2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：__________乙方：__________根據(jù)《勞動法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，為完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用工管理，依據(jù)《勞務(wù)管理辦法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方個人情況及要求乙方應(yīng)確保自身符合以下條件，并承諾不錄用以下人員：1.患有高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。2.童工及年齡達(dá)到55周歲者。3.未持有上崗證且未向勞務(wù)公司報到參加培訓(xùn)者。二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1.工資計價方式：（具體方式待明確）2.工資標(biāo)準(zhǔn)：（具體金額或計算方式待明確）3.支付時間及方式：（具體時間及方式待明確）4.乙方需自行承擔(dān)個人所得稅。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方責(zé)任：1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護(hù)用品、符合規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件及必要的生活條件。2.甲方必須依法用工，不得采用暴力、威脅、非法限制人身自由等違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫乙方勞動。3.甲方應(yīng)按時支付工資，如遇困難需向乙方解釋并明確發(fā)放時間。乙方應(yīng)理解甲方難處，給予支持。在甲方承諾的時間內(nèi)，乙方不得采取過激行為，影響現(xiàn)場施工及公司形象。4.工資發(fā)放時，由甲方制定工資表，乙方簽字確認(rèn)后領(lǐng)取，并送勞務(wù)分公司備案。乙方責(zé)任：1.乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守公司及項(xiàng)目規(guī)章制度。2.乙方需按質(zhì)按量完成甲方安排的工作，不得無故拒絕。如違反質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工要求，甲方有權(quán)處罰，罰金從當(dāng)月工資中扣除。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全文明施工管理?xiàng)l例，不得違章指揮、違章作業(yè)，否則自行承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。對于施工現(xiàn)場外的安全事故及民事糾紛，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4.乙方需遵守國家法律法規(guī)及政府部門治安管理?xiàng)l例，不得與管理人員發(fā)生沖突，否則自行承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.乙方應(yīng)如實(shí)提供身體狀況證明、年齡等基本情況，如隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致安全事故，其經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。6.乙方需按甲方要求執(zhí)行文明施工規(guī)定，購置統(tǒng)一標(biāo)志的服裝、安全帽、胸卡。7.乙方需提交本人身份證復(fù)印件。四、違約責(zé)任：乙方違約時，工資按70%結(jié)算并清理出場；甲方違約則需支付乙方違約金（具體金額待明確）。五、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交勞務(wù)項(xiàng)目部備案一份。七、本合同自甲乙雙方簽章并報建筑勞務(wù)有限公司備案后生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方（勞務(wù)派遣單位）_________乙方（實(shí)際用工單位）_________鑒于乙方因生產(chǎn)（工作）需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《____省勞動力市場管理?xiàng)l例》等相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的用人需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方選擇錄用。2.甲方輸出至乙方的勞務(wù)人員，均為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資，并依法為其辦理各項(xiàng)社會保險。三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成包括勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)（含基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）、社會保險費(fèi)及輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。2.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，甲方按每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。3.結(jié)算時間與方式：乙方需于每月____日前將勞務(wù)費(fèi)用足額劃付至甲方賬戶，并提供詳細(xì)的費(fèi)用結(jié)算清單。甲方則需在每月____日前向勞務(wù)人員支付工資。4.甲方在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用后，必須向乙方開具正式的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的用工需求，在_____天內(nèi)提供合適的人選供乙方考核。對于乙方確定的用工對象，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方負(fù)責(zé)每月按時發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資，并繳納社會保險費(fèi)（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育等事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報并處理。4.對于乙方辭退的勞務(wù)派遣人員，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方有權(quán)以多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合。同時，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，教育其遵守國家法律、法規(guī)及乙方依法制定的規(guī)章制度。6.若乙方違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金或損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益，甲方有權(quán)依法向乙方交涉，并要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)及賠償實(shí)際損失。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方在使用勞務(wù)派遣人員時，應(yīng)與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容、要求及工資（勞務(wù)費(fèi)用）標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對其進(jìn)行安全教育。若勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)權(quán)威部門認(rèn)定），乙方應(yīng)配合甲方處理，相關(guān)處理辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。4.乙方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲。對于考核不合格的勞務(wù)派遣人員，乙方有權(quán)終止上崗協(xié)議并將其退還甲方；若因此對乙方造成損失，乙方有權(quán)要求賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資（勞務(wù)費(fèi)）及繳納社會保險費(fèi)等情況。若發(fā)現(xiàn)問題，乙方有權(quán)向甲方交涉并要求糾正；因此給乙方造成的損失，甲方應(yīng)予以賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方均有權(quán)依法提起仲裁或訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議履行過程中，若遇國家新頒布的法律、法規(guī)及勞動保障政策與協(xié)議內(nèi)容不符時，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后以書面形式補(bǔ)充約定。3.本協(xié)議一