辦公室事物管理第三十四講社會調(diào)查數(shù)據(jù)分析與報告寫作

辦公室事物管理第三十四講社會調(diào)查數(shù)據(jù)分析與報告寫作調(diào)查資料的整理原則“真”“準(zhǔn)”“整”“統(tǒng)”“簡”“新”調(diào)查資料的整理數(shù)據(jù)資料是真實，不弄虛作假數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確數(shù)據(jù)資料完整數(shù)據(jù)資料統(tǒng)一，不矛盾數(shù)據(jù)資料簡明，不龐雜無序數(shù)據(jù)盡可能新穎，不用老數(shù)據(jù)調(diào)查資料的整理步驟設(shè)計整理方案審核原始資料資料分組數(shù)據(jù)匯總按照一定的標(biāo)志，將調(diào)查總體劃分為若干組的一種資料整理方法調(diào)查資料的分組是調(diào)查資料進行科學(xué)分析，得出研究現(xiàn)象正確結(jié)論的保證調(diào)查資料的分組標(biāo)致選擇品質(zhì)標(biāo)致標(biāo)志是指反映調(diào)查單位的屬性和特征的名稱反映調(diào)查單位的屬性，用文字語言表達說明調(diào)查單位數(shù)量特征的標(biāo)致數(shù)量標(biāo)致調(diào)查資料的匯總編碼審核錄入資料編程SPSS、SAS、EXCEL統(tǒng)計分析比較分析類比分析結(jié)構(gòu)功能分析因果分析數(shù)據(jù)分析方法歸納，演繹分析統(tǒng)計分析法在確定測量尺度后,根據(jù)測量尺度對數(shù)據(jù)進行頻度和百分比分析、相對度分析、集中度,離散度和數(shù)據(jù)分布形態(tài)分析、位置數(shù)據(jù)分析和相關(guān)系數(shù)分析比較分析數(shù)量比較和質(zhì)量比較、橫向比較和縱向比較、形式比較和內(nèi)容比較、同類比較和異類比較、結(jié)構(gòu)比較與功能比較、事實比較與理論比較。類比分析由一類事物所具有的特征來推測與其相類似的事物。主要有性質(zhì)類比、形式類比和綜合類比。因果分析探求現(xiàn)象之間因果關(guān)系的研究方法，有形式邏輯因果分析和唯物辯證因果分析前者有求同法、求異法、求同求異并用法、共變法。結(jié)構(gòu)功能分析運用系統(tǒng)理論的結(jié)構(gòu)與功能的方法分析社會現(xiàn)象，主要方法有結(jié)構(gòu)分析法、功能分析法以及黑箱法步驟:置于系統(tǒng)中——研究聯(lián)系——說明解釋歸納，演繹分析歸納分析是從個別、特殊到一般的思維方法。演繹分析法是從一般到特殊的思維方法。調(diào)查報告情況調(diào)查報告典型經(jīng)驗調(diào)查報告問題調(diào)查報告新生事物調(diào)查報告調(diào)查報告寫作過程提煉主題擬出提綱選取材料修改定稿形成報告調(diào)查報告正文寫法前言主體結(jié)束語寫簡要調(diào)查的結(jié)論，也可以寫調(diào)查情況、調(diào)查的背景等典型經(jīng)驗報告按“成果—做法—經(jīng)驗”寫；問題報告按“問題-原因-意見或建議”寫；情況報告按“情況一成果一問題—建議”寫；