2024年醫(yī)院安全生產(chǎn)制度集合模版（三篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院安全生產(chǎn)制度集合模版安全生產(chǎn)工作制度為全面強化我院安全生產(chǎn)管理，確保其規(guī)范化、制度化運行，依據(jù)本院實際情況，特制定本制度。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.總責(zé)制度：醫(yī)院行政最高負責(zé)人對全院安全生產(chǎn)工作承擔(dān)總體責(zé)任。2.具體責(zé)任制度：分管副院長具體負責(zé)醫(yī)院的安全生產(chǎn)工作，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。3.科室責(zé)任制度：各科室主任作為本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需對本科室的安全生產(chǎn)工作進行全面管理，確保無安全事故發(fā)生。二、安全生產(chǎn)會議制度1.定期會議：醫(yī)院每季度定期召開安全生產(chǎn)會議，特殊情況下可隨時召集，會議由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。2.會議內(nèi)容：會議主要聽取各科室主任關(guān)于本科室安全生產(chǎn)工作情況的匯報，分析醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)并布置下一步安全生產(chǎn)工作，同時通報安全生產(chǎn)相關(guān)情況。3.參會人員：參會人員包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各科室主任。三、安全生產(chǎn)通報制度1.月度通報：安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月通過職工會議形式，對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進行全面通報。2.科室報告：各科室需在每月末后規(guī)定時間內(nèi)，書面向院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交本科室的安全生產(chǎn)工作報告，內(nèi)容涵蓋當(dāng)月安全生產(chǎn)情況、安全隱患及整改措施、下月安全生產(chǎn)工作計劃等。3.緊急通報：在發(fā)生緊急、特殊情況或事故時，應(yīng)立即進行通報。四、安全生產(chǎn)督促檢查制度本制度旨在確保以下事項的有效執(zhí)行與監(jiān)督：上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要批示及會議精神的貫徹落實；安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策的執(zhí)行情況；事故隱患的排查與治理；事故調(diào)查處理及責(zé)任人員處分的落實情況；本院認為需要督查的其他安全生產(chǎn)相關(guān)事項。五、安全事故報告制度1.及時上報：各科室對其責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故，必須立即向上級院領(lǐng)導(dǎo)報告。2.責(zé)任追究：對于隱瞞不報、謊報、故意拖延不報且造成嚴重后果的行為，將依法依規(guī)追究直接責(zé)任人和相關(guān)人員的責(zé)任。六、事故責(zé)任追究制度對于發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，將嚴格按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定及“四不放過”原則進行嚴肅查處。對達到刑事責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的，將移交司法部門處理。同時，對相關(guān)責(zé)任人也將依法依規(guī)進行相應(yīng)的處罰。七、醫(yī)院安全教育制度1.新員工安全教育：各科室需對新入職員工進行“三級”安全教育。2.變更工種安全教育：員工工種發(fā)生變更（包括輪崗、轉(zhuǎn)崗）時，需接受相應(yīng)的安全教育。3.日常安全教育：各科室應(yīng)定期或不定期開展安全活動日教育和日常安全教育。4.季度安全教育會：各科室每季度需組織召開一次安全教育會議。5.年度事故教育總結(jié)會：各科室每年必須組織一次事故教育總結(jié)會議，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。2024年醫(yī)院安全生產(chǎn)制度集合模版（二）安全生產(chǎn)工作制度為全面強化我院安全生產(chǎn)管理，確保各項工作規(guī)范化、制度化運行，特結(jié)合本院實際情況，制定本制度。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.醫(yī)院行政負責(zé)人對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.分管副院長負責(zé)醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的具體組織與落實。3.各科室主任作為本科室安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負責(zé)本科室的安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督。二、安全生產(chǎn)會議制度1.醫(yī)院每季度定期召開一次安全生產(chǎn)會議，遇特殊情況可臨時召開。會議由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持。2.會議主要聽取各科室主任關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報，分析存在的問題，總結(jié)前階段工作，布置下階段任務(wù)，并通報安全生產(chǎn)相關(guān)情況。3.參會人員包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員及各科室主任。三、安全生產(chǎn)通報制度1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月通過職工大會形式，對醫(yī)院安全生產(chǎn)工作進行全面通報。2.各科室需在每月末后指定日期內(nèi)，以書面形式向院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提交本科室安全生產(chǎn)工作報告，內(nèi)容涵蓋當(dāng)月安全生產(chǎn)情況、存在的安全隱患及整改措施、下月工作計劃等。3.發(fā)生緊急或特殊情況時，應(yīng)及時進行通報。四、安全生產(chǎn)督促檢查制度重點檢查內(nèi)容包括但不限于：上級關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示及會議精神的落實情況；安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策的執(zhí)行情況；事故隱患的排查與治理情況；事故調(diào)查處理及責(zé)任追究的落實情況；其他需要督查的安全生產(chǎn)相關(guān)事項。五、安全事故報告制度1.各科室對其責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故，必須立即向上級院領(lǐng)導(dǎo)報告。2.對隱瞞不報、謊報、故意拖延不報且造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究直接責(zé)任人和相關(guān)人員的責(zé)任。六、事故責(zé)任追究制度發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，將嚴格按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定及“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）進行嚴肅處理。對涉嫌犯罪的責(zé)任人，將依法移送司法機關(guān)處理。同時，對相關(guān)責(zé)任人進行必要的紀(jì)律處分或行政處罰。七、醫(yī)院安全教育制度1.各科室需對新入職員工進行“三級”安全教育。2.對工種變更（輪崗、轉(zhuǎn)崗）的員工進行相應(yīng)的安全教育。3.各科室應(yīng)定期或不定期組織安全活動日教育和日常安全教育。4.各科室每季度至少召開一次安全教育會議。5.每年，各科室必須組織一次事故教育總結(jié)會，以總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識。2024年醫(yī)院安全生產(chǎn)制度集合模版（三）為確保安全，存放物品時需遠離火源與電源，存放地點必須安全可靠，嚴禁非相關(guān)人員接觸使用。四、嚴禁住院患者及訪客攜帶易燃、易爆等危險物品進入醫(yī)院及病房大樓。門衛(wèi)人員有權(quán)阻止攜帶此類物品者通行，各病區(qū)醫(yī)護人員亦負有向患者及其家屬進行宣傳、督促與檢查的職責(zé)。五、在病房大樓、門診觀察室及存放氧氣、氮氣等易燃物品的場所，全面禁止吸煙及亂扔煙蒂。醫(yī)護人員需積極勸阻吸煙行為。六、各部門應(yīng)妥善保管配發(fā)的滅火器，加強防火教育及滅火器材使用培訓(xùn)，確保在火警發(fā)生時能迅速采取應(yīng)急措施。若發(fā)現(xiàn)滅火器材異常，應(yīng)及時聯(lián)系院保衛(wèi)科。七、各科室、部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將易燃、易爆物品的安全管理視為重要工作，定期對員工進行安全教育，并負責(zé)檢查本單位的安全工作，及時排除隱患，以預(yù)防火災(zāi)及爆炸事故的發(fā)生。十一、司機安全管理規(guī)定第一條：本院司機必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理規(guī)定，確保安全駕駛，并遵循本院其他相關(guān)規(guī)章制度。第二條：司機應(yīng)愛護醫(yī)院車輛，定期進行車輛保養(yǎng)，檢查主要機件，確保車輛正常運行。負責(zé)車輛年審及違章處理。第三條：司機需每日抽時間清潔車輛，包括車內(nèi)、車外及引擎部分，保持車輛整潔。第四條：出車前，司機需檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。出車歸來后，需檢查油量，確保油量充足。第五條：司機發(fā)現(xiàn)車輛故障時，應(yīng)立即檢修或報告后勤部門，并提出維修建議。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自送修車輛。第六條：司機在外出車或歸來停放車輛時，需選擇安全地點，離開車輛時需鎖好車門，防止車輛被盜。第七條：司機應(yīng)定期檢查車輛證件的有效性，確保出車時證件齊全。第八條：司機需注意休息，嚴禁疲勞駕駛及酒后駕車。第九條：司機駕駛時必須遵守交通規(guī)則，文明駕駛，禁止危險駕駛行為。第十條：因司機故意違章或證件不全導(dǎo)致的罰款，費用不予報銷。特殊情況下的違章（如為爭取搶救時間），醫(yī)院將視情況報銷費用。第十一條：車內(nèi)嚴禁吸煙。對于醫(yī)院員工及客人在車內(nèi)吸煙的行為，司機需禮貌制止。第十二條：司機需對乘車人熱情、禮貌，文明用語。第十三條：接送專家的司機需準(zhǔn)時出車，不得延誤。同時，應(yīng)積極參與120院前搶救工作，聽從醫(yī)師安排。第十四條：上班時間內(nèi)未被派車的司機需在司機室待命，不得隨意離開。確需離開時，需告知管理人員去向及時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。出車歸來后，需立即向管理人員報到。第十五條：司機需無條件服從管理人員的工作安排，不得借故拖延或拒不出車。在院內(nèi)搶救過程中，應(yīng)積極協(xié)助搬運、護送病人。對工作安排有意見的，可事后向部門主任或醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映。第十六條：司機出車執(zhí)行任務(wù)時，如遇特殊情況不能按時返回，需及時通知管理人員并說明原因。第十七條：司機需隨身攜帶手機，并保持24小時開機，以便醫(yī)院隨時聯(lián)系。第十八條：下班后，司機應(yīng)將車輛停放在指定地點，嚴禁私自用車。第十九條：未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，司機不得將車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用醫(yī)院車輛學(xué)習(xí)駕駛。第二十條：辦公室每月對司機進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放浮動工資。對表現(xiàn)突出的司機給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對違反規(guī)