保密勞動協(xié)議范本（2024年修訂）版

保密勞動協(xié)議范本（2024年修訂）版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的保護3.保密義務(wù)3.1勞動者的保密義務(wù)3.2保密義務(wù)的期限4.保密協(xié)議的生效與終止4.1協(xié)議的生效4.2協(xié)議的終止5.違約責任5.1勞動者違約的責任5.2違約賠償?shù)挠嬎闩c支付6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議解決的時效7.合同的變更與解除7.1合同的變更7.2合同的解除8.一般條款8.1適用法律8.2合同的生效日期8.3合同的副本9.勞動者個人信息的保護9.1個人信息的保護9.2個人信息的用途10.保密協(xié)議的公示10.1公示的內(nèi)容10.2公示的期限11.保密協(xié)議的培訓(xùn)11.1培訓(xùn)的內(nèi)容11.2培訓(xùn)的期限12.保密協(xié)議的監(jiān)督12.1監(jiān)督的方式12.2監(jiān)督的期限13.保密協(xié)議的評估與更新13.1評估的方式13.2更新的內(nèi)容14.其他條款14.1雙方的權(quán)利與義務(wù)14.2雙方的共同承諾第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本協(xié)議中的“保密信息”是指本協(xié)議簽訂之日前，甲方擁有的不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。1.1.2本協(xié)議中的“甲方”是指雇傭乙方的地方，即[公司名稱]。1.1.3本協(xié)議中的“乙方”是指被雇傭的個人，即簽署本協(xié)議的員工。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的條款，除非上下文另有明確規(guī)定，否則應(yīng)具有通常的含義，包括但不限于詞組、專業(yè)術(shù)語和縮寫。1.2.2本協(xié)議中的日期的計算，應(yīng)按照公歷年、月、日和24小時制進行計算。2.保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1乙方在甲方任職期間，以及無論在任何原因終止與甲方的雇傭關(guān)系后，均應(yīng)對甲方的保密信息予以保密。2.1.2乙方在甲方任職期間，不得泄露任何可能會損害甲方商業(yè)利益的信息。2.2保密信息的保護2.2.1乙方應(yīng)采取一切合理的措施，確保甲方的保密信息不被未授權(quán)的第三方獲取和使用。2.2.2乙方不得在任何公開場合，包括互聯(lián)網(wǎng)上，泄露或透露甲方的保密信息。3.保密義務(wù)3.1勞動者的保密義務(wù)3.1.1乙方在甲方任職期間，以及無論在任何原因終止與甲方的雇傭關(guān)系后，均應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。3.1.2乙方不得在任何時間、以任何方式，未經(jīng)甲方書面同意，使用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。3.2保密義務(wù)的期限3.2.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)，自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后[保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。3.2.2如果乙方因違反保密義務(wù)而造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.保密協(xié)議的生效與終止4.1協(xié)議的生效4.1.1本協(xié)議自乙方簽署后生效，并對雙方具有約束力。4.1.2本協(xié)議的生效日期為[協(xié)議生效日期]。4.2協(xié)議的終止(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；(2)乙方因違反本協(xié)議的保密義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議的解除；(3)法律規(guī)定的其他情形。5.違約責任5.1勞動者違約的責任5.1.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任。5.1.2如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2違約賠償?shù)挠嬎闩c支付5.2.1如果乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失進行賠償。5.2.2乙方應(yīng)在收到甲方要求的賠償通知后[賠償支付期限]內(nèi)，按照甲方的要求支付賠償金。8.一般條款8.1適用法律8.1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。8.1.2如果本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國的法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進行調(diào)整，而本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。8.2合同的生效日期8.2.1本協(xié)議自乙方簽署后生效，并對雙方具有約束力。8.2.2本協(xié)議的生效日期為[協(xié)議生效日期]。8.3合同的副本8.3.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3.2本協(xié)議的副本具有同等法律效力。9.勞動者個人信息的保護9.1個人信息的保護9.1.1甲方收集、使用乙方的個人信息，應(yīng)遵守中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。9.1.2甲方應(yīng)采取適當?shù)募夹g(shù)和管理措施，保護乙方的個人信息不被未授權(quán)的訪問、披露、修改或破壞。9.2個人信息的用途9.2.1甲方收集的乙方的個人信息，僅用于與乙方的工作崗位和甲方的業(yè)務(wù)管理相關(guān)的目的。9.2.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方的個人信息提供給第三方。10.保密協(xié)議的公示10.1公示的內(nèi)容10.1.1甲方應(yīng)在公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺上公示本保密協(xié)議的內(nèi)容，以便乙方了解和遵守。10.1.2公示的內(nèi)容應(yīng)包括本協(xié)議的保密義務(wù)、保密信息的范圍、違約責任等關(guān)鍵條款。10.2公示的期限10.2.1公示的期限應(yīng)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止之日止。10.2.2如果本協(xié)議的任何變更涉及乙方的新保密義務(wù)，甲方應(yīng)在變更生效前重新公示相關(guān)內(nèi)容。11.保密協(xié)議的培訓(xùn)11.1培訓(xùn)的內(nèi)容11.1.1甲方應(yīng)對乙方進行保密協(xié)議的培訓(xùn)，確保乙方充分理解本協(xié)議的保密義務(wù)和相關(guān)規(guī)定。11.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)的具體要求、違約責任等。11.2培訓(xùn)的期限11.2.1培訓(xùn)的期限應(yīng)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止之日止。11.2.2如果本協(xié)議的任何變更涉及乙方的新保密義務(wù)，甲方應(yīng)在變更生效前重新對乙方進行培訓(xùn)。12.保密協(xié)議的監(jiān)督12.1監(jiān)督的方式12.1.1甲方應(yīng)對乙方的保密行為進行監(jiān)督，確保乙方的行為符合本協(xié)議的保密義務(wù)。12.1.2甲方可以定期或不定期地對乙方的保密行為進行檢查，乙方應(yīng)予以配合。12.2監(jiān)督的期限12.2.1監(jiān)督的期限應(yīng)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止之日止。12.2.2如果本協(xié)議的任何變更涉及乙方的新保密義務(wù)，甲方應(yīng)在變更生效前重新對乙方的保密行為進行監(jiān)督。13.保密協(xié)議的評估與更新13.1評估的方式13.1.1甲方應(yīng)定期對保密協(xié)議的執(zhí)行情況進行評估，以確保保密協(xié)議的有效性。13.1.2評估的方式可以包括調(diào)查問卷、座談會、保密協(xié)議執(zhí)行情況的審查等。13.2更新的內(nèi)容13.2.1如果評估結(jié)果顯示保密協(xié)議存在不足或需要改進之處，甲方應(yīng)及時更新保密協(xié)議。13.2.2更新后的保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。14.其他條款14.1雙方的權(quán)利與義務(wù)14.1.1雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。14.1.2雙方應(yīng)相互尊重，公平對待，共同維護甲方的商業(yè)秘密。14.2雙方的共同承諾14.2.1雙方承諾在保密協(xié)議有效期內(nèi)，遵守本協(xié)議的約定，保護對方的商業(yè)秘密。14.2.2雙方承諾在保密協(xié)議終止后，繼續(xù)保守對方的商業(yè)秘密，直至該商業(yè)秘密為公眾所知。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件二：保密協(xié)議培訓(xùn)資料附件三：保密協(xié)議監(jiān)督記錄附件四：保密協(xié)議評估與更新記錄附件一：保密信息清單詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方所有的保密信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。清單應(yīng)具體到每個保密信息的類別、內(nèi)容、等級等，并明確保密信息的保護期限。附件二：保密協(xié)議培訓(xùn)資料詳細要求和說明：本附件應(yīng)包含保密協(xié)議的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)的具體要求、違約責任等。培訓(xùn)資料應(yīng)采用易于理解的方式，如PPT、培訓(xùn)手冊等，并附有培訓(xùn)記錄。附件三：保密協(xié)議監(jiān)督記錄詳細要求和說明：本附件用于記錄甲方對乙方保密行為的監(jiān)督情況。記錄應(yīng)包括監(jiān)督的時間、地點、方式、結(jié)果等，并需乙方簽字確認。附件四：保密協(xié)議評估與更新記錄詳細要求和說明：本附件用于記錄保密協(xié)議的評估與更新情況。記錄應(yīng)包括評估的時間、方式、結(jié)果，以及更新的內(nèi)容、日期等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.泄露保密信息2.未履行保密義務(wù)3.違反合同規(guī)定的其他行為責任認定標準：1.泄露保密信息的，應(yīng)根據(jù)泄露的信息的重要性和影響程度，賠償甲方相應(yīng)的損失。2.未履行保密義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)未履行的程度和影響，支付違約金。3.違反合同規(guī)定的其他行為，應(yīng)根據(jù)行為的性質(zhì)和影響，承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：如乙方泄露了甲方的核心客戶信息，導(dǎo)致甲方損失了一個重要項目，乙方的違約行為屬于泄露保密信息，應(yīng)根據(jù)客戶信息的重要性和影響程度，賠償甲方相應(yīng)的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信