企業(yè)安全生產(chǎn)中長期（五年）規(guī)劃

（1）芽狀態(tài)，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)工作的長治久安。(7)根據(jù)公司“守法為根、安全為本，減少輕傷、杜絕重傷，加強(qiáng)防護(hù)、保證健康，強(qiáng)化意識、提高績效”的安全20122012實現(xiàn)安全生產(chǎn)7條管理目標(biāo)生產(chǎn)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化誠信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使公司安全生產(chǎn)管理工作上一個新的臺階。目標(biāo)考核辦法15021003、全年無事故的職工，可以參加年度先進(jìn)生產(chǎn)者的評比。150%。250035042010%23420121一、范圍

各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司職業(yè)健康安全管理體系中各級人員在安全管理中的職責(zé)、權(quán)限和管理要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司職業(yè)健康安全管理體系中的各級管理、執(zhí)行、工作人員，并可作為對其檢查、考核的依據(jù)。二、職責(zé)（一）總經(jīng)理負(fù)責(zé)規(guī)定各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并授予相應(yīng)的權(quán)限。（二）安全部負(fù)責(zé)按總經(jīng)理的要求，制定文件化的各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對各級人員履行安全生產(chǎn)責(zé)任的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（一）通用職責(zé)1、各級人員應(yīng)理解、掌握黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，以及本公司的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并在工作中貫徹實施，確保實現(xiàn)規(guī)定的職業(yè)健康安全目標(biāo)；2、各級人員應(yīng)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)職能，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，完成本人承擔(dān)的安全生產(chǎn)工作；3、各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本公司的《企業(yè)管理手冊》等職業(yè)健康安全管理體系文件的各項規(guī)定和要求，確保所開展的職業(yè)健康安全管理體系活動處于受控狀態(tài)；4、各級人員應(yīng)針對事故、事件和不符合項采取必要的糾正措施和預(yù)防措施，積極開展安全生產(chǎn)活動，防止安全事故的發(fā)生，減少安全事故造成的損失；5、各級人員應(yīng)做好本崗位的安全工作，不斷提高安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)活動順利進(jìn)行，對因自身原因造成的事故、事件、不符合負(fù)責(zé)。（二）通用權(quán)限（a)各級人員均有權(quán)對違反黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策，違反本公司職業(yè)健康安全方針、影響安全生產(chǎn)、損害本公司形象的現(xiàn)象和行為加以制止和糾正；（b)各級人員均有權(quán)對提高職業(yè)健康安全管理體系的有效性、提高生產(chǎn)活動的安全性提出意見和建議；（c)各級人員均有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章操作。（三）各級人員的職責(zé)和權(quán)限1、董事長（1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理層的重要議事日程。（2)主持公司安全生產(chǎn)委員會的工作，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定；（3)負(fù)責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級副職和所屬部門行政正職抓好安全生產(chǎn)工作，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；（4)負(fù)責(zé)按GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)建立職業(yè)健康安全管理體系，加以保持，并持續(xù)改進(jìn)其有效性；（5)指定職業(yè)健康安全管理者代表，授予其開展工作的權(quán)限；（6)負(fù)責(zé)確定公司職業(yè)健康安全管理體系的資源要求并提供充分的資源；（7)負(fù)責(zé)開展管理評審，以確保職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性；（8)組織審定并批準(zhǔn)公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施；（9)按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。2.總經(jīng)理（1)負(fù)責(zé)協(xié)助董事長開展公司的各項安全生產(chǎn)工作；（2)主管公司的生產(chǎn)管理、采購管理、設(shè)備管理，按職業(yè)健康安全管理體系文件規(guī)定，確保生產(chǎn)過程處于受控狀態(tài)，對因安全生產(chǎn)管理不力造成的事故、事件、不符合項負(fù)責(zé)；（3)貫徹“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；（4)組織制定、修訂和審批分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施；（5)組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批特級動火；（6)組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人；（7)負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；（8)組織職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時向上級報告；（9)定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題；（10)每年制定年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。技術(shù)部經(jīng)理（1)主管公司的技術(shù)管理工作，在技術(shù)上對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；（2)加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極采用安全先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案；（3)在組織新工藝、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生實施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)；（4)審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行；（5)負(fù)責(zé)組織制定工地安全文明生產(chǎn)目標(biāo)；參加上報上級部門事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。財務(wù)部經(jīng)理（1)主管公司經(jīng)濟(jì)管理工作，負(fù)責(zé)資金等財務(wù)資源的管理，為公司職業(yè)健康安全管理體系有效運行提供資金保證；（2)執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取、使用的有關(guān)規(guī)定，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位；（3)審查公司經(jīng)營計劃時，要同時審查安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況；（4)把安全生產(chǎn)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類費用支出。安全部門部長（1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、及上級指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施公司的安全生產(chǎn)管理工作；（2)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作，組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況；（3)對各級人員進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，會同人力資源部、黨委宣傳部實施全公司的日常安全技術(shù)教育、宣傳；組織實施新員工和特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)特種作業(yè)人員，考核發(fā)證；（4)組織有關(guān)部門研究、制定和執(zhí)行防止工傷事故，職業(yè)中毒的措施，匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并且督促按期完成；（5)組織安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的問題進(jìn)行整改；（6)督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護(hù)用品和保健津貼；（7)參加新、改、擴(kuò)建及大修項目“三同時”審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；（8)對全公司特種設(shè)備的安全運行和維護(hù)，對其安全狀況實行安全監(jiān)察；（9)組織并參加死亡及重傷事故的調(diào)查與分析，及時做好公司工傷事故的統(tǒng)計、分析、上報工作，協(xié)助指導(dǎo)有關(guān)部門制定防止事故措施并督促按期實現(xiàn)；（10)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的歸口管理工作，組織好夏季防暑降溫工作，督促有關(guān)部門按期對塵、毒作業(yè)點進(jìn)行測定，有組織的改善勞動條件，防治職業(yè)??；（11)檢查督促有關(guān)部門搞好安全防護(hù)裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；（12)督促有關(guān)部門做好女工的勞動保護(hù)工作，對防護(hù)用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督檢查；（13)負(fù)責(zé)對公司各單位的安全考核、評比工作，會同有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；（14)組織指導(dǎo)公司安全監(jiān)督員開展安全監(jiān)察活動.（15)指導(dǎo)檢查基層安全員開展工作，加強(qiáng)對他們的安全培訓(xùn)；（16)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。公司辦公室主任（1)負(fù)責(zé)公司行政管理工作，協(xié)助總經(jīng)理和公司管理層實施安全管理職責(zé)；（2)與安全部配合及時批轉(zhuǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件；（3)參加重傷及重大傷亡事故的調(diào)查研究和處理；（4)組織起草綜合性報告、計劃和總結(jié)時應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容；（5)安排人員做好公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理辦公會議研究安全工作的記錄；（6)負(fù)責(zé)外來人員在公司內(nèi)工作期間的安全工作；（7)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（8)抓好安全管理和安全教育，防止各種事故的發(fā)生。采購部經(jīng)理（1)負(fù)責(zé)公司所需各類產(chǎn)品的采購、外包的管理工作，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；（2)負(fù)責(zé)建立、健全本部門的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3)采購、外包的各類產(chǎn)品必須符合勞動安全衛(wèi)生要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（4)采購產(chǎn)品在搬運過程中要有切實可行的安全措施，防止發(fā)生安全事故；（5)負(fù)責(zé)組織好庫房的安全防火工作，對危險品、有毒品、油庫燃料的管理應(yīng)嚴(yán)格貫徹國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除；（6)負(fù)責(zé)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織采購勞動防護(hù)用品，并組織及時發(fā)放；（7)負(fù)責(zé)外出人員的安全教育，注意交通安全，遵守所到廠家的安全規(guī)章制度，確保安全。（8)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。質(zhì)量檢驗部經(jīng)理（1)負(fù)責(zé)公司采購、外包及生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗管理工作，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；（2)檢查各類產(chǎn)品時應(yīng)按設(shè)計文件、工藝規(guī)程檢查，保證符合安全生產(chǎn)要求；（3)對產(chǎn)品試車或進(jìn)行中間檢查時，必須認(rèn)真貫徹安全措施；（4)負(fù)責(zé)組織本部門員工開展各項安全管理活動，遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度專兼職安全員（1)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹職業(yè)健康安全方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。在業(yè)務(wù)上受安技環(huán)保部領(lǐng)導(dǎo)，按時參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全例會，指導(dǎo)工部（班組）進(jìn)行崗位安全教育；（2)組織對本部門員工進(jìn)行安全教育，考核特種作業(yè)人員，經(jīng)常組織開展各種形式的安全宣傳教育活動；（3)協(xié)助安全部編制、修訂安全技術(shù)操作規(guī)程并督促各崗位貫徹執(zhí)行；（4)深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查各崗位的安全生產(chǎn)情況，督促勞動防護(hù)用品的正確使用，發(fā)現(xiàn)不安全情況，應(yīng)立即停止工作，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告；（5)定期組織本部門安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)，編制隱患整改計劃，并督促執(zhí)行；（6)參加事故調(diào)查分析，根據(jù)“四不放過”原則提出改進(jìn)措施，并組織實施，按期實現(xiàn)，并按規(guī)定及時、準(zhǔn)確的統(tǒng)計上報各類事故、事件等信息；（7)檢查勞動保護(hù)用品和保健津貼的發(fā)放情況，并督促其正確執(zhí)行；（8)檢查本部門各工部（班組)的安全記錄；（9)對違章作業(yè)，不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程的人員有權(quán)令其停止工作，有權(quán)進(jìn)行處罰。各類管理人員（1)在本職工作中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針；（2)在本職工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)管理程序規(guī)定的各項職業(yè)健康安全要求。各類技術(shù)人員（1)在技術(shù)工作中認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”方針；（2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)計、工藝、產(chǎn)品檢驗等技術(shù)工作程序規(guī)定的各項職業(yè)健康安全要求。班組長（班組帶班）（1)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的各項規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)；（2)經(jīng)常對員工進(jìn)行安全教育，主持搞好安全活動日和開好班前安全會，每天布置檢查工作的同時，布置檢查安全工作，對未掌握安全技術(shù)操作方法和未經(jīng)考試合格者，不得安排頂班獨立操作；（3)堅持