稽核崗位職責(zé)（32篇）

稽核崗位職責(zé)（32篇）稽核崗位職責(zé)（精選32篇）稽核崗位職責(zé)篇1職位描述崗位職責(zé)：1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;2、對公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進行安全管理，并對存在的問題進行透析及采取措施;3、負責(zé)對各門店的庫存盤存管理工作。并對盤存結(jié)果提出建議性意見;4、配合上級完成其他的工作，及時完成上級交辦的事宜。任職資格：1、工商管理、財務(wù)會計以及計算機相關(guān)專業(yè)專科學(xué)歷以上，經(jīng)驗豐富者，可以降低學(xué)歷要求;2、有良好的財務(wù)知識基礎(chǔ)以及管理理念;3、熟練掌握各種辦公軟件(E_CEL、PPT等)，有較好的數(shù)據(jù)處理能力;4、責(zé)任心強，能主動積極與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，有較強的理解能力;5、有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;6、能適應(yīng)短期出差稽核崗位職責(zé)篇21、擔(dān)任分支機構(gòu)的項目主審工作，負責(zé)制定項目計劃和實施方案、組織項目例會、與被稽核單位的見面會、溝通會;2、負責(zé)對項目底稿、問題定性的復(fù)核、撰寫稽核報告，初步提出稽核建議及處罰意見，跟蹤后續(xù)整改情況等，對稽核項目負責(zé);3、根據(jù)項目具體情況承擔(dān)部分檢查工作，并就檢查內(nèi)容實施檢查程序、撰寫稽核小結(jié);4、對稽核中發(fā)現(xiàn)的流程控制問題及其他普遍性管理問題，提出合理化建議;對完善稽核制度提建議;5、對稽核技巧、方法進行總結(jié)、歸納，對稽核課題進行研究?；藣徫宦氊?zé)篇31.負責(zé)對部門借款審核，對出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后，負責(zé)加蓋在銀行備案的印章。2.負責(zé)審核各項財務(wù)收支，嚴把財務(wù)關(guān)，做到按計劃列支，控制費用開支，杜絕非正常開支。3.負責(zé)會計（番禺會計）憑證的審核，保證每一筆憑證內(nèi)容真實、手續(xù)完備、數(shù)字準確、會計科目正確。審核編號連續(xù)、附件票據(jù)合規(guī)、戳記完備、簽章齊全。4.登記應(yīng)收帳款手工帳并于電腦帳核對。5.按照正常審批程序，負責(zé)各類客戶的裝修返點計算、促銷返點計算、嘉獎返點計算、差價返點計算支付等。6.負責(zé)申請分公司資金；執(zhí)行對外匯款；交納本地按揭款；核算費用；核算與管理各類租賃合同（含租入租出）、押金、保證金；攤銷租金；管理工程合同；核算工程利潤；統(tǒng)計、監(jiān)控資金流量等。7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理計算分公司工資，并根據(jù)審核過工資表負責(zé)及時發(fā)放。8.負責(zé)提交相關(guān)財務(wù)報表，保證準確及時，報表包括（但不限于）：每日日報表、月度費用報表、各類返點報表、工程報表、資金流量表、租賃報表、應(yīng)收款報表等。9.裝訂、管理本部門財務(wù)檔案。10.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)文件打印、發(fā)放、統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）工作。11.完成部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）交辦的其它工作?；藣徫宦氊?zé)篇4一、記賬憑證稽核1、每一經(jīng)濟事項發(fā)生，是否按規(guī)定填制記賬憑證，如有事后補制的，應(yīng)查明原因。2、會計科目及支出經(jīng)濟分類是否準確，摘要是否適當，有無遺漏、錯誤以及各項數(shù)字計算是否正確。3、轉(zhuǎn)賬是否合理，借貸方數(shù)字是否相符，有無轉(zhuǎn)賬支票單位與所附原始憑證不符的現(xiàn)象。4、記賬憑證所附原始憑證是否貼合規(guī)定，填寫是否齊全，計算是否準確，報銷審批手續(xù)是否完備，有關(guān)人員的簽章是否齊全。5、記賬憑證是否連貫，有無重編、缺號現(xiàn)象，裝訂是否完整。6、記賬憑證的保存方法及放置地點是否妥善，憑證的調(diào)閱及拆閱是否依照規(guī)定手續(xù)辦理。二、賬簿稽核1、各種賬簿的記載，是否與記賬憑證相符；是否經(jīng)過復(fù)核；銀行存款、庫存現(xiàn)金日記賬是否當日清月結(jié)。2、現(xiàn)金日記賬收付總額，是否與庫存表的當日收付金額相符。3、各科目明細分類賬總和是否與總分類賬相關(guān)科目余額相符，有無遺漏。4、各種賬簿記載錯誤的更正劃線、結(jié)轉(zhuǎn)等手續(xù)，是否依照規(guī)定辦理，誤漏的空白賬頁，是否按照規(guī)定的劃線方法注銷，并由記賬人員及主管會計人員蓋章證明。5、各種賬簿的啟用、移交及編制明細賬目等，是否完備，是否送有關(guān)部門登記依法建賬。6、活頁賬頁的編號及保管，是否依照規(guī)定手續(xù)辦理，訂本式賬簿有無缺頁。7、各種借款是否及時收回或核銷，異常是現(xiàn)金借款是否在事畢后規(guī)定期限內(nèi)核銷，有無長期占用現(xiàn)象。8、實行會計信息化的單位，賬簿的記載是否貼合會計信息化管理辦法的有關(guān)規(guī)定。9、各種賬簿的保存方法及放置地點是否妥善，是否登記備忘錄，是否按規(guī)定期限及手續(xù)移交給檔案管理部門管理。三、庫存稽核1、檢查庫存現(xiàn)金時，是否存放庫內(nèi)，如有另存他處的，應(yīng)立即查明原因。庫存現(xiàn)金有無以單據(jù)或白條抵充現(xiàn)象。支票的領(lǐng)購、簽發(fā)、保管是否貼合要求，支票印鑒的使用是否執(zhí)行不相容原則，由兩人共同完成，印鑒與支票是否分開存放，空白未使用支票是否齊全，作廢的支票是否注銷，空額支票的使用是否經(jīng)有關(guān)負責(zé)人審批。2、有無積壓結(jié)算票據(jù)及收付款票據(jù)現(xiàn)象，是否按記賬憑證辦理收付款業(yè)務(wù)。3、是否日清月結(jié)，進行賬款核對。4、是否及時向銀行索要銀行對賬單，銀行對賬工作是否及時。5、收入是否送存銀行，有無坐支現(xiàn)象。四、會計報表稽核1、各種會計報表的編制是否貼合會計制度及有關(guān)部門的規(guī)定，表式是否齊全，說明是否詳盡客觀。2、各種會計報表是否按規(guī)定期限及要求報送，有無遺漏。3、各種會計報表資料是否與賬簿上的記載相符。4、報表的數(shù)字計算是否正確，簽賬是否齊全；編號、裝訂是否完整及貼合規(guī)定。五、票據(jù)稽核1、有無票據(jù)管理制度，各種票據(jù)的領(lǐng)購手續(xù)是否完備真實，是否有專人負責(zé)并進行專門登記，是否有專柜（庫）保管存放，庫存及在用票據(jù)收回情景。2、票據(jù)使用是否合理，是否按指定用途使用，填開的資料是否完整、規(guī)范、真實、準確；有無大頭小尾，轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)借，拆本使用，單聯(lián)填開，收據(jù)、收費票據(jù)、發(fā)票相互代用的現(xiàn)象等。3、票據(jù)發(fā)出后是否定期收回，填寫錯誤或未用的票據(jù)是否加蓋“作廢”戳記，收回的票據(jù)存根保存是否完整得當，是否按規(guī)定的期限保存，銷毀手續(xù)是否完備。六、財務(wù)稽核1、有關(guān)財務(wù)管理、會計核算方面的制度是否健全完善。各職能部門、不一樣崗位之間相互制約機制的執(zhí)行情景，并對其嚴密性、有效性作出客觀評價。2、是否嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，有無無預(yù)算、超預(yù)算支出或虛列支出；專項資金使用是否專款專用，專項核算。3、是否嚴格執(zhí)行“三重一大”事項團體決策制度，有無詳實的會議記錄。4、有關(guān)財產(chǎn)的采購、調(diào)配和處置的審核事項，是否嚴格履行政府采購和資產(chǎn)處置流程。5、有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議的談判、簽訂是否合規(guī)。6、非稅收入是否及時足額上繳專戶管理。稽核崗位職責(zé)篇51、嚴格遵循客用現(xiàn)金支付的有關(guān)規(guī)定報銷，然后轉(zhuǎn)交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批。2、對支付不同種類的貨款時，需認真核對有關(guān)憑證付款依據(jù)以采購定單為準，如發(fā)現(xiàn)采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時應(yīng)同有關(guān)部門及時核對清楚后方可生效。3、同酒店長期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的有關(guān)記錄，如有差異及時調(diào)整以減少月底集中對帳的工作量?；藣徫宦氊?zé)篇61.開展對全行不良資產(chǎn)問責(zé)工作實施情況的稽核檢查和評價;2.開展對總行中、高層管理人員的任期(離任)經(jīng)濟責(zé)任稽核，并協(xié)助擬寫經(jīng)濟責(zé)任稽核報告;3.開展監(jiān)管部門指定的專項稽核項目，協(xié)助擬寫相關(guān)的專項稽核報告;4.參加行領(lǐng)導(dǎo)要求部門開展的其他現(xiàn)場檢查或?qū)ｍ椈?5.落實對參與開展的稽核項目發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行持續(xù)追蹤;6.適時對任期(離任)經(jīng)濟責(zé)任稽核工作流程和方法以及報告模板進行修改和完善;7.收集、歸檔、移交稽核項目檔案資料。稽核崗位職責(zé)篇71.制定稽核計劃(含盤點計劃),并助織實施;2.門店商品流水的執(zhí)行情況監(jiān)管;3.門店銷售回款情況復(fù)核及跟進;4.商場往來的核對及入帳、合同初審;5.終端日常費用憑證的審核;6.直聯(lián)營提成的計提，其他各項費用的計提與攤銷;7.個人及門店往來的檢查監(jiān)督;8.完成區(qū)域門店經(jīng)營分析報表;稽核崗位職責(zé)篇8稽核員崗位職責(zé)說明1.宣傳貫徹國家有關(guān)電力供應(yīng)與使用法律、法規(guī)、方針、政策以及電力行業(yè)標準。2.按照統(tǒng)一安排，在公司范圍內(nèi)開展用電稽查活動，協(xié)助處理用電糾紛。3.負責(zé)填寫“用電檢查工作單”，經(jīng)審核批準后執(zhí)行響應(yīng)任務(wù)，工作終結(jié)后，將工作單存檔。4.認真履行用電檢查職責(zé)，隨身攜帶“用電檢查證”等相關(guān)證件。5.嚴厲查處各類違章用電和竊電案件，制止危害供用電秩序的行為。6.負責(zé)執(zhí)行用電稽查工作計劃和培訓(xùn)計劃。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；藛T崗位職責(zé)是什么1.嚴格按《會計準則》、《財務(wù)通則》的要求，認真執(zhí)行《會計法》、《關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》以及其他有關(guān)規(guī)定，對一切經(jīng)濟事項要逐筆審核，對計劃外的或不符合規(guī)定的收支提出意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極采取措施進行處理。2.按照上級主管部門的規(guī)定和企業(yè)方針目標的要求，審查各項計劃指標的計算是否正確，指標間是否銜接平衡，計劃是否切實可行。對審查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出修正的意見和建議。3.審核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)據(jù)是否正確，會計分錄是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。4.審查賬簿記錄是否合法和真實。5.審查各種會計報表是否符合現(xiàn)行制度規(guī)定的編報要求，是否反映了企業(yè)的真實情況。6.會計稽核人員，要對審核簽署過的會計憑證、會計賬簿的會計報表承擔(dān)責(zé)任?；藛T崗位職責(zé)1.日常工作內(nèi)容：(1)負責(zé)核算收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做的報表和清機報表、電腦報表是否一致，檢査清機報表是否跳號等。(2)負責(zé)核算每日“商務(wù)中心收人報表”以及每日“住房收入報表”、“餐飲部收人報表”上的數(shù)據(jù)和前臺、客房部“夜間核算報表”上對應(yīng)項目的數(shù)據(jù)是否相同。(3)負責(zé)核算昨日夜間稽核員完成的報表，檢查稽核員所做的報表是否巳按收銀員提供的資料完成，報表是否完整和真實。(4)核算前臺當天未結(jié)客賬的余額是否正確。(5)負責(zé)完成酒店營業(yè)收益情況報告表、每曰現(xiàn)金結(jié)算情況報告表和各部門收入明細表。(6)檢査退款單上客人的簽字與“入住登記表”上的簽字是否一致，前臺、餐廳給予的折扣和優(yōu)惠是否合乎標準，回扣、更正是否正常，手續(xù)是否齊備等。(7)負責(zé)檢查外幣現(xiàn)金收人與本幣現(xiàn)金收入的比例，防止私兌外幣。(8)每日把各類報表按日期、序號存放，月末裝訂成冊。2.每10天給成本部列出中、西餐廳，多功能廳,娛樂廳等的客人數(shù)、最低消費、服務(wù)費及酒吧、廚部支出等數(shù)據(jù),以填制成本報表。3.月末的工作內(nèi)容：(1)負責(zé)核對月末本崗位所屬賬戶的余額。(2)將各部門當月收入的外幣數(shù)匯總列入報表。(3)將本月營業(yè)總賬分部門核算后交成本部。4.監(jiān)督工作內(nèi)容：(1)檢查收鉗工作，保證收鉗工作按規(guī)定進行。(2)發(fā)現(xiàn)問題時善于提出改進意見，進一步完善收銀制度。稽核崗位職責(zé)篇9[管理層級關(guān)系]直接上級：財務(wù)會計部經(jīng)理[崗位職責(zé)]1、執(zhí)行財務(wù)會計部經(jīng)理的工作指令并報告工作。具體負責(zé)酒店的會計核算工作。2、根據(jù)各項財務(wù)支出計劃、購銷合同、申購報告等，審核所有自制和外來原始憑證是否符合要求、手續(xù)簽章是否齊全、有沒有超越計劃標準范圍等。3、在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對各項預(yù)算開支進行審核，對包括基建購量、維修等經(jīng)過審計和領(lǐng)導(dǎo)批準的預(yù)算項目按合同條款把好關(guān)，協(xié)助部門經(jīng)理控制資金的使用。4、檢查所有收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)帳憑證的會計核算內(nèi)容是否準確規(guī)范和完整、附件是否齊全。5、審核前臺抵減收入的各種憑證是否符合規(guī)定。6、審核各項費用、稅金的計提是否正確。7、檢查會計帳簿的記帳單和打印、裝訂質(zhì)量是否符合要求，抽查帳帳、帳表是否相符。8、審核各類會計報表、統(tǒng)計報表是否符合規(guī)定的編報要求。9、審核工資標準及發(fā)放變動情況表。審核工資發(fā)放表與工資發(fā)放現(xiàn)金是否相符、手續(xù)是否完備。10、收集會計核算資料，配合計劃分析員一起協(xié)助部門經(jīng)理做好酒店經(jīng)濟活動分析工作。11、協(xié)助部門經(jīng)理做好對下屬員工的培訓(xùn)、工作考核并做好相應(yīng)記錄。12、分析資金運作質(zhì)量，檢查貨幣資金和往來帳戶情況，考核各環(huán)節(jié)資金占用，提供有關(guān)分析資料。13、檢查、監(jiān)督貨幣資金的安全防范工作?；藣徫宦氊?zé)篇10審核員主要是經(jīng)證實具有實施審核的個人素質(zhì)和能力的人員，下面來介紹一下財務(wù)部審核員崗位職責(zé)一、崗位名稱：審核員二、崗位級別：員工三、直接上司：財務(wù)部主管四、下屬對象：五、主要職責(zé)：1、審查記帳的完整和合法依據(jù)，包括科目對應(yīng)關(guān)系，借貸是否平衡，數(shù)字金額等項目；同時審核記帳憑證與原始單據(jù)是否齊全和合符規(guī)定，審批手續(xù)是否完備，原始單據(jù)是否與記帳憑證內(nèi)容一致。2、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和開支標準，對一切不符合規(guī)定的開支和違反收支原則的結(jié)算，均要拒絕辦理，并及時向會計主管或財務(wù)經(jīng)理報告。3、編制年度、季度、月度會計報表，并做出編表說明。4、協(xié)助會計主管編寫每月的財務(wù)分析報告，對經(jīng)營收入影響較大的項目，要單獨做出分析。5、月終做出匯總平衡表，并與各明細分類帳核對。6、裝訂記帳憑證、會計報帳表、各種帳冊，并分類編制。7、對消費帳單嚴格審查，發(fā)現(xiàn)問題及時與各部門聯(lián)系，或上報總經(jīng)理。六、任職條件：1、熱愛本職工作，工作勤懇，認真負責(zé)。2、精通酒店的財務(wù)知識具有一定的工作組織管理能力。3、中專文化程度身體健康，精力充沛?；藣徫宦氊?zé)篇11酒店稽核崗位職責(zé)1、嚴格遵守、招待酒店的財務(wù)制度，服從上級管理，愛崗敬業(yè)，要有較強的責(zé)任心，按照酒店財務(wù)部的要求及時、認真查吧臺各種單據(jù)的使用，結(jié)算單的復(fù)核工作。2、必須堅持制度、堅持原則，認真、細致的進行核查，對于核查過的數(shù)據(jù)資料簽字負責(zé)，如果復(fù)查出現(xiàn)問題，必須追查稽核員的責(zé)任。3、要認真做好稽核日志、報表，對于查出來的問題詳細記錄，次日班前上交財務(wù)部閱示。4、對在核查過程中發(fā)出的問題，屬于計算和歸并錯誤，當即進行調(diào)查整理數(shù)據(jù)，如因核查不細或徇私包庇的錯誤，必須追查責(zé)任人和稽核員的責(zé)任。5、稽核的內(nèi)容為：（1）收銀員所交營業(yè)報表、賬單、營業(yè)款與實際是否一致，使用交易所號張數(shù)與傳菜部接手單據(jù)張數(shù)是否一致，核對每張結(jié)算的詳細情況、正確與否。（2）核對第個營業(yè)點的消費金額、賬單、結(jié)算情況有無遺漏。（3）核實掛帳單位手續(xù)是否齊全。（4）核對發(fā)票的發(fā)放與賬單是否相符，有價票據(jù)使用是否正確、合法。（5）核實營業(yè)部、前廳管理人員在使用折扣權(quán)利及采單是否符合制度。（6）核對編號賬單號碼是否連續(xù)或缺號。（7）核對各營業(yè)點的酒水銷售情況。（8）及時編制當日的各種報表、稽核結(jié)果。（9）月底認真做好各類報表的匯總，數(shù)據(jù)的分類，調(diào)整工作，及時準確為會計核算提供真實的正確入賬依據(jù)?；藢T崗位職責(zé)稽核專員崗是公司關(guān)鍵指標：妥投率的主要負責(zé)人，主要工作是核查員工在訂單跟單過程中是否有效跟單和有效挽留做出核查工作并依據(jù)規(guī)范做出考核和情況匯報工作。第一條：每天檢查員工在跟單過程中是否存在未按照跟單規(guī)范和業(yè)務(wù)管理規(guī)范的要求執(zhí)行跟單工作并進行考核；第二條：每天檢查員工是否有按照跟單規(guī)范和業(yè)務(wù)管理規(guī)范以及質(zhì)檢規(guī)范的要求執(zhí)行服務(wù)用語和服務(wù)規(guī)范的要求；第三條：每天檢查員工的通話記錄，當客戶表示需考慮或者需要和家人商量、不確定購買的不允許下單。否則按虛假下單處理（誤操作及時取消除外）；第四條：每天抽聽有異常的（客戶退回或保留的錄音）從中找出錄音中存在的問題并及時將錄音中的問題反饋給當時下單員工和告知員工改進建議。如有需要，會及時的`開專題錄音分享培訓(xùn)，爭取關(guān)鍵指標的提高；第五條：在每天抽檢過程中第一時間把錄音中發(fā)現(xiàn)的重要問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，及時解決客戶問題，杜絕客戶投訴和隱患的發(fā)生；第六條：做好在每個月的各類疑難問題匯總并形成相關(guān)內(nèi)容，每月匯總一次交至主管處，為未來員工培訓(xùn)和新員工入職提供相關(guān)依據(jù)；第七條：如有異常情況，直接告知主管助理列入早會內(nèi)容，進行重要話術(shù)進行統(tǒng)一講解和對相關(guān)問題統(tǒng)一口徑，并對違反業(yè)務(wù)流程操作及現(xiàn)場紀律等進行通報批評；第八條：在跟單過程中如發(fā)現(xiàn)第三方物流反饋的問題等情況或者有異常的情況第一時間反饋給物流部解決處理，以便一線員工能夠更加有效的處理訂單；第九條：負責(zé)每周和每月的周報及月報的匯總工作及時提交給領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時，完成公司安排之其它工作?；藣徫宦氊?zé)篇12一、協(xié)助經(jīng)理管理全縣信用社稽核審計工作，教育部室人員履行職責(zé)、深入鉆研農(nóng)村信用社稽核審計業(yè)務(wù)，積極完成各項工作任務(wù)。二、負責(zé)審核制定本科稽核審計工作計劃，審核本部擬定的各種文件材料。三、定期向經(jīng)理報告工作，分析反饋經(jīng)濟、金融業(yè)務(wù)活動和稽核審計工作情況。四、負責(zé)信用社稽核審計工作，深入基層了解信用社工作動態(tài)，指導(dǎo)和解決工作中存在的問題。五、負責(zé)稽核審計人員的指導(dǎo)工作，促進稽核審計工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。六、協(xié)調(diào)與本聯(lián)社有關(guān)部室及地方審計部門的關(guān)系。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?；藣徫宦氊?zé)篇131、負責(zé)公司稽核管理制度、流程的建立、執(zhí)行與改進;2、負責(zé)稽核團隊的建設(shè)、培養(yǎng)、激勵與優(yōu)化;3、負責(zé)稽核團隊的工作計劃、分解與落實，確保團隊目標的實現(xiàn);4、負責(zé)組織開展對公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行情況的常規(guī)稽核檢查工作，編制稽核檢查報告并向上級匯報;5、負責(zé)組織開展對公司各系統(tǒng)運行情況的專項稽核工作，編制稽核檢查報告并向上級匯報;6、負責(zé)就稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行監(jiān)督改進;7、負責(zé)定期/不定期的對稽核管理工作進行總結(jié)與改進，編制總結(jié)報告并向上級匯報;8、參與公司風(fēng)險管理體系建設(shè)與改進的相關(guān)工作;9、參與公司新業(yè)務(wù)/新產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)工作;10、參與高管與核心崗位人員的離任、離崗審計稽核工作，并提交稽核報告?；藣徫宦氊?zé)篇14崗位職責(zé)食品安全稽核專員必勝客上海必勝客有限公司,必勝客職責(zé):稽核必勝客、東方既白、小肥羊等餐廳食品安全管理和營運標準的執(zhí)行情況,并形成書面報告給到公司相關(guān)部門和人員,以促進餐廳不斷提升食品安全管理和營運標準執(zhí)行情況知識技能要求:教育程度:(知識)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,主修食品/生物等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(其他資格):(知識,技能)應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)工作經(jīng)驗(歡迎20__屆應(yīng)屆畢業(yè)生申請,19屆畢業(yè)生也歡迎投遞)熟悉電腦相關(guān)軟件操作抗壓能力強思路清晰良好的團隊合作精神和溝通表達能力愿意出差,50%出差江蘇省或浙江省內(nèi)稽核崗位職責(zé)篇151、充分利用留言本與夜審作好溝通，負責(zé)向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。2、復(fù)核夜審遞交的營業(yè)收入日報表電腦初本，于早會前送財務(wù)經(jīng)理。3、復(fù)核餐廳等各營業(yè)點收入的準確性。4、復(fù)核前臺收入，審核房價差異，任何未授權(quán)的房價變動應(yīng)上報財務(wù)經(jīng)理處理。5、檢查每日的折扣、優(yōu)惠等是否符合酒店要求并匯總。6、確定所有的客人的押金已輸入電腦并已入帳。7、對夜審的營業(yè)收入日報表進行調(diào)整，作出正本8、為了保持在同行業(yè)中的龍頭地位，比較分析每日報表，與同行對比，檢查團隊、公司、個人的信用。9、負責(zé)餐飲帳單、各類票據(jù)、餐券的消號及控制工作。10、完成收銀員長短款報告。11、負責(zé)與各部門溝通，進行相關(guān)手續(xù)的申請或補辦，確保相關(guān)表單按酒店規(guī)定流程操作。12、檢查團隊、公司、個人的信用。13、月底負責(zé)對各類表單進行存檔，并完成月結(jié)報告送會計部。14、忠于職守，秉公辦事，不斷補充完善現(xiàn)行審核制度。15、將所有錯誤或問題在留言本上記錄，以便各領(lǐng)班、收銀領(lǐng)班跟辦或督促跟進。16、做好保密工作，維護酒店及消費者利益?；藣徫宦氊?zé)篇16稽核員崗位職責(zé)1、辦理現(xiàn)金支付工作和內(nèi)部銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2、正確做好現(xiàn)金和銀行日記賬。3、嚴格按照財務(wù)制度規(guī)定審核報銷票據(jù)。4、保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù)。5、清繳各種賬務(wù)費用。6、編制內(nèi)部銀行對賬調(diào)節(jié)表。7、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報資金情況。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項?；藣徫宦氊?zé)篇17職位描述工作職責(zé)：1)采集市場指標數(shù)據(jù)、抽查促銷執(zhí)行;2)開展臨時調(diào)查任務(wù)，提供調(diào)查數(shù)據(jù);3)編制稽核報表、報告及各項稽核數(shù)據(jù)臺賬等;4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。任職資格：知識對營銷類、管理類、經(jīng)濟類知識有一定的了解。技能1、熟悉office辦公軟件操作;2、較好的語言表達溝通能力和學(xué)習(xí)能力;3、能夠承受一定壓力，有較強的環(huán)境適應(yīng)能力。經(jīng)驗無其它本科應(yīng)屆畢業(yè)生稽核崗位職責(zé)篇18崗位職責(zé)：1、熟悉公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作，不斷完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)流程;2、對公司的庫存、資金以及其它資產(chǎn)的進行安全管理，并對存在的問題進行透析及采取措施;3、負責(zé)對各門店的庫存盤存管理工作。并對盤存結(jié)果提出建議性意見;4、配合上級完成其他的工作，及時完成上級交辦的事宜。任職資格：1、工商管理、財務(wù)會計以及計算機相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷以上，經(jīng)驗豐富者，可以降低學(xué)歷要求;2、有良好的財務(wù)知識基礎(chǔ)以及管理理念;3、熟練掌握各種辦公軟件(E_CEL、PPT等)，有較好的數(shù)據(jù)處理能力;4、責(zé)任心強，能主動積極與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，有較強的理解能力;5、有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;6、能適應(yīng)短期出差稽核崗位職責(zé)篇191、日常財務(wù)核算工作，對營業(yè)收入與樓面單據(jù)進行逐步稽核;2、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析;3、應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款核對及賬務(wù)處理;4、財務(wù)報表、管理報表編制，外部報表提交，納稅申報等;5、固定資產(chǎn)日常管理及相關(guān)賬務(wù)處理;6、會計憑證、檔案、票據(jù)、經(jīng)濟合同等的管理;7、協(xié)助財務(wù)主管處理其他工作等。稽核崗位職責(zé)篇201、負責(zé)稽核中心的全面規(guī)劃及稽核體系的建立與健全;2、負責(zé)組織本部門崗位職責(zé)的編制、審核、報批;3、負責(zé)本部門員工的工作監(jiān)督、檢查、考核;4、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行、維護、監(jiān)督;5、以公司相關(guān)規(guī)章制度、程序文件、管理制度、作業(yè)流程、崗位說明書等制度規(guī)范為依據(jù)，確定稽核重點及稽核頻次;6、受理部門及員工重大投訴，并以事實為依據(jù)進行調(diào)查處理;7、召集被稽核部門和員工參與調(diào)查座談會;8、對稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導(dǎo)改進;9、制訂、審核、部門工作計劃、總結(jié)及工作改善方案;10、審核稽核專員每日《稽核檢查表》、《整改通知書》、每周工作總結(jié)、計劃等記錄;11、總經(jīng)理交辦的其它臨時事項?；藣徫宦氊?zé)篇21職責(zé)描述:1.負責(zé)編制公司的財務(wù)報表,并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行對比和分析,對公司的經(jīng)營運作情況提出建設(shè)性意見;2.負責(zé)管控公司資金以及資金運作效率,規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;3.負責(zé)指導(dǎo)團隊成員熟悉財稅法規(guī)及合理應(yīng)用,結(jié)合實施公司總部的管理方針和目標,嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度;4.負責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作;5.對接支持業(yè)務(wù)部門。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)2.5-8年財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)主管及財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗稽核崗位職責(zé)篇22(一)稽核審計部經(jīng)理崗位職責(zé)一、檢查督促全轄各信用社及其網(wǎng)點執(zhí)行國家金融方針、政策和聯(lián)社規(guī)章制度。二、稽核各信用社執(zhí)行信貸計劃、現(xiàn)金計劃和財務(wù)