2024年值班考勤制度范本（三篇）

第3頁共3頁2024年值班考勤制度范本為強(qiáng)化機(jī)關(guān)日常工作的有序管理，我們特此制定并完善了節(jié)假日值班與日?？记谥贫龋荚趶氐紫坝箲猩④洝钡炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。具體制度如下：一、值班人員必須確保在值班期間保持通訊暢通，確保機(jī)關(guān)工作的順暢運(yùn)行，并全面履行各項服務(wù)職責(zé)。值班工作必須在指定值班室內(nèi)進(jìn)行，否則視為脫崗處理。二、值班人員需嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，對于上級指示、交辦事項、機(jī)關(guān)內(nèi)部請示以及來文、來電、來訪等，均需按照既定程序和規(guī)定及時處理。遇到突發(fā)性或緊急重大事項，必須立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，嚴(yán)禁拖延或隱瞞。同時，需做好值班記錄，確保所有受理事項均有據(jù)可查。三、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作紀(jì)律，值班人員需堅守崗位，不得擅自離崗或造成空崗現(xiàn)象。接班人員需準(zhǔn)時到崗，并按時進(jìn)行交接班工作。當(dāng)班事務(wù)原則上應(yīng)在當(dāng)班期間處理完畢，或在交班后進(jìn)行跟蹤處理。如確需交接，需確保交接內(nèi)容清晰明確。對于涉密事項或不宜公開的信息，需做好保密工作。四、在節(jié)假日及特殊時期，值班工作將按照上級安排執(zhí)行。黨政辦將負(fù)責(zé)提出值班時間、任務(wù)及人員安排等建議，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，各值班人員需認(rèn)真執(zhí)行。五、為確保值班工作聯(lián)絡(luò)渠道暢通無阻，機(jī)關(guān)人員電話號碼如有變動，或各村（社區(qū)）值班工作信息資料（如值班電話、地點(diǎn)、人員等）發(fā)生更新時，需立即向黨政辦報告。六、值班人員需樹立文明禮貌形象，做到接聽電話、回答問題時文明禮貌；接待來訪人員時熱情大方；同時保持個人衣著整潔及值班室環(huán)境的干凈整齊。七、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，每周（包括周六、周日）由一名科級干部帶班，具體工作人員負(fù)責(zé)值班工作。需做好上傳下達(dá)工作，并及時處理值班期間的相關(guān)工作任務(wù)。八、實(shí)施嚴(yán)格的考勤制度，每日實(shí)行上、下午兩次簽到制度。簽到截止時間分別為上午8:00和下午14:30或15:00（具體時間根據(jù)上級通知調(diào)整）?？记诠ぷ饔牲h政辦公室負(fù)責(zé)執(zhí)行，簽到簿將按時封存，嚴(yán)禁延長簽到時間或補(bǔ)簽。紀(jì)委及帶班領(lǐng)導(dǎo)將牽頭不定期抽查機(jī)關(guān)工作人員、選派單位的考勤及衛(wèi)生保潔情況；黨政辦公室將每周匯總考勤情況并向集聚區(qū)紀(jì)委報告，由紀(jì)委作出相應(yīng)處理。因公未能簽到的，需由分管領(lǐng)導(dǎo)通知黨政辦并在外出登記簿上登記起止時間，在此期間內(nèi)視為已簽到。簽到簿及外出登記簿由黨政辦存檔保管?？记谇闆r將作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。九、實(shí)施值班與考勤獎懲制度。值班費(fèi)及考勤獎將按照上級規(guī)定及同級相關(guān)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于值班脫崗或違反考勤制度的行為，將報集聚區(qū)紀(jì)委進(jìn)行處理。同時，根據(jù)考勤匯總情況詳細(xì)區(qū)分病、事假并統(tǒng)計具體天數(shù)，相關(guān)工資待遇將按照河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳相關(guān)文件執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員的考勤情況將與年休假掛鉤。十、領(lǐng)導(dǎo)帶班及工作人員值班順序?qū)⒂牲h政辦公室按照公平合理原則進(jìn)行安排，并提前通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員。如因特殊原因需臨時調(diào)整帶班或值班時間的，需自行調(diào)整到位并確保不脫崗，同時及時將調(diào)整情況通知黨政辦。2024年值班考勤制度范本（二）辦公室管理制度一、考勤制度1.辦公室干部務(wù)必嚴(yán)格遵守既定的作息時間，確保按時上下班。如遇特殊情況無法出勤，應(yīng)即時通過電話向辦公室報告并詳細(xì)說明緣由。2.除特殊情況外，原則上不批準(zhǔn)請假。確因特殊事由需請假者，必須嚴(yán)格按照請假流程辦理手續(xù)，并及時向辦公室通報情況，嚴(yán)禁先行動后報告。對于請假天數(shù)超過____天的，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意。3.辦公室干部應(yīng)積極參加各類會議，確保按時到會。對于遲到一次者，將給予口頭批評；連續(xù)遲到兩次及以上者，將予以通報批評。對于無故曠工達(dá)____天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外，還將由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，并考慮作離崗創(chuàng)業(yè)處理。4.辦公室領(lǐng)導(dǎo)及干部職工在外出辦事前，需向辦公室報備并說明情況，同時進(jìn)行相應(yīng)登記。二、行為規(guī)范1.辦公室人員應(yīng)展現(xiàn)文明禮貌、儀表端莊的形象。上班期間，禁止穿著拖鞋、背心或奇裝異服，亦不得剃光頭等，需嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律。上班時間不得擅自離崗或串崗閑聊，應(yīng)自覺維護(hù)辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每月至少組織一次全面清潔大掃除。三、值班制度1.辦公室實(shí)行重大節(jié)假日及應(yīng)急突發(fā)事件期間的值班制度。值班人員需按時到崗，堅守崗位，確保電話暢通，并做好相關(guān)記錄。如遇重大事故或突發(fā)事件，必須立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報告并妥善處理。對于擅離職守導(dǎo)致不良后果者，將追究相關(guān)值班人員的責(zé)任。小車管理制度一、調(diào)度與使用1.小車由分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度管理。其主要用途包括辦公室項目管理、下鄉(xiāng)用車及分管領(lǐng)導(dǎo)用車。2.小車加油采用加油卡方式，機(jī)關(guān)不再另行報銷加油費(fèi)用。3.小車的維修保養(yǎng)需通過縣政府采購中心進(jìn)行。司機(jī)發(fā)現(xiàn)車輛需要維修時，應(yīng)先向分管領(lǐng)導(dǎo)報告并獲得批準(zhǔn)后，方可前往指定維修廠進(jìn)行維修。在整個維修過程中，司機(jī)需全程監(jiān)督以確保修理質(zhì)量。二、駕駛與責(zé)任1.司機(jī)應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。未經(jīng)允許，不得擅自出車或?qū)④囕v交予他人駕駛。在特殊情況下，若單位和個人申請用車并獲得分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，司機(jī)需隨車同行，相關(guān)費(fèi)用按財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行。2.司機(jī)需按章駕車，全年內(nèi)若出現(xiàn)闖紅燈、亂停亂靠、超速駕駛等違章行為超過____次者，將承擔(dān)____%的罰款責(zé)任。3.司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛，保持車容整潔。出車歸來后，需將車輛停放在指定地點(diǎn)。否則，若因停放不當(dāng)導(dǎo)致車輛損壞或發(fā)生安全責(zé)任事故者，將由司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。農(nóng)村能源辦公室各項規(guī)章制度為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化工作責(zé)任、嚴(yán)明工作紀(jì)律并加強(qiáng)辦公室管理以提高工作效率特制定以下管理制度：學(xué)習(xí)制度1.成立由主任、副主任擔(dān)任組長的學(xué)習(xí)小組并由秘書股股長、副股長擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書。2.辦公室干部應(yīng)堅持學(xué)習(xí)不斷提升自身的理論素養(yǎng)和工作能力。學(xué)習(xí)方式以自學(xué)為主并輔以定期集中學(xué)習(xí)同時做好學(xué)習(xí)筆記并撰寫心得體會以結(jié)合工作實(shí)踐。3.辦公室干部每月至少集中學(xué)習(xí)一次具體時間由秘書股通知確定。授課人需提前準(zhǔn)備授課內(nèi)容并打印分發(fā)至參會者每次授課時間不少于____小時。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)圍繞業(yè)務(wù)理論知識、政策法規(guī)等緊扣時代主題和工作實(shí)際。4.鼓勵辦公室干部撰寫高質(zhì)量的調(diào)研文章并在各級刊物上發(fā)表以反映工作動態(tài)和成效。辦公室將根據(jù)實(shí)際情況給予資金獎勵。全年學(xué)習(xí)情況將納入個人年度工作考評范圍。財務(wù)管理制度1.辦公室財務(wù)管理遵循厲行節(jié)約原則實(shí)行預(yù)算管理確保日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。支出需嚴(yán)格按照縣政府相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行生活費(fèi)、辦公費(fèi)及日常開支實(shí)行包干使用。2.辦公室支出實(shí)行“一支筆”審批制度除包干經(jīng)費(fèi)外其他支出原則上由財務(wù)室統(tǒng)一安排專人實(shí)行集中采購。特殊情況下無法集中采購的由財務(wù)室委托辦理。3.所有支出條據(jù)需由經(jīng)辦人注明事由并經(jīng)證明人證實(shí)后由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字入賬。入賬條據(jù)必須是正規(guī)發(fā)票缺少經(jīng)辦人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字或不符合規(guī)定的發(fā)票出納不得報賬否則由出納自行承擔(dān)責(zé)任。4.辦公室財務(wù)需按照財務(wù)管理要求做到日清月結(jié)。對于未能按時結(jié)算的賬目需先報告后書面說明。對于未按時結(jié)算又未報告和說明的賬目一律不予結(jié)算入賬并實(shí)行民主理財、民主監(jiān)督。5.全年財務(wù)收支預(yù)算由分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員共同編制每月支出情況由財務(wù)室向分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)書面報送。單項支出控制指標(biāo)需嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行。6.2024年值班考勤制度范本（三）1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及各直屬所站（包括計生服務(wù)中心、村鎮(zhèn)建設(shè)中心、文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、民政所、社會保障所、國土所）的全體干部職工需遵循值班責(zé)任制與包村責(zé)任制。具體而言，包村干部職工需確保每月下村時間不少于____天，而辦公室人員則需實(shí)行____小時值班制度。在節(jié)假日期間，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及各所站的干部職工則需輪流值班。值班過程中，若遇重大問題，需立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，若問題無法解決，則需進(jìn)一步向書記、鄉(xiāng)長匯報。2、值班人員務(wù)必準(zhǔn)時到崗，并堅守崗位，確保值班工作的連續(xù)性、高效性與務(wù)實(shí)性，避免任何形式的脫崗或間斷。3、實(shí)施點(diǎn)名制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部及各所站負(fù)責(zé)人需在“五一”至“十一”期間的每周一至周五上午八點(diǎn)，以及“十一”至“五一”期間的每周一至周五上午____點(diǎn)半，準(zhǔn)時參加點(diǎn)名。點(diǎn)名將由領(lǐng)導(dǎo)按職位排名順序輪流主持。鄉(xiāng)直所站的其他干部職工則需參加每周的周一和周五點(diǎn)名。當(dāng)月全勤（即出勤滿____個工作日）者，將獲得全勤獎____元，此獎金將于每季度結(jié)算。若員工缺席或請假一次/天以上（含一次/天），則視為不全勤。每月的第一個星期一，辦公室將公示上月出勤情況。全年累計請假超過____個月者，將取消其全年資金與福利，包括____個月的獎勵工資，并不得參與全年評先評優(yōu)。對于缺勤一次超過____天、請假逾期超過____天或一年累計缺勤超過____天的員工，將按照或參照公務(wù)員法進(jìn)行處理。4、實(shí)行請銷假制度。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工因本人、父母、子女等直系親屬患病或紅白喜事等必要事宜需請假時，需提交書面請假條。請假一天的，由分管副職審批；請假一天以上至一周以內(nèi)的，由書記、鄉(xiāng)長審批；請假超過一周的，則需經(jīng)過集體審批。班子成員及各所站負(fù)責(zé)人的請假申請，必須經(jīng)書記審批。請假期滿后，員工需及時向批假領(lǐng)導(dǎo)銷假，否則將按無故缺勤