給單位個人的表揚信五篇

第給單位個人的表揚信五篇

【篇一】給單位個人的表揚信尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我是__x街__號業(yè)主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員__為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的x月底當我收到__x發(fā)出的收樓信后到__x去收房，發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人__，__還是比較負責任的，他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑__希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，__只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但__這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，__幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候，因為覺得花園太單調(diào)了，我對__說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到__真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

__積極為業(yè)主排憂解難，認真負責的工作態(tài)度深深感動了我，他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像__這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù)，讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對__及像__一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的__x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳，分享__x所帶來的五的服務(wù)，讓他們也了解和支持__x這樣一間有責任感的陽光公司。

祝__x事業(yè)蒸蒸日上!

【篇二】給單位個人的表揚信他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關(guān)心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李__。

李__在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導的贊賞。在工作能力和業(yè)務(wù)上李__更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領(lǐng)大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。

李__同志團結(jié)關(guān)心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的事，他經(jīng)常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務(wù)時，有的不想加班，而李__同志，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就可以安心的領(lǐng)工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李__同志這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作能力和技巧，團結(jié)合作的精神，關(guān)心他人的品質(zhì)，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

【篇三】給單位個人的表揚信各位同事們：

大家好!

__x該員工自參加工作以來，他從學生到一名合格員工的轉(zhuǎn)變進步很大，他明白這次的實習工作對他更是一種成長，更感謝__x給了他這份實習工作，他懷這一顆感恩的心積極地投到工作，把領(lǐng)導安排的工作，一絲不茍的完成號，即使再苦再累也從沒說過“不”字。

他不僅勤懇務(wù)實，還善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，也在工作中虛心請教自己不懂的`地方，他的愛學習的精神讓自己的專業(yè)技能不斷地提高，從中也學習到很多為人處事的方法“三分做事，七分做人”等。也在有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

在工作中，認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)對工作勤勤懇懇，任勞任怨更有公而忘私，以大局為重的精神，在開荒的惡劣的條件下他總是不怕苦不怕累積極的把開荒的工作完成好，在平時的工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協(xié)助其他的員工把工作作好，值得我們好好學習。在本崗位不忙的時候能積極主動地幫助他人，得到大家好評。

在生活中，他團結(jié)互助，熱情幫助他人，同事有什么困難他都主動幫助，關(guān)心愛護同事，把別人的事情當自己的事情去做也不辭辛苦。在生活中的表現(xiàn)十分受大家的喜愛。

此員工工作認真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位同事拿他們帶親人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象，是我們大家學習的對象。

【篇四】給單位個人的表揚信尊敬的股份有限公司：

首先感謝貴司長期以來對世紀互聯(lián)的關(guān)心與支持。

做為中立的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)提供商，世紀互聯(lián)一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，其中，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是保證客戶感知的重要基礎(chǔ)，響應速度是提升客戶感知的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在過去20年中，貴司給予了世紀互聯(lián)非常有力的支撐和保障，尤其是貴司集團客戶部，作為具體業(yè)務(wù)接口部門，扎扎實實做工作、勤勤懇懇保質(zhì)量，集中展現(xiàn)出高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，針對我司一些專線客戶，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，全年網(wǎng)絡(luò)故障由20年的50余次減少為9次，網(wǎng)絡(luò)品質(zhì)大幅改善。同時，響應效率也得到極大的提升，針對一些突發(fā)狀況，曾連續(xù)兩天奮戰(zhàn)到凌晨兩點，各級領(lǐng)導親自過問搶修進度，讓我們十分感動，也獲得了客戶普遍的認可和好評。

在此，我們由衷的感謝貴司對世紀互聯(lián)的關(guān)心和愛護，同時向那些曾經(jīng)幫忙過世紀互聯(lián)的一線人員、各級領(lǐng)導表示最真摯的敬意，我們真切的感受到雙方合作日益緊密、發(fā)展環(huán)境越來越好。

在新的一年里，我們有信心與貴司一起抓住機遇，合作共贏，不斷開拓市場，創(chuàng)造更好成績。

再次感謝。

此致

敬禮!

【篇五】給單位個人的表揚信您們好!

貴校于20XX年1月份派送過來的16名實習生在歷經(jīng)幾個月的實習過程中，發(fā)揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴于律已、團結(jié)協(xié)助的良好工作作風，能夠及時有效得完成公司領(lǐng)導交付的工作任務(wù)，善于思考，能夠舉一反三，同時也能很好得遵守我公司的各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)無故缺勤，早退等現(xiàn)象，能與其他新老員工相處融洽，為他們樹立好的榜樣，不僅展現(xiàn)了貴校良好的教學成果，也充分體現(xiàn)著當代有志青年的良好精神風貌，同時也給我公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。

其中梁***、王***、張***、曹***四位同學更是表現(xiàn)出色，能夠?qū)①F校教與的理論知識與實際情況相結(jié)合，積極開動腦筋，為公司出謀劃策，也很好得帶領(lǐng)其他實習員工辛勤工作、努力付出