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文檔簡介

第一 職業(yè)道德基本常(一)1(√)2(√)3(×)4(√)5(√)6(√)7(二)1(A)2(D)3(C)4(A)5(D)6(B)7(B)8(三)1(ABDE)2(ABC)3(ABE)4(BE)5(ABDE)6(四)12第二 政策法規(guī)基本常(一)(二)1(C)2(C)3(B)4(A)5(B)6(B)7(三)1(CE)2(BCD)3(四)第三 經(jīng)濟學基本知(一)1(√)2(二)1(C)2(B)3(D)4(C)5(三)1(ACDE)2(BCE)3(ABC)4(CDE)5(ADEF)6(BCDE)7(四)第四 教育培訓基本常(一)1(√)2(×)3(√)4(二)1(B)2(B)3(三)1(BCD)2(ABCE)3(ACE)4(ABCD)5(BCDE)6(BCD)78(ABD)9(ABCDE)10第五 人力資源開發(fā)與管理常(一)1(二)1(D)2(D)3(三)1(ABCDE)2(ABCE)3(ACD)4(ABCDE)5(ABC)6(四)第六、七章(一)1(C)2(二)1 (三)第一章(一)1(×)2(×)3(×)4(×)5(二)1(A)2(B)3(A)4(三)1(ABDE)2(CDF)3(四)第二 開發(fā)培訓課(一)1(×)2(×)3(×)4(×)5(二)1(B)2(三)1(ABCE)2(ABDE)3(DEF)4(ABCD)5(四)第三章(一)(二)(三)(四)(五)第四 培訓評價和與選用教(一)(二)(三)(四)1第五章(一)1(×)2(二)1(A)2(B)3(A)4(三)1(ACDE)2(AD)3(ABCE)4(ABE)5(ABC)6(四)第六 崗位聯(lián)系描(一)1(√)2(×)3(二)1(B)2(A)3(二)1(ABDE)2(BDE)3(CDE)4(BEF)5(四)(五)(一)1(二)1(一)1(×)2(二)

第七章第八章1(A)2(A)3(三)1(ACD)2(ACD)3(ABCDE)4(ACD)5(BCDE)6 (一)1(√)2(√)3(×)4(二)1(D)2(B)3(A)4(D)5(D)6(B)7(B)8(D)9(三)1(BCDE)2(ABCD)3(ABCD)4(ABCD)5(ABD)6(ABDE)78(ABDE)9(四)第二 (一)1(×)2(二)1(B)2(A)3(A)4(C)5(D)6(A)7(A)8(C)9(三)1(ABD)2(ABCD)3(ABDE)4(BDE)5(ACD)6(ABCD)78(ABCDE)9(ACDE)10(ABDE)11(ABCE)12(四)abcabcdef第三 開發(fā)培訓課(一)1(×)2(×)3(二)1(C)2(D)3(D)4(三)1(CDE)2(ABCD)3(ABCD)4(CE)5(CD)6(三)(四)(培訓目標)和載體(培訓內容)第四 開發(fā)培訓教(一)1(√)2(×)3(二)1A)2(B)3(C)4(三)1(BCDE)2(ABCDE)3(ABCD)4(四)1、培訓教材要針對培訓目標進行編寫,教材中提到的理論觀點與技能及解決問題的方法必須與現(xiàn)未經(jīng)實踐檢驗,未被證實了的內容不得編入教材。第五 教師的作用資格與培訓評(一)1(√)2(二)1(B)2(A)3(三)1(ACE)2(BCD)3(ABCDE)4第六章(一)(二)1 2(A)3 4(三)1(ABCD)2 3(ABCD)4(ACDE)5(ABC)6(四)(五) (一)1(×)2 1(D)2(B)3(C)4(B)5(C)6(A)7(B)81(ABCE)2(ABDE)3(ABCE)4(BD)5(BCEF)67(BCDEFG)8(BCDE)9(AD)10(DEF)11(ABCE)1213(ABCDE)14(ABCD)15(BCE)16(四)20人為基準。(五)第八章崗位職務描述(一)1(×)2(二)1(D)2(B)3(三)1 2(ACDE)3(ADE)4(ACDE)5(AC)6(ABCDE)7(ABCDE)8(ACDE)9(BCDE)10(ACDE)11(ABCD)12(四)(五)第九 (一)1 (二) (一)(二)1(B)2(D)3(三)1(ACE)2(ABE)3(ABCDE)4(ABCD)5(ABCE)6 (一

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