2024年業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則協(xié)議版

2024年業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)的定義與范圍1.1業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)的定義1.2業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)的適用范圍2.提成獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算方式2.1基礎(chǔ)提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算2.2額外提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算2.3提成獎(jiǎng)勵(lì)的支付方式3.業(yè)務(wù)拓展的具體要求3.1業(yè)務(wù)拓展的目標(biāo)與任務(wù)3.2業(yè)務(wù)拓展的時(shí)間要求3.3業(yè)務(wù)拓展的成果評(píng)估4.提成獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放條件4.1完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)的員工4.2符合公司規(guī)定的提成獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件5.提成獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整與取消5.1提成獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整5.2提成獎(jiǎng)勵(lì)的取消6.保密協(xié)議6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護(hù)期限7.合同的生效與終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件8.爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3訴訟解決9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1員工培訓(xùn)10.2員工晉升11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改11.2合同的補(bǔ)充12.附件12.1業(yè)務(wù)拓展任務(wù)清單12.2提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算示例13.簽署頁(yè)13.1甲方（公司）簽署13.2乙方（員工）簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)的定義與范圍1.1業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)的定義本合同所述業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)，是指甲方根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，按照約定的計(jì)算方式給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)。1.2業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)的適用范圍業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)適用于乙方在合同有效期內(nèi)完成的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，包括但不限于新客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目促成等。第二條提成獎(jiǎng)勵(lì)的計(jì)算方式2.1基礎(chǔ)提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算乙方可根據(jù)完成的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，按照甲方制定的業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)政策，獲得相應(yīng)的基礎(chǔ)提成獎(jiǎng)勵(lì)。2.2額外提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算乙方在完成基礎(chǔ)業(yè)務(wù)拓展任務(wù)的基礎(chǔ)上，若達(dá)到或超過(guò)約定的額外業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)，可獲得額外提成獎(jiǎng)勵(lì)。具體計(jì)算方式按照甲方制定的業(yè)務(wù)拓展提成獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。2.3提成獎(jiǎng)勵(lì)的支付方式提成獎(jiǎng)勵(lì)支付方式為每月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月5日前，將上月乙方的提成獎(jiǎng)勵(lì)支付到乙方指定的銀行賬戶。第三條業(yè)務(wù)拓展的具體要求3.1業(yè)務(wù)拓展的目標(biāo)與任務(wù)乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作，努力完成甲方制定的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和任務(wù)。3.2業(yè)務(wù)拓展的時(shí)間要求乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃和時(shí)間表，合理安排時(shí)間，確保按時(shí)完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。3.3業(yè)務(wù)拓展的成果評(píng)估甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)拓展成果，進(jìn)行定期評(píng)估，以確保乙方的業(yè)務(wù)拓展工作符合甲方的要求。第四條提成獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放條件4.1完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)的員工乙方需按照甲方制定的業(yè)務(wù)拓展要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成或超額完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，方可獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)。4.2符合公司規(guī)定的提成獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件乙方需遵守甲方的公司規(guī)定，包括但不限于保密協(xié)議、工作紀(jì)律、職業(yè)道德等，符合公司規(guī)定的提成獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件。第五條提成獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整與取消5.1提成獎(jiǎng)勵(lì)的調(diào)整如因市場(chǎng)環(huán)境、公司政策等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)對(duì)應(yīng)提成獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以接受。5.2提成獎(jiǎng)勵(lì)的取消如乙方違反合同約定或公司規(guī)定，甲方有權(quán)取消乙方的提成獎(jiǎng)勵(lì)。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的定義保密信息是指在合同有效期內(nèi)，甲方提供給乙方或乙方在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中獲取的，未公開(kāi)的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。6.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可同意由甲方所在地的調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。8.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院就本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方同意甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第十條其他約定10.1員工培訓(xùn)甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。10.2員工晉升乙方在工作中表現(xiàn)突出，符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的晉升申請(qǐng)。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1合同的修改如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面簽署《合同修改協(xié)議》，作為本合同的附件。11.2合同的補(bǔ)充如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面簽署《合同補(bǔ)充協(xié)議》，作為本合同的附件。第十二條附件12.1業(yè)務(wù)拓展任務(wù)清單具體列舉乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)完成的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。12.2提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算示例第十三條簽署頁(yè)13.1甲方（公司）簽署蓋章，并注明簽署日期。13.2乙方（員工）簽署簽字，并注明簽署日期。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：業(yè)務(wù)拓展任務(wù)清單詳細(xì)列出乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)完成的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，包括但不限于新客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目促成等。附件2：提成獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算示例附件3：保密協(xié)議包含保密信息的定義、保護(hù)期限以及保密義務(wù)的具體要求。附件4：業(yè)務(wù)拓展成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)乙方業(yè)務(wù)拓展成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件5：合同修改協(xié)議如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行修改，應(yīng)書(shū)面簽署《合同修改協(xié)議》，作為本合同的附件。附件6：合同補(bǔ)充協(xié)議如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面簽署《合同補(bǔ)充協(xié)議》，作為本合同的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方提供的保密信息。3.乙方違反公司規(guī)定，涉及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.乙方違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未能在合同有效期內(nèi)完成甲方制定的業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定取消乙方的提成獎(jiǎng)勵(lì)。如果乙方泄露了甲方提供的保密信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.業(yè)務(wù)拓展：指乙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方制定的業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)和任務(wù)，積極開(kāi)展新客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目促成等工作。2.提成獎(jiǎng)勵(lì)：指乙方完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)后，根據(jù)甲方制定的提成獎(jiǎng)勵(lì)政策，獲得的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。3.保密信息：指在合同有效期內(nèi)