2024年中學(xué)教師聘用合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年中學(xué)教師聘用合同樣本甲方：_____地址：_____法定代表人：_____乙方：_____出生日期：_____身份證號碼：_____雙方遵循平等協(xié)商原則，自愿簽訂本勞動協(xié)議。1、甲方聘請乙方擔(dān)任全職教師，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日，試用期為一個月，自____年____月____日至____年____月____日，試用期薪資為基本工資。2、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定時間及班級進行授課，未經(jīng)許可不得擅自調(diào)整。3、乙方負(fù)責(zé)____個班的教學(xué)，基礎(chǔ)月薪為____元（寒暑假除外），并有機會獲得績效獎金，具體參照《專職教師績效獎金獎勵辦法》。4、課時費按不同班級人數(shù)計算：1人課時費____元/課，2人____元/課，3人____元/課，4人、5人或以上____元/課，6人至8人以上每班每月額外獎勵____元（以規(guī)定時間標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，當(dāng)月發(fā)放）。5、補課補助標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（除____月、____月），補課補助分別在每年____月末和____月份發(fā)放（需當(dāng)月有補課情況）。6、乙方在崗滿兩年后（以實際開始工作時間為準(zhǔn)），甲方將為乙方提供商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險。合同終止，保險不再續(xù)交，由乙方自行決定是否繼續(xù)繳納。7、乙方不得同時在其他單位任職。8、在合同期內(nèi)，出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除合同：1）乙方無法勝任工作。2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定。3）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害。4）乙方患病，康復(fù)后無法從事原工作。5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。9、出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除合同：1）甲方未按合同支付報酬或提供工作條件。2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、非因不可抗力，乙方提前解除勞動合同需提前兩個月書面通知甲方，否則需支付違約賠償金____元。11、本合同期滿，即自行終止。如雙方均有續(xù)簽意向，應(yīng)在期滿前60天書面通知對方。12、如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無果，乙方可申請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不滿，可向法院提起訴訟。13、乙方在職期間：（1）備課需符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。（2）不得對學(xué)員進行任何形式的打擊，如有問題應(yīng)及時與校方溝通。若因此類行為導(dǎo)致學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資將被扣除____元或解除合同。（3）乙方需確保課堂紀(jì)律和教學(xué)質(zhì)量，甲方應(yīng)給予適當(dāng)配合。14、本合同未涵蓋事宜，由甲方臨時決定，乙方需遵守。15、本合同為修訂版，原合同失效（上崗時間不變）。甲方（蓋章）_____乙方（簽章）_________年____月____日2024年中學(xué)教師聘用合同樣本（二）甲方：_____中學(xué)（以下簡稱甲方）乙方：_____（以下簡稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《____省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》之相關(guān)條款，為保障教學(xué)秩序穩(wěn)定、提高教學(xué)質(zhì)量，并明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方充分協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、甲方遵循自愿報名、公開競爭、德智體全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，正式聘用乙方為本校教師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期月。合同期滿后，雙方如有意愿，可協(xié)商續(xù)簽長期合同。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方為乙方提供與其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動保護措施，切實保障乙方的合法權(quán)益。（2）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實際情況，對乙方的工作崗位進行合理調(diào)動。（3）甲方依據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，以及乙方完成工作任務(wù)的實際情況，按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，并保障乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇，福利待遇不低于0____元/年。（4）甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險及住房公積金。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方須遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方制定的各項規(guī)章制度和工作職責(zé)，如有違反，甲方有權(quán)依法依規(guī)處理。（2）乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。（3）乙方須完成甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，保證滿勤滿量。（4）乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核，并應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)。（5）乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，恪盡職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，積極做好本職工作，維護甲方聲譽。（6）乙方禁止從事有償家教活動。（7）如乙方擅自解除或終止本合同，五年內(nèi)不得在其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1.如因特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容或解除合同。2.乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。（6）連續(xù)兩年考核不合格，且不服從工作安排或重新安排后年度考核仍不合格的。（7）因客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)協(xié)商無法就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3.乙方在以下情形之一，有權(quán)解除本合同：（1）經(jīng)甲方同意考入高等院校深造或調(diào)出的。（2）甲方未按照合同約定支付工作報酬或提供工作條件的。4.甲、乙雙方如需解除或終止本合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。五、違約責(zé)任甲、乙雙方如無故違反合同條款或擅自解除、終止本合同，違約方應(yīng)支付拾____元違約金給守約方，并賠償由此造成的經(jīng)濟損失。六、爭議的解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友