程序員勞動合同模板

程序員勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任程序員，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本勞動合同條款。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，本合同條款內(nèi)容如下：

第一章總則

第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在勞動過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著誠實守信、平等自愿、公平公正的原則，訂立本勞動合同。

第二條本合同的簽訂，遵循國家的政策法規(guī)，保障國家、集體和個人利益，維護正常的勞動關(guān)系，促進甲乙雙方的和諧發(fā)展。

第二章合同期限

第三條本勞動合同期限為：[填寫勞動合同期限，如固定期限、無固定期限等]。

第四條甲乙雙方同意，試用期為：[填寫試用期期限，如三個月、六個月等]。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

第五條試用期滿后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定全面履行各自的義務(wù)。

第三章工作內(nèi)容

第六條乙方在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

第七條乙方的工作崗位為程序員，工作內(nèi)容包括但不限于：軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護、技術(shù)支持等。

第四章勞動報酬

第八條甲乙雙方確認(rèn)，乙方的月工資為：[填寫月工資數(shù)額，如人民幣壹萬元整等]，工資支付方式為：[填寫工資支付方式，如每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付等]。

第九條乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。

第十條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。

第五章勞動保護和勞動條件

第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

第十二條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。

第十三條甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護用品，并督促乙方正確使用。

第六章違約責(zé)任

第十四條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條甲方違反本合同規(guī)定，解除或者終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

第七章爭議解決

第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八章其他約定

第十七條本合同的附件包括但不限于：甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)說明、工資支付證明、社會保險繳納證明等。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙丙三方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任程序員，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本勞動合同條款。經(jīng)甲乙丙三方確認(rèn)，本合同條款內(nèi)容如下：

第一章第三方主體概述

第一條丙方作為第三方主體，參與本勞動合同的簽訂，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第二章甲方的權(quán)益主導(dǎo)

第二條甲方作為用人單位，享有以下權(quán)利：

1.確定乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

2.制定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.決定乙方的工資、獎金及福利；

4.對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

5.在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時，有權(quán)解除本合同。

第三條甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1.按時足額支付乙方工資；

2.依法為乙方繳納社會保險費；

3.提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件；

4.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；

5.尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。

第三章乙方的違約及限制條款

第四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，不得有以下違約行為：

1.遲到、早退、曠工；

2.私自泄露甲方商業(yè)秘密；

3.私自接受甲方給予的待遇；

4.嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律；

5.涉及違法、違規(guī)行為。

第五條乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：

1.支付違約金；

2.賠償甲方因此造成的損失；

3.按照甲方規(guī)章制度進行處罰。

第四章第三方主體的責(zé)權(quán)利

第六條丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第七條丙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1.協(xié)助甲方制定乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

2.協(xié)助甲方制定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；

4.提供必要的培訓(xùn)和支持，確保乙方的業(yè)務(wù)能力得到提升；

5.定期向甲方報告乙方的工作表現(xiàn)和存在的問題。

第八條丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但需提前通知甲方和乙方。

第五章合同的變更、解除和終止

第九條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。

第六章爭議解決

第十條甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七章總結(jié)

第十一條第三方主體丙方的介入，有助于加強甲方對乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。同時，丙方的參與也有利于提高乙方的業(yè)務(wù)能力，促進甲方的經(jīng)濟發(fā)展。

第十二條甲方作為用人單位，通過主導(dǎo)本合同的簽訂，能夠更好地保護自身的權(quán)益，確保勞動力的合理利用和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丁方（第三方主體）：[填寫丁方全稱]

地址：[填寫丁方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丁方聯(lián)系方式]

鑒于甲乙丁三方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同協(xié)商確定本勞動合同條款。經(jīng)甲乙丁三方確認(rèn)，本合同條款內(nèi)容如下：

第一章第三方主體概述

第一條丁方作為第三方主體，參與本勞動合同的簽訂，主要負(fù)責(zé)協(xié)助乙方的工作保障和權(quán)益維護，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第二章乙方權(quán)益主導(dǎo)

第二條乙方作為勞動者，享有以下權(quán)利：

1.按照甲方制定的工作內(nèi)容進行工作，并享有相應(yīng)的工資待遇；

2.依法享受社會保險和福利待遇；

3.享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

4.獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；

5.對甲方的工作安排提出建議和意見；

6.依法參加和組織工會，維護自身的合法權(quán)益。

第三條乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：

1.按時完成甲方安排的工作任務(wù)；

2.遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；

4.不得涉及違法、違規(guī)行為。

第三章甲方的違約及限制條款

第四條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠乙方工資。

第五條甲方不得擅自降低乙方的工資待遇，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

第六條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益得到保障。

第七條甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

第四章第三方主體的責(zé)權(quán)利

第八條丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方的工作保障和權(quán)益維護，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第九條丁方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1.協(xié)助乙方維護自身的工作權(quán)益；

2.協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難；

3.提供必要的培訓(xùn)和支持，提升乙方的業(yè)務(wù)能力；

4.定期向乙方報告工作情況和存在的問題。

第十條丁方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但需提前通知甲方和乙方。

第五章合同的變更、解除和終止

第十一條本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙丁三方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。

第六章爭議解決

第十二條甲乙丁三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七章總結(jié)

第十三條乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通