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結算會計工作總結篇一:結算會計個人工作總結

結算會計個人工作總結

一年的時間很快過去了,在這一年時間里,我在各位領導及同事的關心和幫助下,完成了自己的各項工作,在工作能力、心態(tài)思想與同事協(xié)作方面有了更進一步的提高,現(xiàn)將12年度工作總結如下:

1、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)和職業(yè)道德

愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。同時,嚴格遵守黨和國家的方針政策,按照公司的規(guī)范章程來約束自己的行為,并積極的申請加入中國共產(chǎn)黨。

2、專業(yè)知識,工作心態(tài)及具體工作能力

自11年10月調到結算工作以來,由于對人員不熟悉,為了做好工作,保證客戶賬款的準確性,在11年旺季時我一人承擔結算的全部工作,加班加點,力求當天的任務在當天完成。

12年初,走過了旺季的緊張忙碌,我開始在工作中總結我平時遇到的問題,力求通過更為簡便的方法來解決它們。5月,結算增派人員,我又開始專門學習我司商超系統(tǒng)的具體工作。起初,商超對我來說僅是一個模糊的概念,僅知道它的表面卻不了解它的內(nèi)涵,我每天都是上商超系統(tǒng)自己研究,上搜索,給商超總部打電話,然后就是向武漢吳會計學習,也多虧了吳會計的幫助,讓我對商超的工作流程有了進一步的了解,知道自己應該做什么樣的前期工作,才能達到我后期想要的結果。在學習的同時,我們也在進行所有客戶的對賬工作,從中我們學到了不少的東西,增長了很多經(jīng)驗。工作的同時,我也沒有忘記專業(yè)知識的學習,每天空閑的時候,晚上的時候就拿出課本看,終于考過了會計證,提高了自己的能力。以前的時候很急躁,很容易發(fā)脾氣,可是到結算工作的日子里,讓我懂得了很多做人、做事的道理:做人要謙虛、從容豁達、懂得感恩、心態(tài)平和、不急不躁,做事要認真、積極、負責。也許我們沒有很強的能力,但我們應該有足夠高的素質。

總結一年的工作,盡管有一定的成績和進步,但在一此方面還存在著不足。專業(yè)的知識有限,一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進。在新的一年里,我將繼續(xù)嚴格要求自己,認真做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)水平,工作能力為公司的發(fā)展做出自己一份貢獻。

工作總結

本人在公司做了法務工作將近七個月了,回顧這大半年來,將自己的主要做的法務工作寫個小總結,用來自勉吧:

(一)合同起草、評審工作

合同評審與起草是法務部最基礎的業(yè)務,經(jīng)過幾個月的不斷加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,但評審質量與效率還需要加強,另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.幾個月來,主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發(fā)部門的各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數(shù)以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題,最重要的要注意雙方的權利義務是否對等,付款方式,違約責任,履約保證等條款,其實這個是一個很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。

2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設計合同。雖然說是自己起草,事實是上或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,修改到能運用到本公司實際的合

同。

(二)訴訟、仲裁、非訟以及其他工作

1、訴訟和仲裁方面,由于公司有專業(yè)的法律顧問單位,而目前來說我仍在學習階段,公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務,讓當事人雙方庭外和解,未讓公司造成損失。此外,協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作,但是我知道我的工作能力還深有不足,以后會繼續(xù)跟從許律師學習,提高自身的各項能力。

2、根據(jù)公司的需要,目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作,目前各種合同檔案均已分類標號,井井有序,會議紀要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質量。

3、下一階段自己需要繼續(xù)改進的地方:

(1)來年公司的各組團都要開工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務流程的認識,在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。

(2)需要加強自己的談判合作能力,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī),多研究上的判決書,讓自己的思維與法律跟貼近,我相信那樣也是一定會有進步的。

篇二:會計結算工作總結

會計結算工作總結

回顧XX年,在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下,在各營業(yè)機構的積極配合下,我部認真落實各項規(guī)章制度,狠抓風險防范,堵塞管理漏洞,各項工作取得了積極的階段性成果,一年來,總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件,初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?,F(xiàn)將總行營業(yè)部XX年會計結算工作總結如下:

一、加強內(nèi)控管理,建立并適時調整內(nèi)控考核指標

為完善科學的激勵約束機制,提升我部的內(nèi)控管理水平,強化會計、出納制度的執(zhí)行力度,堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則,制定點在會計結算方面的內(nèi)控考核指標,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,通過長期有效的內(nèi)控考核機制,有效防范和化解經(jīng)營風險。

二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理,順利完成XX年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作,確保我部結算賬戶的有效性、合規(guī)性

(一)嚴格按照《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關,確保資料(material)齊全,手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶共戶,XX年新開各類結算賬戶270戶,變更賬戶資料(material)120戶,撤銷各類賬戶118戶。

(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求,嚴格審閱賬戶資料

(material)的完整性、規(guī)范性,確保資料(material)歸檔的準確性、及時性。XX年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料(material)共1250份。

(三)順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年度年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數(shù)戶。

三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理,保護持票人的合法利益,防范結算風險,維護支付結算秩序,增強我部結算質量和社會信譽

采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質量關、停止其支票結算業(yè)務等措施,多管齊下,嚴格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為,禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動,大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),進一步擴大影響。XX年我部停止單位支票結算業(yè)務戶,共開出空頭支票51張,同比XX年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下:...............商業(yè)秘密省略

四、加強事后監(jiān)督管理工作,進一步規(guī)范業(yè)務操作,嚴防案件發(fā)生

XX年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線,標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,為配合總行工作的順利開展,我部共開辦5次培訓、交流會,并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》,按月、按季進行考核、通報,并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,就期間

篇三:會計結算處XX年工作總結--定稿

會計結算處XX年工作總結

XX年,會計結算處克服中心工作多、工作任務繁重等諸多困難,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以股改工作為重點,以會計內(nèi)控管理為主線,認真貫徹總行和省分行年初工作會議精神,深化改革,強化管理,夯實基礎,防范風險,會計基礎工作逐步加強,實現(xiàn)了會計結算零案件,有效推動了全行各項業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展。

一、以股改工作為重點,做好了股改相關準備工作

今年以來,各行會計部門以對農(nóng)行歷史和未來高度負責的態(tài)度,積極按照總行、省分行統(tǒng)一部署,扎扎實實地開展股改各項準備工作,外部審計、歷史包袱清理消化等各項工作穩(wěn)步推進。

(一)配合做好了德勤外部審計工作。德勤外審是財務重組的重要基礎工作之一。我們積極做好了外部審計的銜接工作,加強溝通,密切配合,按質按量上報了各類報表,按時準確提供了各類資料。一是認真抓好外審報表填報工作組織、報表審核、信息發(fā)送各項工作,僅用10天時間就完成了83張外審信息A、C表的填報、匯總、審核工作。二是按照德勤公司要求,完成了保證金、同業(yè)存款、委托貸款、內(nèi)核子系統(tǒng)存款函證,應收、應付利息測算、大額存款的取證和對帳單的提取等多項工作,保證外審工作的順利進行。三是針對德勤會計師事務所對我處提出的35條管理

建議,進行認真分析、調查,建立了整改臺帳,針對實際存在的問題逐條擬定整改措施,確保各項整改措施落到實處、實現(xiàn)各項業(yè)務的規(guī)范管理。四是按照德勤審計要求,明確專人操作,上下密切配合,克服了時間緊、任務重、難度高、歷史遺留問題多等諸多困難,對歷年發(fā)行的國債進行了全面清理,基本做到了帳務核算真實準確。

(二)積極配合進行歷史包袱清理消化工作。為使股改輕裝上陣,會計結算部門積極配合做好歷史財務包袱的消化工作。一是牽頭組織了待處理資金清算損失清理工作。為使清理工作有序開展,制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行湖南省分行待處理清算資金清理方案》,明確了清理職責、清理方法、清理步驟及清理要求,各級行會計部門指定專人負責,放棄國慶長假休息時間進行清理認定,共認定核準銀行卡單邊張損失276筆,金額187萬元;待處理ATM損失16筆,金額2萬元;銀證通單邊帳、國債等其他待處理清算損失62筆,金額474萬元。二是安排五名業(yè)務骨干,配合做好銀行卡透支資金損失、不良貸款打折清收的清理資料的認定工作,為清理工作把好帳務核算關口。同時,完成了省分行機關第二次消化包袱清理工作,清理處臵了機關閑臵固定資產(chǎn),對機關固定資產(chǎn)進行土地確權及財產(chǎn)報廢清理,共處臵報廢固定資產(chǎn)原值932萬元;對以前年度歷史遺留形成的應收應付款逐筆清理、查實后處理消化,共消化15筆,金額66,元;完成了分行機關本處的非信貸資產(chǎn)清理及分類認定工作,確保了全

行非信貸資產(chǎn)狀況在規(guī)定的時間內(nèi)得到真實體現(xiàn)。

(三)積極做好“三農(nóng)”試點指導工作?!叭r(nóng)”試點是股改破題之舉,會計結算處積極做好了“三農(nóng)”試點會計核算指導工作。一是安排業(yè)務骨干全程參與試點工作,指導創(chuàng)新服務產(chǎn)品的會計核算;二是制定了“三農(nóng)”試點會計核算方案,規(guī)范“三農(nóng)”業(yè)務的核算。通過試點,為總行抉擇“三農(nóng)”業(yè)務會計核算和帳務組織模式提供了有益的探索和參考。

(四)全面啟動了新會計準則報表轉換工作。實施新會計準則是增強會計信息透明度、提高企業(yè)公信力的重要舉措,是我行股改上市的重要基礎工作之一,是建立現(xiàn)代商業(yè)銀行的必由之路。而完成新會計準則下的報表轉換是實施新會計準則的至關重要的第一步,也是滿足監(jiān)管要求的現(xiàn)實需要。它涵蓋銀行所有會計信息和各主要管理信息,是一項涉及部門廣、協(xié)調難度大、專業(yè)要求高的全新任務。全行會計結算部門作為報表轉換具體組織者,積極履行行黨委賦予的職責,組織了全行報表轉換動員會,夯實了全行的思想基礎;牽頭組織一期300人的集中培訓,夯實了全行的業(yè)務基礎;分配了各專業(yè)部門DCT表的采集任務,制定了《新會計準則報表轉換方案》,夯實了全行的組織基礎,確保了新會計準則報表轉換工作按照工作計劃有序推進。

二、多策并舉,有效提高了會計內(nèi)控能力和水平

今年以來,各級會計部門始終將會計內(nèi)控管理作為一項中心工作來抓,貫穿會計結算各項工作開展的始終。堅持“人防、物防、技防”結合,省、市、縣三級聯(lián)動,全行會計內(nèi)控管理意識進一步增強,會計內(nèi)控管理的能力、水平和工作主動性極大提高,有效遏制了會計結算案件發(fā)生,全年實現(xiàn)了會計結算零案件,徹底扭轉了我行歷年來會計內(nèi)控管理不到位、結算案件頻發(fā)的被動局面,取得了歷史性突破。

(一)召開專題會議,內(nèi)控意識有效提高。根據(jù)我行會計內(nèi)控的形勢及總行對全行會計內(nèi)控管理的要求,我們分別于7月份和9月份牽頭組織召開了全行會計內(nèi)控管理和金庫管理專題工作會議,分析會計內(nèi)控和金庫管理方面存在的問題,落實管理措施。各二級分行也在省分行會議后,召開專題會議,進行工作部署。通過會議,各級行領導和員工進一步統(tǒng)一了對加強會計內(nèi)控管理重要性的認識,逐步形成了“業(yè)務發(fā)展、內(nèi)控先行”的經(jīng)營理念,為開展會計內(nèi)控管理工作打造了良好的基礎。

(二)強化業(yè)務培訓,內(nèi)控能力顯著提升。從7月6日至8月30日,我們先后舉辦了七期會計主管暨會計內(nèi)控管理培訓班,受訓人員達1430人,培訓效果良好,每期培訓班后均進行了閉卷考試,一次性及格率達%。這種集中性、穿透式的培訓模式和有針對性、操作性的培訓內(nèi)容得到了各級行會計人員的高

度評價,反響強烈,而且得到了總行檢查組專家的充分肯定。在十月份,我們又舉辦了一期200多人的支付結算培訓班。通過培訓,各級會計管理人員工作能力得到強化,有效夯實了會計內(nèi)控管理的第一道和第二道防線。

(三)加強制度建設,會計制度體系進一步完善。為切實提高制度執(zhí)行力,強化會計內(nèi)控機制、規(guī)范會計操作,今年我們針對會計管理薄弱環(huán)節(jié),先后制定了《ABIS業(yè)務處理系統(tǒng)授權管理實施細則》、《支付系統(tǒng)危機處臵預案》、《會計內(nèi)控管理工作意見》、《延伸柜臺會計內(nèi)控管理辦法》等11個會計管理制度,強化了風險控制;制定下發(fā)了《會計監(jiān)管工作實施細則(試行)》、《會計監(jiān)控系統(tǒng)運行管理實施細則》、《金庫突擊檢查實施細則(暫行)》、《查庫“飛行隊”管理辦法》等

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