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人力資源咨詢合同模板合同編號(hào):__________鑒于委托方希望就人力資源管理方面的問(wèn)題進(jìn)行咨詢,并聘請(qǐng)受托方提供相應(yīng)的咨詢服務(wù),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1受托方應(yīng)根據(jù)委托方的實(shí)際情況,為其提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù),包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。1.2受托方應(yīng)按照委托方的要求,提供相關(guān)的法律咨詢、政策解讀、案例分析等服務(wù),以協(xié)助委托方完善人力資源管理體系,提高人力資源管理水平。1.3受托方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),完成委托方提出的咨詢服務(wù)要求,并提供相應(yīng)的咨詢報(bào)告。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定,合同到期后,如委托方繼續(xù)需要受托方提供咨詢服務(wù),雙方應(yīng)簽訂新的合同,約定相應(yīng)的內(nèi)容。三、服務(wù)費(fèi)用3.1受托方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提供咨詢服務(wù)。具體費(fèi)用如下:(1)人力資源管理咨詢服務(wù)費(fèi):人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________________元整);(2)其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。3.2委托方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。付款方式如下:(1)合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),委托方向受托方支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款;(2)受托方完成咨詢服務(wù)后,委托方向受托方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1委托方的權(quán)利和義務(wù)(1)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,以便受托方更好地為其提供咨詢服務(wù);(2)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用;(3)協(xié)助受托方進(jìn)行調(diào)研和咨詢工作,提供必要的人力、物力支持;(4)對(duì)受托方的咨詢服務(wù)成果予以客觀評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。4.2受托方的權(quán)利和義務(wù)(1)按照合同約定的內(nèi)容、期限和質(zhì)量要求提供咨詢服務(wù);(2)尊重委托方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密,對(duì)在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中獲取的信息予以保密;(3)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)第三方使用委托方的相關(guān)信息;(4)按照委托方的要求,提供相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)等服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2受托方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供咨詢服務(wù)的,委托方有權(quán)要求受托方在約定時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)救,并有權(quán)按照實(shí)際情況減少支付或拒付服務(wù)費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.人力資源咨詢合同2.委托方和受托方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.委托方和受托方的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.委托方和受托方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.委托方和受托方的法定代表人身份證明復(fù)印件6.咨詢服務(wù)方案7.咨詢服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.咨詢服務(wù)成果報(bào)告9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.受托方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供咨詢服務(wù)的,視為違約。2.受托方未按照約定保密委托方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密的,視為違約。3.受托方未按照約定時(shí)間完成咨詢服務(wù)的,視為違約。4.委托方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的,視為違約。5.雙方其他違反合同約定的行為,按照合同約定認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源咨詢:指受托方為委托方提供的人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)建議和服務(wù)。2.咨詢服務(wù)費(fèi)用:指受托方為提供人力資源咨詢服務(wù)而向委托方收取的費(fèi)用。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.損失:指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.合同簽訂地:指雙方簽訂合同的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:受托方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求提供咨詢服務(wù)。解決辦法:委托方有權(quán)要求受托方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)救,并有權(quán)按照實(shí)際情況減少支付或拒付服務(wù)費(fèi)用。2.問(wèn)題:受托方未按照約定保密委托方的企業(yè)文化和商業(yè)秘密。解決辦法:委托方有權(quán)要求受托方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。3.問(wèn)題:委托方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:受托方有權(quán)要求委托方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況追究委托方的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)人力資源

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