稽核崗位職責(zé)（32篇）

稽核崗位職責(zé)（32篇）稽核崗位職責(zé)（精選32篇）稽核崗位職責(zé)篇1職位描述崗位職責(zé)：1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;2、對(duì)公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進(jìn)行安全管理，并對(duì)存在的問題進(jìn)行透析及采取措施;3、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的庫存盤存管理工作。并對(duì)盤存結(jié)果提出建議性意見;4、配合上級(jí)完成其他的工作，及時(shí)完成上級(jí)交辦的事宜。任職資格：1、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷以上，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可以降低學(xué)歷要求;2、有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)以及管理理念;3、熟練掌握各種辦公軟件(E_CEL、PPT等)，有較好的數(shù)據(jù)處理能力;4、責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)積極與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的理解能力;5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;6、能適應(yīng)短期出差稽核崗位職責(zé)篇21、擔(dān)任分支機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目主審工作，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施方案、組織項(xiàng)目例會(huì)、與被稽核單位的見面會(huì)、溝通會(huì);2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目底稿、問題定性的復(fù)核、撰寫稽核報(bào)告，初步提出稽核建議及處罰意見，跟蹤后續(xù)整改情況等，對(duì)稽核項(xiàng)目負(fù)責(zé);3、根據(jù)項(xiàng)目具體情況承擔(dān)部分檢查工作，并就檢查內(nèi)容實(shí)施檢查程序、撰寫稽核小結(jié);4、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的流程控制問題及其他普遍性管理問題，提出合理化建議;對(duì)完善稽核制度提建議;5、對(duì)稽核技巧、方法進(jìn)行總結(jié)、歸納，對(duì)稽核課題進(jìn)行研究?；藣徫宦氊?zé)篇31.負(fù)責(zé)對(duì)部門借款審核，對(duì)出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。2.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，做到按計(jì)劃列支，控制費(fèi)用開支，杜絕非正常開支。3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）憑證的審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)科目正確。審核編號(hào)連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對(duì)。5.按照正常審批程序，負(fù)責(zé)各類客戶的裝修返點(diǎn)計(jì)算、促銷返點(diǎn)計(jì)算、嘉獎(jiǎng)返點(diǎn)計(jì)算、差價(jià)返點(diǎn)計(jì)算支付等。6.負(fù)責(zé)申請(qǐng)分公司資金；執(zhí)行對(duì)外匯款；交納本地按揭款；核算費(fèi)用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤(rùn)；統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控資金流量等。7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理計(jì)算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放。8.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證準(zhǔn)確及時(shí)，報(bào)表包括（但不限于）：每日日?qǐng)?bào)表、月度費(fèi)用報(bào)表、各類返點(diǎn)報(bào)表、工程報(bào)表、資金流量表、租賃報(bào)表、應(yīng)收款報(bào)表等。9.裝訂、管理本部門財(cái)務(wù)檔案。10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）工作。11.完成部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）交辦的其它工作?；藣徫宦氊?zé)篇4一、記賬憑證稽核1、每一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補(bǔ)制的，應(yīng)查明原因。2、會(huì)計(jì)科目及支出經(jīng)濟(jì)分類是否準(zhǔn)確，摘要是否適當(dāng)，有無遺漏、錯(cuò)誤以及各項(xiàng)數(shù)字計(jì)算是否正確。3、轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計(jì)算是否準(zhǔn)確，報(bào)銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。5、記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號(hào)現(xiàn)象，裝訂是否完整。6、記賬憑證的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。二、賬簿稽核1、各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當(dāng)日清月結(jié)。2、現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當(dāng)日收付金額相符。3、各科目明細(xì)分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。4、各種賬簿記載錯(cuò)誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會(huì)計(jì)人員蓋章證明。5、各種賬簿的啟用、移交及編制明細(xì)賬目等，是否完備，是否送有關(guān)部門登記依法建賬。6、活頁賬頁的編號(hào)及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。7、各種借款是否及時(shí)收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長(zhǎng)期占用現(xiàn)象。8、實(shí)行會(huì)計(jì)信息化的單位，賬簿的記載是否貼合會(huì)計(jì)信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。9、各種賬簿的保存方法及放置地點(diǎn)是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。三、庫存稽核1、檢查庫存現(xiàn)金時(shí)，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購(gòu)、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批。2、有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。3、是否日清月結(jié)，進(jìn)行賬款核對(duì)。4、是否及時(shí)向銀行索要銀行對(duì)賬單，銀行對(duì)賬工作是否及時(shí)。5、收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。四、會(huì)計(jì)報(bào)表稽核1、各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制是否貼合會(huì)計(jì)制度及有關(guān)部門的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。2、各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否按規(guī)定期限及要求報(bào)送，有無遺漏。3、各種會(huì)計(jì)報(bào)表資料是否與賬簿上的記載相符。4、報(bào)表的數(shù)字計(jì)算是否正確，簽賬是否齊全；編號(hào)、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。五、票據(jù)稽核1、有無票據(jù)管理制度，各種票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)手續(xù)是否完備真實(shí)，是否有專人負(fù)責(zé)并進(jìn)行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。2、票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費(fèi)票據(jù)、發(fā)票相互代用的現(xiàn)象等。3、票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯(cuò)誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當(dāng)，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。六、財(cái)務(wù)稽核1、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機(jī)制的執(zhí)行情景，并對(duì)其嚴(yán)密性、有效性作出客觀評(píng)價(jià)。2、是否嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項(xiàng)資金使用是否?？顚Ｓ?，專項(xiàng)核算。3、是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)團(tuán)體決策制度，有無詳實(shí)的會(huì)議記錄。4、有關(guān)財(cái)產(chǎn)的采購(gòu)、調(diào)配和處置的審核事項(xiàng)，是否嚴(yán)格履行政府采購(gòu)和資產(chǎn)處置流程。5、有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。6、非稅收入是否及時(shí)足額上繳專戶管理?；藣徫宦氊?zé)篇51、嚴(yán)格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷，然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。2、對(duì)支付不同種類的貨款時(shí)，需認(rèn)真核對(duì)有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購(gòu)定單為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)采購(gòu)訂單、收貨記錄，購(gòu)貨發(fā)票等互相之間有差異時(shí)應(yīng)同有關(guān)部門及時(shí)核對(duì)清楚后方可生效。3、同酒店長(zhǎng)期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時(shí)調(diào)整以減少月底集中對(duì)帳的工作量?；藣徫宦氊?zé)篇61.開展對(duì)全行不良資產(chǎn)問責(zé)工作實(shí)施情況的稽核檢查和評(píng)價(jià);2.開展對(duì)總行中、高層管理人員的任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核，并協(xié)助擬寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核報(bào)告;3.開展監(jiān)管部門指定的專項(xiàng)稽核項(xiàng)目，協(xié)助擬寫相關(guān)的專項(xiàng)稽核報(bào)告;4.參加行領(lǐng)導(dǎo)要求部門開展的其他現(xiàn)場(chǎng)檢查或?qū)ｍ?xiàng)稽核;5.落實(shí)對(duì)參與開展的稽核項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進(jìn)行持續(xù)追蹤;6.適時(shí)對(duì)任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任稽核工作流程和方法以及報(bào)告模板進(jìn)行修改和完善;7.收集、歸檔、移交稽核項(xiàng)目檔案資料?；藣徫宦氊?zé)篇71.制定稽核計(jì)劃(含盤點(diǎn)計(jì)劃),并助織實(shí)施;2.門店商品流水的執(zhí)行情況監(jiān)管;3.門店銷售回款情況復(fù)核及跟進(jìn);4.商場(chǎng)往來的核對(duì)及入帳、合同初審;5.終端日常費(fèi)用憑證的審核;6.直聯(lián)營(yíng)提成的計(jì)提，其他各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提與攤銷;7.個(gè)人及門店往來的檢查監(jiān)督;8.完成區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;稽核崗位職責(zé)篇8稽核員崗位職責(zé)說明1.宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)電力供應(yīng)與使用法律、法規(guī)、方針、政策以及電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.按照統(tǒng)一安排，在公司范圍內(nèi)開展用電稽查活動(dòng)，協(xié)助處理用電糾紛。3.負(fù)責(zé)填寫“用電檢查工作單”，經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行響應(yīng)任務(wù)，工作終結(jié)后，將工作單存檔。4.認(rèn)真履行用電檢查職責(zé)，隨身攜帶“用電檢查證”等相關(guān)證件。5.嚴(yán)厲查處各類違章用電和竊電案件，制止危害供用電秩序的行為。6.負(fù)責(zé)執(zhí)行用電稽查工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。稽核員崗位職責(zé)是什么1.嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《財(cái)務(wù)通則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)一切經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要逐筆審核，對(duì)計(jì)劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，積極采取措施進(jìn)行處理。2.按照上級(jí)主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標(biāo)的要求，審查各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)間是否銜接平衡，計(jì)劃是否切實(shí)可行。對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。3.審核會(huì)計(jì)憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會(huì)計(jì)分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。4.審查賬簿記錄是否合法和真實(shí)。5.審查各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報(bào)要求，是否反映了企業(yè)的真實(shí)情況。6.會(huì)計(jì)稽核人員，要對(duì)審核簽署過的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿的會(huì)計(jì)報(bào)表承擔(dān)責(zé)任。稽核員崗位職責(zé)1.日常工作內(nèi)容：(1)負(fù)責(zé)核算收銀員完成的各種報(bào)表，檢查收銀員所做的報(bào)表和清機(jī)報(bào)表、電腦報(bào)表是否一致，檢査清機(jī)報(bào)表是否跳號(hào)等。(2)負(fù)責(zé)核算每日“商務(wù)中心收人報(bào)表”以及每日“住房收入報(bào)表”、“餐飲部收人報(bào)表”上的數(shù)據(jù)和前臺(tái)、客房部“夜間核算報(bào)表”上對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)是否相同。(3)負(fù)責(zé)核算昨日夜間稽核員完成的報(bào)表，檢查稽核員所做的報(bào)表是否巳按收銀員提供的資料完成，報(bào)表是否完整和真實(shí)。(4)核算前臺(tái)當(dāng)天未結(jié)客賬的余額是否正確。(5)負(fù)責(zé)完成酒店?duì)I業(yè)收益情況報(bào)告表、每曰現(xiàn)金結(jié)算情況報(bào)告表和各部門收入明細(xì)表。(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺(tái)、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標(biāo)準(zhǔn)，回扣、更正是否正常，手續(xù)是否齊備等。(7)負(fù)責(zé)檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例，防止私兌外幣。(8)每日把各類報(bào)表按日期、序號(hào)存放，月末裝訂成冊(cè)。2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報(bào)表。3.月末的工作內(nèi)容：(1)負(fù)責(zé)核對(duì)月末本崗位所屬賬戶的余額。(2)將各部門當(dāng)月收入的外幣數(shù)匯總列入報(bào)表。(3)將本月營(yíng)業(yè)總賬分部門核算后交成本部。4.監(jiān)督工作內(nèi)容：(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規(guī)定進(jìn)行。(2)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)善于提出改進(jìn)意見，進(jìn)一步完善收銀制度?；藣徫宦氊?zé)篇9[管理層級(jí)關(guān)系]直接上級(jí)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理[崗位職責(zé)]1、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理的工作指令并報(bào)告工作。具體負(fù)責(zé)酒店的會(huì)計(jì)核算工作。2、根據(jù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出計(jì)劃、購(gòu)銷合同、申購(gòu)報(bào)告等，審核所有自制和外來原始憑證是否符合要求、手續(xù)簽章是否齊全、有沒有超越計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)范圍等。3、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)各項(xiàng)預(yù)算開支進(jìn)行審核，對(duì)包括基建購(gòu)量、維修等經(jīng)過審計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的預(yù)算項(xiàng)目按合同條款把好關(guān)，協(xié)助部門經(jīng)理控制資金的使用。4、檢查所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的會(huì)計(jì)核算內(nèi)容是否準(zhǔn)確規(guī)范和完整、附件是否齊全。5、審核前臺(tái)抵減收入的各種憑證是否符合規(guī)定。6、審核各項(xiàng)費(fèi)用、稅金的計(jì)提是否正確。7、檢查會(huì)計(jì)帳簿的記帳單和打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求，抽查帳帳、帳表是否相符。8、審核各類會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否符合規(guī)定的編報(bào)要求。9、審核工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放變動(dòng)情況表。審核工資發(fā)放表與工資發(fā)放現(xiàn)金是否相符、手續(xù)是否完備。10、收集會(huì)計(jì)核算資料，配合計(jì)劃分析員一起協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。11、協(xié)助部門經(jīng)理做好對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作考核并做好相應(yīng)記錄。12、分析資金運(yùn)作質(zhì)量，檢查貨幣資金和往來帳戶情況，考核各環(huán)節(jié)資金占用，提供有關(guān)分析資料。13、檢查、監(jiān)督貨幣資金的安全防范工作?；藣徫宦氊?zé)篇10審核員主要是經(jīng)證實(shí)具有實(shí)施審核的個(gè)人素質(zhì)和能力的人員，下面來介紹一下財(cái)務(wù)部審核員崗位職責(zé)一、崗位名稱：審核員二、崗位級(jí)別：?jiǎn)T工三、直接上司：財(cái)務(wù)部主管四、下屬對(duì)象：五、主要職責(zé)：1、審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對(duì)應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項(xiàng)目；同時(shí)審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)一切不符合規(guī)定的開支和違反收支原則的結(jié)算，均要拒絕辦理，并及時(shí)向會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告。3、編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表，并做出編表說明。4、協(xié)助會(huì)計(jì)主管編寫每月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)收入影響較大的項(xiàng)目，要單獨(dú)做出分析。5、月終做出匯總平衡表，并與各明細(xì)分類帳核對(duì)。6、裝訂記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)帳表、各種帳冊(cè)，并分類編制。7、對(duì)消費(fèi)帳單嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與各部門聯(lián)系，或上報(bào)總經(jīng)理。六、任職條件：1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2、精通酒店的財(cái)務(wù)知識(shí)具有一定的工作組織管理能力。3、中專文化程度身體健康，精力充沛。稽核崗位職責(zé)篇11酒店稽核崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守、招待酒店的財(cái)務(wù)制度，服從上級(jí)管理，愛崗敬業(yè)，要有較強(qiáng)的責(zé)任心，按照酒店財(cái)務(wù)部的要求及時(shí)、認(rèn)真查吧臺(tái)各種單據(jù)的使用，結(jié)算單的復(fù)核工作。2、必須堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則，認(rèn)真、細(xì)致的進(jìn)行核查，對(duì)于核查過的數(shù)據(jù)資料簽字負(fù)責(zé)，如果復(fù)查出現(xiàn)問題，必須追查稽核員的責(zé)任。3、要認(rèn)真做好稽核日志、報(bào)表，對(duì)于查出來的問題詳細(xì)記錄，次日班前上交財(cái)務(wù)部閱示。4、對(duì)在核查過程中發(fā)出的問題，屬于計(jì)算和歸并錯(cuò)誤，當(dāng)即進(jìn)行調(diào)查整理數(shù)據(jù)，如因核查不細(xì)或徇私包庇的錯(cuò)誤，必須追查責(zé)任人和稽核員的責(zé)任。5、稽核的內(nèi)容為：（1）收銀員所交營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單、營(yíng)業(yè)款與實(shí)際是否一致，使用交易所號(hào)張數(shù)與傳菜部接手單據(jù)張數(shù)是否一致，核對(duì)每張結(jié)算的詳細(xì)情況、正確與否。（2）核對(duì)第個(gè)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的消費(fèi)金額、賬單、結(jié)算情況有無遺漏。（3）核實(shí)掛帳單位手續(xù)是否齊全。（4）核對(duì)發(fā)票的發(fā)放與賬單是否相符，有價(jià)票據(jù)使用是否正確、合法。（5）核實(shí)營(yíng)業(yè)部、前廳管理人員在使用折扣權(quán)利及采單是否符合制度。（6）核對(duì)編號(hào)賬單號(hào)碼是否連續(xù)或缺號(hào)。（7）核對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水銷售情況。（8）及時(shí)編制當(dāng)日的各種報(bào)表、稽核結(jié)果。（9）月底認(rèn)真做好各類報(bào)表的匯總，數(shù)據(jù)的分類，調(diào)整工作，及時(shí)準(zhǔn)確為會(huì)計(jì)核算提供真實(shí)的正確入賬依據(jù)?；藢T崗位職責(zé)稽核專員崗是公司關(guān)鍵指標(biāo)：妥投率的主要負(fù)責(zé)人，主要工作是核查員工在訂單跟單過程中是否有效跟單和有效挽留做出核查工作并依據(jù)規(guī)范做出考核和情況匯報(bào)工作。第一條：每天檢查員工在跟單過程中是否存在未按照跟單規(guī)范和業(yè)務(wù)管理規(guī)范的要求執(zhí)行跟單工作并進(jìn)行考核；第二條：每天檢查員工是否有按照跟單規(guī)范和業(yè)務(wù)管理規(guī)范以及質(zhì)檢規(guī)范的要求執(zhí)行服務(wù)用語和服務(wù)規(guī)范的要求；第三條：每天檢查員工的通話記錄，當(dāng)客戶表示需考慮或者需要和家人商量、不確定購(gòu)買的不允許下單。否則按虛假下單處理（誤操作及時(shí)取消除外）；第四條：每天抽聽有異常的（客戶退回或保留的錄音）從中找出錄音中存在的問題并及時(shí)將錄音中的問題反饋給當(dāng)時(shí)下單員工和告知員工改進(jìn)建議。如有需要，會(huì)及時(shí)的`開專題錄音分享培訓(xùn)，爭(zhēng)取關(guān)鍵指標(biāo)的提高；第五條：在每天抽檢過程中第一時(shí)間把錄音中發(fā)現(xiàn)的重要問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決客戶問題，杜絕客戶投訴和隱患的發(fā)生；第六條：做好在每個(gè)月的各類疑難問題匯總并形成相關(guān)內(nèi)容，每月匯總一次交至主管處，為未來員工培訓(xùn)和新員工入職提供相關(guān)依據(jù)；第七條：如有異常情況，直接告知主管助理列入早會(huì)內(nèi)容，進(jìn)行重要話術(shù)進(jìn)行統(tǒng)一講解和對(duì)相關(guān)問題統(tǒng)一口徑，并對(duì)違反業(yè)務(wù)流程操作及現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律等進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；第八條：在跟單過程中如發(fā)現(xiàn)第三方物流反饋的問題等情況或者有異常的情況第一時(shí)間反饋給物流部解決處理，以便一線員工能夠更加有效的處理訂單；第九條：負(fù)責(zé)每周和每月的周報(bào)及月報(bào)的匯總工作及時(shí)提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)，完成公司安排之其它工作?；藣徫宦氊?zé)篇12一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計(jì)工作，教育部室人員履行職責(zé)、深入鉆研農(nóng)村信用社稽核審計(jì)業(yè)務(wù)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、負(fù)責(zé)審核制定本科稽核審計(jì)工作計(jì)劃，審核本部擬定的各種文件材料。三、定期向經(jīng)理報(bào)告工作，分析反饋經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)活動(dòng)和稽核審計(jì)工作情況。四、負(fù)責(zé)信用社稽核審計(jì)工作，深入基層了解信用社工作動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)和解決工作中存在的問題。五、負(fù)責(zé)稽核審計(jì)人員的指導(dǎo)工作，促進(jìn)稽核審計(jì)工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。六、協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計(jì)部門的關(guān)系。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；藣徫宦氊?zé)篇131、負(fù)責(zé)公司稽核管理制度、流程的建立、執(zhí)行與改進(jìn);2、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵(lì)與優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)稽核團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃、分解與落實(shí)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行情況的常規(guī)稽核檢查工作，編制稽核檢查報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào);5、負(fù)責(zé)組織開展對(duì)公司各系統(tǒng)運(yùn)行情況的專項(xiàng)稽核工作，編制稽核檢查報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào);6、負(fù)責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督改進(jìn);7、負(fù)責(zé)定期/不定期的對(duì)稽核管理工作進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)，編制總結(jié)報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào);8、參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與改進(jìn)的相關(guān)工作;9、參與公司新業(yè)務(wù)/新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)工作;10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計(jì)稽核工作，并提交稽核報(bào)告?；藣徫宦氊?zé)篇14崗位職責(zé)食品安全稽核專員必勝客上海必勝客有限公司,必勝客職責(zé):稽核必勝客、東方既白、小肥羊等餐廳食品安全管理和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,并形成書面報(bào)告給到公司相關(guān)部門和人員,以促進(jìn)餐廳不斷提升食品安全管理和營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況知識(shí)技能要求:教育程度:(知識(shí))統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,主修食品/生物等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(其他資格):(知識(shí),技能)應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)(歡迎20__屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng),19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)熟悉電腦相關(guān)軟件操作抗壓能力強(qiáng)思路清晰良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力愿意出差,50%出差江蘇省或浙江省內(nèi)稽核崗位職責(zé)篇151、充分利用留言本與夜審作好溝通，負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。2、復(fù)核夜審遞交的營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表電腦初本，于早會(huì)前送財(cái)務(wù)經(jīng)理。3、復(fù)核餐廳等各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入的準(zhǔn)確性。4、復(fù)核前臺(tái)收入，審核房?jī)r(jià)差異，任何未授權(quán)的房?jī)r(jià)變動(dòng)應(yīng)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理。5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。7、對(duì)夜審的營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表進(jìn)行調(diào)整，作出正本8、為了保持在同行業(yè)中的龍頭地位，比較分析每日?qǐng)?bào)表，與同行對(duì)比，檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。9、負(fù)責(zé)餐飲帳單、各類票據(jù)、餐券的消號(hào)及控制工作。10、完成收銀員長(zhǎng)短款報(bào)告。11、負(fù)責(zé)與各部門溝通，進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的申請(qǐng)或補(bǔ)辦，確保相關(guān)表單按酒店規(guī)定流程操作。12、檢查團(tuán)隊(duì)、公司、個(gè)人的信用。13、月底負(fù)責(zé)對(duì)各類表單進(jìn)行存檔，并完成月結(jié)報(bào)告送會(huì)計(jì)部。14、忠于職守，秉公辦事，不斷補(bǔ)充完善現(xiàn)行審核制度。15、將所有錯(cuò)誤或問題在留言本上記錄，以便各領(lǐng)班、收銀領(lǐng)班跟辦或督促跟進(jìn)。16、做好保密工作，維護(hù)酒店及消費(fèi)者利益?；藣徫宦氊?zé)篇16稽核員崗位職責(zé)1、辦理現(xiàn)金支付工作和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、正確做好現(xiàn)金和銀行日記賬。3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定審核報(bào)銷票據(jù)。4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)。5、清繳各種賬務(wù)費(fèi)用。6、編制內(nèi)部銀行對(duì)賬調(diào)節(jié)表。7、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金情況。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)?；藣徫宦氊?zé)篇17職位描述工作職責(zé)：1)采集市場(chǎng)指標(biāo)數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;2)開展臨時(shí)調(diào)查任務(wù)，提供調(diào)查數(shù)據(jù);3)編制稽核報(bào)表、報(bào)告及各項(xiàng)稽核數(shù)據(jù)臺(tái)賬等;4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。任職資格：知識(shí)對(duì)營(yíng)銷類、管理類、經(jīng)濟(jì)類知識(shí)有一定的了解。技能1、熟悉office辦公軟件操作;2、較好的語言表達(dá)溝通能力和學(xué)習(xí)能力;3、能夠承受一定壓力，有較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力。經(jīng)驗(yàn)無其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生稽核崗位職責(zé)篇18崗位職責(zé)：1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;2、對(duì)公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進(jìn)行安全管理，并對(duì)存在的問題進(jìn)行透析及采取措施;3、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的庫存盤存管理工作。并對(duì)盤存結(jié)果提出建議性意見;4、配合上級(jí)完成其他的工作，及時(shí)完成上級(jí)交辦的事宜。任職資格：1、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上，經(jīng)驗(yàn)豐富者，可以降低學(xué)歷要求;2、有良好的財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)以及管理理念;3、熟練掌握各種辦公軟件(E_CEL、PPT等)，有較好的數(shù)據(jù)處理能力;4、責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)積極與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的理解能力;5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;6、能適應(yīng)短期出差稽核崗位職責(zé)篇191、日常財(cái)務(wù)核算工作，對(duì)營(yíng)業(yè)收入與樓面單據(jù)進(jìn)行逐步稽核;2、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析;3、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款核對(duì)及賬務(wù)處理;4、財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表編制，外部報(bào)表提交，納稅申報(bào)等;5、固定資產(chǎn)日常管理及相關(guān)賬務(wù)處理;6、會(huì)計(jì)憑證、檔案、票據(jù)、經(jīng)濟(jì)合同等的管理;7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其他工作等。稽核崗位職責(zé)篇201、負(fù)責(zé)稽核中心的全面規(guī)劃及稽核體系的建立與健全;2、負(fù)責(zé)組織本部門崗位職責(zé)的編制、審核、報(bào)批;3、負(fù)責(zé)本部門員工的工作監(jiān)督、檢查、考核;4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護(hù)、監(jiān)督;5、以公司相關(guān)規(guī)章制度、程序文件、管理制度、作業(yè)流程、崗位說明書等制度規(guī)范為依據(jù)，確定稽核重點(diǎn)及稽核頻次;6、受理部門及員工重大投訴，并以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行調(diào)查處理;7、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會(huì);8、對(duì)稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行督導(dǎo)改進(jìn);9、制訂、審核、部門工作計(jì)劃、總結(jié)及工作改善方案;10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計(jì)劃等記錄;11、總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)?；藣徫宦氊?zé)篇21職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比和分析,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見;2.負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度;4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;5.對(duì)接支持業(yè)務(wù)部門。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)2.5-8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)稽核崗位職責(zé)篇22(一)稽核審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行國(guó)家金融方針、政策和聯(lián)社規(guī)章制度。二、稽核各信用社執(zhí)行信貸計(jì)劃、現(xiàn)金計(jì)劃和財(cái)務(wù)