2024年會議紀(jì)律管理制度范本（五篇）

第1頁共1頁2024年會議紀(jì)律管理制度范本為提升會議效率，確保會議的莊嚴(yán)性，并維護(hù)良好的會議氛圍，特制定以下會議室行為規(guī)范：1.進(jìn)入會議室時，應(yīng)保持著裝整潔。2.在會議期間，所有參與者應(yīng)使用普通話，避免大聲喧嘩、嬉笑打鬧、使用不雅言辭。3.使用會議室的部門應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備完好，保持環(huán)境整潔，使用完畢后需將所有設(shè)備歸位。4.未經(jīng)許可，任何人均不得擅自將會議室內(nèi)的設(shè)備、工具或辦公用品帶出或挪作他用。5.與會者應(yīng)注重公共衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈。6.與會者應(yīng)準(zhǔn)時參會，不得無故遲到或提前離場，如有特殊情況需提前請假。7.會議進(jìn)行中，參會者不得中途退場（特殊情況需向會議組織者報告）、不得開小會、不得閱讀與會議無關(guān)的讀物，不得處理非會議相關(guān)事務(wù)。8.會議期間，參會者應(yīng)全神貫注，不得隨意走動，手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音或振動模式。9.對于遲到的與會者，普通員工需向指定的愛心箱投入一元作為警示，部門主管及以上級別人員需投入一元以上（金額不限），以示自我警醒。2024年會議紀(jì)律管理制度范本（二）第一條：為確保會議紀(jì)律，維護(hù)會場秩序，確保會議的質(zhì)量與效果，強(qiáng)化會議的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性，特制定本公司的會議紀(jì)律管理制度。第二條：本制度適用于公司組織的所有例會及專題會議。第三條：行政管理部為該制度的監(jiān)督執(zhí)行部門。第四條：會議行為規(guī)范：1.參會人員應(yīng)提前____分鐘到達(dá)會場，不得無故遲到或早退；遲到或早退將被視為考勤異常。2.如有特殊情況不能出席，須提前____小時向會議組織部門請假，否則將被視為遲到或缺席。3.進(jìn)入會場前，應(yīng)保持儀容整潔，精神飽滿；會議期間需保持專注，不得交頭接耳。4.會議期間，手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，不得接打電話或使用電子設(shè)備；如需接聽，須在會議室外進(jìn)行。5.會議期間禁止吸煙。6.參會人員應(yīng)保持坐姿端正，不隨意走動，不打瞌睡，不從事與會議無關(guān)的活動。7.保密義務(wù)：參會人員不得泄露會議機(jī)密，妥善保管會議資料。會議內(nèi)容分類如下：一、晨會：每日早晨上班時間準(zhǔn)時召開；由當(dāng)日指定的會議代表主持；參會人員自行記錄會議內(nèi)容。二、每日小結(jié)會：時間：每周二、四下午17:15；目的：總結(jié)最近兩天工作，分析重點(diǎn)和意向客戶，規(guī)劃未來兩天工作，并協(xié)調(diào)組內(nèi)工作；參會人員：營銷部負(fù)責(zé)人、組長及全體組員。三、每周周會：時間：每周六下午15:30；目的：總結(jié)本周工作，規(guī)劃下周工作，協(xié)調(diào)部門工作及內(nèi)部安排；參會人員：全體員工。四、每月月會：時間：每月第一個星期六下午15:30；目的：總結(jié)本月工作，規(guī)劃下月工作，提出協(xié)調(diào)問題，自我反思工作不足；參會人員：全體員工、各部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理。五、總經(jīng)理溝通會：1)半年總結(jié)會：時間不定，內(nèi)容為總結(jié)半年工作執(zhí)行情況及工作中存在的問題；參會人員為全體員工。2)全年表彰會：時間不定，內(nèi)容為表彰年度優(yōu)秀員工，發(fā)放年終獎金；參會人員為全體員工。每月單周六上午進(jìn)行學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人提前準(zhǔn)備；學(xué)習(xí)當(dāng)天不安排客戶拜訪，除非已預(yù)約并簽訂合同。2024年會議紀(jì)律管理制度范本（三）為確保會議紀(jì)律，維護(hù)會議秩序，保障會議質(zhì)量與效果，強(qiáng)化會議的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，特制定以下規(guī)定：第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司各類常規(guī)會議及專題會議。第三條責(zé)任部門行政部將負(fù)責(zé)監(jiān)督此制度的執(zhí)行與落實。第四條會議規(guī)范1.與會人員應(yīng)提前____分鐘進(jìn)入會場，不得無故遲到、早退或缺席。會務(wù)人員需提前連通投影設(shè)備，準(zhǔn)備相關(guān)會議資料。2.如與會人員因故無法出席，需提前____小時向會議組織部門請假，否則將被視為遲到或缺席處理。3.員工大會缺席需提前半個工作日在行政部進(jìn)行備案，否則將按遲到或缺席處理。4.進(jìn)入會場前，與會人員應(yīng)保持儀容整潔，衣冠端正，會議期間需保持專注，不得有交頭接耳等行為。5.發(fā)言人應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，發(fā)言需簡潔明了，遵守發(fā)言時間，不得偏離主題。6.提出意見或建議需事先征得主持人同意，會議中應(yīng)保持專業(yè)，不得有不當(dāng)言論或惡意攻擊。7.會議期間，所有參會人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得接打電話或使用電子設(shè)備。如需接聽，需在會議室外進(jìn)行。8.會議期間禁止吸煙。9.與會人員應(yīng)保持坐姿端正，不隨意走動，不得打瞌睡或從事與會議無關(guān)的活動。10.與會人員應(yīng)對會議內(nèi)容保密，并妥善保管會議資料。11.未經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，不得擅自安排他人代替參加會議。12.對違反會議紀(jì)律的行為，公司將視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的樂捐措施（見附表）。第五條實施日期本制度自發(fā)布之日起立即生效。附表:備注:捐款需在一周____天內(nèi)完成，提前主動繳納的金額減半，到期繳納的保持原金額，未繳納的將從工資中雙倍扣除。2024年會議紀(jì)律管理制度范本（四）為確保會議紀(jì)律，維護(hù)會議秩序，保障會議質(zhì)量與效果，強(qiáng)化會議的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，特制定以下規(guī)定：第二條適用范圍本規(guī)定適用于公司各類常規(guī)會議及專題會議。第三條責(zé)任部門行政部將負(fù)責(zé)監(jiān)督此制度的執(zhí)行與落實。第四條會議規(guī)范1.與會人員應(yīng)提前____分鐘進(jìn)入會場，不得無故遲到、早退或缺席。會務(wù)人員需提前連通投影設(shè)備，準(zhǔn)備相關(guān)會議資料。2.如與會人員因故無法出席，需提前____小時向會議組織部門請假，否則將被視為遲到或缺席處理。3.員工大會缺席需提前半個工作日在行政部進(jìn)行備案，否則將按遲到或缺席處理。4.進(jìn)入會場前，與會人員應(yīng)保持儀容整潔，衣冠端正，會議期間需保持專注，不得有交頭接耳等行為。5.發(fā)言人應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，發(fā)言需簡潔明了，遵守發(fā)言時間，不得偏離主題。6.提出意見或建議需事先征得主持人同意，會議中應(yīng)保持專業(yè)，不得有不當(dāng)言論或惡意攻擊。7.會議期間，所有參會人員應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得接打電話或使用電子設(shè)備。如需接聽，需在會議室外進(jìn)行。8.會議期間禁止吸煙。9.與會人員應(yīng)保持坐姿端正，不隨意走動，不得打瞌睡或從事與會議無關(guān)的活動。10.與會人員應(yīng)對會議內(nèi)容保密，并妥善保管會議資料。11.未經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，不得擅自安排他人代替參加會議。12.對違反會議紀(jì)律的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的樂捐措施（見附表）。第五條實施日期本制度自發(fā)布之日起立即生效。附表:備注:捐款需在一周____天內(nèi)完成，提前主動繳納的金額減半，到期繳納的保持原金額，未繳納的將從工資中雙倍扣除。2024年會議紀(jì)律管理制度范本（五）為提升會議效率，確保會議的莊嚴(yán)性，并維護(hù)良好的會議氛圍，特制定以下會議室行為規(guī)范：1.所有參會人員應(yīng)保持著裝整潔。2.在會議期間，應(yīng)使用普通話進(jìn)行交流，避免大聲喧嘩、嬉笑打鬧或使用不雅言辭。3.辦會部門需妥善使用會議室，保持室內(nèi)整潔，會議結(jié)束后確保設(shè)備歸位。4.未經(jīng)許可，任何人均不得擅自將會議室設(shè)備、工具或辦公用品移作他用。5.與會人員應(yīng)注重公共衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔。6.會議應(yīng)準(zhǔn)時出席，不得無故遲到或提前離場，如有特殊情況需提前請假。7.會議期間，參會人員不得中途退場（特殊情況需向會議組織者報告）、不得開小差、不得閱讀與會議無關(guān)的讀