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整改推進工作報告整改推進工作報告時間：2022年7月一、總體情況自去年年底公司接到部門環(huán)境整改通知后，公司全體員工緊密配合，把整改工作擺在了重要地位。各部門根據自身工作內容和需求不同，制定了相應的整改計劃，并按計劃逐一落實。截至目前，本次整改工作已經展開近7個月，共出現(xiàn)了2177項問題，已經解決了2067項，92.6%的問題得到了較好的解決，余下110項問題，仍在推進中。二、具體情況1.環(huán)境與安全問題公司一直非常重視安全和環(huán)保問題。本次整改中，對涉及環(huán)保和安全的問題獲得了特別的重視。經過整改，公司內部污染物和排放已顯著減少，同時，消防系統(tǒng)和安全管控設施也得到了升級。根據安全標準，公司員工的環(huán)境素養(yǎng)也有了顯著提高。圖表1：公司環(huán)境和安全問題數(shù)量分布2.管理與制度問題公司管理和制度方面的問題是比較復雜的問題，涉及到規(guī)章制度、人才梯隊、企業(yè)文化等方面，中長期的改進方案和跟進計劃是必要的。由于此類問題需要持續(xù)的推進和關注，對于新入職員工的教育培訓也需要加強。圖表2：公司管理和制度問題數(shù)量分布3.人員質量問題與上述問題相比，人員質量問題同樣重要。由于低劣人員素質的存在，企業(yè)形象可能會受到影響，對于企業(yè)長期的發(fā)展也會帶來負面影響。本次整改，公司特別強調內部人員素質的提升，建立了多種教育和培訓體系，提高員工專業(yè)技能和職業(yè)道德，使員工更好的關注企業(yè)利益，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。圖表3：公司人員質量問題數(shù)量分布三、未來計劃截至目前，公司的整改效果已經有目共睹，但是還有少數(shù)問題需要進一步解決。今年以來，公司不斷優(yōu)化整改方案，提升整改質量，加快整改進度，深入推進一級問題的整改，以期讓所有的問題得到有效解決。對于公司未來的發(fā)展，公司團隊將繼續(xù)獨特創(chuàng)新，持續(xù)加強內控管理，落實好長效機制，保持企業(yè)的良好形象和信譽，同時也會把整改成果向外界展示，為行業(yè)和社會做出更大的貢獻。四、結尾總的來看，整改工作的推進取得了較好的成效，但是問題的數(shù)個和性質都不盡相同，因此，需要持續(xù)關注和努力。公司團

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