2024年事業(yè)單位勞動合同參考范文（四篇）

第7頁共7頁2024年事業(yè)單位勞動合同參考范文一、合同變更條件1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對部分合同條款進(jìn)行變更。2.若因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法完全履行，雙方可協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)變更。3.本合同訂立時所依據(jù)的相關(guān)規(guī)定若已修改或廢止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。二、合同終止情形1.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本合同終止。2.若甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散、撤銷，本合同終止。3.乙方死亡的，本合同終止。4.若甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。5.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止。三、合同續(xù)訂本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。四、合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。2.甲方可在以下情形解除本合同：（一）……（八）……甲方依據(jù)（五）至（八）項解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。3.甲方解除本合同，符合相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方在以下情形不得解除本合同：（一）……（五）……5.乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。乙方在以下情形可隨時通知甲方解除本合同：（一）……（四）……五、終止、解除合同的證明終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方因過錯導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方違約的，根據(jù)實際情況各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.因不可抗力原因造成合同不能履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他約定事項（一）……（五）……八、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無果可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證手續(xù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____年____月____日____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年事業(yè)單位勞動合同參考范文（二）甲方（用人單位）名稱：_______企業(yè)類別：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______地址：_______乙方（勞動者）姓名：_______年齡：_______性別：_______民族：_______戶籍所在地：_______省_______市_______區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（√）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號碼：_______國籍及護(hù)照號碼：_______現(xiàn)住址：_______依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《____市實施勞動合同制度規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條合同期限本合同期限遵循以下____款規(guī)定：一、本合同為固定期限合同，期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、本合同為無固定期限合同，自____年____月____日起生效，其中試用期為____月（日）。終止勞動合同條件如下：（一）_______（二）_______（三）_______三、本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_______崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動報酬一、甲方依據(jù)國家和本市相關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報酬，確保工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。如無故拖欠或不支付工資，除需全額支付工資報酬外，還需支付相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：（一）_______（二）_______（三）_______第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家法定的工時制度，確保乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方在經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可延長工作時間，但一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。（一）甲方在乙方崗位實行_______工時制度。（二）甲方如延長乙方工作時間，將依據(jù)《勞動法》及本市相關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。（三）甲方確保乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各類休息休假。甲方（蓋章）：_______日期：____年____月____日乙方（簽字）：_______日期：____年____月____日2024年事業(yè)單位勞動合同參考范文（三）一、安全生產(chǎn)與勞動條件1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，并致力于改善勞動條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。2.甲方將依據(jù)國家和本市的相關(guān)規(guī)定，及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。二、勞動紀(jì)律1.甲方有權(quán)根據(jù)國家和本市的相關(guān)規(guī)定，制定并實施本單位的規(guī)章制度，同時依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，并按照本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。三、合同變更與終止1.當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一時，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更；客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法完全履行；本合同訂立時所依據(jù)的相關(guān)規(guī)定已修改或廢止。2.本合同將在以下情形之一時終止：合同期滿，雙方不再續(xù)訂；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷；乙方死亡；甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)；出現(xiàn)不可抗力致使本合同無法履行。四、合同續(xù)訂與解除1.本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂本合同，續(xù)訂手續(xù)應(yīng)在合同期滿前指定日期內(nèi)辦理。2.本合同的解除應(yīng)遵循以下規(guī)定：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除；甲方可在以下情況下解除本合同（詳細(xì)列出各項條件）；乙方解除合同應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)可能的違約責(zé)任（詳細(xì)列出條件）。五、違約責(zé)任與其他事項1.任何一方因過錯導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.雙方應(yīng)遵守國家和本市的相關(guān)規(guī)定，對因違反本合同給對方造成的損失給予賠償。3.對于不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行，受損方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方可約定其他事項，并明確其具體內(nèi)容。六、勞動爭議處理甲乙雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無效可調(diào)解；調(diào)解無效的可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和相應(yīng)市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并在甲方到勞動行政部門辦理鑒證后雙方嚴(yán)格執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：2024年事業(yè)單位勞動合同參考范文（四）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本合同：一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）乙方根據(jù)甲方要求，在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)符合甲方依法制定的并公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)依照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行勞動義務(wù)，確保按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為____市。三、工作時間和休息休假甲方實行每月____天假期、每天____小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方采取基本工資與績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方式。乙方的基本工資確定為每月____元，后續(xù)將根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法進(jìn)行調(diào)整；績效工資則根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)，按照內(nèi)部分配辦法考核確定。六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方連續(xù)____個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成____元以上損失的。七、其他條款（一）勞動合同期間，若乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時告