2024年保姆用工合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年保姆用工合同參考模板甲方（雇主）：______身份證號：______乙方（雇員）：______身份證號：______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成以下關(guān)于乙方為甲方提供保姆服務(wù)的協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.負責接送及看護甲方小孩子；2.承擔甲方家庭的衛(wèi)生清潔、衣物清洗、晚餐烹飪（包括食材采購）等家務(wù)事項。二、服務(wù)時間與休假1.服務(wù)時間為每日______小時，自______時至______時。2.乙方每周單休，法定節(jié)假日及春節(jié)期間帶薪休息______天，其他具體休假安排由雙方另行協(xié)商確定。3.乙方因個人原因請假，需扣除相應(yīng)日平均工資。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用為______元/月，其中______元為基本工資，______元為績效工資。甲方須于每月______日前支付乙方基本工資，績效工資則與次月工資一并發(fā)放。2.乙方服務(wù)滿半年后，服務(wù)薪酬將按市場平均水平每年進行一次調(diào)整。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，在年底給予相應(yīng)獎金。獎金金額根據(jù)服務(wù)時間長短而定，并分兩次發(fā)放，首次為年底與當月工資一并發(fā)放一半，次年初發(fā)放剩余一半。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的內(nèi)容提供服務(wù)；2.如發(fā)現(xiàn)乙方存在不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議；3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；4.甲方有權(quán)要求乙方進行體檢，費用承擔視體檢結(jié)果而定；5.甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中，并拒絕乙方使用家中長途電話；6.如甲方欲解除本協(xié)議，需提前______天通知乙方，并按實際天數(shù)支付服務(wù)費用及績效工資。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；2.乙方有權(quán)要求甲方提供工作所需的基本設(shè)備或條件；3.乙方需認真履行服務(wù)職責，細心照顧孩子；4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有違法行為，甲方將依法追究其責任；5.如乙方遇緊急事宜需臨時離開，應(yīng)提前征得甲方同意；6.如因乙方過失導致甲方及其家人人身傷害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任；7.如乙方欲解除本協(xié)議，需提前______天通知甲方。乙方不得擅自離職，否則甲方有權(quán)扣留績效工資并追究其違約責任；8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回自己或他人家中；9.乙方在非工作時間發(fā)生的交通事故或人身損傷，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。在甲方家中工作滿一年后，甲方將為乙方購買人身意外傷病保險；10.乙方應(yīng)尊重甲方家庭的生活習慣，不得虐待服務(wù)對象，并避免參與甲方家庭及鄰里糾紛。六、其他約定______七、合同生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______日期：______年______月______日2024年保姆用工合同參考模板（二）甲方（雇主）：乙方（雇員）：身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)的相關(guān)事宜，達成如下正式協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.接送及看護甲方小孩；2.家務(wù)勞動，包括清潔、洗衣、烹飪晚餐（含食材采購）。二、服務(wù)時間1.具體每日工作時間為（時分至時分），共計__小時。2.乙方享有每周單休及法定節(jié)假日休息，春節(jié)帶薪休息共計10天，其他休息時間如有變動，雙方另行協(xié)商確定。3.乙方因個人原因請假，服務(wù)費用將按日平均工資扣除。三、服務(wù)費用1.每月服務(wù)費用為____元，其中____元為基本工資，____元為績效工資?；竟べY由甲方于每月__日前支付，績效工資與下月工資一并發(fā)放。2.乙方服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用保持不變；半年后，服務(wù)薪酬將依據(jù)市場平均水平進行年度調(diào)整。3.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年底將給予相應(yīng)獎金作為鼓勵。具體標準如下：服務(wù)滿一年的，給予一個月工資；滿半年不滿一年的，給予半個月工資；不滿半年的，給予四分之一個月工資。獎金將分兩次平均發(fā)放，分別于年前與最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來與第一個月工資發(fā)放另一半。4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。四、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議內(nèi)容提供服務(wù)；2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在不適合繼續(xù)看護小孩的情形（如患病等），有權(quán)隨時解除協(xié)議；3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用；4.甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，費用由體檢結(jié)果確定承擔方；5.甲方有權(quán)拒絕乙方攜帶同鄉(xiāng)、親友進入家中，并拒絕乙方使用家中長途電話；6.甲方如欲解除協(xié)議，需提前15天通知乙方，并按實際天數(shù)支付服務(wù)費用及績效工資。五、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用；2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必要的設(shè)備或條件；3.乙方需認真履行服務(wù)職責，細心照顧孩子；4.乙方不得擅自將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品。如有違法行為（如偷竊），甲方將依法追究其法律責任；5.乙方如遇緊急情況需臨時離開，應(yīng)征得甲方同意；6.乙方因工作過失造成甲方或其家人人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔賠償責任；7.乙方如欲解除協(xié)議，需提前15天通知甲方。乙方擅自離職的，甲方有權(quán)扣留上月績效工資并追究其違約責任；8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩過程中擅自將孩子帶回自己或他人家中；9.乙方在非工作時間發(fā)生的交通事故或人身損傷，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。乙方在甲方家工作滿一年后，甲方將為其購買人身意外傷病保險；10.乙方應(yīng)尊重甲方家庭生活習慣，不得虐待服務(wù)對