關于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板匯編5篇

關于職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板匯編5篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

seo這個行業(yè)還很年輕，從很多獵頭的電話里都能清楚的發(fā)現，其實他們也很難找到合適的人，一是對seo這個職業(yè)不了解，二是對職位所需要的技能也不了解，但除去這些原因，會發(fā)現很多seo也許有能力，確因為面試的時候沒有被面試官看上，失去了本來屬于他的機會，這個就有點劃不來了。

一般來說，有幾種背景的公司：一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，或者說小公司，這類招聘主要是keywords或者小型的項目，面試官通常就是boss和技術的頭，屬于市場公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說：

1、你做了哪些熱門詞語，你有沒有相關的案例?

2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語?

其實這個屬于兩難題，因為面試的朋友如果如實的回答了，那么如果用的是黑帽，可能別人就學走了，如果不如實回答，機會可能就沒有了。

我的建議是：與其這樣，能不能問問對方需要什么樣的詞語，分析下競爭對手，給他們解釋下排名靠前的原因，這樣可能也避免了你的尷尬，也能展示出你的分析能力，還能提供老板決策的依據。但一般來說，這種公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不會太長，原因大概是要么你做的夠厲害，你自己都能接單，要么你真的做的挺爛，老板讓你滾蛋。當然，千萬記得，任何seo從開始的認知都是從這里開始，到后面會慢慢的明白什么是長久的seo之道。

另外一類，是稍微有經濟實力的公司，這時候面試你的要么是技術的leader，要么是市場的leader,會有兩種不同的方向，技術的leader可能會問你一些連你都快瘋掉的問題，比如：java你會嗎?mysql你會多少?seo需要哪些程序方面的知識。這個時候面試的朋友可能一下頭就大了，平時可能很少接觸，怎么辦呢?沒關系，我的建議是先問問他對seo的認識是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成，最好能爭取在電腦展示下做的好的網站他們的做法，如果你能了解技術，那更好，通過現象慢慢深入到技術的后臺，相信你成功是必然的。還有一類是市場的leader，一般一來會問你做過多少案例，做過多少流量，什么時間做過多少，等等。其實要理解，市場部如果招聘，那么他們可能有運營的壓力，招seoer過來時解決他們流量問題，碰到這類人群，首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力，并且有分析能力，這個是你進入這家公司后必然面對的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網站打開，一個點一個點的分析，說明這些的改善一定會有結果，這個時候就需要大家平時的累積，找出相應的例子給他。只要說服他，你說的是對的，可能成功性更大點，當然，一定會有績效考核，但這個你已經是胸有成足了。

最后一類是成熟的公司，就是所謂的大公司，這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團隊成員，這類招聘，一般是招聘的人已經看過無數的簡歷或者談過無數的人的，千萬別拿什么keywords的案例給他們，他們是絕對不會看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時候，一般問的問題是：seo項目的執(zhí)行，seo的一些思想，什么是對的，什么是錯的。千萬不要考驗面試官的智商，說一些不靠譜的話，寧愿說自己不知道，也不要說自己懂，如果面試官是個非常有經驗的人，他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時候，你說出的話，可能是斷掉自己的后路。另外一點，一定要放低姿態(tài)，大型網站沒有一個人說一個人能做下來，產品、運營、技術、ued等等，你一個人試試看?關鍵是團隊之間的配合與協調，還有一點大型網站不是想改就改的，要突出的是你的溝通的能力和技巧，如何去說服別人，剩下的是你的專業(yè)技巧，千萬別試圖欺騙或者蒙混過關，這點你放心好了，大型公司無所謂把一個不好的人招進來，因為你能力不行，試用期到得時候，你自己就下崗了?？傊凶约旱囊娊?，保持團隊協作的心態(tài)，努力向上學習的能力，并且對現有網站包括競爭對手了解程度這些都會是敲開seo職業(yè)之門的關鍵。

最后，給seo求職的朋友的建議是：千萬別用以下詞匯：我認為、一定是、絕對是。seo本身太多的不確定性，沒人能準確的預言下一步的走向，最好的辦法，多用案例和事實說話，數據說話，這些是佐證你見解的一個好辦法。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

洪向陽：還有人會說人生規(guī)劃，實際上職業(yè)規(guī)劃是人生規(guī)劃中最核心的部分，我們把這個時間延續(xù)更長的時候，實際上就變成人生的規(guī)劃了。也是對你整個人生的定位、目標設定的一些計劃。如果再具體一點的話，我把職業(yè)規(guī)劃分解一下，也就是說它有三個要素，一個要素叫做職業(yè)定位，就是說你到底適合干什么。第二個我們講叫職業(yè)目標，你要成為一個怎么樣的人，你的目標到底有多高；第三個我們叫職業(yè)通道，就是說你通過怎么樣的途徑達成目標，其實就是這么簡單，只是做起來比較難而已。

智聯專訪間：洪老師，這三個要素中，您認為哪個是最重要的？

洪向陽：對于一個公司來講的話，最大的就是職業(yè)定位問題。對于個人來講的話，如果把自己看成一個公司的話，你要花時間去經營你的一生，這是你不可逃避的責任。比如說我，我對自己的定位來講，可能一方面我是一個職業(yè)規(guī)劃師，另一方面我要把職業(yè)規(guī)劃這個專業(yè)、這種職業(yè)，把它發(fā)展到全中國，這是我對自己的一個定位。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

作為與國際接軌的雙證制度，國家職業(yè)資格證書是對個人工作能力和職業(yè)素質的國家權威認證，根據國家規(guī)定，該證書是從事本職業(yè)的惟一通行證。如今，人力資源管理人員、營銷師、行政管理師等７項全新的職業(yè)資格證書也已加入到全國職業(yè)資格統(tǒng)一考試的行列中來，這就表明職業(yè)準入制度已經進入了高薪白領地帶，本期我們就為您介紹５個熱點職業(yè)的國家認證考試。

暑期充電專盯熱點職業(yè)

1人力資源

員工我最大

現在沒有人懷疑ＨＲ在企業(yè)中的地位?！短煜聼o賊》中葛優(yōu)的那句“２１世紀缺的是什么？人才牎幣丫成為經典。老板永遠是最精明的，他們早就琢磨明白了企業(yè)的競爭最終在人才的爭奪上，于是帶著對幫他打理人才事務的ＨＲ也都垂青有加，低眉順眼。人力資源這個工作專業(yè)性強，職業(yè)上升通道暢通，各行各業(yè)都需要，再加上老板的重視和員工的尊敬，已經越來越成為“體面”和“穩(wěn)定”的代名詞。因職位重要，人事主管得到提職和加薪的幾率很高。據統(tǒng)計，３年從業(yè)者的平均月薪在３５００元左右，５年從業(yè)者平均月薪達到５２００元。

充電攻略：人力資源專業(yè)性強，入行和提升都需要系統(tǒng)的專業(yè)知識，并且國家對此實行“就業(yè)”既懂政策又熟業(yè)務的持證人才備受企業(yè)青睞。目前市場上最權威的人力證書是勞動和社會保障部頒發(fā)的人力資源管理師／助師，該項目全國統(tǒng)考，每年５月、１１月各有一次考試機會。尚德機構關于該專業(yè)的培訓，體系完善，口碑良好，已經連續(xù)３年蟬聯培訓冠軍。市場占有率２０％，每５人中有１人是接受尚德系統(tǒng)培訓的。

2行政管理

企業(yè)有當家

他們是公司的“大內主管”“方面之員”。給公司業(yè)務正常運作提供最堅定的支持和最有力的保障。小到辦公用品的供給，大到商務活動的安排，正因為他們的存在，才使一切井然有序有條不紊。行政和秘書從來都是公司中最討人喜歡的人，因為你需要幫助時，他們總是那么無微不至體貼入微。

英國倫敦工商會考試局與勞動和社會保障部合作，推出“ＬＣＣＩ企業(yè)行政管理”職業(yè)資格認證。證書國際通行、全球９０多個國家認可，全程中文授課與中文考試。因為采用的考核標準與外資企業(yè)的用人思路同出一脈，其歷史與傳統(tǒng)也深為外籍人士所熟知，所以該認證深受在華外企認可。據了解，很多行政總監(jiān)或經理、總裁助理等中高級管理人員及準備在外企發(fā)展的白領精英都樂衷參加這樣的國際認證。

充電攻略：行政和秘書的系統(tǒng)培訓分為兩種。針對本土企業(yè)，聲望一直不錯的是勞動和社會保障部的高級秘書證書；針對外資企業(yè)，英國頒發(fā)的ＬＣＣＩ行政管理與勞動和社會保障部的涉外秘書則更勝一籌。尚德機構對以上３個證書和課程均有涉獵，而且通過率和學員滿意度一直遙遙領先于業(yè)界同行。

3物流師

落后意味機遇

物流管理工作主要是控制倉儲、運輸和信息。制造業(yè)的迅速發(fā)展使中國的物流業(yè)顯得越來越薄弱，同時也暗示著巨大的發(fā)展空間。在歐美，從事物流業(yè)是令人羨慕的高薪工作，不久中國也會如此。

充電攻略：成為物流專才主要有兩個途徑：一是高校培養(yǎng)，一是職業(yè)認證。目前的高校培養(yǎng)已經遠遠滿足不了物流的快速發(fā)展而帶來的巨大缺口，勞動和社會保障部于去年開始啟動了物流的職業(yè)認證，分為兩個級別：物流師和助理物流師。

尚德機構的物流職業(yè)培訓開始已經有兩年的時間，市場排名前３，已經成功培養(yǎng)出千余名物流專才。助理物流師的培訓目標為物流企業(yè)的基礎管理者，物流師為中高管理層。

4營銷師

掌控局勢風光無限

企業(yè)中，營銷人員掌控局勢，手握資源，對業(yè)績增長貢獻功不可沒。其職業(yè)發(fā)展空間遠大于其他同事。據悉，八成以上的公司高層有過營銷或業(yè)務的從業(yè)經驗。在一些國際知名企業(yè)中，在職營銷人員地位甚至高過管理層。

營銷師的職位風光無限，但都要求有扎實的市場營銷系統(tǒng)理論做支撐。在這樣的背景下，他們不僅是優(yōu)秀的執(zhí)行者，更是卓越的戰(zhàn)略制定者。

充電攻略：營銷工作更多的是要求實戰(zhàn)經驗，但實戰(zhàn)之余，能夠系統(tǒng)地學習和思考對建功立業(yè)的幫助會更大。目前市場上最系統(tǒng)的進修課程是勞動和社會保障部的營銷師和高級營銷師。尚德機構的營銷師國家職業(yè)資格培訓，師承現代營銷之父——菲利普·科特勒。知識全面，理論實用，同時輔以一貫的專業(yè)教學與服務，學員得到真正的市場遠見與市場思維的同時還能擁有國家專業(yè)能力的最權威證明。

5物業(yè)管理

缺口巨大虛席以待

物業(yè)管理在中國發(fā)展迅速且前景廣闊。為促進行業(yè)健康發(fā)展，２００３年６月８日，國務院頒布了《物業(yè)管理條例》熎渲械冢常程趺魅飯娑ㄎ鏌倒芾澩右等嗽斃氤種ど細凇Ｎ鏌倒芾碇耙底矢裰な櫸治３級：物業(yè)管理員、助理物業(yè)管理師和物業(yè)管理師。

據統(tǒng)計，目前北京市物業(yè)管理所需專門人才達到１５萬人，但截止到２００４年，物業(yè)管理持證人員只有不足兩萬人。持證人員在人才市場供不應求。其中，物業(yè)管理員的基本薪資約為２０００元／月，而管理師的基本薪資更是高達６０００元／月。

充電攻略：尚德機構與中國人民大學物業(yè)管理協會強強聯手，合作開辦物業(yè)管理國家職業(yè)資格認證培訓，物業(yè)學員培訓總量超過３７００人，分布在京城７００多家物業(yè)公司。較低的進入門檻，良好的發(fā)展前景，物業(yè)管理行業(yè)虛席以待。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

事實上，就我所知，在公關業(yè)加班是很正常的。公關公司日常從事的是客戶形象改造和相關活動，很多事宜需要大量的準備工作，以及在夜里進行。不少都是實時的線下活動，產品發(fā)布、新店開業(yè)等等。

所以要說平衡工作與生活的話，你要是喜歡在公關行業(yè)干，可能只能接受這樣的現實。

但我可以告訴你的是，在大多數的工作職務上，責任和必須親力而為的工作數量是隨著職位的升遷而變化的。比如說，你一旦坐上了管理的位置，我相信你就不再需要參加那么多活動了，你的工作會更多地偏向策劃和管理。

而年輕員工則去做活動。所以如果你總體來說喜歡做公關這一行的話，你也許需要的只是經歷這個職業(yè)階段，隨后你工作與生活之間的平衡就會有所好轉。

另一個方面你也要考慮到，雖然加班是公關公司的家常便飯，你也得想想現在的局面和你的效率可能有多大的關聯，或者你能不能做些什么提高效率，早點下班。高效蘊藏在你的過程、系統(tǒng)的方法和你做事的連貫性與原則性之中。

所以如果你想早點下班，就去找找方法提高效率。第一，你得先過了現在的階段，局面會隨著你的經驗和資歷的增長獲得改善。

第二，學會更有效率地做好事情。祝你能夠更好地經營你的工作和生活！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

作為一個xx，我們更早一步地規(guī)劃未來，制定目標，為自己即將踏出社會作鋪墊。在這個時候，如果對自己的目標不清晰，就好像上司說隨時裁員，微軟離破產永遠只有半年，醫(yī)院告訴家屬病人可能隨時醒來，又可能永遠不醒。未來一片迷霧，讓人心里永遠定不下心神，又怎么能好好學習好好工作呢?由此看來，制定職業(yè)規(guī)劃對于我們中職生來說有多么重要與不平常啊。

現在這個社會，職業(yè)規(guī)劃必不可少，現在的學習是為了將來的生活，為了未來能在社會中安穩(wěn)地生存，只有試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，才能將來在社會上立足時不慌不忙，冷靜地照著自己設計好的路線走，不必愚蠢地浪費時間，。中國是個人口擁擠的大國，就業(yè)難是個普遍的難題，若此時不為自己先布置好前程，又怎么能到時再社會上占據一席之地?因此，我在此為自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書，設定目標，才有動力。

自我認知

經過對自身良好的剖析，理性的思量，我透析自己的性格，更全面地思考了未來，于是，我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書：

職業(yè)興趣

人的一生中，理想總會隨著思想的成熟而變化。從很小的時候開始，我就擁有了許多理想，但小時候的離奇夢想，又怎能搬到現實當中來，所以，經過深思熟慮后，我下了決心，選定了一個明確的目標平面設計師。

我喜歡繪畫與計算機，從小就喜歡設計各種各樣稀奇古怪的東西，我相信，我的興趣愛好能夠成就我的職業(yè)，因為這便是我的職業(yè)理想，我熱愛它。

我現在是一個平面設計專業(yè)一年級的在校讀書的中職生，正在初步學習素描和計算機，下個學期，將開始學習我期待已久的平面廣告設計課程，我將一絲不茍，專心致志地學習，不荒廢時間，定要為將來打好基礎，做一個優(yōu)秀且出色的平面設計師。畢業(yè)后在深圳找一份設計師的工作，實現自己的終極目標，開始新生活。

在這一學期的學習中，對這個專業(yè)的專業(yè)課，我學習到了很多，素描我正在一點一點進步，photoshop和專業(yè)考證我也正在積極地利用星期六日練習與熟悉。這幾門專業(yè)，對我們以后的學習與工作有著巨大的幫助，我們必須能夠完全地熟練地操作它們，以到時候擴大我們的工作范圍，保證我們工作的穩(wěn)定。三年時間，我相信自己能夠學習好美術與計算機，能力得到一定的提升，然后充滿自信地踏出學校，去拼搏，去奮斗

個人特質

在下，是一個典型的雙子座女孩，好奇心特別強，接受新事物快，喜歡打破常規(guī)，這對于設計新事物，有著很大的幫助，我認為自己非常適合平面設計這門專業(yè)，而且一定能勝任。我的性格是比較溫和，低調，有責任心，有公德心，與周圍的人相處非常融洽。在學校，我是個幽默，調節(jié)人際關系強的人，老師交給我做的事情，一定全力以赴，做到最好，經常