總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍（35篇）

總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍（35篇）總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍（精選35篇）總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，謹(jǐn)慎做到全方位效勞;2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況;3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況;4、負(fù)責(zé)各類文件的.分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布;6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的公文辦理，解決來信、來訪事宜，剛好處理、匯報(bào)。7、負(fù)責(zé)總經(jīng)理支配的其他工作;總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇21、公文管理：組織營銷中心層級(jí)公文編寫工作;負(fù)責(zé)營銷中心管理層批閱公文的流轉(zhuǎn)、催辦，落實(shí)文件收集、整理、報(bào)送工作;2、考勤管理：負(fù)責(zé)營銷中心管理班子成員考勤(營銷總、專業(yè)部門總監(jiān));3、秘書效勞：負(fù)責(zé)營銷中心總經(jīng)理辦公室管理、出行管理等;4、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)宣貫或細(xì)化總部和區(qū)域會(huì)議管理制度，幫助開展會(huì)務(wù)住宿、用餐統(tǒng)計(jì)及場(chǎng)地預(yù)定，做好會(huì)務(wù)預(yù)算結(jié)算工作;5、行政接待：負(fù)責(zé)落實(shí)所屬營銷中心對(duì)內(nèi)、對(duì)外等行政接待工作，負(fù)責(zé)所屬營銷中心各部門款待費(fèi)運(yùn)用的審核、檢查;總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇31、幫助總經(jīng)理處理日常事務(wù)性工作，撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件等做好工作打算推動(dòng)和支配。2、與各部門建立好良好的溝通渠道，確保上傳下達(dá)能夠有效的開展。3、在公司經(jīng)營打算、銷售策略等方面對(duì)總經(jīng)理供應(yīng)詳細(xì)的解決方案。4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成狀況，供應(yīng)分析看法及改良建議。5、協(xié)作總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參加公司大型公關(guān)活動(dòng)的`籌劃、支配、組織工作。6、負(fù)責(zé)幫助及隨行總經(jīng)理處理對(duì)外商務(wù)會(huì)見、業(yè)務(wù)洽談、協(xié)調(diào)完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇41.幫助總經(jīng)理依據(jù)行業(yè)狀況及公司經(jīng)營目標(biāo)組織制定本區(qū)域各商業(yè)工程的工作打算及目標(biāo)，編制預(yù)算，組織實(shí)施和監(jiān)視，催促執(zhí)行公司相關(guān)制度;2.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，組織監(jiān)視各效勞中心各商業(yè)項(xiàng)日常效勞、工程管理、平安管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿足度調(diào)查等各項(xiàng)工作，定期和不定期檢查各工程崗位、設(shè)備、環(huán)境工作;3.定期召集和主持區(qū)域工程例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)會(huì)議，嚴(yán)抓各區(qū)域物業(yè)管理費(fèi)以及其他收費(fèi)的`征收、催繳工作;4.組織區(qū)域員工的造就、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建立工作，監(jiān)視各工程績(jī)效考核工作;5.依據(jù)公司指標(biāo)制定本區(qū)域資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績(jī)指標(biāo)，并催促各工程按時(shí)按點(diǎn)完成指標(biāo)值;6.全面統(tǒng)籌華中區(qū)域商業(yè)線條物業(yè)工作。總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇51、幫助總經(jīng)理落實(shí)執(zhí)行公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營打算和業(yè)務(wù)開展打算等方面的詳細(xì)工作;2、落實(shí)總經(jīng)理組織的會(huì)議或商務(wù)活動(dòng)的前期打算、過程中記錄、后續(xù)落實(shí)追蹤等事項(xiàng);3、依據(jù)總經(jīng)理的`支配，進(jìn)展報(bào)表統(tǒng)計(jì)、工作報(bào)告起草、業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r追蹤;4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇61、協(xié)作老板起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件;2、關(guān)注部門信息溝通狀況，幫助老板處理好內(nèi)外部關(guān)系，剛好傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令任務(wù);3、幫助老板支配各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);5、接待來賓，參加集團(tuán)相關(guān)外事活動(dòng)，參加集團(tuán)大型公關(guān)活動(dòng)的`籌劃、支配、組織工作;6、負(fù)責(zé)整理領(lǐng)導(dǎo)辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)。7、完成老板交代的其他日常事務(wù)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇71、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的運(yùn)行與管理工作，幫助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理睬務(wù)的組織支配，擬定議程，起草文件，整理紀(jì)要，并負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理的指示、重要會(huì)議的.決議進(jìn)展跟蹤督辦、落實(shí)和反應(yīng);3、對(duì)總經(jīng)理追蹤事項(xiàng)的定期追蹤，并上報(bào)總經(jīng)理完成結(jié)果及詳細(xì)工作內(nèi)容;4、負(fù)責(zé)公司公文管理，各類提交至總經(jīng)理審批的文件登記、初審、報(bào)批和跟進(jìn)反應(yīng)，幫助總經(jīng)理起草信函、發(fā)文、報(bào)告、通知等各類綜合性文件;5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇81、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的.作用，謹(jǐn)慎做到全方位效勞。(有建筑行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先)2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況。3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、幫助總經(jīng)理調(diào)查探究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇91、幫助完成公司運(yùn)營目標(biāo)，制定目標(biāo)行業(yè)市場(chǎng)的'銷售打算;2、進(jìn)展商務(wù)接待談判工作、跟蹤重點(diǎn)工程的達(dá)成狀況;3、開拓公司水務(wù)資源，收集整理潛在客戶信息，跟進(jìn)并落實(shí)溝通事項(xiàng)，維護(hù)政府關(guān)系;4、收集行業(yè)業(yè)務(wù)信息和競(jìng)品信息，供應(yīng)依據(jù)、分析看法和對(duì)應(yīng)方案;5、處理總經(jīng)理交辦的其他工作事務(wù)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇10總經(jīng)理助理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行狀況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇111、安排總經(jīng)理日常行程，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;2、負(fù)責(zé)商務(wù)接待，會(huì)見客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談，跟進(jìn)合同簽訂和項(xiàng)目收款事宜;3、與項(xiàng)目組對(duì)接，反饋客戶需求，推進(jìn)項(xiàng)目流程;4、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理行業(yè)信息，挖掘潛在客戶，協(xié)助商務(wù)拓展工作;5、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴等客戶服務(wù)工作;6、整合公司各類合作資源，拓寬合作渠道;7、項(xiàng)目方案資料歸檔，發(fā)布微信公眾號(hào)信息，更新公司動(dòng)態(tài)。總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇12崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制經(jīng)理部經(jīng)營管理實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)營管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并對(duì)違規(guī)現(xiàn)象提出處理意見并上報(bào)。2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外竣工結(jié)算策劃，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外竣工結(jié)算計(jì)劃的實(shí)施。3、及時(shí)了解掌握現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，嚴(yán)格按照關(guān)于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理的規(guī)定，按時(shí)上報(bào)月、季報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料，按時(shí)上報(bào)重點(diǎn)工程生產(chǎn)周報(bào)，重點(diǎn)工程圖片月報(bào)，及公司經(jīng)營處要求的各項(xiàng)報(bào)表。4、勞務(wù)分包合同簽訂，在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前必須組織項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全科、質(zhì)量科、材料站、汽車班對(duì)其進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查。5、參加工程施工合同交底，對(duì)合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，負(fù)責(zé)分承包管理工作，定期對(duì)分承包商進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)作，配合財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)預(yù)算管理相關(guān)工作。7、負(fù)責(zé)工程所在地工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策等信息的收集、整理及上報(bào)。8、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇131、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落地執(zhí)行、跟蹤反饋工作。2、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，項(xiàng)目跟進(jìn)、協(xié)調(diào)及落實(shí)。3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;4、參與外聯(lián)事務(wù)的決策和談判等，處理突發(fā)事件。5、配合總經(jīng)理處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶/合作伙伴關(guān)系的建立與維系。6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理部開展企業(yè)文化工作;7、完成總經(jīng)理交代的其它工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇141.業(yè)務(wù)管理：協(xié)助總經(jīng)理制定、督辦公司戰(zhàn)略計(jì)劃，協(xié)助管理公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門;2.會(huì)議管理：組織召開公司例會(huì)，撰寫會(huì)議紀(jì)要并督辦相關(guān)決議落實(shí)情況;3.文書寫作：起草公司各階段工作總結(jié)報(bào)告，以及匯總各專項(xiàng)工作執(zhí)行情況，形成專題報(bào)告;4.日常管理：及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;5.完成公司董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇151、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排;2、日常經(jīng)營工作中的文件起草、會(huì)議組織與記錄、項(xiàng)目工作跟進(jìn)等;3、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;4、協(xié)助安排外出行程?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇161、合理安排總經(jīng)理的日程計(jì)劃，及時(shí)提醒，并對(duì)總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議。2、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等相關(guān)文件、公文的起草、發(fā)布及上傳下達(dá)各部門之間相關(guān)事宜。3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各類文件的初步審核及分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。4、及時(shí)準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件，保證總經(jīng)理的辦事效率。5、完成總經(jīng)理交辦的專項(xiàng)事務(wù)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇171、主持總經(jīng)辦部份分工工作，做好總經(jīng)辦統(tǒng)籌工作;2、組織、監(jiān)督、管理公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;3、和市場(chǎng)部編制營銷活動(dòng)并組織培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)運(yùn)營業(yè)績(jī)的推動(dòng)與跟蹤工作;5、負(fù)責(zé)和合作酒莊進(jìn)行商務(wù)推廣活動(dòng)及主持公司舉辦葡萄酒品鑒交流會(huì)工作;6、總經(jīng)理或公司安排外賓接待、商務(wù)隨行，翻譯工作等?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇181、協(xié)助總經(jīng)理客戶關(guān)系對(duì)接；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常接待工作，配合總經(jīng)理參加商務(wù)類型會(huì)議，宴請(qǐng)接待等；3、處理各項(xiàng)目管理工作以及各部門之間的溝通，確保項(xiàng)目健康運(yùn)行；4、總經(jīng)理會(huì)議安排，會(huì)議記錄，會(huì)議落地執(zhí)行、上傳下達(dá)等工作；5、總經(jīng)理行程安排、商務(wù)接待、客情維護(hù)；6、完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)；總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇191、協(xié)助總經(jīng)理參加會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，做好會(huì)前準(zhǔn)備工作2、督促相關(guān)部門對(duì)公司決策、規(guī)定等落實(shí)、執(zhí)行進(jìn)度情況3、合理安排總經(jīng)理日常工作行程，有效協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作4、做好總經(jīng)理接待工作，配合各領(lǐng)導(dǎo)接待參觀工作，做到有禮有節(jié)總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇20崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作；2.起草各類策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；3.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件；4.公司管理制度的完善與修訂，公司網(wǎng)頁內(nèi)容審核，設(shè)計(jì)方案的修訂；5.接聽總經(jīng)理的辦公電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；6.掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào)；7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作；8.根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；9.完成公司人力資源的日常招聘工作；10.完善公司績(jī)效考核制度?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇211、協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部事務(wù)，老板智囊;2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司管理過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的建議;3、各種活動(dòng)的組織和安排，各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;4、推進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部管理的制度化，規(guī)范化，審定集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和管理體系;總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇22負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。?根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。?負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。?對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。?對(duì)購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。?主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障。?必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。?完成行政部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇231.協(xié)助尋找供應(yīng)商(整理報(bào)價(jià),圖片);2.協(xié)助產(chǎn)品編號(hào),資料整理(協(xié)同,萬里牛商品新建,維護(hù));3.協(xié)助萬里牛訂單新建,以及部分訂單跟進(jìn);4.協(xié)助日常素材的尋找和整理;5.協(xié)助社媒日常的維護(hù);6.其他事宜?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇241.協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;3.參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;4.負(fù)責(zé)總裁的日常行程工作的安排，以及相應(yīng)的準(zhǔn)備工作;5.負(fù)責(zé)公司管理會(huì)議及重大會(huì)議的安排、準(zhǔn)備工作及記錄、整理會(huì)議紀(jì)要等;6.協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及執(zhí)行;7.整理上報(bào)總裁的各類文件，并及時(shí)做好回復(fù)、登記、歸檔工作;8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議;9.做好辦公室重要文件，重要事件的_;10.及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行總裁下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);11.協(xié)助總裁的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇251、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)事宜的及時(shí)處理、匯報(bào)總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇261、協(xié)議審核、項(xiàng)目備案、ERP信息錄入、K3系統(tǒng)維護(hù)、工程項(xiàng)目?jī)?nèi)勤協(xié)助；2、部門及總部工作支持、對(duì)接、協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)；3、各部門工作協(xié)調(diào)、項(xiàng)目結(jié)算統(tǒng)計(jì)、對(duì)接、備案；4、部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營管理各類報(bào)表編制、各類臺(tái)賬整理更新；5、公交對(duì)賬，平臺(tái)運(yùn)營維護(hù)，場(chǎng)站協(xié)調(diào)；6、協(xié)助總經(jīng)理編輯處理各類文件、報(bào)表，對(duì)外關(guān)系處理；7、部分公司行政人事工作。總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇271、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立，執(zhí)行，招聘，培訓(xùn)，勞動(dòng)紀(jì)律等人事管理或規(guī)章制度執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)完善公司崗位招聘，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。3、負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立有效地激勵(lì)和約束機(jī)制。4、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。5、積極做好各類信息收集工作，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有價(jià)值的信息資料。6、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定，修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定，對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督促，推進(jìn)公司管理。7、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織，加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，促進(jìn)相互的團(tuán)結(jié)工作。8、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜。9、配合總經(jīng)理進(jìn)配合總經(jīng)理處理其他商務(wù)事項(xiàng)?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇28一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)治理工作的布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況。二、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營效勞各項(xiàng)治理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。三、總經(jīng)理助理幫助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營進(jìn)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營治理目標(biāo)。幫助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展治理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議。幫助總經(jīng)理進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展的規(guī)劃，協(xié)作治理辦開展企業(yè)文化工作。即使聘請(qǐng)的'是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司安排的工作，人才治理者，須依據(jù)公司的實(shí)際需要，制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，學(xué)問性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的力量，削減流淌的可能性。總經(jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇291.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)研，形成分析報(bào)告。3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動(dòng)。4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計(jì)劃。5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息處理等。6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動(dòng)工作?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇301根據(jù)銷售部要貨計(jì)劃、車間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見，負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。2負(fù)責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3按照公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織車間貫徹施實(shí)，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。4負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。5根據(jù)國家和上級(jí)主管部門頒布的有關(guān)規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并組織各部門制訂安全技術(shù)組織措施計(jì)劃及不安全隱患的改進(jìn)措施，并監(jiān)督檢查。6負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進(jìn)措施計(jì)劃?？偨?jīng)理助理工作職責(zé)與職能范圍篇311、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理會(huì)議、專題討研會(huì)議與公司會(huì)議紀(jì)要2、根據(jù)公司安排，代表公