審讀自查報告

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自從學校開展治理庸懶散浮拖活動以來，本人能仔細學習有關文件，深刻領悟治庸、治懶、治散、治貪的相關精神，并結(jié)合自身的工作實際，深化細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的緣由，提出了切實可行的整改措施，現(xiàn)剖析如下：

一、存在的主要問題

1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深化的學習，系統(tǒng)的學習做得很不夠;二是對于政治理論學習，沒有仔細對待和深化的思索，只是浮在表面;三是平常學習的內(nèi)容和學習效果沒有實行到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠仔細，思索問題也不深，不能夠創(chuàng)建性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業(yè)務學問不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注意更新學問，日常工作必需駕馭相關的林業(yè)法律、法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新駕馭的學問和業(yè)務素養(yǎng)，遠遠不能適應工作的須要，認為現(xiàn)在自己新學的學問可以牽強應付目前的工作就行了，對業(yè)務學問駕馭的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習看法，學問不足，光靠閱歷工作，創(chuàng)建實力不強。

3、對待工作有時不夠主動主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性相識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿意于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想方法去解決問題;四是對待困難有畏難心情，滿意于領導叫干啥就干啥，缺乏主動主動性，敏捷機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的看法。

二、存在問題的緣由：

1、沒有嚴格要求自已，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。

2、自身學習不夠。

3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思索問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有完成任務的觀念，對精益求精還做得不夠好。

三、問題的整改措施：

1、深化自己的專業(yè)學問，提高教化理論，探究新學問，改進自己的教學方法，提高專業(yè)學問的運用實力?？炭嚆@研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。

2、堅持學習教化教學學問，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教?？炭鄬W習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一須要，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新學問、新理念武裝自己的頭腦，增加自己的才能，展示自已的工作實力。

3、主動，主動地做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。仔細對待任何事情，不抱應付的看法，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思索深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用精細化來嚴格要求自己。審讀自查報告

依據(jù)局關于效能建設活動的支配，本人對本職工作進行總結(jié)、反思如下：

1、大局意識方面，聽從領導工作支配，辦事仔細負責，具有全局意識，在工作中培育自我的綜合素養(yǎng)和工作本領。

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗r間和精確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面，作風正派，說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，敬重領導，團結(jié)同事。

存在問題是：

1、由于常期應對考生，有時存在著對待考生不夠耐性，心情急燥的現(xiàn)象；

2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，實行如下整改措施：

1、進一步提高相識，加強學習，有辦人民滿足的考試的思想，考生的每一件事對于我們或許只是微乎其微，但對于考生來說是大事，要有耐性，為考生說明清晰。

2、留意休息，勞逸結(jié)合，緩解由于精神驚慌帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。審讀自查報告

一、存在的問題

我在興濟鎮(zhèn)港西學校工作這一年來，在學校領導的指導下，在同事們的幫助下，雖然做了一些工作，并根據(jù)領導的提示對自己教化教學工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿意。在東光支教期間（特崗老師）對于小學生的教化教學工作有了肯定的閱歷，在現(xiàn)在的工作中要求簡潔，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)覺了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、主動，只滿意于完成領導交給的任務，或者聽著領導支配任務。在工作中遇到難題，經(jīng)常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常教學工作中，，對自己沒有嚴格要求，在看到許多做得好的東西，心志向著下來試著做，卻沒落實?？沼鄷r間也很少花時間看書，接著學習，勤于練習。

二、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我指責，嚴格要求自己，不遺余力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素養(yǎng)。詳細做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素養(yǎng)。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作實力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素養(yǎng)不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，不能滿意現(xiàn)狀。2、加強耐性，增加與學生的親和力。在平常的教化教學中要細心輔導學生，不能急躁；多與學生溝通，增加學生對自己的信任，提高與學生的親和力。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素養(yǎng)。常常反思，保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有劇烈的事