高端制造業(yè)人才獵頭合同

高端制造業(yè)人才獵頭合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除1.5違約責(zé)任第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才搜索范圍2.2人才篩選標(biāo)準(zhǔn)2.3人才評(píng)估2.4人才推薦2.5后續(xù)服務(wù)第三章合作雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利和義務(wù)3.2乙方權(quán)利和義務(wù)第四章人才引進(jìn)流程4.1人才需求確認(rèn)4.2人才搜索4.3人才篩選4.4人才面試4.5人才錄用4.6人才入職第五章合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)約第六章費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3費(fèi)用退還第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2適用法律第九章合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除第十章違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果第十二章附則12.1合同附件12.2合同生效12.3合同修改第十三章其他約定13.1雙方其他約定第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同蓋章合同編號(hào)高端制造業(yè)人才獵頭合同第一章總則第一條款合同主體甲方（需求方）：【甲方公司名稱】乙方（服務(wù)方）：【乙方公司名稱】第二條款合同目的本合同旨在明確雙方在高端制造業(yè)人才獵頭服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。第三條款合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期期限】。第四條款合同解除除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本合同。第五條款違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第二章服務(wù)內(nèi)容第六條款人才搜索范圍乙方根據(jù)甲方提供的職位描述和需求，在全球范圍內(nèi)搜索合適的人才。第七條款人才篩選標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方的需求和職位要求，制定相應(yīng)的人才篩選標(biāo)準(zhǔn)。第八條款人才評(píng)估乙方對(duì)篩選出來的人才進(jìn)行能力、素質(zhì)和適應(yīng)性的評(píng)估。第九條款人才推薦乙方將符合要求的人才推薦給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。第十條款后續(xù)服務(wù)乙方在人才入職后提供為期一年的后續(xù)服務(wù)，確保人才適應(yīng)甲方公司文化。第三章合作雙方的權(quán)利和義務(wù)第十一條款甲方權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的職位描述和需求信息。第十二條款乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的需求提供優(yōu)質(zhì)的人才獵頭服務(wù)，并保證推薦人才的質(zhì)量。第四章人才引進(jìn)流程第十三條款人才需求確認(rèn)甲方提供職位描述和需求，乙方進(jìn)行確認(rèn)。第十四條款人才搜索乙方根據(jù)甲方需求進(jìn)行全球范圍內(nèi)的人才搜索。第十五條款人才篩選乙方根據(jù)甲方需求和職位要求篩選合適的人才。第十六條款人才面試乙方協(xié)助甲方安排面試，確保面試的順利進(jìn)行。第十七條款人才錄用甲方根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方推薦的人才。第十八條款人才入職乙方協(xié)助甲方辦理人才入職手續(xù)，確保人才順利入職。第五章合同期限第十九條款合同開始日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第二十條條款合同結(jié)束日期本合同有效期為【有效期期限】。第二十一條條款合同續(xù)約合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)約。第六章費(fèi)用及支付方式第二十二條條款服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為【服務(wù)費(fèi)用金額】。第二十三條條款支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第二十四條條款費(fèi)用退還除非雙方另有約定，否則一經(jīng)支付，費(fèi)用不予退還。第七章保密條款第二十五條條款保密內(nèi)容雙方對(duì)在合作過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第二十六條條款保密期限雙方對(duì)保密信息的保密期限為【保密期限】。第二十七條條款違約責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八章爭議解決第八條款爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至【爭議解決地點(diǎn)】的法院進(jìn)行訴訟。第九條款適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章合同變更和解除第十條款合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十一條款合同解除除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除本合同。第十章違約責(zé)任第十二條款甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。第十三條款乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一章不可抗力第十四條款不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。第十五條款不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章附則第十六條款合同附件本合同附件包括：【附件列表】。第十七條款合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十八條款合同修改本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第十三章其他約定第十九條款雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四章合同簽署第二十條款合同簽署日期本合同簽署日期：【簽署日期】。第二十一條款合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)：【簽署地點(diǎn)】。第二十二條款合同蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！炯追焦久Q】【乙方公司名稱】簽字：【甲方代表】【乙方代表】日期：【簽署日期】多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款第二十三條額外賠償責(zé)任如甲方因乙方推薦的人才導(dǎo)致公司損失的，甲方有權(quán)向乙方追償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。第二十四條人才質(zhì)量保證乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)保證其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，確保人才具備甲方所需的資質(zhì)和能力。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款第二十五條信息保密乙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。第二十六條服務(wù)進(jìn)度保證乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成人才搜索、篩選、評(píng)估和推薦等環(huán)節(jié)，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得合適的人才。附加條款三：第三方中介參與時(shí)的特殊條款第二十七條第三方中介的選擇甲方和乙方應(yīng)共同選定合適的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)人才搜索和推薦等事宜。第二十八條第三方中介費(fèi)用雙方需明確第三方中介的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。費(fèi)用支付方式、時(shí)間等事項(xiàng)應(yīng)在合同中予以明確。第二十九條第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)人才的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如因中介原因?qū)е录追綋p失的，甲方有權(quán)向中介追償。第三十條第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的甲方和乙方保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方和乙方許可不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位描述和需求信息2.人才評(píng)估報(bào)告3.推薦人才簡歷4.面試安排確認(rèn)5.人才錄用通知6.后續(xù)服務(wù)記錄7.保密協(xié)議8.服務(wù)費(fèi)用支付憑證9.合同續(xù)約協(xié)議10.爭議解決相關(guān)的法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間完成人才搜索、篩選、評(píng)估和推薦等環(huán)節(jié)。3.乙方推薦的人才不符合甲方需求或存在虛假信息。4.甲方未按照約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息。5.甲方未按照約定時(shí)間支付費(fèi)用或拒絕支付費(fèi)用。6.雙方未按照約定時(shí)間完成合同續(xù)約或提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.高端制造業(yè)：指技術(shù)含量高、附加值高、對(duì)人才素質(zhì)要求高的制造業(yè)領(lǐng)域。2.人才獵頭服務(wù)：指專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，通過特殊的服務(wù)方式，為客戶尋找和推薦適合的人才。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。5.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才搜索范圍過窄或過寬：調(diào)整搜索范圍，更精確地匹配甲方需求。2.人才評(píng)估不準(zhǔn)確：改進(jìn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保評(píng)估的準(zhǔn)確性。3.推薦人才不符合甲方需求：重新進(jìn)行人才搜索和篩選，直至找到合適的人才。4.甲方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整：要求甲方提供完整、準(zhǔn)確的信息，否則可能導(dǎo)致人才推薦不成功。5.費(fèi)用支付延遲：提前與甲方溝通，確保按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.合同續(xù)約問題：在合同到期前，提前商討續(xù)約事宜，避免中斷服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.