2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文(二篇)_第1頁(yè)
2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文(二篇)_第2頁(yè)
2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文(二篇)_第3頁(yè)
2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文(二篇)_第4頁(yè)
2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文(二篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文1.電話轉(zhuǎn)接管理:確保準(zhǔn)確無(wú)誤地執(zhí)行電話轉(zhuǎn)接;當(dāng)在前臺(tái)接到咨詢電話,若來(lái)電者無(wú)法明確指明其咨詢顧問(wèn),應(yīng)直接將電話轉(zhuǎn)接到相關(guān)部門的助理處。2.處理上門推銷:在工作時(shí)間,如遇其他公司的銷售人員來(lái)訪,應(yīng)禮貌地拒絕,說(shuō)明工作時(shí)間在公司內(nèi)推銷可能影響他人工作。若公司員工有需求,應(yīng)告知相關(guān)人員直接與推銷人員對(duì)接。3.面試流程:請(qǐng)面試者在前臺(tái)填寫面試人員信息表,并陪同其前往會(huì)議室等待。同時(shí),需通知辦公室主任或相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試安排。4.經(jīng)常性訪客管理:a)快遞服務(wù):無(wú)論是公司內(nèi)部的寄送還是接收,均需電話通知相關(guān)員工至前臺(tái)處理,禁止快遞員直接進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室區(qū)域。b)物業(yè)服務(wù):負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部的水電維修以及物業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)絡(luò)工作。c)送水服務(wù):關(guān)注公司各處飲水機(jī)的水量,及時(shí)聯(lián)系送水。每次接收時(shí)在送水公司卡片上注明送水“__”桶,回收空桶“__”個(gè)。每月月底結(jié)算,填寫請(qǐng)款單提交辦公室主任,申請(qǐng)財(cái)務(wù)支付。同時(shí),需留意飲水機(jī)的正常運(yùn)作,如有異常,需及時(shí)通知飲水公司維修。5.辦公用品管理:a)庫(kù)存盤點(diǎn):每月__日進(jìn)行辦公用品全面盤點(diǎn),制作“辦公用品庫(kù)存統(tǒng)計(jì)表”供辦公室主任審核。若發(fā)現(xiàn)數(shù)量不足或已用完,需立即上報(bào)并補(bǔ)充。b)采購(gòu):每月__日通知各部門提交下月辦公用品需求清單,統(tǒng)計(jì)后提交辦公室主任審批。批準(zhǔn)后,聯(lián)系供應(yīng)商安排送貨。c)領(lǐng)用:?jiǎn)T工領(lǐng)取辦公用品時(shí),需填寫“辦公用品領(lǐng)用表”并簽字,然后發(fā)放。d)結(jié)算:每月底與供應(yīng)商確認(rèn)未結(jié)貨款清單及發(fā)票,無(wú)誤后填寫支出單,經(jīng)財(cái)務(wù)人員審批后通知供應(yīng)商領(lǐng)取款項(xiàng)。6.日常事務(wù):a)確保行政電子設(shè)備如掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等的正常運(yùn)作,設(shè)備故障時(shí),及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商處理。b)每月__日左右統(tǒng)計(jì)享受公司話費(fèi)補(bǔ)助的員工名單,并提交辦公室主任審核。購(gòu)買充值卡并開具發(fā)票后,分發(fā)給相關(guān)人員,并要求其簽字確認(rèn)。c)每月定期更新員工通訊信息,如有新入職或離職員工,需在__個(gè)工作日內(nèi)制作新的通訊錄并發(fā)送至每位員工郵箱。d)名片管理:當(dāng)有名片制作需求時(shí),收集相關(guān)信息填寫“名片申請(qǐng)單”,確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)送給供應(yīng)商制作,完成后交予申請(qǐng)人。e)每周三定時(shí)查看公司郵箱,將信件分發(fā)給員工。f)備用門卡管理:妥善保管備用門卡,以備緊急情況使用。g)協(xié)助人事部門處理招聘時(shí)的電話通知工作,協(xié)助各部門員工收發(fā)業(yè)務(wù)傳真。h)協(xié)助辦公室主任組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動(dòng),如員工生日會(huì)、集體活動(dòng)、拓展訓(xùn)練等,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、通知和協(xié)調(diào)事宜。i)新員工入職時(shí),提供入職表格、歡迎信、辦公用品、公司通訊錄等,并收取新員工的個(gè)人身份證明復(fù)印件,提交辦公室主任整理歸檔。j)積極配合公司的市場(chǎng)宣傳活動(dòng),做好后勤保障工作。7.接待工作:a)會(huì)前準(zhǔn)備:確認(rèn)訪客人數(shù),為會(huì)議室布置和訂餐做準(zhǔn)備。整理會(huì)議室桌椅,確保整潔有序。準(zhǔn)備茶水、熱水及杯子,必要時(shí)準(zhǔn)備水果和點(diǎn)心。根據(jù)需要預(yù)訂餐廳或酒店。b)會(huì)議中服務(wù):及時(shí)為參會(huì)人員添加茶水。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提供會(huì)議支持,如需,安排專人負(fù)責(zé)攝像工作。c)會(huì)后完善:組織合影,將照片發(fā)送給來(lái)訪者或用作賀卡。對(duì)重要客戶來(lái)訪,及時(shí)上傳會(huì)議照片至公司網(wǎng)站。清理會(huì)議室,整理剩余茶點(diǎn),歸還設(shè)備至原處。2024年前臺(tái)文員工作職責(zé)例文(二)1.有效處理電話接聽、傳真接收及留言記錄,根據(jù)規(guī)定準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保通信的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。2.對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕哟?、登記與指引,安排合適的會(huì)面地點(diǎn),并及時(shí)通知相關(guān)人員。同時(shí),對(duì)非相關(guān)人員、推銷者及擾亂秩序者,應(yīng)采取拒絕進(jìn)入的措施。3.維護(hù)公司的清潔衛(wèi)生環(huán)境,以維護(hù)企業(yè)專業(yè)且良好的形象。4.監(jiān)督并確保員工的考勤情況真實(shí)無(wú)誤,不容許任何形式的虛假行為。5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件及包裹的收發(fā)工作,確保物流管理的有序進(jìn)行。6.執(zhí)行辦公用品的采購(gòu)任務(wù),建立并維護(hù)詳細(xì)的庫(kù)存記錄。同時(shí),管理辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放及出入庫(kù),確保賬實(shí)相符。7.采取措施防止辦公用品的浪費(fèi),有效控制運(yùn)營(yíng)成本。定期檢查庫(kù)存,及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充,以確保辦公運(yùn)營(yíng)的順暢。8.每月編制員工的考勤統(tǒng)計(jì),妥善保存相關(guān)資料,以備查閱。9.管理復(fù)印、傳真和打印設(shè)備,確保其正常運(yùn)行,同時(shí)通過(guò)合理使用降低耗材成本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論