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勞動(dòng)合同續(xù)簽與轉(zhuǎn)移條款合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】一、續(xù)簽合同1.1甲乙雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,續(xù)簽期限為【續(xù)簽期限】年,自【續(xù)簽合同起始日期】至【續(xù)簽合同終止日期】。1.2乙方的職位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款詳見附件《職位說明書》。1.3甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定的條款繼續(xù)履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、合同轉(zhuǎn)移2.1在本合同期內(nèi),如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形,本合同繼續(xù)有效。甲方應(yīng)提前【提前通知期限】天通知乙方,并按照法律規(guī)定和本合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2如乙方同意接受甲方新設(shè)立的公司或合并后的公司的錄用,本合同繼續(xù)有效。乙方應(yīng)按照甲方新設(shè)立的公司或合并后的公司的規(guī)定重新簽訂勞動(dòng)合同。2.3如乙方不同意接受甲方新設(shè)立的公司或合并后的公司的錄用,乙方有權(quán)選擇繼續(xù)履行原合同至合同到期,或解除原合同并按照法律規(guī)定和本合同約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、其他約定3.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),按照誠實(shí)信用、公平公正的原則履行本合同。3.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(或蓋章)后生效,對甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.職位說明書2.身份證復(fù)印件3.上一份勞動(dòng)合同4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式5.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書6.勞動(dòng)合同解除證明7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,如未提供合適的工作崗位、工作環(huán)境惡劣等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,如拖欠工資、未支付加班費(fèi)等。3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)能力,如遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照法律規(guī)定履行勞動(dòng)者義務(wù),如違反保密協(xié)議、損害公司利益等。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。5.解散:企業(yè)因法定原因終止經(jīng)營活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并可以要求支付違約金。2.問題:甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi),并可以要求支付違約金。3.問題:甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并可以要求支付違約金。4.問題:乙方未按照約定提供勞動(dòng)能力。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可以要求支付違約金。5.問題:乙方未按照法律規(guī)定履行勞動(dòng)者義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并可以要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.勞動(dòng)合同到期續(xù)簽。2.用人單位發(fā)生合并、分立、解散等情形。3.勞動(dòng)
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