5.2+珍惜師生情誼（課件）2024-2025學年七年級道德與法治上冊統(tǒng)編版

5.2

珍惜師生情誼

第五課

和諧的師生關(guān)系核心素養(yǎng)目標（1）道德修養(yǎng)∶感受師生交往的美好狀態(tài)，培養(yǎng)尊重老師，熱愛老師的情感，懂得師生之間要彼此尊重、攜手共進。（2）健全人格∶通過探究活動，深入了解教師，尊重老師，熱愛老師，主動關(guān)心老師、理解老師，促進自己的全面發(fā)展。（3）責任意識：通過探究活動，能夠接納不同風格的老師，學會正確與老師交往，能夠正確處理和老師交往中存在的分歧。認真閱讀課本P37—41頁內(nèi)容，思考本課教學基本問題（時間：3分鐘）在師生交往中，老師扮演著指導者、組織者、傾聽者、陪伴者等角色?；叵肽闩c老師交往的場景，想想老師扮演的角色，思考老師對自己的影響，記錄在表格中，并與同學分享。印象深刻的師生交往場景老師扮演的角色老師對自己的影響在學校，當我生病的時候，老師幫我去醫(yī)務室買藥，還不時地詢問好了沒有。陪伴者組織者指導者為參加學校運動會，老師組織我們一起準備參賽項目。老師和我們像一家人，讓我們感受到集體的溫暖和歸屬感。讓我感受到了“家”一般的溫暖，內(nèi)心充滿感動。在課堂上合作學習中，老師教我們怎樣讀書、如何思考、如何自學。老師教給我們學習的方法，培養(yǎng)了我們良好的學習習慣，讓我們的學習事半功倍。

問題：通過以上師生交往場景，總結(jié)師生交往理想而美好的狀態(tài)。1.師生交往的美好狀態(tài)

彼此尊重、教學相長、攜手共進，是師生交往理想而美好的狀態(tài)。在求知中，老師不僅傳授知識的火種，更以言傳身教塑造著我們的品格。然而，在尊敬與學習的同時，我們往往容易忽略老師們作為普通人的一面——他們也有情感需求，渴望被理解與關(guān)懷。

情景一：

張老師是學校里的數(shù)學老師，她總能以生動有趣的方式讓復雜的計算變得簡單易懂。然而，近期張老師因長期勞累導致嗓子沙啞，講課聲音微弱。班上的小明同學注意到了這一點，悄悄地在課后給張老師準備了一盒潤喉糖，并附上一張小紙條：“老師，您辛苦了，希望這些能幫您緩解喉嚨的不適?！焙唵蔚呐e動，卻讓張老師感動不已。這份來自學生的關(guān)懷，如同春風化雨，讓張老師感受到了前所未有的溫暖與力量，學生不僅僅

是知識的接受者，更是老師心靈的慰藉者。2、怎樣建立和諧的師生關(guān)系？

①我們應主動理解、關(guān)心老師?；顒尤?/p>

閱讀感悟

徐特立是毛澤東在湖南省立第一師范學校讀書時的老師。他學而不厭、誨人不倦、艱苦樸素、謙虛勤奮的作風給全校師生留下深刻的印象。1937年1月，毛澤東為徐特立六十歲生日寫信祝賀，信中說：“你是我二十年前的先生，你現(xiàn)在仍然是我的先生，你將來必定還是我的先生?！被顒尤?/p>

探究與分享

陳景潤在廈門大學開展數(shù)學研究期間，取得了一些成果，這其中就包括《他利問題》，即推進華羅庚關(guān)于他利問題”的成果的論文。一個初出茅廬的年輕人要想改進著名數(shù)學家的成果，是需要很大勇氣的，也需要有非凡的智慧。陳景潤的老師把這篇論文寄給了華羅庚。華羅庚看完，對陳景潤贊不絕口，認為他很有才華。隨后他推薦陳景潤參加了1956年的全國數(shù)學論文報告會并宣讀論文。陳景潤參加了當年的全國數(shù)學論文報告會，這次經(jīng)歷讓陳景潤獲得了真正進入科學研究領域的通行證，他與華羅庚的師生情誼也就此展開。閱讀完兩則以上師生故事，你有什么感悟？2.建設和諧師生關(guān)系的要求

②真誠接受老師的引領和指導。我們的成長離不開老師的悉心指導。我們應該發(fā)自內(nèi)心地尊重老師，善于從老師的教誨中汲取成長的營養(yǎng)，以勤學好問、積極主動的態(tài)度與老師交流。起床、洗漱、唱歌、吃飯、午休、睡覺、晚安，一天中的七個重要時刻，張桂梅和那個她幾乎不離手的小喇叭都陪伴著學生們。為此，學生們給她起了“張七喊”的外號；學生們對這個嚴厲的校長又愛又怕，成績下降要被罵，不注意聽講要被罵，打掃衛(wèi)生不認真也要被罵，膽子小的學生幾乎不敢抬頭跟她對視，遠遠看見她心里就開始打鼓。張校長的嚴厲對女高學生的未來意味著什么？放下喇叭的張老師就變成了溫情的媽媽每年高考前，張桂梅都會親自為學生們送上寄語，鼓勵他們勇敢面對人生的這一重要考驗。連續(xù)14年，無論風雨無阻，她都會陪伴著學生們走向考場，用她的堅定和溫暖給予他們最大的支持。2024年高考第一天結(jié)束后，張桂梅校長和學校老師買了雪糕給華坪女高的考生們解暑。這根雪糕意味著什么？思考問題1：你受到過老師的表揚嗎？那是什么樣的感覺？問題2：你受到過老師的批評嗎？那是什么樣的感覺？問題3：你怎么看待老師的批評和表揚呢？問題4：你認為“嚴師”還是“慈師”對我們的成長更有幫助？為什么？2.建設和諧師生關(guān)系的要求

③正確對待老師的表揚和批評。表揚：a.老師的表揚意味著肯定、鼓勵和期待，激勵我們更好地學習和發(fā)展。b.對待老師的表揚，我們應戒驕戒躁，再接再厲，爭取做得更好。3.如何正確看待老師的表揚與批評表揚意味著肯定、鼓勵和期待，激勵我們更好地學習和發(fā)展。批評意味著關(guān)心、提醒和勸誡，可以幫助我們反省自己，改進不足。小強上課玩手機，手機被火冒三丈的老師沒收并砸壞了。小強非常生氣，打算與老師吵架。同桌的小麗該怎樣勸他？1、自我反思，冷靜、客觀地分析原因。2、相信善意，多寬容和理解。3、坦誠相待，注意溝通方式。4、求同存異、主動關(guān)心。正確處理與老師的矛盾4、與老師發(fā)生矛盾時怎么辦？學生眼中的“張媽媽”“我們都怕她、敬她、又愛她”周云麗說，不得不承認，華坪女高的學生都有點怕張桂梅。她是一個嚴厲的老師。學生如果不好好學習，她會毫不留情地批評，甚至大罵。張桂梅像媽媽一樣關(guān)心每一個學生，細致地照顧她們的生活。無論有課沒課，老師全天都得在校，每天跟學生們一起。早上5點多起床，夜里12點休息；學生的作息嚴格控制在分秒，3分鐘之內(nèi)從教室趕到食堂，吃飯不超過10分鐘……問題1：學生眼中的”張媽媽“是一個什么樣的老師?問題2：你的老師是什么風格?模仿我們班的某科老師，用最能體現(xiàn)老師風格特點的動作、語言、表情等，請同學上臺表演，大家一起猜是哪位老師。注意：不能說出該老師姓名和所教學科。老師模仿秀4.尊重并適應不同風格老師的原因？①由于年齡、專業(yè)、閱歷、性格等差異，每位老師的教育教學方式有所不同。②不同風格的老師都有值得我們學習的地方。理解關(guān)心（1）我們應主動理解、關(guān)心老師。老師是我們敬重的長輩，是我們的良師益友，也是有血有肉、有喜怒哀樂的普通人。引領和指導表揚和批評尊重并適應（4）尊重并適應不同風格的老師。由于年齡、專業(yè)、閱歷、性格等差異，每位老師的教育教學方式有所不同。不同風格的老師都有值得我們學習的地方。（3）正確對待老師的表揚和批評

。對待老師的批評，我們應把注意力放在老師批評的內(nèi)容上，理解老師的良苦用心。（2）真誠接受老師的引領和指導。我們的成長離不開老師的悉心教導。我們應該發(fā)自內(nèi)心地尊重老師，善于從老師的教誨中汲取成長的營養(yǎng)，以勤學好問、積極主動的態(tài)度與老師交流。2、怎樣建立和諧的師生關(guān)系？珍惜師生情誼師生交往理想而美好的狀態(tài)建立和諧的師生關(guān)系彼此尊重、教學相長、攜手共進

課堂小結(jié)①主動理解、關(guān)心老師。②真誠接受老師的引領和指導。③正確對待老師的表揚和批評。④尊重并適應不同老師的風格。為什么：年齡、專業(yè)、閱歷、性格等差異，教育教學方式有所不同。怎么做：主動溝通、理解老師、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、承認差別。正確處理與老師的矛盾隨堂練習1．(2024廣東揭西期末)人民教育家高銘暄老師說:“我的學生即使不認同我的觀點,我依然尊重他們,不強求、不詆毀。我希望他們能更積極地在知識、思想和經(jīng)驗上與老師進行交流?！庇纱丝梢?建立良好的師生關(guān)系需要(

)A.老師主動原諒學生的錯誤

B.學生正確對待老師的批評C.師生彼此尊重、求同存異

D.師生互相引領、互相指導C隨堂練習2．(2024山西晉中期末)某?！靶@掠影欄目組”近期記錄了校園中師生之間發(fā)生的一些行為片段,其中值得點贊的是(

)A.小趙同學敬畏老師,校園遇到老師故意繞開走B.小馬同學性格開朗,見到老師就開玩笑,有時還拍拍打打

C.小柳同學經(jīng)常利用課余時間和老師探討學習中遇到的問題D.小牛同學在課堂上被英語老師批評后,揚言以后不學英語了C隨堂練習3．(2024江蘇連云港贛榆區(qū)匯文雙語學校第三次質(zhì)檢)教師是學生成長路上的引領者和指導者。面對老師的引領和指導,我們應該采取的正確態(tài)度是(

)A.廢寢忘食、夜以繼日

B.學而不厭、稱兄道弟

C.勤學好問、積極主動

D.聚精會神、討好老師CA.老師的批評也是對我們的愛護B.老師的表揚意味著提醒和勸誡C.我們要把注意力放在老師批評的內(nèi)容上D.老師的表揚激勵我們更好地學習和發(fā)展隨堂練習4.(2024廣西南寧期末)漫畫《老師的愛》表明(