2023年企業(yè)職業(yè)德建設(shè)情況調(diào)查匯報(bào)

企業(yè)職業(yè)德建設(shè)情況調(diào)查匯報(bào)基本作法是。全范圍、全方位進(jìn)行教育。

基本經(jīng)驗(yàn)是。以點(diǎn)帶面，以典型帶動(dòng)全體。

二、進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容，選擇的主要載體、形式及途徑。

主要內(nèi)容是：

1、形勢任務(wù)教育；

2、印發(fā)《職工職業(yè)道德建設(shè)》行為規(guī)范，人手一冊。

3、大力弘揚(yáng)企業(yè)精神，即團(tuán)結(jié)高效、勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)。

4、開展“精品工程”即包括生產(chǎn)精品，也包括職業(yè)行為精品。最終達(dá)互提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)競爭能力的目的。

5、“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行職工職業(yè)道德教育考試，每年進(jìn)行兩次，上下半年各一次，實(shí)行百分制，成績計(jì)入“曙光工程技術(shù)處職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)考評(píng)卡”。參加考試人員不全或考試不合格率在20%以上的單位，取消年度雙文明先進(jìn)集體評(píng)審先進(jìn)資格。通過考試對全處每一名職工進(jìn)行督促。

6、基層定期向黨群部門匯報(bào)職工職業(yè)道德情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理和解決。

載體和途徑：對全處每一名職工都進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)，通

過各種形式，如形勢任務(wù)教育、現(xiàn)身說法、家庭美德教育、公民十不準(zhǔn)、崗位基本操作規(guī)則等基本途徑，對職工進(jìn)行深入的職業(yè)道德教育。

三、職業(yè)道德建設(shè)對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要作用是什么，重要性和必要性是什么。

對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要作用是：

1、提高全體職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而提高職工的崗位競爭力，增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)意識(shí)和主人翁責(zé)任感。

2、提高企業(yè)的市場競爭力，市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，只有人的素質(zhì)提高了，才有抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的抗擊力，才有真正贏得市場的根基。

3、促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

4、維護(hù)企業(yè)的健康、穩(wěn)定與發(fā)展。

重要性和必要性是什么：

四、各層次職工對全社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)、看法、意見和要求。

由于我處對全民職業(yè)道德建設(shè)開展的深入而持久，目前，職工對職業(yè)道德建設(shè)普遍深入人心，絕大部分職工認(rèn)為進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)有一定的必要性和重要性。但還有少部分職工對此不十分理解，認(rèn)為進(jìn)行道德建設(shè)是個(gè)人行為，與企業(yè)無關(guān)，我只要把活干好了就行為，這種思想還在一

定范圍內(nèi)存在。

五、改革開放以來，職工職業(yè)道德觀念與以前比是提高了還是降低了，我們的職業(yè)道德建設(shè)工作是加強(qiáng)了還是削弱了。

從各方面的了解和調(diào)查來看，改革開放以來，由于人們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)增強(qiáng)，職工職業(yè)道德建設(shè)與以前比在一定程度上是降低了，但可喜的是從國家到地方到企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到這一問題的嚴(yán)重性，國家已經(jīng)出臺(tái)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，各企業(yè)也相應(yīng)出臺(tái)了相關(guān)文件和要求，在這方面，我們的職業(yè)道德建設(shè)工作在很大程度是加強(qiáng)了。

六、目前在職業(yè)道德建設(shè)方面存在的主要問題，怎樣有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)。

存在的主要問題：

1、認(rèn)識(shí)上不到位；

2、不遵守職業(yè)道德的行為還在一定范圍存在；

3、教育方法上還比較片面和單調(diào)。

怎樣有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)；

1、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識(shí)；

2、從嚴(yán)要求，對違法職業(yè)道德的行為堅(jiān)持予以處理和糾正；

3、改進(jìn)工作方法，不斷創(chuàng)新求效。

七、職工在道德意識(shí)、觀念、行為上存在哪些問題和誤區(qū)，職工職業(yè)道德素質(zhì)與改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不相適應(yīng)的有哪些方面，如何進(jìn)一步提高。

內(nèi)容總結(jié)

（1）企業(yè)職業(yè)德建設(shè)情況調(diào)查匯報(bào)

基本作法是

（2）5、“素質(zhì)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行職工職業(yè)道德教育考試，每年進(jìn)行兩次，上下半年各一次，實(shí)行百分制，成績計(jì)入“曙光工程技術(shù)