2024年鎮(zhèn)民主評議政風行風工作方案行風政風評議

?2024年鎮(zhèn)民主評議政風行風工作方案行風政風評議嘿，大家好！今天我來給大家分享一份超實用的2024年鎮(zhèn)民主評議政風行風工作方案，咱們直接進入主題，不整那些虛的。一、工作背景近年來，我國政府高度重視政風行風建設，為了讓廣大人民群眾更好地參與到政風行風評議中來，提高政府工作效率和服務質量，我們特制定本方案。二、工作目標1.提高政府工作人員的服務意識，提升工作效率。2.增強政府與人民群眾的互動，拉近干群關系。3.促進政府各項工作的透明化，提高政府公信力。三、評議內容1.政風評議：主要包括政府工作人員的工作態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面。2.行風評議：主要包括政府部門的服務質量、政策落實、群眾滿意度等方面。四、評議對象1.鎮(zhèn)政府全體工作人員。2.鎮(zhèn)直各部門、各單位。五、評議方式1.問卷調查：通過發(fā)放問卷，收集群眾對政府工作的意見和建議。2.線上評議：利用網(wǎng)絡平臺，開展線上評議活動，方便群眾參與。3.實地走訪：組織評議小組，深入基層，了解政府工作人員的工作情況。六、評議步驟1.準備階段：成立評議工作小組，制定評議方案，確定評議內容、對象和方式。2.實施階段：開展問卷調查、線上評議和實地走訪，廣泛收集群眾意見和建議。3.分析階段：整理評議數(shù)據(jù)，分析評議結果，形成評議報告。4.反饋階段：將評議結果反饋給政府部門，督促整改落實。七、保障措施1.加強組織領導：成立評議工作領導小組，明確各部門職責，確保評議工作順利進行。2.確保評議公正：評議過程中，要確保評議的公正性，防止出現(xiàn)舞弊現(xiàn)象。3.建立激勵機制：對評議結果優(yōu)秀的部門和個人給予表彰，激發(fā)工作積極性。4.加強宣傳引導：通過多種渠道宣傳評議工作，提高群眾參與度。八、時間安排1.2024年1月-2月：準備階段。2.2024年3月-4月：實施階段。3.2024年5月-6月：分析階段。4.2024年7月-8月：反饋階段。九、預期效果1.政府工作人員的服務意識得到提高，工作效率得到提升。2.政府與人民群眾的互動增多，干群關系更加融洽。3.政府工作的透明度提高，公信力得到增強。注意事項：1.問卷調查的覆蓋面要廣，確保各個年齡段、職業(yè)、文化層次的群眾都能參與進來。別讓問卷只到年輕人手里，老人家、村里的大媽們也是咱們鎮(zhèn)子的寶貴意見來源。2.線上評議要考慮到網(wǎng)絡普及率，不能讓網(wǎng)絡評議成了年輕人的專利，忽略了那些不太會用手機電腦的群眾。3.實地走訪時，評議小組要真正做到深入基層，不能走馬觀花，更不能只去那些“模范”村，得去那些真正需要改進的地方。解決辦法：1.對于問卷調查，我們可以采用多種方式發(fā)放，比如在集市、社區(qū)中心等地設置問卷發(fā)放點，也可以讓村長、社區(qū)干部幫忙分發(fā)，確保覆蓋面廣泛。2.對于線上評議，可以設置簡單的操作流程，同時也可以通過村里的廣播、公告等形式，普及線上評議的操作方法，鼓勵更多人參與。3.實地走訪時，評議小組要提前做好規(guī)劃，選擇有代表性的地方進行走訪，可以直接與村民、商戶、學校等不同群體交流，了解他們對政府工作的看法和建議。4.別忘了走訪時的態(tài)度問題，得親切、誠懇，讓人愿意說出真心話，這樣才能收集到有用的信息。5.對于評議結果，得及時公開，讓群眾看到政府的態(tài)度和改進的決心，這也能提高群眾的參與熱情。6.如果發(fā)現(xiàn)評議中有舞弊現(xiàn)象，要及時查處，保證評議的公正性，不能讓不正當?shù)男袨橛绊懥嗽u議結果。7.對于評議后的問題整改，要落實到人，明確責任，不能讓評議變成了形式主義，整改才是關鍵。8.評議工作結束后，要有個反饋會議，讓群眾知道他們的意見被采納了哪些，哪些問題正在解決，這樣既能增強群眾的信任感，也能提高政府的公信力。1.要注重評議過程中的隱私保護，確保群眾在填寫問卷或參與評議時，個人信息不被泄露，這樣大家才會更愿意打開心扉，說出心里話。2.評議標準和問題設置要科學合理，不能太空泛，得具體到政府服務的各個方面，比如辦事效率、態(tài)度、政策執(zhí)行力度等，這樣群眾才能更有針對性地給出評價。3.得有激勵機制，比如對于積極參與評議的群眾，可以有小禮品或者榮譽證書之類的鼓勵，這能增加他們的參與感。4.評議結果出來后，得有專人負責跟進整改進度，定期匯報給評議小組，確保每個問題都有人管、有人問。5.對于那些評議中反映出的問題，不能只是寫在報告里，得有實際行動去解決，比如組織專門的整改小組，直接對接問題，確保整改效果。6.要及時反饋整改情況給群眾，可以通過村里的公告欄、群等多種方式，讓群眾知道他們的意見被重視了，增強了他們的參與感和信任感。7.還得注意評議的持續(xù)性，不能一年評一次就完了，得定期進行，形成長效機制，這樣政府工作人員才會時刻保持警惕，不斷提升