班級圖書借閱及管理制度_第1頁
班級圖書借閱及管理制度_第2頁
班級圖書借閱及管理制度_第3頁
班級圖書借閱及管理制度_第4頁
班級圖書借閱及管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

班級圖書借閱及管理制度第一章總則為促進(jìn)班級文化建設(shè),提升學(xué)生的閱讀興趣,規(guī)范班級圖書的借閱與管理行為,確保圖書的有效利用和安全,特制定本制度。班級圖書借閱與管理制度旨在為學(xué)生提供一個良好的閱讀環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)生的知識積累和思維能力,同時提升班級的整體學(xué)習(xí)氛圍。第二章適用范圍本制度適用于班級內(nèi)所有成員,包括學(xué)生、班主任及輔導(dǎo)教師。所有借閱和管理行為均應(yīng)遵循本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章管理規(guī)范第1節(jié)圖書管理責(zé)任1.班主任職責(zé):-負(fù)責(zé)班級圖書的管理與維護(hù)。-定期檢查圖書的完好程度,及時補(bǔ)充、修復(fù)或更新圖書。-組織班級讀書活動,鼓勵學(xué)生參與。2.學(xué)生職責(zé):-認(rèn)真閱讀圖書,保持圖書的整潔與完好。-按照規(guī)定的借閱流程借書與還書。-遇到圖書損壞或遺失,及時向班主任報告,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第2節(jié)圖書分類與登記1.圖書分類:-根據(jù)圖書的主題、類型進(jìn)行合理分類,如文學(xué)、科學(xué)、歷史、藝術(shù)等。-每類圖書應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的標(biāo)識,方便查找與借閱。2.圖書登記:-所有圖書需在借閱前進(jìn)行登記,登記信息包括書名、作者、ISBN、借閱者姓名、借閱日期、歸還日期等。-借閱記錄需由班主任或指定管理員保存,并定期整理。第四章借閱流程第1節(jié)借書流程1.借書申請:-學(xué)生需填寫《借書登記表》,注明所借圖書信息及借閱期限。-向班主任或管理員提交借書申請。2.借書審核:-班主任或管理員審核借書申請,確認(rèn)圖書狀態(tài)良好后予以批準(zhǔn)。-批準(zhǔn)后,借書者需在登記表上簽字確認(rèn)。3.領(lǐng)取圖書:-學(xué)生在批準(zhǔn)后可領(lǐng)取所借圖書,并仔細(xì)檢查圖書的損壞情況,如有問題及時報告并記錄。第2節(jié)還書流程1.還書申請:-學(xué)生在借閱期滿前一周內(nèi)向班主任或管理員提出還書申請。-需填寫《還書登記表》,注明還書日期及圖書狀態(tài)。2.還書審核:-班主任或管理員審核還書情況,檢查圖書是否完好。-如圖書損壞或丟失,需根據(jù)實際情況進(jìn)行處理。3.歸還圖書:-確認(rèn)無誤后,班主任或管理員在登記表上簽字,記錄歸還情況。第五章監(jiān)督與評估機(jī)制第1節(jié)監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查:-班主任負(fù)責(zé)定期對班級圖書進(jìn)行檢查,確保圖書的完好與安全。-檢查內(nèi)容包括圖書的數(shù)量、狀態(tài)、借閱記錄等。2.借閱記錄審查:-每月對借閱記錄進(jìn)行審查,評估借書率及借閱情況。-發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行整改。第2節(jié)評估機(jī)制1.借閱情況評估:-根據(jù)借閱記錄及學(xué)生反饋,評估班級圖書的使用情況。-對于借閱率高的圖書,考慮增加購置數(shù)量。2.反饋機(jī)制:-學(xué)生可以通過問卷、討論等形式反饋圖書使用情況及建議。-班主任根據(jù)反饋情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第六章特殊情況處理第1節(jié)圖書損壞與遺失1.圖書損壞:-借書者如發(fā)現(xiàn)圖書損壞,需及時報告班主任。-視損壞程度,借書者需承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任。2.圖書遺失:-借書者如遺失圖書,需及時報告,并按照圖書的市場價值進(jìn)行賠償。第2節(jié)借閱者違約處理1.逾期未還:-借書者如未按時歸還圖書,需向班主任說明情況,逾期超過一周的,需暫停借書資格。2.不當(dāng)使用:-對于不當(dāng)使用圖書的行為,班主任可視情況給予警告,嚴(yán)重者可取消借書資格。第七章附則本制度由班主任解釋,自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況可進(jìn)行適時修訂,修訂內(nèi)容應(yīng)提前通知班級全體成員。---通過以上制度的制定,班級圖書的借閱與管理將更加規(guī)范,確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論