避免再次曠課的保證書(shū)

避免再次曠課的保證書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，為確保乙方能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律，避免再次發(fā)生曠課等情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書(shū)。第一條保證內(nèi)容1.乙方承諾自本保證書(shū)簽訂之日起，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.乙方保證按時(shí)上下班，不再發(fā)生曠課、遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。3.乙方承諾按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，保證完成工作任務(wù)。4.乙方同意接受甲方對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二條違約責(zé)任1.若乙方違反本保證書(shū)的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.乙方違反本保證書(shū)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。第四條合同的生效、變更和解除1.本保證書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.在保證書(shū)有效期內(nèi)，如雙方同意變更或解除本保證書(shū)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。3.本保證書(shū)期滿后，如乙方仍繼續(xù)在甲方工作，本保證書(shū)自動(dòng)延長(zhǎng)，直至乙方離職為止。第五條其他約定1.本保證書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本保證書(shū)未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本保證書(shū)簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件5.曠課記錄等相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.曠課：未經(jīng)甲方允許，乙方未按時(shí)到崗的行為。2.遲到早退：乙方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽到或簽退的行為。4.泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)許可，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.曠課：未經(jīng)用人單位許可，勞動(dòng)者未按時(shí)到崗的行為。3.遲到早退：勞動(dòng)者未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簽到或簽退的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方違反保證書(shū)約定，如何處理？解決辦法：依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的一切損失。3.如何監(jiān)督乙方遵守保證書(shū)約定？解決辦法：建立健全內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)乙方的日?？记?、工作進(jìn)度、保密工作等方面的監(jiān)督與檢查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方因個(gè)人原