得向第三方泄露。6.2本保密協(xié)議的保密期限為____年，自本勞動合同解除或者終止之日起計算。第七條勞動合同的解除和終止7.1在本勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或者終止勞動合同的，應提前一個月通知對方。7.2甲乙雙方解除或者終止勞動合同的原因，應當按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。7.3本勞動合同解除或者終止后，甲乙雙方應當辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，甲乙雙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補