新疆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表

新疆煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表

第一條必備條件

1、設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與配備專職安全管理人員。

2、健全各類生產(chǎn)安全技術(shù)資料與檔案管理制度。

3、按規(guī)定開展煤礦安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作，重大安全

隱患及時(shí)整改。

4、各類資料保持原始性、真實(shí)性，不得有虛假。

第二條考核評(píng)級(jí)辦法

1、安全管理分為九大項(xiàng)，滿分100分。

2、安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井分為三個(gè)等級(jí)：

一級(jí)：總得分90分及以上；

二級(jí)：總得分80分及以上；

三級(jí)：總得分70分及以上。

第三條安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法見表1

安全管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表（滿分100分）表1

得

項(xiàng)分檢查

項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法分

目數(shù)方式

1、配備專職安全管理人員與專職安全檢查人員，檢查設(shè)置

安全管理機(jī)構(gòu)人員不足

并培訓(xùn)合格后，持證上崗（低瓦斯礦井專職安全機(jī)構(gòu)人員

4不得分；無證上崗，每有

安管理人員很多于3人，高瓦斯、煤與瓦斯突出礦的文件與

1人扣1分，扣完為止

全井很多于5人，專職安全檢查人員很多于5人）檢查證書

管

2、礦長有礦長資格證與安全資格證，企業(yè)法人、

理

分管生產(chǎn)、安全、機(jī)電副礦長及總工程師、副總檢查資格無資格證書或者過期每

機(jī)3

工程師與職能科（室）、生產(chǎn)區(qū)（隊(duì)）的管理人員證書人扣1分，扣完為止

構(gòu)

均取得安全資格證

人

員3,煤礦特種作業(yè)人員（井下電鉗工、井下爆破

配工、安全監(jiān)測監(jiān)控工、瓦斯檢查工、安全檢查工、

備

主提升機(jī)操作工、采煤機(jī)司機(jī)（掘進(jìn)機(jī)司機(jī)）、瓦每發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗扣

3檢查證件

ZS斯抽采工、防突工、探放水作業(yè)工）務(wù)必按國家1分，本小項(xiàng)分扣完為止

10有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格，取得操作資格證書，持證上

分崗，人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求

二1、未落實(shí)24小時(shí)值班與

未正常召開II調(diào)度例會(huì)

責(zé)不得分。2、調(diào)度記錄臺(tái)

任1、建立以調(diào)度為中心的安全生產(chǎn)指揮體系。調(diào)賬每少一個(gè)班扣1分，項(xiàng)

目填寫不全、不完整每處

制度員很多于名，實(shí)行小時(shí)不間斷值班制度。查閱

424扣1分；情況無落實(shí)記錄

落調(diào)度記錄臺(tái)賬齊全，項(xiàng)目填寫齊全、完整，每件15有關(guān)每件扣1分。以上扣分不

實(shí)情況有落實(shí)記錄。堅(jiān)持日調(diào)度例會(huì)制度，日調(diào)度資料超過5分。3、日調(diào)度例

(會(huì)記錄每少一天扣1分，

例會(huì)記錄齊全、完整，每件工作有安排落實(shí)記錄記錄不全、不完整每處扣

40分

1分，工作無安排或者無

)落實(shí)記錄，每件扣1分。

以上扣分不超過5分

（1）小項(xiàng)5分，未開展

工作不得分。每少一次扣

2、健全隱患排查、治理及例會(huì)制度。（1）堅(jiān)持

2分，缺1份記錄扣1分；

周例行安全檢查及檢查后的周安全例會(huì)，記錄齊（2）小項(xiàng)5分，耒并展

工作不得分。每少一次扣

全、完整。（2）堅(jiān)持月度隱患排查（安全大檢查）

152分，缺1份記錄扣1分；

與月度安全生產(chǎn)辦公會(huì)，記錄齊全、完整。（3）（3）小項(xiàng)為5分，未開

安隱患排查治理臺(tái)賬齊全、完整，整改效果評(píng)價(jià)資展工作不得分。少一份臺(tái)

賬或者整改效果評(píng)價(jià)資

全料齊全，暫時(shí)整改不了的，應(yīng)有防范措施

料、措施：重大隱患扣2

管分，通常隱患扣1分

無礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班，每有一

理3、井下每個(gè)班均有礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完

4班次扣1分；未完成下井

制成每月的下井任務(wù)

任務(wù)少一次扣1分

度

未實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵

4、建立全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，層層簽訂安全查閱有關(guān)押或者未簽訂責(zé)任狀，此

4

8分生產(chǎn)責(zé)任狀并嚴(yán)格考核資料項(xiàng)不得分；未進(jìn)行考核并

兌現(xiàn),每少一人次扣1分，

無救援預(yù)案或者未組織

5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案并按規(guī)定備案，每年組查閱有關(guān)

2演練不得分；預(yù)案未備案

織一次演練資料扣1分，扣完為止

煤礦務(wù)必建立健全下列等制度：

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、崗位人員、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)

任制

2、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度

3、安全質(zhì)量檢查及跟蹤處理制度

4、安全辦公會(huì)議制度

安

5、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度

全逐項(xiàng)檢查每缺一項(xiàng)扣0.5分，扣完

6、安全教育培訓(xùn)制度8

管

7、安全技術(shù)審批制度

理

8、安全投入保障制度

制

9、隱患排查治理制度

度

10、事故報(bào)告、調(diào)查與處理制度

11、礦用設(shè)備、器材使用管理制度

12、爆破器材使用管理制度

13、人員出入井檢身與清點(diǎn)制度

四

1、有安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃；有安全培訓(xùn)管理查閱有關(guān)

2缺一項(xiàng)此小項(xiàng)不得分

辦法與考核辦法，考核辦法有落實(shí)資料

安

發(fā)現(xiàn)一名未培訓(xùn)或者考

全2、煤礦從業(yè)人員務(wù)必通過安全教育培訓(xùn)，具備查閱考試

4試不合格的扣1分，扣完

培滿足崗位需要的專業(yè)知識(shí)，并考試合格檔案

為止

訓(xùn)

無培訓(xùn)檔案此項(xiàng)不得分；

83、建立完善的培訓(xùn)檔案，職工安全教育培訓(xùn)情

2其它缺一項(xiàng)扣0.5分，扣

分況與考核結(jié)果存檔；有三項(xiàng)人員持證情況花名冊(cè)

查閱有關(guān)完為it

資料

五未提取、提取繳納不足或

1、按規(guī)定提取、管理與使用安全專項(xiàng)費(fèi)用與維

2者未按規(guī)定使用安全費(fèi)

簡費(fèi)

安用的不得分

全2、井下各類標(biāo)志牌清晰、準(zhǔn)確、齊全，懸掛位發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.5

2現(xiàn)場抽查

保置合理，固定牢靠分，扣完為止

障

3、按規(guī)定設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)或者輔助救護(hù)隊(duì)或者無救護(hù)隊(duì)或者未簽訂救

62查看協(xié)議

與就近的有資質(zhì)的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議護(hù)協(xié)議本項(xiàng)不得分

分

---

礦井務(wù)必填繪反映實(shí)際情況的下列圖紙

1、礦井地質(zhì)地形圖

六

2、井上、下參照?qǐng)D（按年度繪制，季度修改）

3、采掘工程平面圖（按月度修改）

4、通風(fēng)系統(tǒng)圖（按年度繪制，月度修改）

圖少一張圖或者圖紙與實(shí)

5、井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖

紙1際不符，此項(xiàng)不得分；填

6、礦井安全監(jiān)測裝備布置圖查看圖紙

,—、0繪不及時(shí)每圖扣1分，扣

7、排水、防塵、防火注漿、氮?dú)?、壓風(fēng)、充填等

完為止

10管路系統(tǒng)圖

分8、井下通訊系統(tǒng)圖

9、井上、下供配電與井下電器設(shè)備布置圖

10、井下避災(zāi)路線圖（按季度繪制，月度修改）

七

防

業(yè)危害

全職

立健

未建

業(yè)

制定職

構(gòu)，

導(dǎo)機(jī)

治領(lǐng)

害防

業(yè)危

全職

立健

1、建

得

小項(xiàng)不

構(gòu)此

導(dǎo)機(jī)

治領(lǐng)

費(fèi)

、經(jīng)

分工

職責(zé)

明確

劃，

度計(jì)

、年

規(guī)劃

防治

危害

2

害

職業(yè)危

，負(fù)責(zé)

人員

管理

專職

配備

作；

等工

職落實(shí)

分，

扣0.5

一項(xiàng)

它缺

分；其

理工作

日常管

防治的

止

業(yè)扣完為

病

場所職

、作業(yè)

預(yù)案

應(yīng)急

事故

危害

業(yè)病

立職

2、建

料

防查閱資

度、職

訓(xùn)制

育培

傳教

、宣

制度

監(jiān)測

因素

危害

業(yè)病

2

為止

，扣完

1分

項(xiàng)扣

缺一

制度等

害申報(bào)

職業(yè)危

度、

理制

護(hù)管

康監(jiān)

治業(yè)健

與

，

工作

開展

者未

劃或

無計(jì)

病

職業(yè)

開展

計(jì)劃

并按

劃，

治計(jì)