5月心理咨詢師三級(jí)模擬試卷(職業(yè)道德、理論知識(shí))

資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè):心理咨詢師等級(jí):國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)卷冊(cè)一:職業(yè)道德理論知識(shí)注意事項(xiàng):1、考生首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊(cè)和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的對(duì)應(yīng)信息位。2、考生同時(shí)應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。3、本試卷冊(cè)包括職業(yè)道德和理論知識(shí)兩部分。第一部分,1~25題,為職業(yè)道德試題;第二部分,26~125題,為理論知識(shí)試題。4、每小題選出答案后,用鉛筆將答題卡上對(duì)應(yīng)題目的答案標(biāo)號(hào)處涂黑。如需改動(dòng),用橡皮擦干凈后,再選涂其它答案標(biāo)號(hào)。所有答案均不能答在試卷上。5、考試結(jié)束時(shí),考生務(wù)必將本卷冊(cè)和答題卡一并交給監(jiān)考人員。6、本試卷冊(cè)采取機(jī)器閱卡。考生在答題卡上作答時(shí)如果不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行填涂,則均屬作答無效。地區(qū):姓名:準(zhǔn)考證號(hào): 第一部分

職業(yè)道德(第1～25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分答題指導(dǎo):

◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的?！粽?qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑?！翦e(cuò)選、少選、多選,則該題均不得分。單項(xiàng)選擇題(第1～8題)1、下述范疇中,屬于道德評(píng)價(jià)的是()。(A)”正?！迸c”不正?！?B)”應(yīng)該”與”不應(yīng)該”(C)”明白”與”不明白”(D)”滿意”與”不滿意”2、職業(yè)道德具有”利益相關(guān)性”特征,其根本含義是()。(A)沒有個(gè)人利益,就無所謂職業(yè)道德(B)把個(gè)人利益放在首位,職業(yè)道德才有存在的現(xiàn)實(shí)可能性(C)職業(yè)道德體現(xiàn)的是從業(yè)人員責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一(D)從業(yè)人員個(gè)人利益越大,職業(yè)道德的精神內(nèi)涵就越加豐富3、中國(guó)社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是()。(A)愛崗敬業(yè)(B)童叟無欺(C)開拓創(chuàng)新(D)為人民服務(wù)4、社會(huì)主義職業(yè)道德反對(duì)享樂主義的基本根據(jù)是()。(A)快樂不是社會(huì)主義社會(huì)所倡導(dǎo)的人生追求(B)享樂與幸福層次不同,我們主張追求幸福但不是享樂(C)享樂主義把握了人的感官屬性,忽略了人的社會(huì)屬性和責(zé)任(D)享樂主義只圖個(gè)人之樂,忽視她人之樂5、在職業(yè)道德內(nèi)在的道德準(zhǔn)則中,”忠誠(chéng)”的含義是()。(A)認(rèn)真擔(dān)負(fù)職責(zé),尋求實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)效果的強(qiáng)烈態(tài)度和意向(B)從不欺騙自己,內(nèi)心是怎樣想的就要怎樣行動(dòng)(C)在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)怎樣要求職工,職工就應(yīng)該怎樣行動(dòng)(D)從不違背老板的意愿和要求是忠誠(chéng)的最高境界6、從業(yè)人員堅(jiān)持”信譽(yù)至上,需要踐行的職業(yè)要求是()。(A)理智信任、積淀個(gè)人信譽(yù)、維護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)(B)充分信任、積淀個(gè)人信譽(yù)、庇護(hù)職業(yè)集體的榮譽(yù)(C)理智信任、淡化個(gè)人信譽(yù)、突出職業(yè)集體的榮譽(yù)(D)半信半疑、彰顯個(gè)人信譽(yù)、增強(qiáng)職業(yè)集體的榮譽(yù)7、下列做法中,符合”誠(chéng)信”作為職業(yè)道德規(guī)范的”智慧性”要求的是()。(A)沒有點(diǎn)子和智慧,任何人是難以做到真正的誠(chéng)信的(B)在誠(chéng)實(shí)前提下,說話辦事能夠采用適當(dāng)?shù)姆绞胶筒呗?C)誠(chéng)信是人生的大智慧,但往往在現(xiàn)實(shí)生活中碰壁(D)把雙方合作事宜事先以法律文書形式規(guī)定清楚、明白8、關(guān)于”公道”的理解中,正確的是()。(A)付多少錢,辦多少事(B)對(duì)所有服務(wù)對(duì)象按照同一標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)(C)給每個(gè)人以應(yīng)得的服務(wù)(D)扶弱抑強(qiáng)是公道的本質(zhì)多項(xiàng)選擇題(第9-16題)9 職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則包括()。 (A)服從 (B)謙虛 (C)審慎 (D)勤勉10 從業(yè)人員在職業(yè)技能上堅(jiān)持”與時(shí)俱進(jìn)”的要求包括()。 (A)立足時(shí)代,充分認(rèn)識(shí)職業(yè)技能加快發(fā)展更新的特點(diǎn) (B)立足國(guó)際,實(shí)施以模仿、復(fù)制為主的職業(yè)技能提高策略 (C)立足未來,踐行終身學(xué)習(xí)的理念 (D)立足實(shí)際,樹立只有掌握高技能才能擁有一切的職業(yè)意識(shí)11 下列說法中,屬于職業(yè)道德修養(yǎng)的正確意識(shí)和方法的是()。 (A)吾日三省吾身 (B)勿以善小而不為 (C)己所不欲,勿施于人 (D)與世無爭(zhēng)天地寬12 在中國(guó)傳統(tǒng)職業(yè)道德中,敬業(yè)的含義包括()。 (A)執(zhí)事敬 (B)專心致志,以事其業(yè) (C)敬字工夫,及是圣門第一義 (D)不怠慢,不放蕩13 ”不找任何借口”是世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)之一。其意思是()。 (A)對(duì)自己的行為負(fù)責(zé) (B)把自己的事情千方百計(jì)做好 (C)投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心 (D)擯棄一切個(gè)人權(quán)利意識(shí)14 同事間建立和諧關(guān)系應(yīng)該遵循的原則包括()。 (A)多做事少說話 (B)彼此看重對(duì)方 (C)不說同事的壞話 (D)同事間不分派系15 對(duì)從業(yè)人員”追求真理”的具體要求包括()。 (A)要加強(qiáng)學(xué)習(xí) (B)要敢于犧牲 (C)不盲目從眾 (D)不盲目唯上16 對(duì)從業(yè)人員”節(jié)約資源”的基本要求包括()。 (A)具備節(jié)約資源意識(shí) (B)明確節(jié)約資源責(zé)任(C)創(chuàng)新節(jié)約資源方法(D)獲取節(jié)約資源報(bào)酬二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分(第17—25題)答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),您只能根據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇其中一個(gè)選項(xiàng)作為您的答案?！粽?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選擇答案的相應(yīng)字母涂黑。17、w是某市職業(yè)道德標(biāo)兵,她以廠為家的事跡一直廣為流傳。最近,有消息說w”大奸似忠”,過去的一切都是裝出來的。對(duì)于這樣的說法,你會(huì)()。(A)不相信,也不傳播(B)大家都在談?wù)?自己會(huì)注意觀察(C)當(dāng)前這個(gè)社會(huì)什么事情都可能發(fā)生,估計(jì)是真的(D)有點(diǎn)相信,因?yàn)檫@年頭好人越來越少了18、來自甲、乙、丙、丁四個(gè)地方的四個(gè)人在一起交談,對(duì)T她們的談話,你能認(rèn)可的觀點(diǎn)是()。(A)甲:”領(lǐng)導(dǎo)叫我們發(fā)家致富,不論啥法子能掙到錢就是有本事”(B)乙:”錢多錢少?zèng)]關(guān)系,只要生活過得去就行了”(C)丙:”有錢好辦事,沒有錢啥事兒都辦不成”(D)丁:”只要能夠多給錢,叫干啥都成”19、隔壁大嫂沒工作,嗓門大,愛吵嚷,影響周圍人休息,你也覺得別扭。對(duì)此,你會(huì)()。(A)當(dāng)面告訴她,希望她改掉毛病(B)找機(jī)會(huì)跟她聊聊天,委婉地勸一勸她．(C)既然周圍的鄰居們沒人理會(huì),自己只好忍受了(D)與幾個(gè)鄰居一起去提醒、勸說20、你跟一個(gè)同事約好了下班后去看電影。臨近下班,工會(huì)主席跑過來拉你去見上司,說上司要她找?guī)讉€(gè)職工談?wù)勑摹Ｄ銜?huì)()。(A)向工會(huì)主席說明情況,和同事一起去看電影(B)告訴同事情況有變化,不能一起去看電影了(C)向工會(huì)主席說自己家里有要緊事情做,請(qǐng)個(gè)假(D)雖不愿意但也無奈,只得去參加談心會(huì)21、某大學(xué)畢業(yè)生來到公司,三年期間連升四級(jí),從一個(gè)普通員工一直坐上了分公司經(jīng)理的位置。這在公司的歷史上是絕無僅有的,然而,對(duì)她的表現(xiàn)卻是眾說紛紜、評(píng)價(jià)迥異。你對(duì)這個(gè)年輕人的看法是()。(A)她和高層決策者可能有著難以對(duì)外公開的特殊關(guān)系(B)年輕入潛力巨大,這是出于培養(yǎng)年輕人的需要(C)不論怎樣,希望她珍惜機(jī)會(huì)(D)這樣的年輕人難以服眾,估計(jì)干不長(zhǎng)22、公司明天要開全體員工大會(huì),假如你只負(fù)責(zé)印刷材料,材料印刷完畢,馬上就要分發(fā)下去。這時(shí)你無意中發(fā)現(xiàn),材料中的某個(gè)地方可能存在嚴(yán)重錯(cuò)誤。對(duì)此,你會(huì)()。(A)按計(jì)劃分發(fā)(B)尋思可能自己弄錯(cuò)了,按計(jì)劃分發(fā)(C)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)(D)按照自己認(rèn)為正確方式,重新印刷23 如果有同事誤解了你,并說了些陰陽怪氣的話,你會(huì)()。 (A)感到委屈,但會(huì)默不作聲,表現(xiàn)出不在意的樣子 (B)找那位同事說理 (C)想一想自己哪里做得不好并加以改正(D)一定要找那位同事私下溝通一下,把話說開了24 公司規(guī)定:任何員工遲到一分鐘就要罰站一分鐘。如果你是公司主管,下屬中有一名骨干員工因?yàn)樽罱ぷ鞣泵Χt到,你對(duì)她的處理方式是()。 (A)因?yàn)檫@名員工是骨干,暫且不會(huì)處罰她 (B)因?yàn)檫@名員工最近工作十分繁忙,故不會(huì)處罰她 (C)為了保持這名員工的積極性,裝作沒有發(fā)現(xiàn)這名員工遲到 (D)按照公司規(guī)定予以處罰25 你和小王同在一家公司上班,公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小王格外照顧,似乎小王做錯(cuò)了事情也從不計(jì)較。相反,如果事情發(fā)生在你身上,就會(huì)受到批評(píng)。你會(huì)()。 (A)向領(lǐng)導(dǎo)提出抗議 (B)向小王請(qǐng)教和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系的訣竅 (C)努力和小王搞好關(guān)系 (D)努力工作,順其自然第二部分理論知識(shí)(26～125題,共100道題,滿分為100分)單項(xiàng)選擇題(26～85題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢?請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)26、腦對(duì)客觀事物個(gè)別屬性的反映是()。(A)知覺(B)感覺(C)直覺(D)錯(cuò)覺27、從生物進(jìn)化的角度來看,腦最早形成和完善的部位是()。(A)小腦(B)脊髓(C)丘腦(D)腦干28、全色盲的人似乎也能辨認(rèn)顏色,她們依據(jù)的線索是()。(A)色調(diào)(B)明度(C)波長(zhǎng)(D)飽和度29、威爾尼克中樞所指的是()中樞。(A)視覺性言語(B)言語運(yùn)動(dòng)(C)書寫性言語(D)言語聽覺30、自制力有缺陷的人會(huì)出現(xiàn)()。(A)任性(B)草率(C)武斷(D)執(zhí)拗31、根據(jù)腦電波的變化,非快速眼動(dòng)睡眠期有()個(gè)階段。(A)3(B)4(C)5(D)632、聲音的特性不包括()。(A)頻率(B)響度(C)音調(diào)(D)音色33、痛覺是()。(A)外部感覺(B)最易適應(yīng)的感覺(C)內(nèi)部感覺(D)最難適應(yīng)的感覺34、能夠被意識(shí)到的記憶系統(tǒng)是()。(A)情境記憶(B)長(zhǎng)時(shí)記憶(C)瞬時(shí)記憶(D)短時(shí)記憶35、根據(jù)印度學(xué)者古普塔的研究,由愛情而結(jié)合的夫妻婚后()年,彼此愛的情感開始不斷減少。(A)3(B)5(C)7(D)936、”男女搭配,干活不累”是一種()現(xiàn)象。(A)社會(huì)懈怠(B)優(yōu)勢(shì)反應(yīng)強(qiáng)化(C)結(jié)伴效應(yīng)(D)社會(huì)促進(jìn)37 如果個(gè)體出現(xiàn)妄想的癥狀,可將其稱為()。 (A)精神病性問題 (B)智力缺陷 (C)神經(jīng)癥性問題 (D)人格缺陷38 感覺閾限病理性降低,在臨床上的表現(xiàn)是()。 (A)感覺減退 (B)感覺過敏 (C)感覺適應(yīng) (D)感覺不適39 適應(yīng)障礙的病程特點(diǎn)是()。 (A)一般不超過一個(gè)月 (B)遭遇生活事件后數(shù)小時(shí)起病 (C)一般不超過六個(gè)月 (D)遭遇生活事件后一周內(nèi)起病40 大多數(shù)典型行為測(cè)驗(yàn)是不受時(shí)間限制的,例如在()中,受測(cè)者的反應(yīng)速度就不很重要。 (A)智力測(cè)驗(yàn) (B)速度測(cè)驗(yàn) (C)人格測(cè)驗(yàn) (D)難度測(cè)驗(yàn)41 在百分位常模中,應(yīng)用最廣的是()。 (A)百分等級(jí) (B)百分位數(shù) (C)四分位數(shù) (D)十分位數(shù)42 對(duì)于選擇題來說,難度的P值一般應(yīng)該()概率水平。 (A)小于 (B)大于 (C)等于 (D)接近43 心理咨詢室的面積一般以()平方米左右為宜。 (A)6 (B)10 (C)15 (D)2044 安全感得不到滿足是()的個(gè)體心理發(fā)展的最大威脅。 (A)3歲以前 (B)3~6歲 (C)6~12歲 (D)青春發(fā)育期45 配備心理咨詢室的設(shè)備時(shí)應(yīng)遵循的最重要原則是()。 (A)盡量齊備 (B)設(shè)施要先進(jìn) (C)盡量簡(jiǎn)單 (D)無干擾作用46 解釋臨床資料的先決條件是()。 (A)資料的可靠性(B)心理咨詢師恰當(dāng)?shù)睦砟?C)咨詢關(guān)系良好(D)心理咨詢師豐富的經(jīng)驗(yàn)47 確定健康心理咨詢的工作范圍時(shí),心理咨詢師首先要()。 (A)明確自己的勝任力 (B)完成鑒別診斷 (C)對(duì)臨床癥狀進(jìn)行量化 (D)做出初步診斷48 合理情緒療法的局限性在于()。 (A)不易操作 (B)不適用于偏執(zhí)的人 (C)缺少理論 (D)不適用于文華水平高的人49 求助者的主要問題不一定是()的問題。 (A)其最關(guān)心 (B)最困擾自己 (C)最先提出 (D)最需要解決50 參與性技術(shù)不包括()。 (A)傾聽 (B)內(nèi)容反應(yīng) (C)面質(zhì) (D)具體化51 解釋技術(shù)的正確做法是()。 (A)準(zhǔn)確地把握情況 (B)不分對(duì)象 (C)不分時(shí)間場(chǎng)合 (D)堅(jiān)持說明原因52 在下列WAIS-RC的分測(cè)驗(yàn)中,不以反應(yīng)速度和正確性作為評(píng)分依據(jù)的是()。 (A)圖片排列 (B)木塊圖案 (C)數(shù)字廣度 (D)數(shù)字符號(hào)53 CRT首先得到的是百分等級(jí)分?jǐn)?shù),然后再轉(zhuǎn)換成()。 (A)標(biāo)準(zhǔn)十分 (B)標(biāo)準(zhǔn)二十分 (C)T分?jǐn)?shù) (D)離差智商54 在MMPI的臨床量表中,英文縮寫Ma代表的是()。 (A)社會(huì)病態(tài) (B)輕躁狂 (C)精神衰弱 (D)精神分裂癥55 一位受測(cè)者在EPQ的N量表上的T分為65分,則其情緒特點(diǎn)為()。 (A)典型情緒不穩(wěn)定 (B)典型情緒穩(wěn)定 (C)傾向情緒不穩(wěn)定 (D)傾向情緒穩(wěn)定56 SAS是()量表的英文縮寫。 (A)抑郁自評(píng) (B)焦慮自評(píng) (C)抑郁她評(píng) (D)焦慮她評(píng)57、解釋心理測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的參照基礎(chǔ)是()。(A)常模分?jǐn)?shù)(B)常模(C)導(dǎo)出分?jǐn)?shù)(D)分?jǐn)?shù)58、量表中首先使用智力年齡概念的是()。,(A)比內(nèi)一西蒙(B)韋克斯勒(C)斯坦福一比內(nèi)(D)瑞文59、一般來說,較難的項(xiàng)目對(duì)高水平的受測(cè)者區(qū)分度()。(A)中等(B)一般(C)較高(D)較低60、測(cè)量的效度除了受隨機(jī)誤差影響外,還受()的影響。(A)隨機(jī)效應(yīng)(B)測(cè)量理論(C)系統(tǒng)誤差(D)相關(guān)系數(shù)61、最簡(jiǎn)單的表示常模的方法是()。(A)轉(zhuǎn)換表(B)分布表(C)對(duì)照表(D)細(xì)目表62 在海德的P-O-X模型中,兩種關(guān)系否定,一種肯定,則存在()。 (A)不平衡狀態(tài) (B)平衡狀態(tài) (C)強(qiáng)平衡狀態(tài) (D)弱平衡狀態(tài)63 一般來說,最能表現(xiàn)個(gè)體真實(shí)心態(tài)的身體語言是()。 (A)面部表情 (B)目光 (C)身體運(yùn)動(dòng) (D)妝飾64 維果茨基的心理發(fā)展觀認(rèn)為()。 (A)心理發(fā)展是指低級(jí)心理機(jī)能的發(fā)展 (B)人的高級(jí)心理機(jī)能是由社會(huì)文化歷史因素決定的 (C)心理發(fā)展是一個(gè)外化的過程 (D)心理發(fā)展取決一個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷65 記憶廣度達(dá)到巔峰是在個(gè)體的()。 (A)幼兒期 (B)童年期 (C)少年期 (D)青年期66 在與同伴交往中,受歡迎的兒童的特點(diǎn)不包括()。 (A)善于交往,易于合作 (B)學(xué)習(xí)成績(jī)好 (C)安靜,順從(D)獨(dú)立活動(dòng)能力強(qiáng),有主見67 經(jīng)典精神分析理論認(rèn)為,心理健康的充分和必要條件是()。 (A)存在固著現(xiàn)象 (B)合理地解釋各種本能的欲望 (C)存在防御機(jī)制 (D)合理度過性心理發(fā)展各個(gè)階段68 在意識(shí)障礙的情況下出現(xiàn)語詞雜拌,這可能是()。 (A)思維松弛 (B)破裂性思維 (C)思維奔逸 (D)思維不連貫69 由自身狀況造成的人際適應(yīng)問題屬于()。 (A)一般生活壓力 (B)社會(huì)環(huán)境性壓力源 (C)疊加生活壓力 (D)心理精神性壓力源70、控制談話方向應(yīng)把握的要點(diǎn)是()。(A)控制會(huì)談內(nèi)容對(duì)咨詢師非常重要(B)運(yùn)用技巧隨心所欲地轉(zhuǎn)換話題(C)涉及問題時(shí)要有計(jì)劃性和目的性(D)應(yīng)該按照求助者的意愿來進(jìn)行7l、對(duì)求助者的尊重,不包含()。(A)對(duì)求助者一視同仁(B)完全信任求助者(C)不得討論與咨詢密切相關(guān)的隱私(D)接納求助者錯(cuò)誤的價(jià)值觀72、真誠(chéng)是指咨詢師在咨詢過程中()。(A)按照例行程序公事公辦(B)沒有防御式偽裝(C)把自己藏在專業(yè)角色后面(D)以”職業(yè)的我”出現(xiàn)73、共情對(duì)于咨詢活動(dòng)而言,最重要的意義在于()。(A)有利于咨詢師收集材料(B)建立積極的咨詢關(guān)系(C)有利于求助者自我表示(D)可使求助者感到滿足74、情感反應(yīng)最有效的做法是()。(A)針對(duì)求助者過去的情感(B)針對(duì)求助者現(xiàn)在的情感(C)引發(fā)求助者的矛盾情緒(D)忽略求助者的矛盾情緒75 在攝入性會(huì)談時(shí)使用修飾性反問容易使()。 (A)求助者產(chǎn)生依賴 (B)會(huì)談陷入僵局 (C)心理咨詢師失態(tài) (D)會(huì)談次數(shù)增加76 心理診斷是()。 (A)獲取各種臨床資料的過程 (B)全面心理評(píng)估 (C)心理治療之前的決策過程 (D)臨床資料分析77 正確咨詢態(tài)度的主要因素是()。 (A)咨詢特質(zhì) (B)職業(yè)理念 (C)咨詢經(jīng)驗(yàn) (D)積極關(guān)注78 ”真誠(chéng)不等于實(shí)話實(shí)說”的含義是()。 (A)真誠(chéng)和說實(shí)話之間沒有聯(lián)系 (B)表示真誠(chéng)不能經(jīng)過言語 (C)表示真誠(chéng)應(yīng)有助于求助者的成長(zhǎng) (D)真誠(chéng)就是說好話79 咨詢目標(biāo)應(yīng)該是()。 (A)咨詢師的目標(biāo) (B)雙方商定的目標(biāo) (C)求助者的目標(biāo) (D)上級(jí)咨詢師布置的目標(biāo)80 封閉式提問一般用于()。 (A)澄清事實(shí)真相 (B)敘述情緒反應(yīng) (C)剖析問題原因 (D)介紹事情背景81 容易出現(xiàn)多話現(xiàn)象的求助者,一般不是()。 (A)宣泄型 (B)傾吐型 (C)表白型 (D)內(nèi)向型82、MMPI是采用()編制的客觀化測(cè)驗(yàn)。(A)因素分析法(B)經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)法(C)總加評(píng)定法(D)理論推演法83、在WAIS-RC的實(shí)施中,只按反應(yīng)的質(zhì)量記分的測(cè)驗(yàn)是()。。(A)數(shù)字符號(hào)(B)圖片排列(C)圖形拼湊(D)數(shù)字廣度84、一位受測(cè)者在EPQ的N量表上的T分為60分,則其情緒特點(diǎn)為()。(A)典型情緒穩(wěn)定(B)典型情緒不穩(wěn)定(C)傾向情緒穩(wěn)定(D)傾向情緒不穩(wěn)定85、在完成SDS評(píng)定時(shí),要求受測(cè)者仔細(xì)閱讀每一條,然后根據(jù)最近()的實(shí)際感覺,在適當(dāng)?shù)臄?shù)字上劃”√”表示。(A)一周(B)一個(gè)月(C)二周(D)一年二、多項(xiàng)選擇題(86-125題,每題l分,共40分。每題有多個(gè)答案正確,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,均不得分)86、社會(huì)需要包括()。(A)贊許需要(B)溝通需要(C)休息需要(D)飲食需要87、意志品質(zhì)包括()。(A)整體性(B)果斷性(C)堅(jiān)韌性(D)穩(wěn)定性88、錯(cuò)覺的特點(diǎn)包括()。(A)是一種歪曲知覺(B)具有固定的傾向(C)是無對(duì)象知覺(D)很難克服89、影響時(shí)間知覺準(zhǔn)確性的主要因素包括()。(A)感覺通道(B)活動(dòng)內(nèi)容(C)活動(dòng)過程(D)對(duì)活動(dòng)的態(tài)度90、激情的特點(diǎn)包括()。(A)持續(xù)時(shí)間較短(B)強(qiáng)烈的(C)只有消極作用(D)爆發(fā)式的91、強(qiáng)烈和持久的應(yīng)激反應(yīng)會(huì)()。(A)損害人的工作效能(B)提高個(gè)體免疫力(C)激發(fā)人的熱情(D)導(dǎo)致個(gè)體易感疾病92、嫉妒的特點(diǎn)包括()。(A)針對(duì)性(B)普遍性(C)對(duì)抗性(D)短暫性93、態(tài)度的成份包括()。(A)行為(B)情感(C)認(rèn)知(D)行為傾向94、農(nóng)民屬于()。(A)功利性角色(B)成就角色(C)表現(xiàn)性角色(D)先賦角色95、G．奧爾波特認(rèn)為影響人們思想、情感和行為的社會(huì)存在形式包括()。(A)隱含的(B)現(xiàn)實(shí)的(C)想象的(D)抽象的96、下列陳述中正確的包括()。(A)移情能力與利她傾向呈負(fù)相關(guān)(B)個(gè)體心境良好時(shí),利她傾向會(huì)增加(C)個(gè)體做錯(cuò)了事感到內(nèi)疚時(shí),傾向于做些好事加以補(bǔ)償(D)遇到困難的人,旁邊的人越多,她(她)得到幫助的可能性越大97 任何測(cè)量必須具備的要素包括()。 (A)事物 (B)單位 (C)法則 (D)參照點(diǎn)98 需要心理咨詢師保密的內(nèi)容包括()。 (A)雙方的權(quán)利和義務(wù) (B)咨詢中求助者所暴露的內(nèi)容 (C)心理咨詢最終效果 (D)咨詢中與求助者的接觸過程99 收集求助者臨床資料的途徑包括()。 (A)家屬報(bào)告 (B)臨床觀察 (C)心理測(cè)驗(yàn) (D)作品分析100 選擇與求助者的談話方式時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮的求助者自身因素包括()。 (A)年齡特征 (B)性格特征 (C)文化特征 (D)外貌特征101 能夠應(yīng)用放松訓(xùn)練改進(jìn)的癥狀包括()。 (A)緊張 (B)悲觀失望 (C)焦慮 (D)肌肉疼痛102 情感反應(yīng)技術(shù)的實(shí)施方法包括()。 (A)將求助者的情緒反應(yīng)反饋給求助者 (B)能夠與內(nèi)容反應(yīng)同時(shí)進(jìn)行 (C)咨詢師將自己的情緒表露給求助者 (D)對(duì)求助者的情緒反應(yīng)加以點(diǎn)評(píng)103 在下列分測(cè)驗(yàn)中,屬于WAIS-RC言語分測(cè)驗(yàn)的包括()。 (A)知識(shí) (B)領(lǐng)悟 (C)數(shù)字廣度 (D)數(shù)字符號(hào)104 下列屬于艾森克人格結(jié)構(gòu)基本維度的包括()。 (A)抑郁質(zhì) (B)內(nèi)外向 (C)神經(jīng)質(zhì) (D)精神質(zhì)105 16PF的次元人格因素包括()。 (A)適應(yīng)與焦慮性 (B)內(nèi)向與外向性 (C)激進(jìn)與保守性 (D)懦弱與果斷性106 關(guān)于早期的行為主義,正確的說法包括()。 (A)主張意識(shí)是一個(gè)連續(xù)的整體 (B)主張研究刺激和反應(yīng)的關(guān)系 (C)持環(huán)境決定論的觀點(diǎn) (D)主張從整體上研究心理現(xiàn)象107 沙赫特認(rèn)為與情緒產(chǎn)生有密切關(guān)系的因素包括()。 (A)機(jī)體生理變化 (B)活動(dòng)過程 (C)外界環(huán)境刺激 (D)認(rèn)識(shí)過程108 關(guān)于氣質(zhì),正確的說法包括()。 (A)氣質(zhì)具有穩(wěn)定性 (B)氣質(zhì)具有可塑性 (C)氣質(zhì)無好壞之分 (D)氣質(zhì)類型影響工作效率109 G.奧爾波特認(rèn)為社會(huì)存在的形式包括()。 (A)想象的存在 (B)隱含的存在 (C)現(xiàn)實(shí)的存在 (D)歪曲的存在110 角色失調(diào)的形式包括()。 (A)角色沖突 (B)角色失敗 (C)角色轉(zhuǎn)變 (D)角色中斷111 關(guān)于自尊,正確的說法包括()。 (A)自尊會(huì)導(dǎo)致自信 (B)自尊與抱負(fù)成反比 (C)揚(yáng)長(zhǎng)避短有利于增加個(gè)體的自尊 (D)自尊與成功成反比112 嫉妒的特點(diǎn)包括()。 (A)針對(duì)性 (B)普遍性 (C)對(duì)抗性 (D)偶然性113 幼兒思維發(fā)展的主要特點(diǎn)包括()。