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文檔簡介
2017年SHE目標和安全承諾簽訂廣東云山汽車有限公司——追求零事故、零傷害、零污染S:安全H:職業(yè)健康E:環(huán)保培訓議程介紹流程一、安全分享
二、2017年SHE目標
三、目標實現(xiàn)方法四、安全承諾簽訂五、員工意見分享(一)安全分享自今年2016年開始,我司啟動了第一個安全里程碑計劃,連續(xù)安全生產XXX天,無損工事故、無二級火險事故!達到目標。類別級別2016年數(shù)據(jù)2017年數(shù)據(jù)險肇事故(鼓勵提出)30急救事故(FAC)(鼓勵提出)00醫(yī)療事故(MTC)
60限工事故(RWC)
0損工事故(LWC)
可恢復性00
不可恢復(永久失能)00死亡事故
00火災爆炸火險(一級)00火險(二級)00火災00財產損失一級(<2000元)00二級(2000≤金額<10000元)00三級(金額≥10000元)00治安事故
10事故總數(shù)
110已連續(xù)安全生產運行:天(二)2017年SHE目標員工環(huán)境我們關注的是:利潤(二)2017年SHE目標公司SHE承諾:
堅持安全第一、關注健康、注重環(huán)保,在創(chuàng)造利潤、承擔對老板責任的同時,更加努力承擔對員工、社會和環(huán)境的責任。公司SHE方針:
以人為本,預防為主,全員參與,持續(xù)改進公司SHE戰(zhàn)略目標:
建設與國際接軌、符合國家法律法規(guī)標準的SHE體系和以人為本的安全文化,降低企業(yè)的SHE風險,逐步實現(xiàn)零事故、零傷害、零污染。(二)2017年SHE目標公司總體SHE目標財務部營銷部生產部研發(fā)部設備工程部技術部品質部供應采購部安全管理部人力資源部企劃行政部損工工時≤40小時00<=160<=160<=8<=8<=400<=8二級火險及火災為000000000000事故直接經(jīng)濟損失≤10萬<=0.2萬元<=0.5萬元<=3萬元<=0.5萬元<=3萬元<=0.5萬元<=1萬元<=1萬元<=10萬元<=0.2萬元<=0.5萬元SHE目標將作為部門季度/年度績效考核的加減分項,與大家的薪酬息息相關(三)目標實現(xiàn)方法方法:一、以部門來說,熟悉部門職責及遵守相關管理流程二、以個人來說,熟悉崗位職責,了解自己工作場所存在的安全風險,行使自己的安全權利,履行自己的安全職責和義務。(三)目標實現(xiàn)方法部門通用安全職責(直線組織)
各部門執(zhí)行公司相關的安全、健康、環(huán)境方針、政策、標準和程序。其中以下為共同的安全責任: a)對本部門/車間員工進行SHE培訓; b)負責制訂本部門/車間規(guī)章制度和操作程序并培訓員工; c)負責部門SHE記錄的管理,妥善保管SHE檔案資料; d)負責部門內部消防設施的定期檢查; e)定期組織開展部門內部的安全檢查及部門之間的安全檢查 f)定期參與環(huán)境因素及危險源的識別和評價,負責屬地區(qū)域內環(huán)境問題及危險源的管理; g)參與SHE事故報告和調查,及時排除屬地區(qū)域的安全隱患 h)支持SHE分委會(中安會分支機構)的工作,按要求開展本部門/車間的安全、健康、環(huán)境工作。(三)目標實現(xiàn)方法部門專項安全職責(只需講解所在部門的專項職責)
除了熟悉部門職責外,也要熟悉具體的工作流程,各部門需要遵守的文件詳見《部門SHE文件清單》,已按部門進行了分類
請各部門遵守文件的要求,并就此提出寶貴的意見,從而使我們工作更加規(guī)范,管理效率更加高。
(三)目標實現(xiàn)方法員工的權利和義務 a)遵守安全操作程序和規(guī)范; b)向上級或其他管理人員報告危險或潛在的危險; c)及時報告突發(fā)事件/事故以防止發(fā)生重復事故; d)按征求的需要評估新的實驗程序和方法的安全性以及新開發(fā)的安全程序或規(guī)程; e)提出建議對屬地作業(yè)區(qū)的來訪者的安全承擔責任; f)如果認為從事的工作不安全,停止工作,及時報告上級并審查實施計劃,積極與上級溝通尋求安全的解決辦法; g)參與體系建設及維護,糾正不安全狀況; h)照顧工友,保護工友; i)熟悉安全法規(guī)和制度并始終遵守; j)確保個人安全設備維護良好,并按要求使用; k)積極主動參加安全會議和安全檢查。(四)安全承諾簽訂
下面有請各位員工,在部門所在的“2017年
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