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人力資源人事招聘委托代理服務(wù)合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)雙方基于平等、自愿、誠(chéng)信的原則,就人力資源人事招聘委托代理服務(wù)事宜簽訂本合同,以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的1.本合同標(biāo)的為乙方為甲方提供人力資源招聘代理服務(wù),具體內(nèi)容包括但不限于:-招聘需求分析-招聘渠道選擇與管理-招聘信息發(fā)布與宣傳-簡(jiǎn)歷篩選和面試安排-最終候選人推薦及背景調(diào)查2.雙方同意按本合同約定的條件開展人事招聘相關(guān)合作。第三條服務(wù)范圍1.乙方將為甲方提供以下服務(wù):-制定招聘計(jì)劃和策略-發(fā)布招聘廣告,并協(xié)調(diào)各類招聘活動(dòng)-進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、初步面試,并提供面試報(bào)告-協(xié)助甲方進(jìn)行最終面試、甄選及錄用2.乙方保證按合同要求,按時(shí)完成招聘工作,確保符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條合同期限1.合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條服務(wù)質(zhì)量1.乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):-招聘周期不超過____天-提供的候選人必須符合甲方的崗位要求2.乙方對(duì)所推薦的候選人質(zhì)量負(fù)責(zé),如不符合甲方要求,乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行重新推薦。第六條費(fèi)用及付款方式1.本合同總金額為_________元(大寫:_________元整)。2.付款方式:甲方應(yīng)在以下期限內(nèi)向乙方支付款項(xiàng):-合同簽訂后支付總金額的____%;-合同履行完畢,候選人入職后____日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)。3.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù):-按合同約定及時(shí)付款;-向乙方提供必要的招聘信息和協(xié)助;-有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。2.乙方的權(quán)利與義務(wù):-按合同要求提供符合標(biāo)準(zhǔn)的招聘服務(wù);-及時(shí)向甲方反饋招聘進(jìn)展和情況;-保守甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行合同義務(wù),需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約造成經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,具體金額由雙方協(xié)商確定。3.若乙方未能按時(shí)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,且不支付延長(zhǎng)服務(wù)的相關(guān)費(fèi)用。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:-雙方協(xié)商一致;-一方嚴(yán)重違約,致使合同無法繼續(xù)履行;-由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。2.合同終止后,雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)。第十一條保密條款雙方應(yīng)對(duì)在執(zhí)行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密,未經(jīng)另一方同意,不得向任何第三方披露。第十二條補(bǔ)充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充,本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條法律適用本合同的訂立、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點(diǎn):_________---合同條款說明1.合同雙方:明確了甲乙雙方的身份信息,為后續(xù)的法律責(zé)任提供依據(jù)。2.合同標(biāo)的:清晰地界定了合同的主要內(nèi)容,避免因模糊不清而引發(fā)的爭(zhēng)議。3.服務(wù)范圍:詳細(xì)列出乙方的服務(wù)內(nèi)容,確保甲方了解乙方提供的具體服務(wù)。4.合同期限:規(guī)定了合同的有效時(shí)間,保障雙方的合法權(quán)益。5.服務(wù)質(zhì)量:明確乙方需達(dá)到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保招聘的有效性。6.費(fèi)用及付款方式:清晰的費(fèi)用結(jié)構(gòu)與付款時(shí)間,保障甲方資金的安全。7.雙方權(quán)利與義務(wù):明確雙方的責(zé)任和權(quán)利,防止因責(zé)任不清導(dǎo)致的后續(xù)問題。8.違約責(zé)任:設(shè)定合理的違約責(zé)任條款,增加合同的執(zhí)行力。9.爭(zhēng)議解決:提供明確的爭(zhēng)議解決機(jī)制,保障雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的合法權(quán)益。10.合同終止:列出合同終止的條件,保障雙方在特殊情況下的權(quán)益。11.保密條款:保護(hù)雙方的商業(yè)秘密,防止信息泄露。12.

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