2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（六篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考一、____工會工作概述（一）醫(yī)院工會組織制度建設(shè)的強化____工會以規(guī)范化建設(shè)為基石，持續(xù)強化組織建設(shè)與思想作風(fēng)建設(shè)，形成了一套學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范化的工作機制。工會內(nèi)部管理得到加強，工會干部通過深入學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)和管理知識，提升了問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決的能力。工會經(jīng)費籌措與使用嚴格規(guī)范，通過醫(yī)院財務(wù)科協(xié)同管理，并設(shè)立專用賬戶，嚴格審批流程。職工代表大會制度得到進一步規(guī)范，工會條例和章程得到修訂，工會會員備案管理得到加強，會員費按期交納。（二）職工素質(zhì)教育與文化生活的豐富工會積極配合黨建和精神文明建設(shè)，開展法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行為規(guī)范教育，注重業(yè)務(wù)知識教育，并增強職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識和服務(wù)意識。通過組織球類、棋類、文藝等____個職工俱樂部，吸納____名會員職工，有計劃、有組織地開展各類文體活動，如慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動以及乒乓球、羽毛球、籃球比賽等____余場次。同時，積極參與上級工會組織的文體活動6場次，舉辦每年一度的迎新春晚會，展現(xiàn)醫(yī)院文化的和諧融洽與積極向上。（三）職工合法權(quán)益的維護與排憂解難工會嚴格監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部運行機制，確保辦事流程公開透明，重點、熱點問題得到妥善處理，維護職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對于職工關(guān)注的人事、職稱評聘、評先樹優(yōu)等熱點問題，工會選派會員代表參與監(jiān)督，確保操作陽光透明。同時，工會及時慰問傷、病、困難職工，幫助他們解決家庭生活、子女上學(xué)等方面的困難，累計探望傷病職工____余人次。此外，工會堅持做好職工健康查體工作，加強職工健康檔案管理。（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的倡導(dǎo)工會積極引導(dǎo)職工立足本職，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了顯著成效。____以來，醫(yī)院工會榮獲市總工會授予的“全市工會財務(wù)工作先進集體”稱號；產(chǎn)科在市“雙學(xué)雙比”“巾幗建功”競賽活動中榮獲市婦聯(lián)授予的“巾幗文明崗位”稱號；腦病一科、小兒二科榮獲市總工會授予的“日照市十佳建功標兵”稱號，并獲五一勞動獎狀；科教科榮獲市總工會授予的“日照市女職工建功立業(yè)標兵崗”稱號；金昌蘭榮獲山東省婦聯(lián)和省醫(yī)務(wù)工會授予的“三八紅旗手”“巾幗建功標兵”稱號；李莉榮獲市婦聯(lián)授予的“百年婦運、百名女杰”稱號；趙彤被推薦為日照市“書香人家”；護理部的“百項細節(jié)每一”項目被推薦為日照市婦女創(chuàng)新服務(wù)項目；李艷榮獲日照市第____屆“十佳好軍嫂”稱號。二、____工會重點工作規(guī)劃（一）工會規(guī)范化建設(shè)的加強工會將進一步加強制度管理，規(guī)范運行機制，依法履行工會職責。同時，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，增強職工的凝聚力。此外，工會將關(guān)心職工生活，做好困難職工的幫扶工作。（二）為醫(yī)院發(fā)展建功立業(yè)的推動工會將引導(dǎo)廣大職工統(tǒng)一思想到醫(yī)院決策部署上來，樹立“二次創(chuàng)業(yè)”和大發(fā)展意識，切實增強“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”。通過廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動，進一步激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力。面對醫(yī)改新形勢和實現(xiàn)醫(yī)院跨越發(fā)展的任務(wù)目標，三屆工會委員會決心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律”的工會干部隊伍，聯(lián)絡(luò)帶動廣大職工真抓實干、開拓創(chuàng)新，為加快醫(yī)院發(fā)展再立新功！2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（二）自____月份起，我擔任衛(wèi)生院副院長一職，主要負責醫(yī)院的預(yù)防保健工作及后勤管理工作。我始終忠誠于醫(yī)療事業(yè)，秉持嚴謹?shù)墓芾砝砟?，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及全院職工的支持下，成功履行了各項職責。二、在協(xié)助院長工作方面，我積極主動地配合院長的各項工作，切實發(fā)揮助手作用，確保按時完成上級和院長交辦的各項任務(wù)。（二）、在后勤管理層面，我嚴格維護水、電、通訊等設(shè)施的正常運行，為醫(yī)院的日常運營提供堅實的后勤保障。我們推行了愛院衛(wèi)生活動，要求各科室做好清潔消毒工作，并定期進行全院衛(wèi)生檢查和評分，實施獎懲制度。同時，我嚴格監(jiān)督清潔工作，確保醫(yī)院公共區(qū)域的清潔和消毒工作按要求進行。這些舉措顯著改善了我院的衛(wèi)生環(huán)境，樹立了良好的衛(wèi)生院形象。（三）、在勞動紀律管理上，我協(xié)助院長建立了完善的醫(yī)院規(guī)章制度，堅持以制度為依據(jù)進行管理，強化醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)。我本人始終堅持公正廉潔，對非法行醫(yī)、私賣藥品等違規(guī)行為堅決重罰。同時，組織職工進行醫(yī)學(xué)理論和技能的學(xué)習(xí)，以提高服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供誠信、滿意、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。三、個人學(xué)習(xí)與工作成長方面，我深入學(xué)習(xí)各類醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)知識，積極參與各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，今年已取得大專學(xué)歷。我始終保持謙遜態(tài)度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升醫(yī)學(xué)技能和管理水平。我積極參與門診和急救工作，與團隊保持良好的協(xié)作關(guān)系。四、自我反思的問題：1、由于缺乏系統(tǒng)性的領(lǐng)導(dǎo)崗位培訓(xùn)，我在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗上存在不足。2、有時過度的管理可能限制了職工潛力的充分發(fā)揮。3、在理論與實踐的結(jié)合上仍有待加強。五、未來規(guī)劃：1、進一步加強醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療需求。2、虛心求教，強化領(lǐng)導(dǎo)管理技能的學(xué)習(xí)，不斷積累管理經(jīng)驗。3、開展自我批評與接受他人反饋，認真改正自身存在的問題，以實現(xiàn)個人與醫(yī)院的共同進步。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（三）豐收的舊歲已逝，而富有挑戰(zhàn)的新年已至?；仡欉^去的一年，在區(qū)委、政府的英明領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)衛(wèi)生局的悉心指導(dǎo)下，我院深入學(xué)習(xí)并貫徹了____精神，全面實施了科學(xué)發(fā)展觀。通過強化醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量以及促進醫(yī)患和諧等一系列舉措，我院順利完成了各項既定任務(wù)，推動了醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展?，F(xiàn)對過去一年的工作做如下總結(jié)：一、完成的各項工作指標1.全年門診接診量：____人次；2.全年住院患者數(shù)：____人次；3.全年手術(shù)執(zhí)行量：____人次；4.全年總收入：____萬元。二、年度的主要工作（一）順應(yīng)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展（二）完善組織建設(shè)，提高醫(yī)院管理效能事實上，我院領(lǐng)導(dǎo)在____月____日從廣州返回后，未及休整，便于____月____日迅速投入工作，召集全院職工大會，詳細介紹個人情況及工作思路。為迅速了解醫(yī)院現(xiàn)狀，有針對性地開展工作，會上向每位職工發(fā)放了征求意見信。經(jīng)過綜合分析和群眾意見，快速確立了治院工作新方向。針對中層領(lǐng)導(dǎo)空缺問題，通過群眾推薦和領(lǐng)導(dǎo)研究，迅速選定了五位中層領(lǐng)導(dǎo)，并明確了他們的職責。其中，姬勝杰同志被聘任為大內(nèi)科主任。隨后，成立了院務(wù)會，明確分工，完善管理機制，為醫(yī)院的健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。（三）建立規(guī)章制度，確保有章可循（四）狠抓醫(yī)療質(zhì)量，完善服務(wù)體系作為醫(yī)療機構(gòu)，我們深知醫(yī)療質(zhì)量是核心。針對我院醫(yī)技人員年輕、基礎(chǔ)薄弱的情況，我們加強了服務(wù)理念、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論知識和基本操作技能的培訓(xùn)。起初階段每周安排____次講座，年終進行三基理論考試。同時，規(guī)范了醫(yī)療文書書寫，定期對住院病歷進行檢查、分析，及時糾正問題，確保醫(yī)療文書質(zhì)量。在醫(yī)療服務(wù)方面，我們積極拓展服務(wù)范圍，如杜福云醫(yī)師不僅通過電話溝通，還主動下鄉(xiāng)宣傳糖尿病知識，其熱情和專業(yè)贏得了患者的廣泛贊譽，為醫(yī)院帶來了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。總之，過去一年我們?nèi)〉昧孙@著成績，這與全院職工的團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏密不可分。在此，我院領(lǐng)導(dǎo)班子向全體職工表示衷心的感謝和崇高的敬意！2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（四）針對您提供的內(nèi)容，以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進行改寫如下：在提升職工素質(zhì)、維護醫(yī)院穩(wěn)定、保障安全生產(chǎn)、以及增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面，醫(yī)院工會作出了顯著的貢獻?，F(xiàn)對____年醫(yī)院工會的工作情況做如下正式匯報：一、深化院務(wù)公開工作，嚴格履行工會監(jiān)督職責。院務(wù)公開制度是推進社會主義民主政治建設(shè)的重要措施，我們通過黨政聯(lián)席會、院務(wù)會、公開欄、局域網(wǎng)等多種渠道，全面加強院務(wù)公開工作。公開內(nèi)容包括但不限于各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況、療休養(yǎng)等共計____項，其中涉及企業(yè)重大決策問題____項，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題____項，職工切身利益問題____項，以及與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題____項。此舉確保了院務(wù)公開制度的有效執(zhí)行，切實維護了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。1.結(jié)合醫(yī)院實際情況，我們精心策劃并組織了多場文體活動，旨在豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，我們舉辦了“三逮”、登山等全院性活動，以及慶“三·八”等專題活動。這些活動不僅為職工提供了休閑娛樂的機會，也為企業(yè)營造了積極向上的文化氛圍，贏得了廣大職工的廣泛好評。2.為貫徹落實《全民健身條例》，提高職工健康水平，我們組織開展了全民健身月活動。通過宣傳欄、工會小組長會議、早會等多種渠道，廣泛宣傳體育鍛煉的重要性。同時，我們采取小型分散的活動形式，如乒乓球比賽、登山活動等，吸引和組織職工廣泛參與，建立了長效的群眾性體育活動機制。三、關(guān)注職工生活，積極幫貧解困。1.我們高度重視職工生活困難問題，將其視為維護企業(yè)安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對于有困難且一時難以解決的職工，我們及時召開工會委員會會議進行討論并提供幫助。在重大節(jié)日期間，我們積極慰問困難職工，共慰問職工____戶，發(fā)放慰問、補助金額____元。同時，我們持續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，確保對困難職工的情況了如指掌。2.根據(jù)工程局____年度《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》的相關(guān)條款，我們組織醫(yī)院職工進行了身體健康體檢。共安排工齡滿____年以上的醫(yī)院職工____人前往南平市第一醫(yī)院體檢中心進行體檢。對于在體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時協(xié)助職工進行治療。四、加強女工工作，維護女職工權(quán)益。醫(yī)院女工委根據(jù)女職工的特點和需求，認真組織學(xué)習(xí)實踐____精神，全面貫徹落實工會____精神。我們組織女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)，提高女職工的法律意識和維權(quán)能力。同時，我們積極開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)等系列活動，引導(dǎo)女職工樹立正確的價值觀和團隊精神。在“6.18”特大洪災(zāi)中，女工委積極組織女職工參與抗洪搶險自救工作。此外，我們還深入開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護”四大工程，鼓勵女職工參與各種學(xué)習(xí)活動，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、加強工會自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)能力。醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫，通過自學(xué)、參加會議集中學(xué)習(xí)及培訓(xùn)等方式，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們加強財務(wù)工作管理，合理使用工會經(jīng)費并按時足額上繳。對于上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費審計發(fā)現(xiàn)的問題與審計意見我們予以嚴肅認真對待并及時整改。同時我們積極完成上級工會交給的各項任務(wù)確保工會工作的順利開展。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（五）自____月份起，我擔任衛(wèi)生院副院長職務(wù)，主要負責醫(yī)院的預(yù)防保健和后勤管理工作。我始終忠誠于醫(yī)療事業(yè)，秉持嚴謹?shù)墓芾砝砟?，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體職工的支持下，成功完成了各項任務(wù)。一、在政治思想層面，我深入學(xué)習(xí)____、____，____和____，堅定支持____的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)。積極參與____先進性教育活動，以自我批評與批評相結(jié)合的方式，將理論與實際工作緊密結(jié)合。二、在管理與業(yè)務(wù)運營中，我全力協(xié)助院長，充分發(fā)揮助手作用，確保按時完成上級和院長布置的各項任務(wù)。具體包括：1.在預(yù)防保健管理中，我嚴格自我要求，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和實踐技能。建立并執(zhí)行嚴格的科室工作制度和職責，推動全院職工參與防保工作和“降消”工作，實施分片包干制度。通過深入各村進行計免和“降消”調(diào)查，強化查漏補種和補卡補證工作，有效提升了群眾的防保意識。這些努力使我們鄉(xiāng)的計免工作和“降消”工作達標，為縣的“黃牌”警告解除做出了貢獻。2.在后勤管理上，我確保水、電、通訊等設(shè)施的正常運行，為醫(yī)院的全面工作提供后勤保障。通過開展愛院衛(wèi)生活動，強化科室清潔、消毒工作，定期檢查評分，實施獎懲制度，確保醫(yī)院環(huán)境的衛(wèi)生和舒適。3.在醫(yī)院紀律管理中，我協(xié)助院長制定并執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強行風(fēng)建設(shè)。對非法行醫(yī)、私賣藥品等違規(guī)行為堅決重罰，同時組織職工學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論和技能，提升服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供誠信、滿意、優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。三、個人學(xué)習(xí)與成長方面，我積極學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)知識，參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升醫(yī)學(xué)技能和管理水平。同時，我也認識到自身在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理經(jīng)驗上的不足，以及在管理中可能限制了職工潛能的發(fā)揮。我將持續(xù)加強個人的理論學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)驗積累。四、未來規(guī)劃：1.深化醫(yī)學(xué)理論學(xué)習(xí)，提升專業(yè)技能，以更好地服務(wù)于醫(yī)療工作。2.虛心請教，學(xué)習(xí)和總結(jié)管理經(jīng)驗，完善自身領(lǐng)導(dǎo)能力。3.堅持開展批評與自我批評，接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，改正存在的問題。以上是我任職以來的工作總結(jié)，期待得到組織的監(jiān)督和指導(dǎo)，我將以更高的熱情和責任感，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻我的力量。2024年醫(yī)院工會工作總結(jié)參考（六）本院在員工培訓(xùn)方面共組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動____次，并選派人員外出學(xué)習(xí)進修____人次。在市衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能大賽中，本院榮獲____地區(qū)第四名、企業(yè)醫(yī)院第一名的佳績，成為____縣內(nèi)唯一獲獎單位，且一名選手榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)護理崗位技術(shù)能手稱號。在局工會的支持下，本院開展了全院護理崗位技能競賽，一名員工榮獲“首席員工”稱號，五名員工被評為“技術(shù)能手”。通過技能培訓(xùn)與競賽，本院員工整體素質(zhì)得到顯著提升，為醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。其次，本院高度關(guān)注員工福祉，以促進醫(yī)院和諧穩(wěn)定。我們深知關(guān)愛員工是提升醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵，因此從工會特點出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，持續(xù)開展“三幫扶”、“關(guān)愛月”、“兩節(jié)送溫暖”及“金秋助學(xué)”等活動，并加強困難員工檔案的動態(tài)管理。在“兩節(jié)送溫暖”活動中，我們走訪了特困員工和退休老職工，送去了慰問金及生活物資，傳遞了溫暖。同時，積極為困難員工及遺屬申請發(fā)放了困難補助金____元，并在“金秋助學(xué)”活動中為七名員工申請助學(xué)資金____元。通過這些活動，員工們深切感受到了醫(yī)院的發(fā)展成果，員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定得到了有效維護。再者，本院積極開展文體活動，豐富員工文化生活。在____年，我們積極參與了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動，并自行組織了“慶____乒乓球賽”、“喜迎____演講賽”以及新年“新春游藝會”等。這些活動不僅展現(xiàn)了員工們良好的精神風(fēng)貌，豐富了他們的業(yè)余文化生活，滿足了精神