hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

hr試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

范文一

尊敬的x總、x經(jīng)理

您們好!

本人xxx自xx年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé)，較好的完畢了各項(xiàng)工作任務(wù)，同步深切地感受到和同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié)，不斷吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。

目前就這二個(gè)月的工作，我做出如下整頓和總結(jié)，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給批閱

【工作總結(jié)】

一、人事方面

1、招聘工作

1)協(xié)助人事專人進(jìn)行招聘工作，目前為止參與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來(lái)電登記，以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)藏。

2、資料整頓工作

1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

2)對(duì)目前在職職工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職職工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文獻(xiàn)及資料的歸檔及整頓。

3、社保、團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)模塊工作

1)每月轉(zhuǎn)正職工社保增員，離職職工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺陷總結(jié)】

一、長(zhǎng)處

1、為人正直，能堅(jiān)持原則;

2、對(duì)工作有激情，舍得付出;

3、能吃苦耐勞;

4、良好的溝通表達(dá)能力;

5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基本。

二、缺陷

1、有點(diǎn)抱負(fù)化，追求完美主義;

2、有時(shí)太過(guò)于直率;

3、性子急;

4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式理解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事的支持使我不久融入公司的文化氛圍中，使我在不同樣的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)籌劃之路邁出了核心的步伐，我和xx共發(fā)展。

報(bào)告完畢，謝謝!

報(bào)告人

日期

就這兩個(gè)月，對(duì)公司提出如下建議

1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)立告示欄，以便有關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等告知告示的發(fā)布;

2、對(duì)有關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào)，以便查看與否是最新版本);

3、入職環(huán)節(jié)的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表，按跟進(jìn)表環(huán)節(jié)辦理入了職);

4、各表單管理;(如對(duì)常用及核心表單xx環(huán)節(jié))。

范文二

12月3日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源有關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指引下，在同事們的熱情協(xié)助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結(jié)

一、期間核心學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，公司文化，公司架構(gòu)，和通過(guò)花名冊(cè)立即熟悉公司各核心部門(mén)及人員狀況，這樣有助于自己立即進(jìn)入角色，為后來(lái)開(kāi)展人力部門(mén)有關(guān)工作打下基本。

2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為后來(lái)找到合適人選做準(zhǔn)備，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極積極記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容和崗位職責(zé)。

3、公司的各個(gè)方面的環(huán)節(jié)比較完善，專業(yè)限度較高，這也使得自己嚴(yán)格規(guī)定自己，積極積極學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如常常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了諸多自己此前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己和她們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開(kāi)展工作

由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢年終，一種多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一種多月開(kāi)展的工作做一下梳理

1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人簡(jiǎn)介截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、職工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比較長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度環(huán)節(jié)還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，因此公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員**的解雇工作，和新職工***、**勞動(dòng)合同的簽訂辦理。

3、其他瑣碎工作：為公司職工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、職工勞動(dòng)合同到期提示臺(tái)賬的建立等。

三、立即工作

1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，因此這也將是自己xx年開(kāi)展工作的核心，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，盼望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。

2、過(guò)了農(nóng)歷年后來(lái)3月份是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，來(lái)年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、公司文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，盼望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己此前所待規(guī)模