2024年跨國(guó)企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議版

2024年跨國(guó)企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1職位與職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3延長(zhǎng)與續(xù)約4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)條件5.1住宿與交通5.2休假制度5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)創(chuàng)新6.2商業(yè)秘密6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律適用10.其他約定10.1語(yǔ)言版本10.2合同修改10.3合同解除10.4附件11.附件一：職位說(shuō)明書11.1職位描述11.2工作需求12.附件二：薪資福利明細(xì)12.1工資結(jié)構(gòu)12.2獎(jiǎng)金政策12.3福利項(xiàng)目13.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.1培訓(xùn)內(nèi)容13.2發(fā)展機(jī)會(huì)13.3培訓(xùn)費(fèi)用14.附件四：保密協(xié)議范本14.1保密承諾14.2保密義務(wù)14.3違約后果第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3本合同所稱的其他術(shù)語(yǔ)和定義，將在本合同的和附件中進(jìn)行定義和說(shuō)明。2.工作內(nèi)容2.1職位與職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的職位，負(fù)責(zé)工作，具體職責(zé)和要求詳見附件一。2.2工作地點(diǎn)：乙方的日常工作地點(diǎn)為甲方位于的辦公地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間：乙方的每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間表詳見附件一。3.合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效，合同起始日期為年月日。3.2終止日期：本合同期限為個(gè)月，自起始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定。3.3延長(zhǎng)與續(xù)約：合同期滿前，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商延長(zhǎng)或續(xù)約。4.薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月美元，按月支付。4.2獎(jiǎng)金與提成：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金和提成，具體規(guī)定詳見附件二。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目詳見附件二。4.4福利待遇：乙方享有包括但不限于年假、病假、節(jié)假日休息等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。5.勞動(dòng)條件5.1住宿與交通：甲方為乙方提供必要的住宿和交通條件，具體安排詳見附件一。5.2休假制度：乙方享有按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司規(guī)定享有的休假制度，具體規(guī)定詳見附件二。5.3培訓(xùn)與發(fā)展：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，具體計(jì)劃詳見附件三。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1技術(shù)創(chuàng)新：乙方在合同期間所作出的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。6.2商業(yè)秘密：乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定屬于乙方個(gè)人外，均歸甲方所有。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方必須對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于客戶資料、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，為期年。7.3違約責(zé)任：乙方如違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件：除非雙方另有約定，任何一方均不得單方面解除本合同。一方如欲解除合同，應(yīng)提前個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2終止條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和職務(wù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額和方式詳見附件二。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他約定10.1語(yǔ)言版本：本合同的中文和英文版本具有同等法律效力，如有歧義，以中文版本為準(zhǔn)。10.2合同修改：本合同的任何修改和補(bǔ)充均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。10.3合同解除：如一方違反本合同的約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.4附件：本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.附件一：職位說(shuō)明書11.1職位描述：乙方擔(dān)任甲方公司的職位，負(fù)責(zé)工作，具體職責(zé)和要求詳見附件一。11.2工作需求：乙方需具備資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任職位要求的工作。12.附件二：薪資福利明細(xì)12.1工資結(jié)構(gòu)：乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金和提成組成，具體結(jié)構(gòu)詳見附件二。12.2獎(jiǎng)金政策：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金和提成，具體規(guī)定詳見附件二。12.3福利項(xiàng)目：乙方享有包括但不限于年假、病假、節(jié)假日休息等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二。13.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。13.2發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升和崗位調(diào)整等。13.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體規(guī)定詳見附件三。14.附件四：保密協(xié)議范本14.1保密承諾：乙方承諾在合同期間和合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。14.2保密義務(wù)：乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給任何第三方。14.3違約后果：乙方如違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的職位職責(zé)、工作需求以及乙方所需具備的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。附件二：薪資福利明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策和福利項(xiàng)目，包括年假、病假、節(jié)假日休息等福利待遇。附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展機(jī)會(huì)以及培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式。附件四：保密協(xié)議范本詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的范本，明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)以及違約后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。示例說(shuō)明：如果乙方未按照職位說(shuō)明書中規(guī)定的職責(zé)和要求履行工作，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤或損失，乙方需根據(jù)附件三中的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方許可，向第三方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和客戶資料，乙方需根據(jù)附件四中的保密協(xié)議范本承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.其他違反本合同約定的行為，按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明：如果乙方違反了合同中的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，未能按時(shí)完成甲方安排的培訓(xùn)課程，乙方需按照附件三中的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指跨國(guó)企業(yè)，注冊(cè)地為。在本合同中的應(yīng)用：甲方為合同的一方，承擔(dān)合同中的雇主職責(zé)。3.乙方：指，性別為，出生日期為年月日，護(hù)照號(hào)碼為。在本合同中的應(yīng)用：乙方為合同的一方，承擔(dān)合同中的雇員職責(zé)。