2024勞動(dòng)合同概述范文

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條工作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供適合其才能和技能的工作崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方賦予的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方依法享有休息休假的權(quán)利，具體的休息休假安排由甲方根據(jù)工作需要另行規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資的支付方式、時(shí)間由甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況規(guī)定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。6.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的義務(wù)。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.雙方應(yīng)妥善保管合同副本，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露合同內(nèi)容。5.合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.雙方在合同有效期內(nèi)，如發(fā)生法律、法規(guī)變化，可能影響合同履行，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并協(xié)商處理。7.本合同的任何一方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.雙方在簽訂合應(yīng)確保符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，應(yīng)及時(shí)改正。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用人單位的安排，享有的休息和休假時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者人身安全和身體健康。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償，用于彌補(bǔ)勞動(dòng)者因解除或終止勞動(dòng)合同所遭受的損失。10.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。11.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決：合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立或已運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，需要招聘員工時(shí)。2.乙方為尋求工作崗位，愿意加入甲方企業(yè)時(shí)。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等方面達(dá)成一致時(shí)。4.雙方需要明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法性和規(guī)范性時(shí)。補(bǔ)充條款：1.甲方如有變更企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系電話等信息的，應(yīng)及時(shí)通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系電話等個(gè)人信息的，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的更新和變化，如有涉及合同內(nèi)容的變化，應(yīng)及時(shí)協(xié)商調(diào)整。4.雙方在簽訂合應(yīng)確保填寫的內(nèi)容真實(shí)有效，如有虛假陳述，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。5.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件