2024年事故隱患排查整改制度模版（三篇）

第9頁共9頁2024年事故隱患排查整改制度模版安全生產隱患排查治理及獎懲制度一、為有效防范和堅決遏制重大事故的發(fā)生，特制定本制度，以確保各級隱患的及時發(fā)現(xiàn)、上報與治理。各級單位需明確制定措施，并將上報的重大事故隱患（A、B級隱患）及專項治理措施，經主管領導、分管礦領導簽字確認后，以書面形式上報至安監(jiān)科。安監(jiān)科應于每月指定日期前，組織相關部門領導對各單位上報的重大事故隱患進行逐一研究初審，并經安全礦長、礦長批準后，上報至集團公司安監(jiān)局。二、若各部門當月無重大安全隱患需上報，亦需以書面形式提交工作匯報說明。如未按時提交，將對部門負責人在當月安全績效考核中予以相應處罰。若存在重大安全隱患而隱瞞不報，經上級部門檢查發(fā)現(xiàn)后，將對部門負責人予以嚴厲處分。三、第二十七條明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行重大安全生產隱患及嚴重“三違”報告制度。各單位每月上報集團公司的重大事故隱患數(shù)量不得少于規(guī)定條數(shù)；在隱患整改完成前，必須持續(xù)上報，直至隱患整改完畢。四、第九章獎勵與處罰第二十條對于在事故隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出、每月完成重大安全隱患和嚴重“三違”報告數(shù)量充足且整改及時的單位和業(yè)務保安部門，每季度將給予適當獎勵。第二十九條各隊組、業(yè)務部門需主動管理，及時消除各類事故隱患。對于收到重大安全隱患通知書（停產通知書）的責任單位，將同時給予一定額度的預罰款。責任單位必須在規(guī)定期限內按要求整改或停產處理，嚴禁盲目施工、趕進度或產量，否則將加倍處罰。若屬于自身無力解決的重大事故隱患，必須書面申訴理由，并經分管礦領導簽字后報安監(jiān)科。第三十條對于已查出并議定的事故隱患，未能及時整改的單位，將處以高額罰款，并追究相關責任人的責任。若造成嚴重后果，除對單位處罰外，還將依據(jù)《事故分析追究處理制度》對有關責任人追究行政責任，并對單位負責人處以罰款。第三十一條安監(jiān)科將按照安全辦公會議議定的完成時間和質量要求，對責任單位、責任人、配合單位和業(yè)務管理科室進行監(jiān)督考核。對于未按時完成或工程質量存在重大安全問題的項目，將嚴格進行責任追究，并按規(guī)定進行處罰。對于如期完成且工程質量符合要求的項目，將報請公司領導給予適當獎勵。第三十二條嚴格排查和整治因人的不安全行為造成的事故隱患。對嚴重“三違”人員，將依據(jù)集團公司安全規(guī)定進行罰款或行政處分，并送集團公司“三違”培訓班進行專業(yè)培訓。第三十三條對于無特殊工種證而擅自進行特殊工種操作者，將參照集團公司安全管理規(guī)定進行處理。對違章安排、指揮無特殊工種操作證的人員進行特殊工種操作的，將給予相應處分。五、第十章其它第三十五條集團公司將對存在特定情況（如超通風能力生產、通風系統(tǒng)不完善等）的礦井實施停產整頓。第三十六條對于存在特定情況（如無作業(yè)規(guī)程作業(yè)、現(xiàn)場無安全員跟班等）的工作面等關鍵場所，集團公司將實施停產整頓或停止作業(yè)。六、第十一章附則第三十七條本制度的解釋權歸安監(jiān)科所有。第三十八條本制度自____年____月____日起正式執(zhí)行。2024年事故隱患排查整改制度模版（二）一、堅決貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，強化事故隱患的排查與整改力度，以有效預防各類事故的發(fā)生。二、實施定期排查機制。各單位需遵循上級指示，結合實際情況，對本單位、區(qū)域及生產各環(huán)節(jié)，特別是關鍵部位的安全隱患進行細致、全面的排查，無論定期或不定期均需保持高度警覺。三、嚴格執(zhí)行隱患登記制度。各單位需詳細記錄事故隱患的具體情況、潛在后果及整改措施，并明確責任歸屬，確保“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則得以落實。四、強化隱患報告時效性。一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，應立即向上級領導報告，對于重大隱患，則需逐級上報，確保信息的及時傳遞與處理。五、實施限期整改措施。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，安全環(huán)保處將向責任單位下達整改通知書，并要求其指派專人制定并執(zhí)行有效的整改方案。整改完成后，需向安全環(huán)保處提交整改結果報告。六、制定預案，實施動態(tài)管理。各單位需在關鍵生產環(huán)節(jié)及設備設施上設置醒目的安全警示標志，針對重要環(huán)節(jié)制定預防事故及事態(tài)擴大的安全措施，并編制重大事故或險情應急救援預案，確保安全生產的有備無患。七、責任追究制度1.對于未按時設立事故隱患排查人員、建立事故排查整改及應急救援預案的單位，將予以通報批評，并責令其限期整改。2.因事故隱患排查不力、報告延誤或整改不到位而導致安全生產事故發(fā)生的，將依據(jù)相關規(guī)定嚴肅追究相關責任人的責任。事故隱患排查1.總則1.1為提升江西省昌博實業(yè)有限公司的安全生產管理水平，構建安全生產事故隱患排查治理的長效機制，強化安全生產主體責任，本制度旨在及時、有效地排查與整改各類生產安全事故隱患（以下簡稱“事故隱患”），以預防和減少安全生產事故的發(fā)生。1.2公司依據(jù)《安全生產管理體系》、《安全生產責任體系》及《安全生產目標管理體系》，建立了逐級負責的安全生產檢查及事故隱患排查治理制度。1.3本制度適用于江西省昌博實業(yè)有限公司及其外包工程、檢修項目等范圍內的各類安全生產檢查及事故隱患的排查治理與整改工作。各車間、部門需依據(jù)本制度執(zhí)行相關安全生產檢查及隱患排查治理任務。2.安全生產事故隱患的排查整改與上報2.1事故隱患分類根據(jù)事故隱患的性質及其可能造成的危害程度，將其分為以下三類：一般事故隱患：在特定條件下可能引發(fā)一般性生產安全事故的隱患。重大事故隱患：隨時可能導致生產安全事故發(fā)生的隱患。特別重大事故隱患：隨時可能造成重大安全生產事故，且事故征兆明顯，已危及國家及人民生命財產安全的隱患。對于排查出的事故隱患，需持續(xù)跟蹤整改情況，直至隱患完全消除。整改完成后，由安環(huán)部進行驗證并記錄歸檔。2.3事故隱患記錄檔案管理與上報確保事故隱患的記錄、檔案管理及上報工作符合公司相關規(guī)定。3.責任追究對于存在以下行為的員工，將依據(jù)公司《安全生產責任體系》的相關規(guī)定追究其責任；若構成犯罪，則依法移送司法機關處理：未認真履行事故隱患排查整改或上報職責，導致事故發(fā)生或損失加重者。江西福得來家具有限公司____年____月____日2024年事故隱患排查整改制度模版（三）為進一步加強事故隱患的監(jiān)督管理，有效預防并減少各類事故的發(fā)生，切實保障人民群眾的生命財產安全，我們依據(jù)《安全生產法》及《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)，特制定并頒布本制度。一、公司法定代表人作為本單位事故隱患排查治理工作的第一責任人，應全面承擔起領導責任，確保從主要負責人到每位員工均能逐級建立并嚴格執(zhí)行隱患排查治理與監(jiān)控的責任體系。二、本制度賦予所有部門及個人發(fā)現(xiàn)事故隱患時的報告權利。一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患，任何部門或個人均有權向公司主要負責人、分管領導、安全監(jiān)管部門及所在車間進行報告。各級領導或相關部門在接到事故隱患報告后，需立即依據(jù)職責分工進行核實，并著手組織整改工作。三、公司將定期組織安全生產管理人員、工程技術人員及其他相關人員，對本單位的事故隱患進行全面排查。排查工作暫定每月進行一次，各車間及部門在排查過程中，需確保車間負責人親自參與。四、對于排查出的事故隱患，我們將嚴格按照隱患等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進行分類登記，并建立詳盡的事故隱患信息檔案。同時，依據(jù)職責分工，實施有效的監(jiān)控與治理措施。五、為激發(fā)全體職工及社會公眾參與事故隱患排查治理的積極性，公司將建立事故隱患報告與獎勵制度。對于發(fā)現(xiàn)、排除及舉報事故隱患的有功人員，公司將給予物質獎勵與表彰。六、在與承包、承租單位合作時，公司將簽訂明確的安全生產管理協(xié)議，以界定各方在事故隱患排查、治理及防控方面的管理職責。同時，公司將負責統(tǒng)一協(xié)調與監(jiān)督管理工作。七、公司將定期對本單位的事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度初及下一年度初，向安全監(jiān)管部門及有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。該報表需經公司主要負責人簽字確認。八、對于一般事故隱患，車間負責人或相關人員需立即著手整改。整改期限原則上不超過XX天，若因工作量較大確需延長整改時間的，最長不得超過XX天。九、針對重大事故隱患，公司主要負責人將親自組織制定并實施詳細的治理方案。該方案需明確治理目標、任務、方法、措施、經費與物資保障、治理機構與人員、治理時限與要求以及安全措施與應急預案等內容。十、公司將持續(xù)跟蹤檢查各單位的安全隱患排查整改工作進展情況，并督促其按時落實整改措施。對于無特殊原因而拖延整改或拒不整改的部門及個人，公司將依法依規(guī)給予嚴肅處理。十一、在事故隱患治理過程中，生產經營單位需采取切實有效的安全防范措施以防止事故發(fā)生。十二、對于可能因自然災害引發(fā)的事故隱患我們