2024年鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（二篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)2024年鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版一、勞動(dòng)合同解除的情形（四）若乙方與其他用人單位同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)甲方的工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，且經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（五）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形導(dǎo)致本合同無效的；（六）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。二、勞動(dòng)合同解除的通知與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙臈l在以下情況下，甲方可提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除本合同：（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作或甲方另行安排的工作；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任；（三）因訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，且雙方無法就變更內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。三、勞動(dòng)合同不得解除的情形第二十五條乙方在以下情況下，甲方不得依據(jù)第二十四條解除本合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間；（二）在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷并喪失或部分喪失勞動(dòng)能力；（三）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期；（五）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、勞動(dòng)合同的終止第二十六條勞動(dòng)合同在以下情況下終止：（一）合同期滿；（二）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（三）乙方死亡或被宣告死亡、失蹤；（四）甲方被宣告破產(chǎn)；（五）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙藯l在以下情況下，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）乙方依照約定解除合同的；（二）甲方提出并與乙方協(xié)商一致解除合同的；（三）甲方依照第二十四條解除合同的；（四）除甲方維持或提高合同約定條件續(xù)訂合同而乙方不同意續(xù)訂外，合同期滿終止的；（五）依照第二十六條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)終止合同的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方月工資高于本市上年度職工月平均工資三倍，則按三倍數(shù)額支付，但年限最高不超過十二年。月工資指合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資。六、補(bǔ)充條款與特別約定第三十條乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日。第三十一條競(jìng)業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日，范圍為______，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為______，支付方式為______。七、違反合同的責(zé)任第三十二條甲方違反合同約定解除、終止合同或訂立無效合同給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十三條乙方違反合同約定解除、終止合同或訂立無效合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十四條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金______。第三十五條乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金______。八、其他第三十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版（二）甲方名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限與工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商同意，工作崗位可作相應(yīng)變更。第三條乙方應(yīng)依照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條乙方每周累計(jì)工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由雙方另行約定。三、勞動(dòng)保護(hù)與條件第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、工具及保護(hù)用品，并制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第六條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條乙方從事技術(shù)工作崗位時(shí)，應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康及不道德行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為____元。第十條甲方應(yīng)每周以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條若甲方安排乙方在法定休假日工作，應(yīng)支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可自主選擇參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方依法制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十八條甲乙雙方協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方。第十九條本合同期滿，即行終止。雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十條本合同期滿后，若未辦理終止手續(xù)而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l甲方如克扣或無故拖欠乙方工資，以及拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十二條甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在補(bǔ)足差額的同時(shí)，支付相當(dāng)于差額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同約定解除合同的，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第二十四條任何一方過錯(cuò)導(dǎo)致合同不能完全履行的，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金或損失賠償金。九、違約責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)第二十六條雙方可另行約定其他事項(xiàng)。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁裁決不服，可