2023年普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表××市委、公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地。市人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我市督促檢查普法依法治理先進(jìn)單位驗(yàn)收工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我市“四五”普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建及驗(yàn)收工作情況。

一、普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作的總體情況

2004年，××市普法依法治理工作以十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略，按照昌吉州黨委確立的解放思想、實(shí)事求是、團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取、改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)的工作方針，堅(jiān)持依法治市以德治市并舉。以創(chuàng)造文明法治的政治環(huán)境和社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，以創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，先進(jìn)街道辦事處（社區(qū)）、先進(jìn)單位，先進(jìn)村（居委會(huì)）為主要內(nèi)容，按照屬地管理與行業(yè)管理并重整體推進(jìn)的原則，扎實(shí)有效地在全市范圍內(nèi)開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)。2004年納入創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位范圍的有211個(gè)單位?，F(xiàn)已申請(qǐng)驗(yàn)收的有98個(gè)單位，其中行政事業(yè)單位27個(gè)，企業(yè)5個(gè)，行政村41個(gè)，社區(qū)7個(gè)，中小學(xué)18個(gè)。

為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委及時(shí)成立了開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各創(chuàng)建單位也都成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為了使創(chuàng)建活動(dòng)能夠深入扎實(shí)開展下去，市普法教育依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開3次會(huì)議，對(duì)普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行了布署和廣泛深入的宣傳動(dòng)員，相繼制定了《2004年度普法教育依法治市工作安排》、《××市“四五”普法教育依法治市目標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的實(shí)施意見》、《××市2004年度創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位工作量化考核辦法》。各創(chuàng)建單位通過參加會(huì)議和學(xué)習(xí)、宣傳文件精神，了解掌握創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了共創(chuàng)熱情，形成了廣泛參與的良好局面。各創(chuàng)建單位都結(jié)合各自的實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，并將其納入總體工作之中，進(jìn)行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，從人力、物力、財(cái)力上給予保證，使創(chuàng)建工作健康順利開展。

為了不斷推動(dòng)各單位創(chuàng)建工作的發(fā)展，我市建立了檢查督促機(jī)制，定期或不定期的對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促；5月中旬由政法委、普法辦和司法局組成的督查組對(duì)全市各單位開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查；5月下旬，普法辦在創(chuàng)建活動(dòng)開展較好的古牧地鎮(zhèn)召開了全市各簽約單位參加的創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，以便以點(diǎn)帶面，使創(chuàng)建工作全面健康發(fā)展，通過××*鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)介紹，與會(huì)的其他各單位進(jìn)一步提高了對(duì)開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。更加明確了開展了創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的要求，目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)了創(chuàng)建工作的進(jìn)一步發(fā)展；7月2日至4日，由市委副書記、市政法委書記××、市政協(xié)黨組書記、副主席××、市人大常委會(huì)副主任××*、副市長(zhǎng)××*帶隊(duì)分成四個(gè)檢查組，與市文明委共同對(duì)我市33個(gè)單位2004年開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位工作進(jìn)行了檢查。根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)創(chuàng)建工作開展比較好的古牧地鎮(zhèn)等12個(gè)單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，充分發(fā)揮了典型的示范帶頭作用；2004年9月，市普法教育依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)了××*等9名同志為“四五”普法特邀督導(dǎo)員對(duì)我市各單位普法創(chuàng)建工作進(jìn)行定期督查；2004年月10月，召開了普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議對(duì)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了糾正，對(duì)具體工作進(jìn)行了安排。

為了加大創(chuàng)建工作力度，我市建立了普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合的考核激勵(lì)機(jī)制。今年3月，市普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組和市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于在全市各單位開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的實(shí)施意見，把普法依法治理同精神文明建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各部門、各單位創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)的考核評(píng)定結(jié)果，作為精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)主要考核內(nèi)容。市文明委對(duì)申報(bào)的市、州、區(qū)三級(jí)文明單位進(jìn)行驗(yàn)收時(shí)，普法辦都派人參加，檢查普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。凡在年度中未獲得普法依法治理先進(jìn)單位稱號(hào)的，該年不得申報(bào)和晉升上一級(jí)文明單位，連續(xù)兩年未獲得的取消文明單位稱號(hào)。

二、加大法制宣傳教育工作力度，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地。

法制宣傳教育是加強(qiáng)依法治理的基礎(chǔ)性工作，法制宣傳教育的效果直接影響著我市的依法治理進(jìn)程，為使各項(xiàng)宣傳教育工作落到實(shí)處，從年初開始，市普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就積極和各單位、各部門溝通聯(lián)絡(luò)，督查他們法制宣傳教育工作的開展情況，從2月份起，全市各單位的宣傳教育工作全面鋪開?！叭恕眿D女節(jié)前后，市普法辦會(huì)同市婦聯(lián)等有關(guān)單位在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期6天的巡回宣傳教育活動(dòng)；市工商局將法制宣傳與“3·15”活動(dòng)相結(jié)合，在今年“3·15”活動(dòng)期間，印制、散發(fā)《消法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《公司法》、《合同法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)的宣傳材料達(dá)64000余份；4月上旬，各街道辦事處利用黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的時(shí)機(jī)，宣傳了多項(xiàng)法律法規(guī)并進(jìn)行了咨詢，受教育人數(shù)達(dá)到近萬(wàn)人；××高等級(jí)公路××管理所根據(jù)本單位工作特點(diǎn)，組織本單位干部職工分別學(xué)習(xí)了《憲法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《公路法》、《刑法》等法律法規(guī)的有關(guān)內(nèi)容，并組織職工收看“案與法”電視講座。不但讓職工學(xué)法，而且更要讓職工學(xué)會(huì)用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。自12月4日至12日，我市開展了文化、衛(wèi)生、科技、法律四下鄉(xiāng)活動(dòng)，在全市五鎮(zhèn)一鄉(xiāng)三個(gè)街道辦事處進(jìn)行了9場(chǎng)次大型的法制文藝、法律法規(guī)宣傳咨詢活動(dòng)。參與單位18個(gè)，共出動(dòng)人員810人次，散發(fā)宣傳材料3萬(wàn)份。

一年來(lái)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用集貿(mào)市場(chǎng)日，多次進(jìn)行了與農(nóng)民生產(chǎn)、生活緊密相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，××*、××*、××*、××*等都舉辦了法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；為解決好資金不足與搞好宣傳教育的矛盾，友好路街道辦事處充分利用墻報(bào)和宣傳標(biāo)語(yǔ)積極宣傳“四五”普法內(nèi)容，并采取分片集中，不限人數(shù)，不定時(shí)間的方式組織居民學(xué)習(xí)與他們生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，有效克服了資金短缺的困難，確保了“四五”普法內(nèi)容的逐步落實(shí)；一年以來(lái)，全市各單位都能結(jié)合自身的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，采用辦培訓(xùn)班、咨詢、出動(dòng)宣傳車、廣播、印發(fā)宣傳單等形式廣泛宣傳各項(xiàng)法制法規(guī)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2004年全市共舉辦各種類型的法制培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班162期，知識(shí)競(jìng)賽21場(chǎng)次、咨詢活動(dòng)106次、出動(dòng)宣傳車135車次、宣傳板面586塊、廣播653小時(shí)、上法制課354節(jié)、張貼標(biāo)語(yǔ)4000多條，印發(fā)宣傳材料190000多份，宣傳內(nèi)容涉及到了生產(chǎn)生活的方方面面。

三、以依法治理為著力點(diǎn)，總體推進(jìn)普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作的開展

開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)是第四個(gè)五年普法依法治理工作期間的一項(xiàng)重要工作，深入開展創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位的活動(dòng)，是把依法治理工作由“虛”變“實(shí)”的有力抓手和有效方法。

依法治理工作無(wú)疑是普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容。我市各行各業(yè)在去年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合“創(chuàng)建”活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了行業(yè)治理工作。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局嚴(yán)格按照《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)管理煤礦中的各項(xiàng)辦事程序進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化了辦礦條件，辦礦程序及煤礦應(yīng)該遵循的各項(xiàng)規(guī)定，出臺(tái)了局機(jī)關(guān)工作人員《員工手冊(cè)》、《××市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦火工器材管理辦法》、《××市地方煤礦礦長(zhǎng)管理辦法》、《煤管站安監(jiān)人員目標(biāo)責(zé)任制》、《新建付井、風(fēng)井、走巷及礦井延深的管理辦法》等，由市政府批轉(zhuǎn)，形成文件，發(fā)到各礦，嚴(yán)格執(zhí)行，并形成了局、站、礦較為嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。為了更好地發(fā)揮服務(wù)職能和管理職能，該局還進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)管理制度，從局到站到各煤礦、層層制定了崗位責(zé)任制以及包括勞動(dòng)、衛(wèi)生、紀(jì)律、考勤在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，局機(jī)關(guān)及各站安監(jiān)員在管理中都能夠嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事。局內(nèi)各項(xiàng)管理工作均納入了規(guī)范化、法制化軌道，確保了系統(tǒng)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合理合法、管理有序；市工商局在規(guī)范辦事程序、辦事依據(jù)、辦事主體、處罰辦法和公開舉報(bào)電話等方面，除聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員外，繼續(xù)執(zhí)行《××市工商局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究考核辦法》，開展了以市場(chǎng)準(zhǔn)入、行政許可、行政處罰和行政強(qiáng)制行為為重點(diǎn)的執(zhí)法檢查工作，落實(shí)過錯(cuò)現(xiàn)任追究制度，糾正執(zhí)法中存在的問題，保障了依法行政。同時(shí)，市工商局對(duì)中層以上干部均建立了干部廉政建設(shè)檔案，凡是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生不廉潔行為的，均要記錄在個(gè)人廉潔檔案中。一年來(lái)，該局黨員干部共拒吃請(qǐng)28人次，拒收禮品價(jià)值近3千余元；市高新技術(shù)工業(yè)園結(jié)合本單位招商引資重點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，包括學(xué)習(xí)制度、考勤制度、廉政追究制度、廉政談話制度、督查制度、招商引資工作接待費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)制度等，并成立了黨政一把手任組長(zhǎng)的督查領(lǐng)導(dǎo)小組，以制度約束人，規(guī)范行政依法行為；繼續(xù)深入開展園區(qū)企業(yè)依法治理工作，結(jié)合干部下企業(yè)工作，督促檢查企業(yè)簽訂《勞動(dòng)用工合同》的落實(shí)情況，并要求企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作依據(jù)《安全法》、《勞動(dòng)法》進(jìn)行。進(jìn)一步通過依法治理保障員工的合法權(quán)益；市國(guó)稅局按照《成品油零售加油站的增值稅征收管理辦法》于5月13日至15日對(duì)轄區(qū)內(nèi)21加油站進(jìn)行了全面清理檢查；5月中旬對(duì)轄區(qū)所有稅控企業(yè)的稅控專用設(shè)備安全情況進(jìn)行了全面檢查，根據(jù)上級(jí)的要求，利用一個(gè)月的時(shí)間通過人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)清理、技術(shù)準(zhǔn)備、軟件升級(jí)等幾個(gè)階段的準(zhǔn)備工作，于5月31日完成了推行xjmis拓展版運(yùn)行；××高等級(jí)公路××管理所路政執(zhí)法隊(duì)與××管理處簽定了責(zé)任書，實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制，明確規(guī)定了“誰(shuí)處理案件，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并面向社會(huì)聘請(qǐng)了社會(huì)主務(wù)監(jiān)督員，用來(lái)監(jiān)督執(zhí)法力度。全年其他部門也都不同程度的進(jìn)行了依法治理的各項(xiàng)工作，全市各行各業(yè)的依法治理正逐步趨于規(guī)范。

2004年，我市在普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建工作中做了一些具體工作，但與普法依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展普法依法治理先進(jìn)單位創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求相比還有一定差距。在下一年的工作中，我市各單位要以創(chuàng)建普法依法治理先進(jìn)單位活動(dòng)為主線，不斷加