畢業(yè)實習報告13篇

畢業(yè)實習報告13篇畢業(yè)實習報告篇1為了鞏固管理專業(yè)的知識，提升實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，注意把書本上學(xué)到的管理專業(yè)的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性理解，用實踐來驗證理論知識的準確性，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。我參加了學(xué)校統(tǒng)一安排的實習，以下是我的實習報告。一、實習單位概況__公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)、外裝飾咨詢、設(shè)計與施工的服務(wù)型裝飾企業(yè)，公司集設(shè)計、施工、維護為一體，公司下設(shè)管理部、技術(shù)部、工程部、客服部等。我們始終貫徹“以人為本”的經(jīng)營方針，堅實的后備力量，一流的施工隊伍，完善的跟蹤服務(wù)，踏實的工作作風，合理的工程報價，現(xiàn)擁有一批年輕、高效的室內(nèi)設(shè)計團隊和資深、務(wù)實的工程管理人員，另配有素質(zhì)高、技術(shù)精的專業(yè)施工隊伍。堅持設(shè)計以人為本，服務(wù)以誠取信，施工精益求精的原則，竭誠為客戶提供完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、實習內(nèi)容負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時，抬頭行注目禮“您好，請問找誰？”，并請訪客入坐，請示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負責加水、更新煙缸。負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真，即時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。下班前檢查復(fù)印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負責關(guān)好門窗。接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。三、實習遇到的問題市場觀點和經(jīng)營體制與公司快速發(fā)展的要求不相適合，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存有差別。主要表現(xiàn)在經(jīng)營體制不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責、權(quán)、利還有待于進一步提升。成本意識不強，成本控制水平不高。個別項目存有管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益，向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，此外，對資源的節(jié)約意識不強，造成經(jīng)常性的資源浪費，如辦公用品的消耗過驚人，使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存有較大的差別，因而影響市場競爭力。依法治企、依法維權(quán)和自我保護意識不強。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識和依法治企的意識還不適合市場經(jīng)濟的要求，不能夠充分使用法律手段來維護企業(yè)利益，尤其是在債權(quán)、債務(wù)等問題的處理上不盡如人意，使企業(yè)蒙受了巨大的損失。辦事效率不高，磨洋工現(xiàn)象嚴重。公司員工的效率意識不強，做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，不能做到今日事今日畢，很多在今天就能即時處理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越拖越多，辦事干勁越拖越小，最后導(dǎo)致整體辦事效率低下，影響公司的正常營運，也給顧客留下不好的印象，影響公司的形象。四、實習建議進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的'觀點。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)、開辟新市場的必然要求和前提條件。所以，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀點，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象進一步完善公司的管理制度。通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理，增強項目基礎(chǔ)管理，增大監(jiān)控、檢查、整改力度，建立公司綜合考評體制，增大對質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好落實整改，促動工程管理水平的提升。樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀點。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實施“零缺陷、低成本”戰(zhàn)略，才能適合市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。所以，企業(yè)上下必須以效益為中心，努力降低成本，提升效益。同時要強化員工的節(jié)約意識，開源也要節(jié)流，做好公司的資源配置工作，強化資源使用的制度化管理，物盡其用，盡可能減小不必要的資源浪費，提升管理效益。推動依法治企，提升法律意識，提升安全意識，強化安全普法教育，從而維護企業(yè)的合法權(quán)益。深入展開法制宣傳教育，定期對職工，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部實行法律培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營、按章辦事的水平，完善管理體制，明確責任分工，增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升公司法律事務(wù)的整體管理水平。增大績效考核力度，提升員工辦事效率。無規(guī)矩不成方圓，只有增強公司的績效考核的力度，讓員工在辦事時有章可循有法可依，才能真正實現(xiàn)對員工的量化考評，提升辦事效率，盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生。所以，在績效管理上，對員工和企業(yè)高層都應(yīng)實行管理獎罰，盡快應(yīng)用量化管理措施，特別是對企業(yè)各級人員的年度績效、完成目標所制定措施的實效、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效，分若干個檔次實行獎懲評議。五、實習總結(jié)第一天去公司實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養(yǎng)成習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被尊重。要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)并不了解你的工作學(xué)習水平，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在持續(xù)變化的社會里，需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到持續(xù)的學(xué)習新知識，提升自己的專業(yè)水平當中去。老師以前對我們說過，無論在哪個實習崗位都要細心負責，具有基本的專業(yè)素養(yǎng)，因為它是做好工作的前提。當你能夠選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衛(wèi)生，主動地幫同事做些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時間，向同事請教問題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學(xué)習以及未來的工作，通過這些我就和同事走的更近，在實習當中，同事就會更愿意更多的指導(dǎo)我，使我獲得更大的收獲。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是從小爸爸給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己水平的欠缺和知識的匱乏。在實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學(xué)習中更好的提升自己，在以后的實踐中更好的使用所學(xué)知識，做一名合格的大學(xué)生，將來做一個對社會有用的人。畢業(yè)實習報告篇21、引言如今，我已經(jīng)正式進入社會工作了，雖說還是屬于學(xué)校中的實習期，但我們加入的是社會組織去進行實習的。根據(jù)學(xué)校規(guī)定的一些內(nèi)容，我有幸在揚州迅博科技有限公司進行了為期一個月的實習生活，進入了社會，我才真正地感覺到市場競爭的壓力。近4年的大學(xué)學(xué)習令自己學(xué)到了不少專業(yè)知識，在實習過程中我也將自己所學(xué)專業(yè)知識與實際工作相結(jié)合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使自己學(xué)以致用，挖掘出潛在能力。雖然此次的實習時間并不算長，僅僅為期一個月，但也給我留下了深刻的印象。在實習期間，我初步了解到了迅博科技有限公司的經(jīng)營模式、管理方式及組織機構(gòu)，認識到了銷售行業(yè)的一些基本情況，學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識，并且通過這次實習把自己所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐，提高了實際操作能力，讓理論知識更好的與實踐相結(jié)合，也充分擴展了自己，充實了自己。2、實習概況2、1實習組織概況此次實習的單位是揚州迅博科技有限公司，它座落在揚州汽車東站后的信息產(chǎn)業(yè)基地，主要從事的是通過網(wǎng)絡(luò)電話銷售阿里巴巴誠信通產(chǎn)品。迅博科技有限公司是阿里巴巴公司剛?cè)腭v揚州的分公司，組織上的人才雖然還不太多，但大部分都是銷售精英，有的還是從杭州總部里分配出來的。2、2實習目的本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力?？傊褪庆柟?、聯(lián)系、充實、加深、擴大所學(xué)知識基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，提高運用所學(xué)知識，解決實際問題的能力，要做到勇于創(chuàng)新，并能正確的將獨創(chuàng)精神與科學(xué)態(tài)度相結(jié)合，能夠熟練運用計算機等工具從而大大地提高工作效率，同時要養(yǎng)成嚴肅認真，刻苦專研，實事求是的.工作作風，將在學(xué)校里的態(tài)度一直保持著。2、3實習時間畢業(yè)實習的時間是從20__年2月23日～20__年3月25日，共進行了為期一個月的實習。3、實習內(nèi)容及過程簡介我們本次實習的內(nèi)容有兩個階段：實習的培訓(xùn)階段和實戰(zhàn)演練階段。3、1實習培訓(xùn)階段當我們剛進公司的時候，我們公司專門的培訓(xùn)人員和銷售部門經(jīng)理就給我們灌輸了許多關(guān)于銷售方面的知識，讓我們對銷售這個概念有了進一步的認識，也懂得了和銷售有關(guān)的專業(yè)術(shù)語。讓我們和銷售走的更近，更加貼近社會。3、1、1阿里之旅這個培訓(xùn)環(huán)節(jié)主要讓我們了解阿里巴巴公司的所有一切。阿里巴巴公司創(chuàng)始人馬云在創(chuàng)造阿里巴巴所經(jīng)歷的種種坎坷。阿里巴巴公司的愿景是成為一家持續(xù)發(fā)展102年的企業(yè)（跨三個世紀）、成為全球十大網(wǎng)站之一（目前已經(jīng)排在第五名）、只要是商人就選阿里巴巴。阿里巴巴公司的使命就是讓天下沒有難做的生意，眾所周知，目前生意上有資金回攏難、缺客戶、缺訂單、人才培養(yǎng)難等問題，而我們阿里巴巴就是以使命驅(qū)動發(fā)展，不是以賺錢為目的的。阿里巴巴的logo的含義就是從a開始，做到A；微笑開始；客戶第一、員工第二、股東第三，也就是就算我們公司虧損了，也要將客戶的利益放在第一位，優(yōu)先考慮客戶，然后再逐一考慮員工、股東。這讓我從以前只聽過阿里巴巴是馬云創(chuàng)立的到現(xiàn)在很好的了解阿里巴巴，而且已經(jīng)融入了這個集體，將自己作為阿里巴巴中的一份子，個人的利益就是集體的利益。3、1、2誠信通銷售渠道這個培訓(xùn)環(huán)節(jié)就是講述誠信通這個產(chǎn)品的基本信息以及是如何幫助客戶解決生存難、成長難、訂單難這三個基本問題。誠信通這個產(chǎn)品的全球注冊會員量已經(jīng)達到個了，中國的注冊會員是名，網(wǎng)站的單日瀏覽量已經(jīng)超過一億，平均每秒就有1157個商人進入我們的市場，由此可以看出我們阿里巴巴中國會員還有名可待開發(fā)，而且攤位便宜，人流量還特別大，這樣就基本上幫助了客戶解決了一定的問題。誠信通會員有三個標準推廣服務(wù)：①找旺鋪②發(fā)布無限量圖片③查看買家的聯(lián)系方式。幫助客戶找旺鋪也就是解決了客戶訂單難的問題；發(fā)布圖片相當于將產(chǎn)品的一一陳列在旺鋪中，讓買家瀏覽；查看買家的聯(lián)系方式就是賣家可以在自己旺鋪中的瀏覽記錄中看到買家的來訪，自己可以主動出擊找到該買家，與該買家取得聯(lián)系，從而達成交易。我們阿里巴巴還為誠信通會員提供了兩方面的需要：一是阿里信貸，客戶可以在與阿里巴巴合作的銀行中借貸，解決資金難的問題，而且阿里信貸有無抵押、額度高、速度高、利息低這四個優(yōu)點；二是我們阿里巴巴與快遞貨運公司有合作，只要是誠信同會員在與我們合作的公司發(fā)貨，可以享受4、5到8折的優(yōu)惠。3、2實習實戰(zhàn)演練階段在結(jié)束了之前的培訓(xùn)階段，我們就正式上了“戰(zhàn)潮，將之前多接受的產(chǎn)品知識和銷售技巧全部運用好，向客戶進行了銷售誠信通產(chǎn)品。3、2、1尋找客戶資源在這個信息大爆炸的時代，我們可以很好地利用網(wǎng)絡(luò)平臺，盡最大可能的尋找客戶資源，尋找到了客戶資源，在自己的手上才算是有籌碼。當然，為了避免像別的公司會打擾到同一個客戶那樣，我們阿里巴巴專門建立了客戶CRM庫，只要你將這個客戶錄入你的數(shù)據(jù)庫，別的同事就算找到這個客戶資料但在庫中就能看出是你的客戶，就會放棄這個客戶，即使做成了訂單也算是你的；如果在你庫中的客戶超過一定時間沒聯(lián)系或者沒做什么業(yè)務(wù)跟進，這個客戶資料就會流入公海中，別人也就會有機會，這個方式能很好地盤活資源。對于我們來說，并不是所有的客戶都能算做是資源，我們還要將客戶進行分門別類。從公司判斷，生產(chǎn)企業(yè)（就是公司的名稱后是廠或者是有限公司）、商貿(mào)公司（工貿(mào)、商行、經(jīng)營部等）、個體戶（從事區(qū)域性商品批發(fā)的批發(fā)市場等店面的客戶）、個人（廠家業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理等），這些可以列入我們的資源庫。而對于我們來說不適合的客戶有兩類：①本地服務(wù)類公司（餐飲、家政、裝潢、零售類）；②生產(chǎn)類（臺資、外資等大集團難以找到關(guān)鍵人物的公司），只要我們找準了客戶資源，就是做好了銷售的第一步。3、2、2電話邀約客戶按上述方式找到了客戶資料，我們就可以與客戶取得聯(lián)系。對于電話邀約客戶，我們能夠確認客戶的基本條件，確認該客戶是不是我們阿里巴巴誠信通的潛在客戶，確認他其是否有基本意愿加入我們阿里巴巴誠信通會員，而且如果該客戶有意愿加入了，我們就可以通過電話約見客戶見面了。3、2、3面談約見客戶（陌百客戶）對于在電話里約見的客戶，基本上都是首次拜訪的，我們可以按照七個步驟來進行：①開常開場的目的就是自報家門和表明來意，讓客戶知道你所歸屬的公司以及要擁有的產(chǎn)品信息；②聊背景。我們見到客戶不能直接一籮筐地說出我們的產(chǎn)品信息，而要先傾聽客戶，了解客戶以及公司產(chǎn)品信息，就像所有的父母喜歡和別人聊自己的兒女，公司產(chǎn)品就是每個客戶的兒女，同他們聊這些，就能很好地消除隔閡；③挖需求。我們要利用一切可用資源找到新客戶，找到客戶的潛在需求（能夠賺錢，還能在我們阿里巴巴里獲得阿里信貸），將其需求夸大，從而使該客戶成為我們的老客戶，同時還要維護好這樣的關(guān)系；④講服務(wù)。我們不要講誠信通所有的服務(wù)都講出來，只要根據(jù)與客戶聊天時所了解到的需求來講他所需要的服務(wù)，這樣更能吸引客戶；⑤締結(jié)。不管客戶在中途部分有沒有聽懂、理解了我們誠信通，在最后，我們一定要總結(jié)一下，讓客戶記住幾個重點就行了；⑥異議處理。如果客戶在最后有一些問題，一定要當場處理，不能拖延，一拖延就會導(dǎo)致更大的問題；⑦轉(zhuǎn)介紹。無論最后是否與客戶簽成了協(xié)議，一定要讓客戶幫忙介紹些朋友或別的客戶，這樣能擴大我們的客戶資源，并且還能幫助客戶做好生意，這不是一舉兩得嗎？這也是我們阿里巴巴的使命，讓天下沒有難做的生意！4、實習心得大四上學(xué)期的愉快的生活結(jié)束了，我們也慢慢的走上了自己的工作崗位，對于這份工作我們都沒有多大的要求，就是能讓我慢慢熟悉以后的生活軌道，能讓我們漸漸的融入這個社會，為未來的生活方向做個鋪墊。實習一個月的生活已經(jīng)結(jié)束了，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)投入了這份工作中，做銷售這行，要是做不到業(yè)務(wù)，就賺不到多少錢。但對于我來說，做業(yè)務(wù)是次要的，學(xué)習實踐經(jīng)驗才是最重要的，我從同事那里學(xué)到了很多東西，從他們那里我學(xué)到了作為一個銷售人員，必要的技巧，和一些基本軟件的操作。雖然在這段時間里我沒有做到訂單，但我還是很開心的，對于一個新手來說，剛開始做不到業(yè)務(wù)是很正常的，所以我也沒有餒。我積極面對實習中出現(xiàn)的種種困難和問題。我認真的對待自己所負責的工作，積極好問。同時也認真地完成實習日記和實習報告。我會將在實習過程中所積累的知識、經(jīng)驗和閱歷好好地利用，為下半年踏上工作的路程做鋪墊；每次實習，就相當于成長了一次，和社會的軌跡也更接近了一步，在這次的實習中，我能夠從中取其精華、去其糟粕，以這種態(tài)度來面對以后的工作，端正心態(tài)和態(tài)度來很好的完成它。通過這次做銷售的實習，我也深深地感受到團隊相互合作的重要性；團隊相互依賴、關(guān)聯(lián)，憑借團隊共同合作的力量處理實習過程中遇到的各種錯綜復(fù)雜的問題，及時采取高效率的措施，進而取得了最優(yōu)異的成效，這都歸功于團隊的力量?？傊畬τ谶@次做銷售的實習，我學(xué)到了很多，也看到了那些高端人才的實力，以及我們之間的差距。但是我相信只要付出汗水，就一定能夠取得成功。畢業(yè)實習報告篇3實習感覺時間過的很快，16天一晃就過去了!實習期間我?guī)缀醵际窃绨啵乙蚕矚g上早班!每天5:30默默的一個人起床，走的時候室友都不知道!6:00宿舍開門我也就出發(fā)了，冬天的早上6點天還是黑的，從財貿(mào)到財金一般都是小跑，趕著坐6:17的128公交車，其實這樣真的很刺激，還非常有成就感，眾人睡覺，你卻默默起床去上班那是需要多大的勇氣啊!或許我很變態(tài)，我就喜歡上兩個極端的班，要么最早，我走時室友在睡覺,要么最晚，我回來時室友都睡下了。16天的實習我是每天懷著飽滿的熱情度過，因為我排的大部分是早班。但是在沃爾瑪內(nèi)部卻不是一帆風順!跟沃爾瑪AP部門一員工的'小糾紛，讓我明白“對方踏出一小步你就要踏出一大步”沃爾瑪實習的第二天，我就跟AP部門員工有矛盾，那也不能怪我。第一天A員把儲物柜給我用了，那個儲物柜是給供應(yīng)商用的，第二天B員工非不給我用，我好聲好氣的希望他通容，但是他就不搭理我，我一氣就把門一拍，火了!還好前臺主管認識我，她把她的儲物柜借我用了(在這之前我不知道她是前臺主管啊，她做人也太低調(diào)了)時間一天一天過著，每天重復(fù)著刷4次卡，但我重來都不甩那個男的，并且我的態(tài)度很傲慢!某一天我在看休息室看沃爾瑪宣傳單頁，他跑過來跟我講了幾句話，當然那天我刷下班卡時我也跟他說了聲:再見!還是那句話兩個有矛盾的人既然對方踏出一步，即使那一步很小，你就一定要一大步，踏出第一步是很難的!對沃爾瑪制度的不服讓我明白“定位很重要”就拿學(xué)生來說，如果你想拿獎學(xué)金，你就會嚴格遵守學(xué)校的校紀校規(guī)，即使不想遵守也會踩著紅線走，絕不會觸犯!其實到一個企業(yè)原理是一樣一樣的，如果你想在那里某職然后提升你也會嚴格按著規(guī)章制度來!當時我的心理不一樣，我畢業(yè)后不會在沃爾瑪從事工作，所以我會一度的批判著沃爾瑪制度的變態(tài)和不人性!仔細一想是自己心理問題，如果自己是正式員工也準備提升，會絕對的服從那些外人看來很變態(tài)的制度!那天跟AP部門的另一個員工也鬧的不愉快一直以來中午吃飯都是先買飯后打卡，那天中午他猛的很嚴肅的跟我說必須先打卡后買飯，不是我不配合他的工作，我只是覺得第一次你好好的跟我講就行了，沒必要那么嚴肅，況且我這個人來軟的行來硬的不行!再加上我當時的心理是畢業(yè)后又不在這上班，我又不怕得罪你，所以當時對他很不屑的一笑!后來想想還是自己不對，太傲慢了，要學(xué)會接受與忍受!第二天按他說的做，他對我笑了，我就搞一句:看我多配合你的工作.沒法子啊，雖然我不會在沃爾瑪工作，我遲早要進入公司遲早要受到各種制度約束，不是每個地方都有張揚個性的舞臺!促銷告訴我“高調(diào)可以，但注定比別人累”我是一個很高調(diào)的人，臉皮厚，因為我獨特的外表外加開朗的性格，很快打成一片!促銷活動時，很多人喊不出口，而我是沒形象的喊，引起了其他部門的人都知道我。每天我促銷著我的9.9兩只的雞，有時候真的累了不想喊了，但我怕他們會認為我是一個干事只有3分鐘熱度的人，所以忍著堅持，堅持到下班!如果你是一個默默無聞的人你的一舉一動不會引起太多人的注意，但是如果是高調(diào)的人那么你的小動作別人或許都會注意到并給予評價，這只是我的看法啊!最后說一句:實習沒學(xué)到什么本質(zhì)東西，但是真的很爽。畢業(yè)實習報告篇4一、實習目的本次畢業(yè)實習，了解和熟悉超市物流，倉儲，營銷以及管理等相關(guān)的知識。使學(xué)到的計算機，營銷渠道管理，數(shù)據(jù)庫，物流，市場營銷，經(jīng)濟管理等理論知識跟實踐相結(jié)合，在實習中檢驗，提高自己專業(yè)潛力和技巧。二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務(wù)實習時間：3月15日——5月8日實習單位：深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場實習崗位與負責事務(wù)：收貨部收貨員主要負責事物是接收供應(yīng)商貨物，收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔，執(zhí)行公司退貨或報損工作，保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序，通道順暢，重點商品管理盤點等等。三、實習主要資料(一)實習單位簡介：人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司，成立于1996年4月。跨入廣東省大型連鎖商業(yè)企業(yè)前列，躍居中國連鎖百強第18位，進入中國企業(yè)500強，截止12月，人人樂在全國20多個市級以上城市，已擁有經(jīng)營門店81家，簽約門店100多家，員工人數(shù)超過1.8萬人，銷售額突破100億元。1月13日在深成功上市。深圳市崇尚百貨創(chuàng)業(yè)購物廣場(現(xiàn)代城店)下屬人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司。是人人樂第一家集大賣場、百貨、生活體驗館于一體大型購物廣場。現(xiàn)代城店實行“大百貨(高檔百貨)+小超市(精品超市)”布局，百貨為主，超市為輔，以超市促進百貨，百貨帶動超市戰(zhàn)略，提升公司整體銷售額?，F(xiàn)代城店分為一，二，三樓，一樓主要有周大福，肯德基，屈臣氏，蒸功夫等連鎖，二樓和三樓一半都是百貨區(qū)域，三樓另一半是超市區(qū)域，營業(yè)面積3萬平方米。百貨和超市均有適量店鋪招租。現(xiàn)代城店有收貨部，商品部，防損部，促銷部，客服部，人事部，財務(wù)部等等部門，部門健全，制度完善。(二)實習具體過程實習具體過程能夠分為三個階段：學(xué)習，成長，相對成熟期三階段。第一個階段，03月16——03月31日學(xué)習期階段，這一階段，一邊參加培訓(xùn)學(xué)習，一邊工作。把學(xué)習到的知識立刻應(yīng)用于工作，在工作中檢驗，熟悉，改善，使我提升很快。這一階段主要學(xué)習接收供應(yīng)商貨物，退貨，報損相關(guān)流程，學(xué)習RF機(無線終端速錄機)和無線電子磅稱的使用，殘損倉和退貨倉貨物管理，相關(guān)單據(jù)使用公司泰斯碼系統(tǒng)(一種主要使用數(shù)據(jù)庫原理的系統(tǒng))進行錄入保存以及傳財務(wù)單據(jù)等等。第二個階段，04月1日——-04月20日的成長期。這一階段主要是重復(fù)工作進一步熟悉公司相關(guān)流程和工作技巧，提高工作效率，同時理解上司布置的一些比較重要工作進行鍛煉，比如對制作退貨單，報損單等有關(guān)單據(jù)進行審單，配合商品部進行重點商品盤點等等。第三個階段，04月20日——05月7日的相對成熟期。我基本上能夠獨立完成收貨部80%的工作，這個階段，上司對我比較信賴，能夠放手我去做一些相比較較重要的事情。配合總公司對收貨部一些工作的改善工作和倉儲改造工作，讓一個人獨立上一個班次等等。這個階段基本上把工作重心移到早上生鮮的驗收，相關(guān)單據(jù)錄入審核以及轉(zhuǎn)送，重點商品管理等等，把相對于一些比較簡單如接收供應(yīng)商商品工作，報損，退貨工作移交給新人或是其他員工。四、實習總結(jié)與推薦(一)實習工作的總結(jié)在這段將近2個月的實習時間里，從對超市物流，營銷等迷糊的狀況下，在收貨部，由最基礎(chǔ)的理解供應(yīng)商商品到配合總公司對收貨部一些工作改善等等相關(guān)工作的實踐上，使我對超市物流，營銷，倉儲以及管理相關(guān)知識有了相對解和熟悉?，F(xiàn)揀一些認識和經(jīng)驗總結(jié)如下：(1)在此刻零售業(yè)競爭如林的狀況下，零售行業(yè)在品牌，服務(wù)，商品，素質(zhì)等相持難分高下狀況下越來越需要成本這一殺手锏，使自己立于不敗之地。作為行業(yè)老大沃爾瑪總裁就宣稱，他們最大的優(yōu)勢就是擁有完善先進的超市物流系統(tǒng)。在實習過程中，使我認識到，收貨部是超市物流很重要組成部分。收貨部工作的好壞直接影響到公司的經(jīng)營成本，進而影響到公司其他一系列問題。比如，我在初次退貨錄單中，由于疏忽，把商品數(shù)量錄錯，在返配回配送中心后，又返配回門店，在商品一來一去的運輸過程中，這就增加了公司的運輸成本。(2)超市倉儲是一門大學(xué)問，比如既要持續(xù)商品必須庫存量保證賣場不會出現(xiàn)缺貨少貨，又要防止庫存量過大加大倉庫壓力或是導(dǎo)致商品積壓，增加商品因發(fā)現(xiàn)不及時出現(xiàn)臨期過期等事情發(fā)生，這會提高公司損耗率，增加公司運營成本和損失。比如在4月份底商品清場轉(zhuǎn)場工作中，就發(fā)現(xiàn)到超多因商品庫存量大導(dǎo)致的臨期過期和盤點難問題。還有倉儲管理上要使商品排放有序，易于識別，方便拿取，保重商品安全不能使商品遭到損害，以及合理利用倉儲有限的空間等等。(3)超市所有部門都是核心部門，各個部門之間，分工明確，協(xié)調(diào)工作，為顧客帶給一個高質(zhì)量服務(wù)，完美購物環(huán)境體驗，最終增加超市營業(yè)額。零售行業(yè)最終收入來自營業(yè)額，這也是帶給享受購物環(huán)境的物質(zhì)保障。而每一個部門好壞都最終影響著超市銷售狀況的好壞。比如，商品首先要收貨部驗收，理解質(zhì)量好的商品，根據(jù)商品條碼等相關(guān)信息錄入系統(tǒng)，為財務(wù)和收銀等等帶給相關(guān)信息。其次商品被商品部按照相關(guān)知識和規(guī)定進行上架排放，同時保障商場衛(wèi)生等等帶給一個舒服購物環(huán)境，經(jīng)營管控部，對商品進行檢查，防止商品質(zhì)量出現(xiàn)問題或是標價出現(xiàn)問題。促銷部，根據(jù)店總安排，舉行一些促銷活動，對顧客人流進行引導(dǎo)。顧客購買商品，這時候就是收銀部的工作了。如果這中間出現(xiàn)什么問題，就需要客服部進行調(diào)節(jié)。(二)畢業(yè)實習的體會、收獲這次畢業(yè)實習，使我受益匪淺，有很多收獲和體會：(1)心態(tài)上調(diào)整的.體會收獲學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變，在學(xué)校理解了16年的教育，真正的和社會接觸并不是太多，而這次畢業(yè)實習，則是由學(xué)校人走向社會人一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子，也沒有什么能夠值得炫耀的資本，而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班，理解公司嚴格的規(guī)章制度約束，以及體力，心力上等等的挑戰(zhàn)，當然會使很多同學(xué)落差很大。這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài)，從零開始，我們不能夠改變環(huán)境，只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境。(2)相關(guān)知識上的收獲我由一個不熟悉超市物流，倉儲，營銷，管理等等，到對這些相關(guān)知識的了解熟悉。以及與自己相關(guān)知識的進一步學(xué)習加強，如數(shù)據(jù)庫，管理學(xué)，物流學(xué)，計算機，財務(wù)會計，營銷渠道管理等等。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合潛力的，在工作中，我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢，這促使我改善和加強。(3)人生目標感的清晰這次實習，我自身其他各方面都有所提升，如交際，口才，做事情，心理等等，但是最大的收獲，是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足，以及如何去規(guī)劃自己的時間，工作，生活，使我的許多目標變的清晰。(三)推薦與想法這次實習使我提升不少，很感謝學(xué)校和人人樂帶給這樣的機會，當然其中也有一些個人想法與推薦：(1)在人人樂工作這兩個月，使我接觸到了零售業(yè)上最先進的制度和技術(shù)，但是也發(fā)現(xiàn)了公司這樣那樣的問題，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)問題，不是因為制度和技術(shù)原因，而是在執(zhí)行公司規(guī)章制度上出現(xiàn)的失誤，再好的制度只有執(zhí)行下去了才能夠說是成功的制度。這需要人人樂加強對管理等知識上面學(xué)習，能夠把管理做到更好，使得各部門各司其職，井然有序，提高公司效益。(2)學(xué)校方面上，就應(yīng)實習比較靈活實習時間，而不是此刻這樣的一刀切。有許多同學(xué)愿意留在實習單位繼續(xù)工作下去，但是這實習時間和公司請假規(guī)章制度有沖突，所以這時候需要學(xué)校比較靈活時間的支持。(3)對我個人而言，我想以后不管做什么事情的時候，個性是很重要的一些事情上，尤其要冷靜理性。如果一件很重要的事情，一時還無法決斷，這時候，停停，多聽聽身邊人和有智慧人的的意見，或不要立刻決定，思考一下再決斷。畢業(yè)實習報告篇51、首先感謝實習單位及實習單位的老師給我提供這次實習機會，在這里我充分理解實踐與理論知識結(jié)合的重要性，在大學(xué)期間我學(xué)到的知識是朦朧的概念，從未親身體驗，然而通過半年的頂崗實習使我身心得到鍛煉，在現(xiàn)場我們要拿出百分百的精神氣，全身心投入工作，雖然以后的道路很長，但我仍會繼續(xù)努力，創(chuàng)造一個美好的明天，再次感謝老師們的栽培。2、本課題在選題及研究過程中得到___老師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。她嚴肅的科學(xué)態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W(xué)精神，精益求精的`工作作風，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，___老師都始終給予我細心的指導(dǎo)和不懈的支持。___老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹向周老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。畢業(yè)實習報告篇61實習單位簡介中匯寧波是由原“寧波金穗”更名而來，成立于20__年，是一家大型綜合性財稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，具有國家稅務(wù)總局和中國注冊稅務(wù)師協(xié)會認定的從事涉稅服務(wù)和涉稅鑒證的最高等級資質(zhì)——AAAAA資質(zhì)以及浙江省財政廳批準的從事審計服務(wù)的資質(zhì)，由中匯（寧波）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司、寧波國穗會計師事務(wù)所有限公司和寧波市金穗企業(yè)管理咨詢有限公司等組成。中匯寧波，總部位于市區(qū)江東北路317號（和豐創(chuàng)意廣場和庭樓9樓），在寧波（市區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、奉化市、北侖區(qū)）以及全國近20個重要商業(yè)城市設(shè)立分所或聯(lián)絡(luò)處，擁有跨領(lǐng)域的專業(yè)人才超過250人，能為境內(nèi)外各行業(yè)提供稅務(wù)、審計、評估、工程、會計服務(wù)、財稅培訓(xùn)、內(nèi)部控制與風險咨詢等全方面的專業(yè)服務(wù)。截止目前，受托服務(wù)客戶數(shù)量達18，548戶。多年來，中匯寧波在為紡織、鋼鐵、化工、電信、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、建筑諸多行業(yè)的外資企業(yè)、國有大中型企業(yè)、民營企業(yè)服務(wù)的過程中，積累了深厚的專業(yè)經(jīng)驗。中匯寧波以統(tǒng)一的經(jīng)營管理模式，高效迅捷地選配深諳不同行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的團隊，以創(chuàng)新的思維為客戶提供至臻完善的解決方案和專業(yè)咨詢服務(wù)。中匯寧波遵循“正直誠信、專注品質(zhì)、團隊協(xié)作”的核心價值觀，踐行“創(chuàng)造員工成長空間，協(xié)助客戶提升價值”的使命，立足本土，放眼全球，深耕“專業(yè)”，竭誠為客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。2實習主要過程此次實習的目的在于通過在中匯（寧波）稅務(wù)師事務(wù)所有限公司的實習，熟悉稅務(wù)師事務(wù)所的日常業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)稅務(wù)、會計業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。實習過程主要包括以下幾個階段：第一，了解企業(yè)文化，熟悉該事務(wù)所的基本情況，了解經(jīng)營單位的經(jīng)營對象及主要客戶群體。第二，學(xué)習重點業(yè)務(wù)的基本流程，主要是企業(yè)所得稅匯算清繳、代理記賬的基本業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，了解業(yè)務(wù)實操的注意點。第三，學(xué)習審計業(yè)務(wù)（證券業(yè)務(wù)審計）的基本操作流程與操作要點，協(xié)助指導(dǎo)老師完成年報審計和各類專項審計工作。第四，在實習過程中鞏固學(xué)校所學(xué)的會計、稅法等方面的知識。第五，總結(jié)實習經(jīng)過，并完成實習手冊、實習報告。3實習主要內(nèi)容剛到公司的第一周，主要是了解中匯（寧波）稅務(wù)師事務(wù)所企業(yè)文化，其主要業(yè)務(wù)等然后進入稅務(wù)審計組跟隨指導(dǎo)老師進行業(yè)務(wù)的.熟悉。本周主要在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下對東睦新材料集團股份有限公司進行所得稅匯算清繳。1、學(xué)習匯算清繳概念，有關(guān)注意事項，工作細則及要點并了解東睦新材料有限公司基本賬務(wù)情況；2、導(dǎo)入東睦新材料股份有限公司賬套；3、篩選出其成本、收入等明細科目；4、進行工資、開發(fā)費用、稅金等科目e_cel表格的錄入；5、針對主要科目，進行賬套與憑證的核查檢驗，主要查驗各科目主要勾稽關(guān)系是否正確完整；6、協(xié)助指導(dǎo)老師完成工作底稿的整理，并進行錄入；7、協(xié)助指導(dǎo)老師出具所得稅匯算清繳報告。4實習的主要收獲和體會在這次八周的實習中，我最大的收獲就是對稅務(wù)師事務(wù)所的基本業(yè)務(wù)有了大概的了解，并對一些業(yè)務(wù)能行進行基本操作。在提高專業(yè)水平的同時，其他方面的收獲也是非常大的，學(xué)到了許多學(xué)校里所學(xué)不到的經(jīng)驗與教訓(xùn)。作為一名即將走出校園的大學(xué)生，這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個很好的試煉，為我今后更好地投入工作指明了方向。首先，讓我意識到理論知識與實踐的差距。在學(xué)校里總是在被灌輸知識，近乎是得過且過，自己根本沒強烈的求知欲。然而這次實習，卻讓我深刻地感受到了自己的知識的貧乏，不能將專業(yè)知識系統(tǒng)的掌握。作為專業(yè)完全對口的公司，對自身掌握的專業(yè)知識水平是相當不夠的。對于一名合格的稅務(wù)工作者來說，必須要具備扎實的基礎(chǔ)知識，無論是會計方面還是稅法稅制方面，都必須要過硬。在實踐的工作中，往往會出現(xiàn)很多需要解決的問題，比如說賬務(wù)方面的錯漏、單據(jù)不齊全、稅款計算的錯誤等，如果稅務(wù)工作者自己本身的業(yè)務(wù)能力不足、基礎(chǔ)知識不扎實，就完全沒有辦法處理實際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題。其次，我學(xué)會工作中應(yīng)具有高度的責任心。在填寫工作底稿的過程中，要仔細核對各類憑證和電腦上賬套里面的信息，根據(jù)不同的計算、錄入方法，填寫工作底稿，工作量非常大，也非常繁瑣。但是如果不仔細核對，工作底稿上就會出現(xiàn)錯漏，導(dǎo)致業(yè)務(wù)無法順利進行。所以我必須認真按照指導(dǎo)老師的指示與要求，核對、填寫工作底稿。類似的事例非常多，所以在對自己的崗位，自己的工作應(yīng)具有高度的責任心，做到事中細心事后檢查。特別實在稅務(wù)、會計這樣的與企業(yè)核心部門直接掛鉤的業(yè)務(wù)就更是如此通過這次的實習，讓我第一次比較深入地了解了稅務(wù)師事務(wù)所的工作，讓我第一次以一名稅務(wù)工作者的身份進行了兩個月的實踐鍛煉。這次實習讓我更清楚地了解自身的優(yōu)勢和不足，學(xué)會了很多學(xué)校里學(xué)不到的實踐技能與知識，為我今后的發(fā)展與提高指明了方向，更為我今后步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。讓我受益匪淺。畢業(yè)實習報告篇7一、實習目的：1、通過實習將理論知識與實際應(yīng)用有機結(jié)合，鞏固和深化所學(xué)的專業(yè)知識。2、了解產(chǎn)品的原料性能和結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝和工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品的性能與要求。了解運用所學(xué)的化工專業(yè)知識，獨立分析和解決生產(chǎn)中的一些實際問題，掌握化工生產(chǎn)操作的特點，以達到將理論知識學(xué)以致用、融會貫通的目的，并增強自己的工作能力。3、了解企業(yè)的生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)工藝等基本情況。對現(xiàn)代化工生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)和管理方式有一個較為全面的認識。4、學(xué)會與人良好的溝通，加強合作意識。實習是我們從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變稱一個職業(yè)人的過程。它對于培養(yǎng)我們的實踐能力擁有十分重要的意義，使我們更加全面地了解化工生產(chǎn)的特點，鞏固和深化了所學(xué)的專業(yè)知識。通過實習，我們更加廣泛的接觸了社會，對社會有了更加廣泛、全面的了解，深刻地了解了社會對于一個職業(yè)人的要求。在實習過程中，我們努力轉(zhuǎn)變自己的思想狀態(tài)，不斷提高自己的實踐能力，縮短自己與企業(yè)職工之間的距離，增強對社會的適應(yīng)性，從而使我們能夠更好地融入社會，盡快適應(yīng)工作崗位，為我們畢業(yè)后社會角色的轉(zhuǎn)變打下了基礎(chǔ)。二、實習要求：1、嚴格執(zhí)行實習進程安排。2、明確實習目的，端正實習態(tài)度，虛心向?qū)嵙晢挝坏纳a(chǎn)人員學(xué)習。3、了解實習單位組織管理概況，組織機構(gòu)的設(shè)置及職責范圍等內(nèi)容。4、遵守實習單位的勞動紀律，服從實習單位安排。5、了解崗位工作職責及相關(guān)崗位的工作有關(guān)的內(nèi)容，認真履行崗位職責圓滿完成實習任務(wù)。6、積極思考，認真領(lǐng)會課堂上的理論知識在企業(yè)實際工作中的應(yīng)用。7、在實習中做到勤學(xué)、勤練、勤問，認真做好筆記，細心觀察，注意收集各方面的素材，按要求填寫實習日志。8、實習結(jié)束后，寫出實習報告。9、進入車間，能夠進行實踐操作，與學(xué)習的理論知識相結(jié)合，通過比較，實踐和理論還是有區(qū)別的。同時，也能激發(fā)自己的觀察和提問能力。10、注意精神文明建設(shè)，講究文明禮貌，愛護公物。11、由學(xué)校到社會的一個轉(zhuǎn)變過程，要學(xué)會如何處理人際關(guān)系，提高辦事能力，遇到不懂的要謙虛的請教，工作中要和同時和睦相處，互幫互助。12、學(xué)會獨立。無論是生活，學(xué)習還是經(jīng)濟方面，都變的能夠自己去面對，無論工作的怎么樣，對以后畢業(yè)了真正的踏入社會都做好了基礎(chǔ)。三、實習內(nèi)容：1、實習情況1）實習時間____年1月3日至____年6月2）實習地點江蘇省宜興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)凱旋路3）實習單位宜興市丹森科技有限公司2、實習單位介紹宜興市丹森科技有限公司是一家從事高吸水性樹脂開發(fā)研究與生產(chǎn)的高科技企業(yè)。公司成立于20__年，總投資5億美元，目前年產(chǎn)可達10萬噸，是目前國內(nèi)最大的高吸水性樹脂生產(chǎn)廠家。公司的主要產(chǎn)品是交聯(lián)聚丙烯酸鈉。公司采用先進的管理理念，具備領(lǐng)先的研發(fā)能力，擁有專業(yè)的研發(fā)團隊并長期與國際知名企業(yè)和科研機構(gòu)保持緊密合作，生產(chǎn)工藝具國際先進水平，所有設(shè)備均由世界頂尖廠商提供。公司生產(chǎn)主要原料由目前國內(nèi)最大的丙烯酸生產(chǎn)商新加坡上市公司“裕廊化工”提供，確保SAP產(chǎn)品不斷滿足海內(nèi)外市場的需求。3、主要內(nèi)容1）畢業(yè)實習的工種或崗位2）制品所用原料的名稱。原料：丙烯酸、氫氧化鈉、氯化鈉、過硫酸銨、N，N—亞甲基雙丙烯酰胺、粉狀二氧化硅。3）原材料的結(jié)構(gòu)、性能主要原料：丙烯酸：丙烯酸是最簡單的不飽和羧酸，由一個乙烯基和一個羧基組成。純的丙烯酸是無色澄清液體，帶有特征的刺激性氣味。它可與水、醇、醚和氯仿互溶，是由從煉油廠得到的丙烯制備的。丙烯酸易燃，其蒸氣與空氣可形成爆炸性混合物，遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。與氧化劑能發(fā)生強烈反應(yīng)。若遇高熱，可發(fā)生聚合反應(yīng)，放出大量熱量而引起容器破裂和爆炸事故。遇熱、光、水分、過氧化物及鐵質(zhì)易自聚而引起爆炸。丙烯酸具有雙鍵及羧基官能團，可以發(fā)生加成反應(yīng)、官能團反應(yīng)以及酯交換反應(yīng)，易被氫還原為丙酸，遇堿能分解成甲酸和乙酸?？梢杂脕碇苽涠喹h(huán)和雜環(huán)化合物。氫氧化鈉：NaOH氫氧化鈉有強烈的腐蝕性，有吸水性及潮解性。溶于水，同時放出大量熱。能使酚酞變紅，使紫色石蕊試液變藍，屬于強堿。腐蝕鋁性物質(zhì)，不腐蝕塑料。其熔點為318。4℃。除溶于水之外，氫氧化鈉還易溶于乙醇、甘油；但不溶于乙醚、丙酮、液氨。對纖維、皮膚、玻璃、陶瓷等有腐蝕作用，溶解或濃溶液稀釋時會放出熱量；與無機酸發(fā)生中和反應(yīng)也能產(chǎn)生大量熱，生成相應(yīng)的鹽類；與金屬鋁和鋅、非金屬硼和硅等反應(yīng)放出氫；與氯、溴、碘等鹵素發(fā)生歧化反應(yīng)。能從水溶液中沉淀金屬離子成為氫氧化物；能使油脂發(fā)生皂化反應(yīng)，生成相應(yīng)的有機酸的鈉鹽和醇。輔料：過硫酸銨：（NH4）2S2O8過硫酸銨是無色單斜晶體，有時略帶淺綠色，有潮解性。為過二硫酸的銨鹽。過二硫酸根含有過氧基，是強氧化劑。在120℃時分解放出氧并生成焦硫酸鹽。過二硫酸銨是強氧化劑，可以把Mn2+氧化為MnO4—。電解硫酸氫銨的水溶液即可制得過二硫酸銨。整個反應(yīng)中數(shù)要起到引發(fā)劑的作用。N，N—亞甲基雙丙烯酰胺：C7H10N2O2外觀為白色或淺黃色粉末。溶于水、亦溶于乙醇、丙酮等有機溶劑。在生產(chǎn)過程中主要用作交聯(lián)劑。氯化鈉：NaCl氯化鈉的加入不僅能提高水（液）和單體液滴間的界面張力，而且可以降低丙烯酸脂類單體在水相的溶解度，從而提高收率，改善膠體透明性，同時氯化鈉的加入可以使合成時間縮短一半。二氧化硅：SiO2化學(xué)性質(zhì)比較穩(wěn)定。不溶于水也不跟水反應(yīng)。是酸性氧化物，不跟一般酸反應(yīng)。氣態(tài)氟化氫跟二氧化硅反應(yīng)生成氣態(tài)四氟化硅。跟熱的濃強堿溶液或熔化的堿反應(yīng)生成硅酸鹽和水。跟多種金屬氧化物在高溫下反應(yīng)生成硅酸鹽。用于制造石英玻璃、光學(xué)儀器、化學(xué)器皿、普通玻璃、耐火材料、光導(dǎo)纖維，陶瓷等。二氧化硅的性質(zhì)不活潑，它不與除氟、氟化氫以外的鹵素、鹵化氫以及硫酸、硝酸、高氯酸作用（熱濃磷酸除外）。常見的濃磷酸（或者說焦磷酸）在高溫下即可腐蝕二氧化硅，生成雜多酸，高溫下熔融硼酸鹽或者硼酐亦可腐蝕二氧化硅，鑒于此性質(zhì)，硼酸鹽可以用于陶瓷燒制中的助熔劑，除此之外氟化氫也可以可使二氧化硅溶解的酸，生成易溶于水的氟硅酸。在相同條件下的純樹脂相比，添加一定量的二氧化硅粉末后，其吸水性有較大的提高。二氧化硅粉末具有質(zhì)輕、比表面積大、孔隙率高的特點，因此除吸附水以外，還可以吸附于三維網(wǎng)絡(luò)中的聚合物鏈上，在聚合物鏈間形成物理交聯(lián)點，起到一定交聯(lián)作用，使吸水樹脂的三維網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)得以完善，吸水率增加。另外，加入二氧化硅粉末后的吸水樹脂在聚合后不易粘壁，在產(chǎn)物后處理方面優(yōu)于純的交聯(lián)聚丙烯酸鹽。4）制品的工藝流程、用途交聯(lián)聚丙烯酸鈉的工藝流程：丙烯酸和氫氧化鈉中和反應(yīng)→中和液與輔料混合→聚合交聯(lián)反應(yīng)→切條→造?！娓伞鬯椤砻嫣幚怼鋮s→混入粉末狀二氧化硅→混合→包裝。制品用途：在衛(wèi)生用品方面，如夾到多層片當中的粉狀樹脂可制成兒童紙尿片和婦女衛(wèi)生巾，具有質(zhì)量輕、吸液量大和保水性好等優(yōu)點；還可制成成人用尿袋、紙巾、毛巾和鞋墊等。由于聚丙烯酸鈉高吸水性樹脂吸水后形成的凝膠比較柔軟，具有人體適應(yīng)性，如對人體皮膚無刺激、無副反應(yīng)、不發(fā)生炎癥且不引起血液凝固等，這些都為其在醫(yī)藥方面的應(yīng)用創(chuàng)造了條件。近年來聚丙烯酸鈉高吸水性樹脂已初步應(yīng)用于醫(yī)藥的各個方面，如用于保持部分被測液的醫(yī)用檢驗試片；制成含水量大、使用舒適的外用軟膏；能吸收手術(shù)及外傷出血和分泌液、并可防止化膿的醫(yī)用繃帶和棉球；能使水分和藥物通過而微生物不能通過的抗感染性人造皮膚、人造骨骼、人工肌肉和長效凝膠避孕藥等。在農(nóng)林與園藝方面，可用于農(nóng)作物育種。將樹脂凝膠涂敷在種子表面，利用其吸水保水作用，提高種子發(fā)芽率和發(fā)芽速率?？勺鳛榛示忈寗?，如把固氮細菌或植物生長微量營養(yǎng)元素與樹脂混合使用可提高作物產(chǎn)量。高吸水性樹脂還可用做土壤保濕劑，改良沙土地和土壤造田。在人工造林中，用聚丙烯酸鈉高吸水性樹脂處理種樹，可提高飛機播種出苗率。在土木建筑方面，利用高吸水性樹脂的水膨潤性能，可制備水溶性密封膠、密封件、管路施工潤滑劑、防節(jié)露壁紙和頂板襯墊止水板等，達到以水制水的'目的；用于汛期大壩洞的堵漏、地下室、隧道、地鐵預(yù)制縫的堵水；用于城市污水處理和疏竣工程的泥漿固化，以便于挖掘和運輸?shù)?；還可用于制備高強度混凝土、嵌條玻璃表面防霧劑等。利用高吸水性樹脂高溫吸水低溫釋放水的功能制作工業(yè)防潮劑。在油田采油作業(yè)中，尤其老油田的采油作業(yè)，利用超高相對分子質(zhì)量的聚丙烯酸鈉的水溶液進行驅(qū)油，效果非常好。還可以用于有機溶劑的脫水，尤其對極性小的有機溶劑其脫水效果十分顯著。還有工業(yè)用的增稠劑、水溶性涂料等。5）制品所涉及的各種設(shè)備：中和反應(yīng)釜、動態(tài)混合器、靜態(tài)混合器、離心泵、聚合反應(yīng)床、切條機、微粉螺桿、造粒機、微粉造粒機、鋪料器、烘干機、破料螺桿、預(yù)粉碎機、粗品篩分機、粗品整粒機、碾磨機、半成品篩分機、成品篩分機、成品混合機、成品整粒機、表面處理混合機、表面處理熱機、表面處理冷機、成品發(fā)送罐、半成品發(fā)送罐、微粉發(fā)送罐、粗品發(fā)送罐、回轉(zhuǎn)閥、尾氣吸收塔。6）制品的生產(chǎn)工藝和具體參數(shù)7）制品生產(chǎn)過程中的主要缺陷和解決方法主要缺陷：產(chǎn)品粒徑分布不符合去要求、表面處理效果較差、產(chǎn)品里混有雜物（灰塵、頭發(fā)絲、鐵屑、紙屑等）、反應(yīng)條件控制不好導(dǎo)致產(chǎn)品性能不佳。解決方法：產(chǎn)品粒徑可通過調(diào)整成品整粒機的頻率、調(diào)整粗品整粒機的頻率、調(diào)整碾磨機來控制。表面處理效果較差，是由于表面處理混合機噴液噴頭噴液不暢，可通過定時清理噴液噴頭解決。生產(chǎn)時要求在無塵條件下進行全自動密封生產(chǎn)；用磁鐵將料中的鐵屑吸掉；禁止攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的東西進入車間；在打開生產(chǎn)線檢查設(shè)備運行狀況時，尤其在高空作業(yè)的條件下，要求將身上所有的可能掉落的物件歸類存放至指定位置。要控制好中和液的中和度，控制好反應(yīng)溫度，控制好引發(fā)劑和交聯(lián)劑的加入量，要控制好反應(yīng)初期的單體質(zhì)量分數(shù)。8）制品的主要性能指標產(chǎn)品粒徑、產(chǎn)品組分、產(chǎn)品表面性質(zhì)。產(chǎn)品必須純凈。產(chǎn)品組分中不能存在有鐵屑、灰塵、頭發(fā)絲、紙屑等雜物。中和度較低時，水相中酸度較高，丙烯酸聚合速率較快，交聯(lián)反應(yīng)速率亦較快（丙烯酸活性很高，其聚合速率大于丙烯酸鈉），樹脂的交聯(lián)度增大，吸水（液）率下降，在中和度低于65%時，聚合反應(yīng)難以控制，易形成高度交聯(lián)的聚合物，吸水（液）率急劇下降，當中和度過高時，由于水相中酸度的降低，反應(yīng)速率下降，樹脂可溶解部分增多，吸水（液）率下降，甚至得不到高吸水性樹脂。所以中和度一般以75%為最佳。引發(fā)劑用量直接影響到聚合物的相對分子質(zhì)量。對于通常的自由基引發(fā)聚合，增加引發(fā)劑用量，將使反應(yīng)速率加快，相對分子質(zhì)量降低，這會引起吸水（液）率下降；另一方面，若引發(fā)劑量太少，反應(yīng)速率過慢，影響聚合反應(yīng)和交聯(lián)的進，也使吸水（液）率下降。產(chǎn)品吸水（液）率在引發(fā)劑質(zhì)量分數(shù)為0。02%時有一個最大值。交聯(lián)劑用量很少時，樹脂的可溶部分大，吸水（液）率低，隨著交聯(lián)劑用量增加，形成較適宜的網(wǎng)絡(luò)，樹脂中可溶解部分減少，吸水（液）率有所提高，在適當?shù)慕宦?lián)劑用量下，吸水（液）率可達到最大。交聯(lián)劑用量超過此值時，形成交聯(lián)點過密的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，而使吸水（液）率下降。當交聯(lián)密度較大時，樹脂的微孔對水（液）的吸附能力較強，水（液）分子排列較密，因此交聯(lián)強度較大；當交聯(lián)密度較小時，樹脂微孔對水（液）的束縛能力減小，液體在其中呈流動狀態(tài)，宏觀上表現(xiàn)為水溶性，故吸水（液）率及凝膠強度都不高，在不同交聯(lián)度下，樹脂的吸水（液）率及凝膠強度有類似的結(jié)果。交聯(lián)劑質(zhì)量分數(shù)為6_10—5時，吸水（液）率達到一個最大值，并向兩側(cè)呈有規(guī)律的遞減。單體含量過低，則生成的聚合物會大量溶于水（液）中，導(dǎo)致后處理過程能耗過大；但是，單體含量過高，在引發(fā)劑的作用下，極易導(dǎo)致爆聚，嚴重的甚至會發(fā)生爆炸。所以從反應(yīng)的安全性和節(jié)能角度考慮，反應(yīng)初始的單體質(zhì)量分數(shù)在40%左右為宜。隨著反應(yīng)溫度的升高，聚合反應(yīng)的時間大為縮短，但溫度過高會導(dǎo)致爆聚。同時，溫度升高會使聚合的活性點增加，使聚合物的相對分子質(zhì)量分布變寬，相對分子質(zhì)量變小，從而使吸水（液）倍數(shù)下降。溫度一般壓控制在70℃左右。四、實習體會實習是大學(xué)進入社會前理論與實際結(jié)合的最好的鍛煉機會，也是大學(xué)生到從業(yè)者一個非常好的過度階段，更是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力和積累社會經(jīng)驗的好機會。作為一個剛剛踏上社會的學(xué)生，實習對于我來說首先是一個挑戰(zhàn)。在剛剛踏上工作崗位的時候，我就感覺到職場與校園的巨大差異。在工作崗位上，領(lǐng)導(dǎo)的要求要比老師來的嚴格得多，同事之間的人際關(guān)系也要比同學(xué)之間來的復(fù)雜得多。不論你參加工作之前怎么樣，在踏上社會，踏上工作崗位之后，一定要盡快完成身份的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作環(huán)境。在工作中，我們一定要注意安全。對于我們個人來說，活著，才是一切的前提和基礎(chǔ)而對于一個企業(yè)來說，只有做到了安全生產(chǎn)，才會健康發(fā)展，和諧發(fā)展。面對每次的安全培訓(xùn)學(xué)習，我深知安全的重要性。安全是一切的保障，安全對于我們來說至關(guān)重要，謹記安全，時時講安全，事事講安全，思想上多一道防線，工作上多一份認真，安全上才能多一份保障，從事安全工作，一定要堅決克服僥幸心理和麻痹思想。把事故降到最低，這是時代的呼吁，是眾望所歸。我們要努力轉(zhuǎn)變我們的思想狀態(tài)，從一個學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個職工。在工作的過程中，我們要克服以前在學(xué)校里養(yǎng)成的自由散漫的作風，樹立責任意識。沒有誰必須要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經(jīng)驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定。一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔責任。在工作過程中，我們要把心態(tài)放低，不能浮躁，即不要把自己想得太好，也不要因為剛進入一家公司一士無法適應(yīng)而跳槽，這樣我們才有長期發(fā)展的可能。做人要低姿態(tài)一點，這是自我保護的好方法，急于求成反而會引起他人的反感。我們一定要誠信。對于企業(yè)來說，誠信的品質(zhì)比實際技術(shù)更加重要，因為學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實戰(zhàn)操作，才會真正熟悉專業(yè)技術(shù)。這樣一來，一個人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西。如果人秉性誠實守信，那么以后的道路基本不會走歪；但是若新人原本就有點滑頭耍小聰明，怎么正確引導(dǎo)都可能偏離軌道。我們不僅要勤快，還要細心。在工作的過程中，我們要多聽、多看、多想、多問、多做、少說。在干活的時候，要認真聽取老工人的講解和建議?？蠢瞎と耸窃趺醋龅摹Ｒ嘞胂霝槭裁匆@么做，是不是可以有更好的方法，或者是做得更好。有不懂的東西要多問。要多做，在干活的過程中掌握設(shè)備的性能和工作原理，掌握干活的技巧。要少說話，尤其不能發(fā)牢騷，老員工有牢騷可以發(fā)，新人就不可以，因為老員工對部門有貢獻，而且老員工在部門很多年，是家里人，說些過激的話沒什么，一旦到了外面他們還是很團結(jié)的。新人剛來，什么都沒做，就不應(yīng)該說三到四。在工作過程中，要學(xué)會與人交流。在與人溝通的過程中，要注意此時已經(jīng)和學(xué)校里不同。要積極的態(tài)度與人交流，但不能張狂。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利于新人，也有利于工作開展和建立良好的人際關(guān)系。在工作過程中，我們要虛心學(xué)習。我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，但是更多的是我們根本不知道的。不懂的我們應(yīng)該要向同事和領(lǐng)導(dǎo)虛心請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心的接受，不要認為自己懂得一些皮毛后就飄飄然，要把社會實踐當成我們真正的老師。我們不僅要向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，還要堅持自學(xué)，不斷地給自己充電。如今這個時代，是信息時代。知識更新很快，技術(shù)變革日新月異。我們只有不斷地學(xué)習新的知識，不斷提高自己的技能，才能在工作中立于不敗之地。我們不僅要堅持學(xué)習，還要將學(xué)到的知識、技能運用于生產(chǎn)實踐中，做到學(xué)以致用。一定要立足于工作實際，理論與實踐要能夠充分地相結(jié)合。在實習過程中，我深刻地發(fā)現(xiàn)以前所學(xué)的知識似乎對于工作毫無用處。這是因為如果不能好好對其進行研究運用，是不可能形成轉(zhuǎn)化成果的。事實上它們與實際工作還是有很大聯(lián)系的，畢竟書本上的知識也是源自實際工作。因此，在實習中，我們要在不但學(xué)習理論知識的同時，將書本中的理論與實際工作相對應(yīng)，相比照，將理論與實際相對接，這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固，記得更活，還能用的出來。這才是我們多年來學(xué)習理論知識的根本目的所在。實習是我們初步踏入社會的開始，也是我們真正踏上工作崗位的墊腳石，只有這一步走穩(wěn)了，以后才會更順利，曾經(jīng)我一直堅信自己的能力，但是在短暫的實習過程中我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的知識已經(jīng)夠多，但是接觸到實際后，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。通過近幾個月的實習，我開始認識到實踐的重要性。實踐中蘊涵著無窮無盡的知識，這些知識需要我們在實踐去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)。在實習單位中有許多同事，他們沒有受過正規(guī)的大學(xué)教育，但是他們?nèi)匀蛔鞒隽肆己玫臉I(yè)績，在公司占據(jù)了一席之地，為公司和個人都帶來了良好的效益。這一切證明了實踐出真知，實踐是認識發(fā)展的動力和源泉。雖然實習時間短暫，但我受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。畢業(yè)實習報告篇8一、實習的目的根據(jù)本科畢業(yè)實習的要求，我在信用社進行了一個月的畢業(yè)實習。畢業(yè)實習的目的是接觸現(xiàn)實，了解社會，增強勞動觀點、社會主義奉獻精神和責任感；學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專業(yè)的實踐知識，培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。具體要求如下:培養(yǎng)在信用社前臺工作的專業(yè)能力。了解和熟悉儲蓄前臺工作人員的日常業(yè)務(wù)和工作流程，學(xué)會工作。理論聯(lián)系實際，學(xué)會運用學(xué)到的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能參與具體的前臺工作。培養(yǎng)艱苦奮斗精神和社會責任感，形成熱愛職業(yè)、熱愛勞動的良好品德。預(yù)習，準備就業(yè)。找出自己的情況與社會的實際需求之間的差距，在后期學(xué)習期間及時補充相關(guān)知識，以充足的知識和能力為求職和正式工作做準備。二、實習內(nèi)容實習流程:7月1日開始在農(nóng)村信用社實習。早上八點半，隨著信用社門的打開，大廳里很快就來來往往的人。大家都很忙，我也沒事干。主任這么說，你負責這個月的第一期黑板報。我終于有事情做了，開始吧。我高中的時候，當過板報。還好我的'基礎(chǔ)不算太差。其實我也沒寫幾句，就忙了很久關(guān)于“信用社預(yù)防職務(wù)犯罪教育”的普法知識。不過效果不錯，客戶談的很開心。下午在實習指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，首先學(xué)習了信用社工作必備的基本技能，包括計數(shù)、捆綁、算盤、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤的使用。這似乎給了我一個難題。本來以為信用社業(yè)務(wù)挺簡單的，沒想到基本功這么多，根本不會操作。看著同事們數(shù)錢數(shù)錢的熟練程度真的很讓人羨慕，但是我只能一個一個的數(shù)錢，時不時的出錯。至于算盤，我一開始也搞不懂為什么不用計算器。不是更方便嗎？后來慢慢了解到，信用社的柜員往往需要核對現(xiàn)金，看賬目是否與事實相符。但是，人民幣有各種各樣的體積，在清點鈔票時需要積累。這時候用算盤比用計算器更方便，因為計算器顯示的結(jié)果過了一定時間就會消失。經(jīng)過一周的刻苦訓(xùn)練，雖然不能熟練操作信用社的基本功，但已經(jīng)掌握了技能。熟能生巧，主要靠后勤和實踐。幸運的是，獲得了多年信用社同事的技能和經(jīng)驗，對我?guī)椭艽蟆?4秒數(shù)了幾百張鈔票的師姐，手牽手遞給我，大受鼓舞。數(shù)字小鍵盤也有很大進步，上速后準確率也是100%。然后，實習指導(dǎo)老師讓我去學(xué)儲蓄業(yè)務(wù)。儲蓄所目前實行柜員負責制，即每個柜員可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶、存取現(xiàn)金、辦理儲蓄卡等。憑證不會像傳遞給公共業(yè)務(wù)部門那樣在會計師之間傳遞，但每個柜員分別處理賬目和記賬。但是，每個柜員準備的文件必須先提交給相關(guān)銀行的負責人審核，然后傳遞給上級銀行進行“事后審核”。此外，我還學(xué)習了如何在業(yè)務(wù)結(jié)束時滾賬和中間業(yè)務(wù)賬，如何打印流級賬報表、重要空白憑證銷售號表、重要空白憑證明細清單，以及傳票號是否連續(xù)、金額是否準確、憑證要素是否齊全。在信用社實習期間，每天交接工作時，學(xué)習柜員之間的對賬是必不可少的。除了檢查現(xiàn)金賬目是否一致，還要檢查重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。柜員之間的對賬也很程序化，一般先清點現(xiàn)金，再清點存折、銀行卡、存單等重要空白憑證。經(jīng)過一段時間的深入學(xué)習和記憶儲蓄業(yè)務(wù)的交易代碼和操作流程，我開始學(xué)習信用社的會計業(yè)務(wù)，也就是為企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)。畢業(yè)實習報告篇9為了鞏固管理專業(yè)的知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經(jīng)驗，掌握操作技能，注意把書本上學(xué)到的管理專業(yè)的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中。用理論加深對實踐的感性認識，用實踐來驗證理論知識的準確性，積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。我參加了學(xué)校統(tǒng)一安排的實習，以下是我的實習報告。一、實習單位概況__公司是一家專業(yè)從事室內(nèi)、外裝飾咨詢、設(shè)計與施工的服務(wù)型裝飾企業(yè)，公司集設(shè)計、施工、維護為一體，公司下設(shè)管理部、技術(shù)部、工程部、客服部等。我們始終貫徹“以人為本”的經(jīng)營方針，堅實的后備力量，一流的施工隊伍，完善的跟蹤服務(wù)，踏實的工作作風，合理的工程報價，現(xiàn)擁有一批年輕、高效的室內(nèi)設(shè)計團隊和資深、務(wù)實的工程管理人員，另配有素質(zhì)高、技術(shù)精的專業(yè)施工隊伍。堅持設(shè)計以人為本，服務(wù)以誠取信，施工精益求精的原則，竭誠為客戶提供完善的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二、實習內(nèi)容負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時，抬頭行注目禮“您好，請問找誰？”，并請訪客入坐，請示后引入相關(guān)區(qū)域，在一分鐘內(nèi)端上茶水，并負責加水、更新煙缸。負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。下班前檢查復(fù)印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負責關(guān)好門窗。接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。三、實習遇到的問題市場觀念和經(jīng)營體制與公司快速發(fā)展的要求不相適應(yīng)，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求存在差距。主要表現(xiàn)在經(jīng)營體制不完善，經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責、權(quán)、利還有待于進一步提高。成本意識不強，成本控制水平不高。個別項目存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益，向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，此外，對資源的節(jié)約意識不強，造成經(jīng)常性的資源浪費，如辦公用品的消耗過驚人，使公司的成本控制與一流的企業(yè)還存在較大的差距，因而影響市場競爭力。依法治企、依法維權(quán)和自我保護意識不強。公司某些領(lǐng)導(dǎo)的法律知識和依法治企的意識還不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，不能夠充分運用法律手段來維護企業(yè)利益，尤其是在債權(quán)、債務(wù)等問題的處理上不盡如人意，使企業(yè)蒙受了巨大的損失。辦事效率不高，磨洋工現(xiàn)象嚴重。公司員工的效率意識不強，做事經(jīng)常出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象，不能做到今日事今日畢，很多在今天就能及時處理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越拖越多，辦事干勁越拖越小，最后導(dǎo)致整體辦事效率低下，影響公司的正常營運，也給顧客留下不好的印象，影響公司的.形象。四、實習建議進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬業(yè)務(wù)，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好現(xiàn)接業(yè)務(wù)是承攬后續(xù)業(yè)務(wù)、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象進一步完善公司的管理制度。通過對資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理，加強項目基礎(chǔ)管理，加大監(jiān)控、檢查、整改力度，建立公司綜合考評體制，加大對質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好落實整改，促進工程管理水平的提高。樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，只有實施“零缺陷、低成本”戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業(yè)的發(fā)展。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，努力降低成本，提高效益。同時要強化員工的節(jié)約意識，開源也要節(jié)流，做好公司的資源配置工作，強化資源使用的制度化管理，物盡其用，盡可能減小不必要的資源浪費，提高管理效益。推進依法治企，提高法律意識，提高安全意識，強化安全普法教育，從而維護企業(yè)的合法權(quán)益。深入開展法制宣傳教育，定期對職工，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)干部進行法律培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營、按章辦事的能力，完善管理體制，明確責任分工，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公司法律事務(wù)的整體管理水平。加大績效考核力度，提高員工辦事效率。無規(guī)矩不成方圓，只有加強公司的績效考核的力度，讓員工在辦事時有章可循有法可依，才能真正實現(xiàn)對員工的量化考評，提高辦事效率，盡量杜絕磨洋工現(xiàn)象的發(fā)生。因此，在績效管理上，對員工和企業(yè)高層都應(yīng)進行管理獎罰，盡快應(yīng)用量化管理措施，特別是對企業(yè)各級人員的年度績效、完成目標所制定措施的實效、工作中有無失效及執(zhí)行制度功效，分若干個檔次進行獎懲評議。五、實習總結(jié)第一天去公司實習，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些什么等等！踏進公司的辦公室，只見幾個陌生的臉孔用莫名而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面立刻得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天起，我養(yǎng)成習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對老師同事對朋友的尊重關(guān)心，也讓他人感覺到被尊重。要想在短暫的實習時間內(nèi)，盡可能多的學(xué)東西，這就需要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)并不了解你的工作學(xué)習能力，不清楚你會做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識，所以跟領(lǐng)導(dǎo)同事建立起很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可獲缺的鑰匙。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在不斷變化的社會里，需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習新知識，提高自己的專業(yè)水平當中去。老師曾經(jīng)對我們說過，無論在哪個實習崗位都要細心負責，具有基本的專業(yè)素養(yǎng)，因為它是做好工作的前提。當你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。在公司的時候，我會主動的打掃衛(wèi)生，主動地幫同事做些力所能及的事情，并會積極地尋找合適的時間，向同事請教問題，跟同事像朋友那樣交流，談生活學(xué)習以及未來的工作，通過這些我就和同事走的更近，在實習當中，同事就會更愿意更多的指導(dǎo)我，使我獲得更大的收獲。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理，”這是從小爸爸給我的忠告。其它的工作也一樣，講究條理能讓你事半功倍。我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。在實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數(shù)不多的幾次實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。今后，我將繼續(xù)保持認真負責的工作態(tài)度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學(xué)習中更好的提高自己，在以后的實踐中更好的運用所學(xué)知識，做一名合格的大學(xué)生，將來做一個對社會有用的人。畢業(yè)實習報告篇10一、實習目的：工程地質(zhì)實習是土木工程專業(yè)重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，實習實踐教學(xué)和課堂理論教學(xué)具有同等重要作用。工程地質(zhì)實習的目的在于，通過地質(zhì)實習能直觀地反映課堂所講的內(nèi)容，使我們學(xué)生直接觀察和了解一些野外地質(zhì)現(xiàn)象，增加感性認識，擴大視野，培養(yǎng)和提高觀察能力、動手操作能力、分析問題、解決問題的能力。二、實習時間：20__年__月__日三、實習地點：四、實習內(nèi)容：1、掌握工程地質(zhì)條件與路橋開發(fā)建設(shè)的關(guān)系2、解決主要的工程地質(zhì)問題：（1）地基穩(wěn)定性問題（２）邊坡穩(wěn)定問題（３）洞室圍巖及地下工程問題（４）區(qū)域穩(wěn)定性問題3、了解野外地質(zhì)工作的基本程序和方法；對所看到的地質(zhì)現(xiàn)象能在內(nèi)業(yè)整理時詳細、系統(tǒng)的描述出來；4、針對野外的具體巖石和土層情況，借助簡易工具和試劑鑒別其結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、性質(zhì)及其巖石的工程強度和類別；5、運用地質(zhì)羅盤儀測定各種地質(zhì)構(gòu)造的產(chǎn)狀，識別不同類型的地質(zhì)構(gòu)造，分析其對道路、橋梁工程的影響；6、識別一般中小型地貌形狀和常見不良地質(zhì)現(xiàn)象，分析各自不同因素對道路、橋梁工程建設(shè)的影響和危害。工程地質(zhì)實習動員大會及實習準備月日上午，在，老師給我?guī)r土三個班召開了工程地質(zhì)實習動員大會。會上，老師給我們細心講解了實習的內(nèi)容和要求，以及實習的日程安排，并給我們分發(fā)了實習指導(dǎo)書和實習任務(wù)書。由于是在校外進行一周的野外實習，老師還強調(diào)了我們需要配帶的日常生活用品和人身財產(chǎn)安全事項。會后，由各班班長去儀器管理處領(lǐng)取實習所需的各種儀器。中午，由幾位指導(dǎo)老師帶領(lǐng)，我們座校車準時從學(xué)校離開前往鎮(zhèn)。火車站后山多巖石，具有明顯的巖層關(guān)系，很有參觀考察價值。該處的.巖層多為侵入接觸關(guān)系。巖層之間的接觸關(guān)系主要有：整合接觸、假整合（平行不整合）、不整合（角度不整合）、侵入接觸、沉積接觸、穿插關(guān)系五種接觸關(guān)系。地區(qū)無論是天然建筑材料，還是人工建筑材料，都比較豐富，區(qū)內(nèi)有兩家水泥廠、多家采石場、磚瓦廠。我們所到的采石場在火車站后山，該區(qū)的巖石主要以安山巖、石英斑巖、石灰?guī)r等為主，儲量較大，是優(yōu)質(zhì)的采石場地威虎山坐落于鎮(zhèn)境內(nèi)，我們從基地出發(fā)步行即可到達。威武山上花崗巖、石灰?guī)r居多，有很多風化殼，節(jié)理分明。風化殼的垂直分帶由上而下分別為土壤層—殘積層—半風化層—未風化層。節(jié)理按成因、力學(xué)性質(zhì)、巖層產(chǎn)狀關(guān)系、張開程度有不同的分類。節(jié)理也屬于不良地質(zhì)現(xiàn)象，對工程也有很大的影響。五、實習的總結(jié)在實習結(jié)束之后，對學(xué)校有一點小的建議。我們是在第三學(xué)期開設(shè)的《普通地質(zhì)學(xué)》這門課程，而我們是在第四學(xué)期末才進行的地質(zhì)實習，兩者的時間間隔有點長，勢必會影響實習的效果。希望學(xué)校在今后的課程和實習安排中能考慮到這個因素，使理論教學(xué)與實踐教學(xué)更好的結(jié)合起來六、實習心得書上得來終覺淺，絕知此事要躬行。通過簡短的野外地址實習，鞏固了學(xué)過的《普通地質(zhì)學(xué)》和《土力學(xué)》，加深了對課程有關(guān)內(nèi)容的理解，使我們充分認識到了地質(zhì)實踐對地質(zhì)科學(xué)的重要性。此外，通過實習培養(yǎng)了我們對大自然的熱愛，陶冶情操，提高了我們對地質(zhì)科學(xué)的興趣。同時，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、遵守紀律、團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)，增強了大家的集體觀念。畢業(yè)實習報告篇11十個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆.原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,或許更應(yīng)該是一種嘆息,誰能說得清呢?從七月份開始我就到北海陽光藥業(yè)有限公司參加工作,因為平時在學(xué)校學(xué)的是藥學(xué)專業(yè)知識,很想有機會到外面做關(guān)于本專業(yè)的工作,使自己的基礎(chǔ)更牢固,技術(shù)更全面.在這邊我的工作從車間生產(chǎn)到質(zhì)檢部化驗.這是一家私營企業(yè),這份工作是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全