誠(chéng)信請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)

誠(chéng)信請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，為確保工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)，以便雙方共同遵守。第一條請(qǐng)假事由甲方因__________原因，需請(qǐng)假__________天，具體請(qǐng)假日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條請(qǐng)假期間工作安排1.甲方請(qǐng)假期間，其工作職責(zé)由乙方負(fù)責(zé)暫時(shí)接管，確保公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)。2.甲方應(yīng)確保請(qǐng)假前的工作交接順利，避免給公司造成不必要的損失。3.甲方在請(qǐng)假期間如需協(xié)助處理工作事宜，應(yīng)隨時(shí)保持與乙方的溝通。第三條請(qǐng)假期間待遇1.甲方請(qǐng)假期間，其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇不變，乙方應(yīng)按月支付甲方工資。2.甲方請(qǐng)假期間，如有出差、加班等特殊情況，乙方應(yīng)按公司規(guī)定支付相應(yīng)費(fèi)用。第四條請(qǐng)假申請(qǐng)程序1.甲方應(yīng)提前至少__________天向乙方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并注明請(qǐng)假事由及時(shí)間。2.乙方應(yīng)在收到甲方請(qǐng)假申請(qǐng)后的__________天內(nèi)審批，并將審批結(jié)果通知甲方。3.甲方在請(qǐng)假期間如需提前結(jié)束請(qǐng)假，應(yīng)向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方審批同意后方可提前結(jié)束請(qǐng)假。第五條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本申請(qǐng)書(shū)約定履行各自權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在請(qǐng)假期間如未經(jīng)乙方同意，提前結(jié)束請(qǐng)假，視為甲方違約，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為甲方一個(gè)月的工資。第六條爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在履行本申請(qǐng)書(shū)過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本申請(qǐng)書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本申請(qǐng)書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.甲方工作交接清單4.乙方審批請(qǐng)假申請(qǐng)的記錄5.甲方提前結(jié)束請(qǐng)假的書(shū)面申請(qǐng)6.乙方審批提前結(jié)束請(qǐng)假的記錄7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)或未按要求完成工作交接2.乙方未按時(shí)審批請(qǐng)假申請(qǐng)或未按要求支付工資及福利待遇3.甲方未經(jīng)乙方同意提前結(jié)束請(qǐng)假4.乙方未按約定支付違約金三、法律名詞及解釋：1.請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)：甲乙雙方為規(guī)范請(qǐng)假程序和待遇而簽訂的書(shū)面協(xié)議。2.請(qǐng)假事由：甲方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的具體理由。3.工作交接：甲方在請(qǐng)假前將自身工作職責(zé)向乙方進(jìn)行移交的過(guò)程。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方忘記提交請(qǐng)假申請(qǐng)解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方提前提交請(qǐng)假申請(qǐng)，確保工作順利進(jìn)行。2.乙方延遲審批請(qǐng)假申請(qǐng)解決辦法：甲方可與乙方溝通，催促乙方加快審批進(jìn)度，確保甲方權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)。4.乙方未按時(shí)支付工資及福利待遇解決辦法：甲方可與乙方溝通，要求乙方按時(shí)支付工資及福利待遇。5.甲方未經(jīng)乙方同意提前結(jié)束請(qǐng)假解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確違約行為，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因個(gè)人原因（如生病、家庭事務(wù)等）需要請(qǐng)假。2.