辦公室2021年工作要點(diǎn)與工作思路

辦公室2021年工作要點(diǎn)與工作思路

根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟辦公室2021年工作要點(diǎn)與工作思路本學(xué)期，辦公室在校黨委、校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照第五屆第三次職代會(huì)確立的工作思路和目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，扎實(shí)工作，全力做好各項(xiàng)工作，努力為全體師生提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

一、重點(diǎn)工作

一是制定好黨委工作要點(diǎn)和學(xué)校工作要點(diǎn)。

二是做好上級(jí)文件、會(huì)議通知等接收和批轉(zhuǎn)工作，上報(bào)及下發(fā)文件的審定工作。

三是協(xié)助書(shū)記、校長(zhǎng)督促校內(nèi)各職能部門(mén)落實(shí)行事歷和重點(diǎn)工作。

四是做好各科室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮上情下達(dá)，下情上傳的橋梁紐帶作用。

五是做好黨委會(huì)、行政會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)、教職工大會(huì)等會(huì)議的組織工作。

六是做好學(xué)校宣傳工作，主要是定期更換學(xué)校文化宣傳欄，更新微信平臺(tái)、校園網(wǎng)等宣傳內(nèi)容。

七是做好學(xué)校印章管理、崗位設(shè)置、職稱(chēng)晉升、績(jī)效考核、人事年報(bào)、檔案管理、教工考勤等具體業(yè)務(wù)工作。

八是做好上級(jí)檢查、來(lái)人參觀等銜接和接待工作。

九是做好其它臨時(shí)性工作。

二、其他有關(guān)工作說(shuō)明

1.關(guān)于向上級(jí)部門(mén)報(bào)送文件、資料的說(shuō)明。需要向上級(jí)部門(mén)報(bào)送總結(jié)、報(bào)告等常規(guī)性的文件，由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送;有關(guān)具體業(yè)務(wù)性的資料、材料、文件等，由主辦科室負(fù)責(zé)報(bào)送。

2.關(guān)于公務(wù)用車(chē)使用的說(shuō)明。因工作需要，科室或部門(mén)需要公務(wù)用車(chē)，應(yīng)提前填寫(xiě)出差用車(chē)申請(qǐng)單，辦公室根據(jù)情況調(diào)配車(chē)輛。

3.關(guān)于宣傳工作的說(shuō)明。為了及時(shí)更新學(xué)校網(wǎng)站、微信平臺(tái)內(nèi)容，各科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，在科室承辦的教育教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)將活動(dòng)報(bào)道稿送信息中心。

4.關(guān)于召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議情況的說(shuō)明。黨委會(huì)、行政會(huì)、書(shū)記辦公會(huì)、教職工大會(huì)等會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)通知組織，科室召開(kāi)的業(yè)務(wù)等工作會(huì)議由承辦科室負(fù)責(zé)通知組織并準(zhǔn)備會(huì)議材料。

5.關(guān)于出差。各科室在派出前告知教師先在辦公室領(lǐng)取出差派遣單，辦公室派出后方可報(bào)銷(xiāo)，杜絕先出差補(bǔ)派遣單的現(xiàn)象發(fā)生。辦公室2021年工作要點(diǎn)與工作思路2021年,黨政辦公室總體工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委擴(kuò)大會(huì)、職代會(huì)精神，聚焦改革管理創(chuàng)新、QHSSE管理、提質(zhì)增效升級(jí)、增收降本扭虧、黨建思想文化等重點(diǎn)工作，準(zhǔn)確把握服務(wù)黨委工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作定位，履行綜合管理職能，發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、參謀、督導(dǎo)作用，進(jìn)一步做優(yōu)統(tǒng)籌、做實(shí)督查、做深謀劃、做精服務(wù)、做好保障，努力打造管理規(guī)范、執(zhí)行有力、參謀精準(zhǔn)、服務(wù)高效、作風(fēng)過(guò)硬的一流辦公室團(tuán)隊(duì)，服務(wù)推動(dòng)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

一、突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)，認(rèn)真履行綜合管理職能辦公室是中心綜合管理部門(mén)，是黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的助手，必須履行綜合管理職能，圍繞黨委工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，兼顧上下左右抓統(tǒng)籌，堅(jiān)持馬上就辦抓統(tǒng)籌，嚴(yán)細(xì)縝密、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動(dòng)中心各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。

1.統(tǒng)籌工作運(yùn)行。圍繞保障黨委作用全面到位、黨的建設(shè)質(zhì)量全面提升，加強(qiáng)黨委工作日常統(tǒng)籌，協(xié)同完善黨建責(zé)任體系和運(yùn)行機(jī)制，細(xì)化落實(shí)統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)、督導(dǎo)檢

查、考核評(píng)價(jià)四項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)大黨建、大政工格局落到實(shí)處，推動(dòng)黨建工作由虛變實(shí)，責(zé)任考核由軟變硬。圍繞保障中心工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、運(yùn)行高效，緊盯改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容，建立健全重點(diǎn)工作、重要會(huì)議、重大事項(xiàng)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，著力構(gòu)建大統(tǒng)籌、大運(yùn)行工作模式，推動(dòng)中心工作整體聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合、全面推進(jìn)。

2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，以高效規(guī)范為原則，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下溝通交流，建立更加科學(xué)完備的協(xié)調(diào)協(xié)商協(xié)作機(jī)制，確保上傳下達(dá)準(zhǔn)確無(wú)誤，溝通情況快捷高效，銜接聯(lián)系環(huán)環(huán)相扣。切實(shí)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，以牽頭推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線(xiàn)，組織召開(kāi)專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)，統(tǒng)籌轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門(mén)發(fā)揮示范作用，強(qiáng)化思想文化引領(lǐng)，凝聚改革發(fā)展的思想共識(shí)。統(tǒng)籌壓減檢查考核評(píng)比表彰、文件簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議活動(dòng)，探索計(jì)劃管理，實(shí)行總量控制，完善審批報(bào)備制度，著力降低檢查考核頻次、提高評(píng)比表彰含金量;加強(qiáng)文件簡(jiǎn)報(bào)審核把關(guān)，倡導(dǎo)弘揚(yáng)短、實(shí)、新文風(fēng)，著力增強(qiáng)針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)效性;建立大型會(huì)議活動(dòng)報(bào)備制度，嚴(yán)格審批、嚴(yán)控規(guī)格、壓減數(shù)量、提高質(zhì)量。

3.統(tǒng)籌督查督導(dǎo)。樹(shù)牢督辦就是服務(wù)理念，堅(jiān)持問(wèn)

題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，建立督辦信息網(wǎng)上公示平臺(tái)，優(yōu)化督查資源，加強(qiáng)督查立項(xiàng)，定期研判、編發(fā)專(zhuān)報(bào)，形成資源優(yōu)化、協(xié)調(diào)左右、集聚合力、服務(wù)決策的高效督查督辦工作機(jī)制。以《***實(shí)施方案》確定的*個(gè)方面**項(xiàng)為重點(diǎn)工作，加強(qiáng)跟進(jìn)督導(dǎo)，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決梗阻、推動(dòng)落實(shí)。聚焦深化改革和大局穩(wěn)定的重點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和事項(xiàng)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，及時(shí)跟蹤工作進(jìn)度，圍繞存在瓶頸問(wèn)題，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)謀劃制定下步推進(jìn)措施;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督查催辦，完善周報(bào)制度，督促承辦部門(mén)、單位按要求把工作做到位，確保件件有落實(shí)、事事有回音。著眼從嚴(yán)規(guī)范管理，牽頭開(kāi)展三重一大決策制度和議事決策規(guī)則落實(shí)情況督查，督導(dǎo)部門(mén)、單位及時(shí)修訂完善、規(guī)范落實(shí)三重一大決策制度和議事決策規(guī)則。牽頭推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促落實(shí)、促監(jiān)督。

二、突出參謀服務(wù)、引領(lǐng)推進(jìn)，切實(shí)強(qiáng)化深度謀劃研究辦公室作為黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手，必須立足出思路、當(dāng)參謀，做好參謀思維與領(lǐng)導(dǎo)思維的有效對(duì)接，認(rèn)真研究上級(jí)政策制度、全局性重大問(wèn)題、專(zhuān)業(yè)化高質(zhì)量發(fā)展問(wèn)題，扎實(shí)做好信息調(diào)研、工作策劃、文稿服務(wù)等工作，不斷提升為黨委工作和領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)的質(zhì)量。

4.提升文稿服務(wù)質(zhì)量。樹(shù)立四種思維，即樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)

思維，注重用全局性、戰(zhàn)略性眼光觀察事物認(rèn)識(shí)問(wèn)題;樹(shù)立管理思維，注重運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)思考問(wèn)題、服務(wù)決策;樹(shù)立專(zhuān)家思維，注重把握黨群工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)并貫穿文稿起草全過(guò)程;樹(shù)立創(chuàng)新思維，注重理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新和文稿創(chuàng)新，更好地發(fā)揮參謀助手作用。完善兩項(xiàng)機(jī)制，即完善集體攻關(guān)、集中攻堅(jiān)機(jī)制，把集智聚力作為提高謀劃力、提升文稿質(zhì)量的重要手段，全力做到思考更深、分析更細(xì)、論證更實(shí);完善過(guò)程管控機(jī)制，堅(jiān)持把標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量意識(shí)貫穿文稿構(gòu)思、起草、修改、成稿全過(guò)程，全力做到導(dǎo)向更準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)、運(yùn)行更優(yōu)。聚焦三個(gè)提高，即提高站位，努力追求與領(lǐng)導(dǎo)思想同頻共振;提高質(zhì)量，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、不放松、不放過(guò);提高效率，建立文稿素材庫(kù)，強(qiáng)化日常積累，做到急難險(xiǎn)重任務(wù)上得去、拿得下、完成好，努力讓高標(biāo)準(zhǔn)成為一種習(xí)慣和追求，確保出手各類(lèi)材料有理論高度、有研究深度、有感情溫度。

5.提升調(diào)查研究質(zhì)量。牽頭制定《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作管理辦法》，做好中心領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)。圍繞公司黨委擴(kuò)大會(huì)、職代會(huì)精神要求和重點(diǎn)工作部署，制定《2021年調(diào)查研究工作要點(diǎn)》，協(xié)調(diào)服務(wù)各部門(mén)各單位開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞公司黨委巡察、黨建考核等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改革發(fā)展穩(wěn)定、構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理體系、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作運(yùn)行等課題，探索實(shí)行項(xiàng)目化管理，成立課題

項(xiàng)目組，按照立項(xiàng)、運(yùn)行、結(jié)題、會(huì)審程序，確定責(zé)任人員、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、加快運(yùn)行節(jié)奏，提升調(diào)研效率效益。加強(qiáng)調(diào)研成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)研督導(dǎo)、信息報(bào)送等方式，推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為輔助決策、促進(jìn)工作的舉措和辦法。加強(qiáng)政研團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分層級(jí)建立政策研究隊(duì)伍，完善工作運(yùn)行機(jī)制，深入分析研判中央、集團(tuán)公司、公司政策精神，定期組織落實(shí)上級(jí)決策部署專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，準(zhǔn)確掌握推進(jìn)落實(shí)情況，發(fā)揮調(diào)研參謀作用，為公司科學(xué)決策提供有力支撐。

6.提升信息工作質(zhì)量。制定《信息傳遞管理辦法》，利用石化通、及時(shí)通等網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)，建立信息快速傳遞機(jī)制，構(gòu)建從領(lǐng)導(dǎo)到崗位員工的分級(jí)信息快速傳遞網(wǎng)絡(luò)，有效打通信息傳遞最后一公里，保證中心政令暢通，推動(dòng)上級(jí)決策部署、形勢(shì)任務(wù)、三務(wù)公開(kāi)、民生保障等重點(diǎn)信息及時(shí)快速傳遞到基層、到崗位。建立信息反饋機(jī)制，成立信息專(zhuān)兼職工作隊(duì)伍，改進(jìn)中心月度工作亮點(diǎn)報(bào)送模板，編發(fā)《中心通訊》，結(jié)合體制機(jī)制建設(shè)，市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)、社會(huì)化創(chuàng)效，豐富信息反饋內(nèi)容，提升信息報(bào)送質(zhì)量，堅(jiān)持采點(diǎn)準(zhǔn)、挖掘深，緊扣重點(diǎn)工作，及時(shí)采集編寫(xiě)一批有情況、有分析、有對(duì)策、有建議的精品信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息支撐。

注重及時(shí)性、真實(shí)性和高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量，及時(shí)跟進(jìn)完善《大事記》，做好向勝利公司年鑒、對(duì)上對(duì)外志鑒資料的供稿工作。著眼展示公司形象和工作，做好向公司及以上新聞媒體的供稿工作。

三、突出用心精心、務(wù)實(shí)高效，不斷提高服務(wù)質(zhì)量效率辦文、辦會(huì)、辦事是辦公室的基礎(chǔ)性工作，必須著重強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、從嚴(yán)意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)、超前、熱心、共享、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則，落實(shí)精文簡(jiǎn)會(huì)要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦文、精簡(jiǎn)務(wù)實(shí)辦會(huì)、優(yōu)質(zhì)高效辦事，全力提高服務(wù)質(zhì)量和管理效率。

7.著力提高公文制發(fā)流轉(zhuǎn)質(zhì)量效率。注重抓規(guī)范、抓責(zé)任、抓提升，建立AB崗專(zhuān)兼職辦理機(jī)制和公文校核、制發(fā)、傳輸?shù)冗\(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)把政治、政策、內(nèi)容、文字、格式、會(huì)

簽等六道關(guān)口，優(yōu)化簡(jiǎn)化流程，用好工作平臺(tái)，努力提高公文制發(fā)質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率，做到所有來(lái)文都高效率辦理、所有問(wèn)詢(xún)都高質(zhì)量答復(fù)、所有公文都高水平制發(fā)流轉(zhuǎn)，確保公文辦理運(yùn)行規(guī)范有序、高效無(wú)誤。建立公文閱讀和全生命周期運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，分清輕重緩急，做到急件急辦、要件跟辦，監(jiān)控重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，規(guī)范來(lái)文辦理回復(fù)表單，做到過(guò)程和結(jié)果并重。建立問(wèn)題倒逼提升機(jī)制，分析公文制發(fā)、來(lái)文辦理和用印辦理等方面問(wèn)題，建立典型公文案例庫(kù)，提高制文、辦文、用印的質(zhì)量、效率和滿(mǎn)意度。

8.著力提高會(huì)議活動(dòng)服務(wù)能力。加強(qiáng)規(guī)劃管理，制定年度工作計(jì)劃和《重要活動(dòng)安排》《全年重要會(huì)議活動(dòng)清單》，緊跟中心全年重點(diǎn)工作任務(wù)，編制月度實(shí)施方案，強(qiáng)化日常工作運(yùn)行，實(shí)時(shí)更新《**周報(bào)》，確保會(huì)議活動(dòng)服務(wù)平穩(wěn)有序。加強(qiáng)與會(huì)議活動(dòng)主辦部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對(duì)會(huì)議活動(dòng)規(guī)模、參加范圍等內(nèi)容審核把關(guān)、提出建議，推動(dòng)開(kāi)短會(huì)、開(kāi)視頻會(huì)、開(kāi)管用的會(huì)。加強(qiáng)會(huì)議內(nèi)容學(xué)習(xí)研究，努力從側(cè)重辦會(huì)向當(dāng)好企業(yè)管理參謀助手轉(zhuǎn)型，推動(dòng)從服務(wù)辦會(huì)到研究辦會(huì)轉(zhuǎn)變。

9.著力提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行《公司履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》和公務(wù)接待審批制度，嚴(yán)把公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范承辦部門(mén)接待審批單填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，做實(shí)節(jié)儉接待，著力提高接待工作的性?xún)r(jià)比。做好服務(wù)基層工作，堅(jiān)持馬上就辦、辦就辦好，牽頭制定《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》，梳理服務(wù)流程、固化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)化服務(wù)措施，打造規(guī)范化、具體化、貼心式的服務(wù)型機(jī)關(guān)。做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，推行重要事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精細(xì)事務(wù)辦理，及時(shí)答復(fù)回復(fù)，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

10.著力確保保密機(jī)要安全暢通。強(qiáng)化保密宣傳教育，深入開(kāi)展保密法治宣傳教育月。強(qiáng)化保密規(guī)范管理，完善保密工作責(zé)任制和運(yùn)行機(jī)制，組織開(kāi)展定密工作、簽訂保密責(zé)任書(shū)，落實(shí)技防、物防、人防基本措施，規(guī)范文件交接、辦理、回收、存檔等環(huán)節(jié)，涉及機(jī)要保密的資料、實(shí)物實(shí)行專(zhuān)人管理、專(zhuān)柜存放、專(zhuān)簿登記，確保無(wú)事故、無(wú)差錯(cuò)、無(wú)錯(cuò)情。強(qiáng)化保密監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)中心《保密工作管

理辦法》《保密工作責(zé)任追究細(xì)則》等制度，加強(qiáng)日常保密工作監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對(duì)計(jì)算機(jī)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、涉密文件管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)整改存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患，不斷提升中心保密工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

四、突出過(guò)硬進(jìn)步、素質(zhì)提升，著力加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)堅(jiān)持綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)管職能定位，聚焦做實(shí)作業(yè)區(qū)、做優(yōu)項(xiàng)目部，帶頭深化職能優(yōu)化調(diào)整，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持研究督查一體化、公文制發(fā)流轉(zhuǎn)一體化、綜合服務(wù)一體化，推進(jìn)思想融合、業(yè)務(wù)融合、心靈融合，努力打造政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的一流辦公室。

11.堅(jiān)守絕對(duì)忠誠(chéng)。強(qiáng)化政治忠誠(chéng)，學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四

個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，嚴(yán)格黨小組工作制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范開(kāi)展三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、主題黨日。加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持廉潔自律與道德操守，正確對(duì)待苦與樂(lè)、得與失,筑牢思想防線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)底線(xiàn)，處理好政治與業(yè)務(wù)、思想與作風(fēng)、信任與擔(dān)當(dāng)?shù)绒q證統(tǒng)一關(guān)系，做到旗幟鮮明講政治,統(tǒng)籌兼顧抓協(xié)調(diào)，深化融合促和諧。

12.增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升，堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念，把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)的根本途徑，用好互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)平臺(tái)、內(nèi)部研討等線(xiàn)上線(xiàn)下多種手段，加快完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)工作研究，樹(shù)立一切工作都能研究、一切工作都要研究思想，邊干邊梳理邊總結(jié)，把工作的創(chuàng)新實(shí)踐轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，推動(dòng)素質(zhì)能力和工作水平不斷提升。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，利用最先接觸上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖優(yōu)勢(shì)，先學(xué)一步、學(xué)深一級(jí)、深悟一層，堅(jiān)持日事日畢、日清日高工作理念，建立工作總結(jié)與反思機(jī)制，查找差距不足，相互學(xué)習(xí)啟發(fā)，促進(jìn)在工作實(shí)踐中錘煉提升。

13.提升工作效率。樹(shù)立大辦公、大協(xié)調(diào)、大服務(wù)理念，對(duì)外建立與公司機(jī)關(guān)處室、地方政府和兄弟單位之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制、情況通報(bào)機(jī)制和定期聯(lián)系機(jī)制，暢通溝通渠道;對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與機(jī)關(guān)部室、三級(jí)黨政辦公室之間的溝通協(xié)調(diào)，搭建暢通的交流平臺(tái)。完善工作例會(huì)機(jī)制，突出強(qiáng)化中樞意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持每周工作有計(jì)劃、每天事務(wù)有安排、每件事情有落實(shí)，完善工作例會(huì)、進(jìn)展通報(bào)機(jī)制，周末確定辦公室下周重點(diǎn)工作、運(yùn)行進(jìn)度，周一結(jié)合中心工作例會(huì)部署要求，及時(shí)補(bǔ)充完善，重點(diǎn)工作重點(diǎn)做、應(yīng)急事務(wù)加急做、常規(guī)事項(xiàng)精心做，確保大事不誤、小事不漏、遇事不亂，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

14.錘煉過(guò)硬作風(fēng)。落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，踐行馬上就辦，辦就辦好理念，推動(dòng)質(zhì)量進(jìn)步、標(biāo)準(zhǔn)提升。大力弘揚(yáng)工匠精神，堅(jiān)決摒棄差不多、過(guò)得去思想，牢固樹(shù)立做就做到極致、干就干到最好工作理念，服務(wù)爭(zhēng)示范、工作當(dāng)標(biāo)桿，打造公司一流辦公室。勇于創(chuàng)新進(jìn)取，

用創(chuàng)新精神、創(chuàng)效理念思考研究工作，改進(jìn)工作方式方法，更加優(yōu)質(zhì)高效履行職能。打造和諧團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)辦公室團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑文化，持續(xù)鞏固和諧氛圍。落實(shí)精文減會(huì)14項(xiàng)具體措施，堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的辦公室政治生態(tài)。辦公室2021年工作要點(diǎn)與工作思路xxxx年是xx公司整合成立后的第一年，同時(shí)，也是為適應(yīng)三網(wǎng)融合需要，增強(qiáng)廣播電視網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的一年。面對(duì)新形勢(shì)，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞公司的中心工作，強(qiáng)化橋梁和紐帶作用，前移服務(wù)陣地，發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。

一、xxxx年度的主要工作

根據(jù)公司初成立的實(shí)際情況，主要做好八個(gè)方面的工作：

1、健全公司勞動(dòng)人事制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)所有正式在職員工簽署勞動(dòng)合同，明確工作崗位及職能，明確工資待遇及組成，避免出現(xiàn)公司利益受到人事方面制約，在實(shí)施人事精簡(jiǎn)的原則同時(shí)，保持人員的相對(duì)穩(wěn)定。

2、建改并舉，抓好制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)工作制度和規(guī)定，在多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，修改、補(bǔ)充、完善、匯編成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部管理有章可循的管理目標(biāo)。

3、管帶結(jié)合，規(guī)范文書(shū)檔案管理工作，積極進(jìn)行人員培訓(xùn)，做好檔案資料接收、搜集準(zhǔn)備。在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)下，接收有關(guān)部門(mén)移交的檔案資料，分門(mén)別類(lèi)的整理裝訂、建檔、健全文書(shū)檔案管理制度，實(shí)施規(guī)范化管理。

4、嚴(yán)格程序，做好行政事務(wù)性管理工作，強(qiáng)化印章管理、車(chē)輛管理、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理。搞好服務(wù)接待，講究禮節(jié)禮儀，嚴(yán)格工作程序，改變工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不作表面文章。

5、定標(biāo)明責(zé)，抓好節(jié)支降耗工作。對(duì)公司的固定資產(chǎn)登記造冊(cè)，加強(qiáng)管理;對(duì)器財(cái)、物資健全請(qǐng)領(lǐng)審批制度;對(duì)辦公用品的管理實(shí)施定額控制，季度辦公用品限額配發(fā)。開(kāi)源節(jié)流，強(qiáng)化管理，杜絕跑冒滴漏等各種浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

6、結(jié)合公司實(shí)際，強(qiáng)化公司形象宣傳工作，規(guī)范公司廣告的標(biāo)語(yǔ)、宣傳口號(hào)、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等。

7、根據(jù)公司初創(chuàng)的實(shí)際情況，做好人員崗位和職能部門(mén)之間的銜接通聯(lián)和配置工作，加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高組織化程度，規(guī)范內(nèi)部行政管理。

8、加強(qiáng)辦公室人員的思想業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高工作水平，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)本部門(mén)人員的理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的自身素質(zhì)。時(shí)刻保持頭腦清醒，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，加強(qiáng)工作責(zé)任心，維護(hù)工作秩序，避免錯(cuò)辦、漏辦、延辦事故的發(fā)生，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、xxxx年度工作的主要措施

為保證xxxx年度主要工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在新年度工作中，要處理好4個(gè)工作關(guān)系，發(fā)揮6項(xiàng)工作職能

處理好4個(gè)工作關(guān)系

1、全局和局部的關(guān)系。辦公室作為一個(gè)綜合部門(mén)，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，當(dāng)部門(mén)工作與機(jī)關(guān)的整體工作、局部工作與全局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到局部服從全局、部門(mén)服從整體。

2、主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要提高應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要圍繞中心工作，積極適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。

3、政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。

4、過(guò)與不及的關(guān)系。在工作中要把握度，掌握分寸。為公司決策提供盡可能多的參考資料，不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

充分發(fā)揮6項(xiàng)工作職能

1、發(fā)揮好參謀職能。在工作中既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，不僅要熟知公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和意見(jiàn)，而且還要了解本單