2023年企業(yè)自評報告標準格式

企業(yè)自評報告標準格式企業(yè)名稱：自評類別：自評等級：自評時間：

企業(yè)名稱：

自評目的：

自評范圍：

自評依據：

公司參評人員：

公司的基本情況：

自評綜述：

（1）安全生產方針及目標：

（2）管理機構和人員：

（3）安全責任體系：

（4）法規(guī)與安全管理制度：

（5）安全投入：

（6）裝備設施：

公司

（7）科技創(chuàng)新與信息化：

（8）隊伍建設：

（9）作業(yè)管理：

（10）危險源辨識與風險控制：

（11）隱患排查與治理：

（12）職業(yè)健康：

（13）安全文化：

（14）應急救援：

（15）事故報告調查處理：

（16）績效考評與持續(xù)改進：自評存在的問題：

自評結論：

第二篇：自評報告格式自評報告格式：

一、幼兒園概況

二、申報準備工作和自評整改情況

1、迎評準備工作（1）加強領導（2）大力宣傳（3）加大投資

2、自評整改情況

（1）發(fā)動員工，參與評估（2）動員員工對照整改（3）加強管理（4）組織學習

（5）環(huán)境創(chuàng)設（幼兒園迎評的環(huán)境創(chuàng)設，做督導評估溫馨告示兩天）（6）加強社區(qū)聯系（拍照記錄指導工作）（7）充實設施設備玩教具（8）整理完善檔案資料（9）廣泛聽取意見

（10）遞交申請報告，自評打分

三、幼兒園主要辦學成績和經驗規(guī)范幼兒園管理，提高管理效益（1）鮮明的辦園思想

（2）制度管理和情感管理相結合，提高管理效益（3）注重人本管理，強調團隊協作

2、促進教師的專業(yè)化成長

3、注重幼兒園素質教育

4、全面開展衛(wèi)生保健安全工作

5、家長工作

6、存在的問題和今后努力的方向

第三篇：企業(yè)自評報告企業(yè)自評報告

公司成立了以公司法人代表為組長，公司總經理為副組長各處室主要負責人為成員的企業(yè)自評小組，下設了安全生產辦公室，由安全處處長任辦公室主任。公司根據人員崗位變動情況，及時進行調整。為重點加強安全管理工作，公司專門配備安全總監(jiān)1名，由于現有車輛規(guī)模較小，暫配專職安全管理人員1名，隨著車輛規(guī)模的增加，將逐步增加安全管理人員。公司還專門配備了安全專用車輛（魯huc960）；為落實安全生產“一崗兩責”的要求，確保2013年安全管理各項措施做到位，公司制定了車輛安全管理及服務質量承諾書，公司安委會組織公司所有人員層層簽訂了年度安全生產目標管理責任書，在公司逐步形成安全共擔、責任共享、人人重視安全、人人關心安全、人人肩上有擔子的安全管理責任體系和氛圍。

公司自運營以來，公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，不斷完善各項安全生產管理制度，不斷完善各崗位的安全生產敢為責任制。公司基本從零起點開始，經過上級交通部門的指導，基本健全了各項制度及措施，基本達到上級交通主管部門的要求。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故。強化措施，落實責任，使企業(yè)安全管理整體水平得到不斷提升，安全生產主體責任得到有效落實，確保了企業(yè)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。2013年公司在安全管理方面主要抓了以下幾項工作：

一、公司重視職工的安全教育和培訓。公司高度重視干部職工的素質的提升。我公司利用宣傳標語，交通事故案例光碟、事故圖案等培訓資料定期進行安全培訓教育。每月公司全體人員安全例會和管理人員員安全例會，風吹不動、雷打不動按時按質進行，通過職工的安全培訓，駕駛員的季度考核培訓、持證上崗、安全囑托等形式的安全教育，大大提高了職工和司乘人員的安全素質和服務質量。

二、積極開展各項安全活動，積極營造安全安全氛圍。2013年，根據上級活動部署，公司組織開展了“道路運輸安全生產年”“通勤客運安全年”“百日安全競賽”等專項活動。各項活動做到了有方案、有組織、有措施、有檢查、有總結，都取得了明顯的效果，達到了預期的目的，較好的促進安全生產管理工作。

三、加大科技投入，加強gps監(jiān)控。按照上級要求，公司按時足額提取安全生產資金，加大安全資金投入，改善安全生產條件，投資配備安全設備。8輛車全部安裝了gps監(jiān)控設備，并安排專人實時進行監(jiān)控。落實了營運車輛gps監(jiān)控規(guī)范管理工作實現了與省監(jiān)控平臺聯網聯控，加強了營運車輛的動態(tài)管理工作；為規(guī)范駕駛員的操作行為，及時消除駕駛隱患，公司制定駕駛員安全操作規(guī)范模擬試卷。安全資金的較大投入，較好地提升了企業(yè)安全管理水平。

四、堅持以人為本，實施人性化管理。學習交運集團實行早送晚迎安全叮囑制度，二是實行“親情監(jiān)督”簽字制度，三是開展“評優(yōu)樹先”活動，增強職工安全生產榮譽感。公司一貫關注企業(yè)員工切身利益，與員工簽訂勞動合同。繳納社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用；對從業(yè)人員按時發(fā)放勞動保護用品。

五、建立健全隱患排查治理制度，并積極進行整改。我們不斷完善安全隱患排查方法及措施，樹立“視隱患為事故”的預防理念，把隱患排查治理責任倒查視為事故責任實施責任追究，形成績效制。在實際工作中，我們采取以下兩種措施；一是利用科技手段排查隱患。我們實施24小時gps監(jiān)控管理，發(fā)現車輛違章、超速、不按規(guī)定行駛的，立即采取措施糾正。全年未發(fā)現超速。超員等違章行為。僅有的二次疲勞駕駛，公司已通過安全管理規(guī)定給予相關責任人安全教育、約談告誡、經濟處罰等處罰措施。從而有效防范了交通事故的發(fā)生。二是開展綜合檢查和專項檢查排查隱患。在各班組自查隱患的基礎上公司管理人員成立了安全隱患專項排查小組，每月不低于兩次定期地組織綜合檢查或專項檢查。共查處安全隱患十多項。所有隱患都及時得到整改，確保了重點時段的安全生產。

六、落實《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》，開展

安全生產標準建設工作?！兜缆仿每瓦\輸企業(yè)安全管理規(guī)范》是客運企業(yè)安全管理的工作準則，也是企業(yè)開展標準化建設的基礎標準。公司十分重視《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》的宣傳和落實工作。首先，舉辦了公司內部的《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》宣傳培訓課程?？偨浝碛H自向所有參會人員宣讀《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》的內容和要求。仔細查找本企業(yè)、各崗位存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善企業(yè)安全生產管理制度，開展標準達標工作。目前企業(yè)安管人員都能夠掌握和應用《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》的標準，實施安全生產規(guī)范管理工作。

七、認真落實應急管理工作。公司制定了各類應急預案，并不斷完善。各班組結合自身實際，適時舉辦演練數余次。公司安全管理人員及全體駕駛員共同舉行消防演練。通過演練活動，提高了職工處理突發(fā)事件的應急能力。同時加強值班制度和信息暢通制度，落實24小時值班制度，要求領導管理人員24小時處于開機狀態(tài)，確認信息通暢，遇有突發(fā)事件，能及時啟動應急預案，妥善予以處理

本年度公司行車安全、消防安全、機電安全和勞動管理、現場管理工作均實現“零事故”，全年未發(fā)生一起一般以上的責任事故，四項安全指標均低于XX省交通

廳規(guī)定的考核標準自評綜合得分分

第四篇：企業(yè)自評報告企業(yè)安全生產標準化自評報告

根據上級相關文件精神，我公司積極開展企業(yè)安全生產標準化工作，并成立自查小組，對企業(yè)安全生產情況進行了自評，自評得分為分?，F將相關工作情況匯報如下：

一、加強領導，樹立安全生產意識。為保障企業(yè)安全生產標準化順利開展，我公司專門成立安全生產標準化工作領導小組。在日常工作，領導小組利用各種會議組織干部職工對與安全生產工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章以及會議文件精神進行認真學習貫徹，提高干部職工的安全意識，切實把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管。強化各項措施，認真落實安全生產責任制，企業(yè)一把手要親自抓安全生產。加大安全生產工作力度，認真貫徹落實“安全第

一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

二、遵章守法，建立健全安全生產規(guī)章制度。我公司按照省、市、縣及有關部門對安全生產工作的要求，把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產的宣傳教育培訓工作，增強領導和職工的安全生產意識和法制觀念。嚴抓安全生產管理人員在崗情況以及特種作業(yè)人員持證上崗情況，對從業(yè)人員進行安全生產宣傳教育，嚴抓落實各項管理制度情況。

三、經常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作

要做到經常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產事故的發(fā)生。針對設施設備、車間用電、防火設備、倉庫、危險品存放與使用等重點部位和環(huán)節(jié)，做到高頻次檢查，下發(fā)整改通知書，要求限期整改。

我公司安全生產工作總體上穩(wěn)定，但也存在一定的安全隱患，如部分供電線路老化，急需更換；有的公共場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求；部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高。

針對以上問題，我們要采取專項治理和綜合治理的方式，對不安全因素盡快整改到位，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生。做好安全生產宣傳教育工作，特別是強化生產安全、消防安全宣傳工作，進一步提高公司干部職工的安全生產意識，促進企業(yè)安全形勢穩(wěn)定。

第五篇：企業(yè)自評報告企業(yè)自評報告（模板）

根據中安協《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價管理辦法》和《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價標準》要求，我公司現申請辦理安防工程企業(yè)設計施工維護_____級能力證書，現自評如下：

一、基本情況

概述（成立與發(fā)展、組織結構與員工、技術負責簡歷、資本結構、財務狀況、經營年限、經營場所）

1、企業(yè)的成立及發(fā)展介紹內容：......

2、企業(yè)的組織結構及員工介紹內容：......

3、企業(yè)技術負責人介紹：含年齡，學歷、專業(yè)，技術職稱，職業(yè)資格，工作經歷（

一、二級申報單位填寫此項）

4、企業(yè)財務狀況介紹內容：......

5、企業(yè)經營年限及場所介紹：......

二、業(yè)務能力說明（業(yè)務能力說明：主營范圍、安防業(yè)績、運行狀況、使用效果）

1、企業(yè)現經營范圍：__________________________________________________

2、企業(yè)安防業(yè)績情況介紹：（可列一個典型業(yè)績介紹）

3、近兩年安防工程運行狀況及使用效果介紹：

三、內部管理說明（項目管理、質量保證、文檔管理、售后服務、安全生產、教育培訓等）

公司建立了各項規(guī)章管理制度，如：項目管理、質量保證、文檔管理、售后服務、安全生產、教育培訓等

分別簡要介紹各項制度的實施\運行情況。

四、誠信表現說明（員工權益、信用狀況、不良記錄、社會貢獻、資信榮譽等）

按標題括號內內容進行簡述

......

以上為我公司按照中安協《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價管理辦法》和《安防工程企業(yè)設計施工維護能力評價標準》進行的自我評價。自認為符合申報安防