2024年一把手末位表態(tài)制度（二篇）

第4頁共4頁2024年一把手末位表態(tài)制度為確保決策過程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、避免盲目性與臨時性變動，特此確立并實施末位表態(tài)制度。一、關(guān)于黨工委議事制度，我們嚴(yán)格遵循“黨工委領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則。二、黨工委的議事流程需嚴(yán)格按照以下步驟執(zhí)行：1.事前告知：在召開黨工委會議之前，必須提前將會議議題通知給所有班子成員，確保每位成員對即將討論的事項有充分了解。對于未提前告知的議題，一律不得納入會議議程，且禁止任何形式的臨時動議。2.充分討論：在討論重要事項時，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主精神。任何領(lǐng)導(dǎo)均不得事先設(shè)定基調(diào)或框架，而應(yīng)鼓勵班子成員就事論事，自由發(fā)表意見，深入交流，共同磋商。嚴(yán)禁任何形式的民主壓制或私下串通行為。3.末位定議：在充分討論的基礎(chǔ)上，對于重大事項或問題的決策，最后由黨工委領(lǐng)導(dǎo)綜合各方意見進(jìn)行最終陳述和表態(tài)。若意見存在分歧，將遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，但最終的決策仍由黨工委領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)表決結(jié)果作出。4.如實記錄：對于所有重大事項和問題的討論及決策過程，必須指派專人進(jìn)行詳細(xì)、準(zhǔn)確的會議記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)包括每位班子成員的發(fā)言意見，特別是最終決策的具體內(nèi)容和方式，以確保決策責(zé)任的明確性。三、針對“末位表態(tài)”制度的具體實施，我們結(jié)合街道辦事處的實際情況作出如下規(guī)定：1.黨委會議事同樣堅持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。2.議事程序包括事前告知、充分討論、末位定議和如實記錄四個環(huán)節(jié)，具體要求與黨工委議事制度相同。3.強(qiáng)調(diào)在決策過程中，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定程序的行為，街道領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)及時提出糾正意見，以確保末位表態(tài)制度的有效執(zhí)行。四、在醫(yī)院等特定機(jī)構(gòu)中，末位表態(tài)制度同樣適用。對于“三重一大”事項（即重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用），應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序由黨組集體研究決定。醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集并主持會議，并在其他黨組成員充分發(fā)表意見后，最后進(jìn)行表態(tài)和決策。五、為確保末位表態(tài)制度的嚴(yán)肅性和有效性，其執(zhí)行情況將被納入年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、述職述廉以及工作綜合考評的內(nèi)容之中，并接受上級和同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查以及干部職工的廣泛監(jiān)督。2024年一把手末位表態(tài)制度（二）為確保決策過程的正確性、科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，防范盲目決策與臨時動議的發(fā)生，特此制定并實施末位表態(tài)制度。一、本制度遵循“黨工委議事制度、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則。二、黨工委的議事程序嚴(yán)格遵循以下四個步驟：“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”。1.事前告知：在召開黨工委會議之前，必須提前將會議議題明確告知所有班子成員，確保每位成員對即將討論的事項有充分的了解與準(zhǔn)備。任何未經(jīng)事前告知的事項均不得納入會議議程，同時禁止在會議中臨時提出新的議題。2.充分討論：在集體研究重要事項時，必須充分發(fā)揚(yáng)民主精神。會議主持人（“一把手”）不得事先設(shè)定基調(diào)或框架，而應(yīng)鼓勵班子成員就事論事，自由發(fā)表意見，充分交流觀點，認(rèn)真磋商。在此過程中，嚴(yán)禁任何形式的民主壓制或私下串通。3.末位定議：在班子集體研究重大事項或重大問題時，應(yīng)在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由“一把手”在聽取并綜合集體意見后，進(jìn)行最后的陳述與表態(tài)。當(dāng)意見出現(xiàn)分歧時，應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行集體表決，但最終表態(tài)仍由“一把手”根據(jù)集體表決結(jié)果作出。4.如實記錄：對于集體研究重大問題和事項的過程，