2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(四篇)_第1頁(yè)
2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(四篇)_第2頁(yè)
2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(四篇)_第3頁(yè)
2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(四篇)_第4頁(yè)
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第6頁(yè)共6頁(yè)2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例安全生產(chǎn)工作規(guī)范一、安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度1.會(huì)議召集與參與:安全生產(chǎn)例會(huì)由企業(yè)負(fù)責(zé)人定期召集,并確保全體人員參加。2.會(huì)議頻次:例會(huì)應(yīng)至少每季度舉行一次,如遇重大安全任務(wù)或特殊情況,需臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。3.會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及會(huì)議精神。分析企業(yè)當(dāng)前的安全生產(chǎn)和管理狀況,通報(bào)不安全因素,并制定和落實(shí)相應(yīng)的應(yīng)急防范措施。聽(tīng)取安全管理人員關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報(bào)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急救援措施的落實(shí)。二、員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)(需上墻公示)1.嚴(yán)格遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從管理,杜絕任何違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。2.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,確保本崗位工作環(huán)境和設(shè)備的安全整潔,不擅自拆除安全防護(hù)裝置,不違規(guī)使用機(jī)械和設(shè)備。3.自覺(jué)并正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各類(lèi)防護(hù)器具及滅火器材。4.積極參與安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技能培訓(xùn),不斷提升安全操作技術(shù)水平。5.嚴(yán)禁擅自私拉亂接電線(xiàn),不得擅自動(dòng)用明火。6.及時(shí)報(bào)告并處理事故隱患,積極參與事故搶救工作。7.勇于批評(píng)、檢舉和拒絕一切違章指揮、違章操作及違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)相關(guān)義務(wù)。三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度(需上墻公示)1.安全生產(chǎn)管理人員需結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行每日巡回檢查,記錄檢查結(jié)果,并及時(shí)消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。2.管理人員應(yīng)每月至少組織____次對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即提出整改方案并上報(bào),確保按期實(shí)施整改。3.企業(yè)負(fù)責(zé)人需每月至少進(jìn)行____次全廠性安全生產(chǎn)檢查。4.發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在____天內(nèi)完成整改,對(duì)逾期未整改或整改不合格的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。5.在安全隱患未消除前,相關(guān)車(chē)間班組需落實(shí)防范措施,加大防范力度,確保不發(fā)生安全事故。6.如隱患無(wú)法及時(shí)消除且無(wú)法確保安全的,應(yīng)立即停止使用相關(guān)設(shè)備或區(qū)域。四、用電安全、消防安全管理制度(需上墻公示)1.配備經(jīng)安監(jiān)部門(mén)培訓(xùn)合格的專(zhuān)業(yè)電工,并確保電工作業(yè)持證上崗。2.禁止使用無(wú)廠家、無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證及國(guó)家明令淘汰的電氣設(shè)備。3.對(duì)供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進(jìn)行接地保護(hù),接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。4.為專(zhuān)業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護(hù)用品。5.向當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)申請(qǐng)自備柴油(汽油)發(fā)電機(jī),自備電源需安裝“雙頭四極”閘刀,嚴(yán)禁以流動(dòng)方式給其他電網(wǎng)供電用戶(hù)提供臨時(shí)備用電源。6.在電源或分路部位安裝漏電保護(hù)器,電線(xiàn)應(yīng)套非燃管保護(hù),熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。7.嚴(yán)禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺放易燃、易爆物品。8.嚴(yán)禁濕手接觸帶電開(kāi)關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。9.嚴(yán)禁在生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)置員工宿舍。10.嚴(yán)禁占用疏散通道、封堵安全出口。11.易燃易爆物品必須儲(chǔ)存在專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。12.按要求配置消防設(shè)施、器材,并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)定期維修。13.在車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)動(dòng)火作業(yè)需安排專(zhuān)人監(jiān)管。五、檢修作業(yè)安全管理制度(需上墻公示)1.所有檢修工作必須嚴(yán)格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程及相關(guān)安全禁令。2.參與檢修的人員除執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外,還需遵守本工種的安全技術(shù)規(guī)程。3.禁止在以下情況下進(jìn)行檢修作業(yè):未辦理安全檢修證。檢修任務(wù)不明確。設(shè)備正在運(yùn)轉(zhuǎn)。未放掉壓力和殘液。未辦理停電聯(lián)系單及未切斷電源并掛警示牌。未辦理交接手續(xù)且未經(jīng)確認(rèn)安全。未有效隔絕有害物質(zhì)來(lái)源。未采取防護(hù)安全措施。4.機(jī)器的轉(zhuǎn)動(dòng)部分必須安裝防護(hù)罩等防護(hù)設(shè)備,以防絞卷衣物。禁止在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)取下防護(hù)罩。5.禁止在機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)裝卸和校正皮帶。6.嚴(yán)禁在欄桿、管道、靠背輪、安全罩或運(yùn)行中的電機(jī)、設(shè)備上坐立或2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(二)文件編號(hào):版本號(hào):生效日期:頁(yè)碼編號(hào):HY/AQ1026A____年____月____日1/31目的本規(guī)程旨在確保員工的健康與安全,滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的有序、合理存儲(chǔ)和使用,以減少和防止人員傷害。2范圍本規(guī)定涵蓋了公司內(nèi)防護(hù)用品需求的確定、采購(gòu)、使用和管理的程序,以及相關(guān)人員的職責(zé)。3職責(zé)3.1管理部門(mén)的職責(zé)3.1.1根據(jù)國(guó)家、地方和公司的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位作業(yè)進(jìn)行評(píng)估,確定防護(hù)用品的需求。3.1.2確保下屬現(xiàn)場(chǎng)管理人員了解公司的防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。3.1.3定期與現(xiàn)場(chǎng)管理人員溝通,根據(jù)防護(hù)用品使用情況實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。3.2管理人員的職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查員工防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管。3.2.2確保所有員工在指定場(chǎng)合穿戴合適的防護(hù)用品,并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)施獎(jiǎng)懲。3.2.3負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)防護(hù)用品的發(fā)放、檢查和獎(jiǎng)懲。3.3安全部的職責(zé)3.3.1根據(jù)作業(yè)分析、實(shí)際使用情況及國(guó)家和公司標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2定期組織檢查防護(hù)用品管理制度的執(zhí)行情況。3.3.3按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并建立發(fā)放記錄。3.4員工的職責(zé)3.4.1遵守公司關(guān)于防護(hù)用品的管理制度,在規(guī)定場(chǎng)合穿戴合適的防護(hù)用品。3.4.2按照公司規(guī)定維護(hù)和保管個(gè)人防護(hù)用品。3.4.3參與防護(hù)用品需求評(píng)估和討論。4工作程序4.1防護(hù)用品需求的確定4.1.1通過(guò)作業(yè)分析和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查列出可能的傷害情況,初步確定防護(hù)用品需求。4.1.2參照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定及同行業(yè)做法。4.1.3與員工代表、現(xiàn)場(chǎng)管理人員討論后,報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理批準(zhǔn)。4.2防護(hù)用品的選購(gòu)4.2.1選購(gòu)的防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定,為合格產(chǎn)品。4.2.2防護(hù)用品應(yīng)滿(mǎn)足防護(hù)傷害的要求。4.2.3防護(hù)用品應(yīng)安全、有效、經(jīng)濟(jì),且使用方便,不阻礙工作。4.2.4根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),選擇合適的防護(hù)用品。4.2.5防護(hù)器具不得超出防護(hù)范圍借用。4.2.5.1禁止使用失效的防護(hù)器材。4.2.5.2禁止用防塵口罩代替過(guò)濾式防毒面具。4.3防護(hù)用品的管理4.3.1制定防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn),包括崗位和工種的配備品種、數(shù)量和更換周期。4.3.2按程序要求采購(gòu)、驗(yàn)收防護(hù)用品。4.3.3采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放的記錄應(yīng)歸檔。4.3.4定期分析防護(hù)用品使用狀況,持續(xù)改進(jìn)配備和管理。4.4員工的參與和培訓(xùn)4.4.1邀請(qǐng)員工代表參與防護(hù)用品的確定,提高員工使用防護(hù)用品的意愿。4.4.2鼓勵(lì)員工提出關(guān)于防護(hù)用品的合理化建議,持續(xù)完善管理制度。4.4.3所有員工必須接受相關(guān)防護(hù)用品的使用培訓(xùn),變更防護(hù)用品后及時(shí)提供相應(yīng)培訓(xùn)。4.5勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢和更換4.5.1安全部負(fù)責(zé)安全防護(hù)工具的管理,建立臺(tái)賬并定期進(jìn)行校驗(yàn)。4.5.2使用部門(mén)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域防護(hù)用具的完好性和維護(hù)保養(yǎng),定期檢查并記錄。4.5.3安全帶應(yīng)防止潮濕,定期進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)。4.5.4電氣絕緣工具應(yīng)專(zhuān)人保管,定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn),禁止使用不合格絕緣工具從事電氣作業(yè)。4.5.5根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和使用期限,確定防護(hù)用品的有效期,超過(guò)有效期的應(yīng)更換或報(bào)廢。由使用單位主管負(fù)責(zé)收集破損、過(guò)期的防護(hù)用品,不得隨意丟棄,集中進(jìn)行報(bào)廢處理。太倉(cāng)華一化工科技有限公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度文件編號(hào):版本號(hào):生效日期:頁(yè)碼編號(hào):HY/AQ1026A____年____月____日2/32024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(三)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、目的為規(guī)范員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“防護(hù)用品”)的發(fā)放與使用流程,確保員工在勞動(dòng)過(guò)程中免受或減輕事故傷害及職業(yè)危害,根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有需領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的個(gè)人。三、職責(zé)劃分1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立并維護(hù)《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》。2.安全部負(fù)責(zé)審核防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位的相關(guān)資質(zhì),以及防護(hù)用品的采購(gòu)工作。3.安全部/倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品及保健品的采購(gòu)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)防護(hù)用品的發(fā)放工作。4.各部門(mén)需在本制度框架下,實(shí)施對(duì)防護(hù)用品使用的監(jiān)督管理和落實(shí)工作。5.員工個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定,正確佩戴和使用防護(hù)用品。四、管理流程(一)發(fā)放原則1.公司必須為員工提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并加強(qiáng)教育、指導(dǎo),確保員工正確使用。不得以任何形式替代或更改防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和使用期限。2.防護(hù)用品作為保障員工安全健康的輔助性措施,不能替代設(shè)備安全防護(hù)及對(duì)有害物質(zhì)的治理。員工應(yīng)節(jié)約、合理使用,防止浪費(fèi)。3.《勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)員工工種、勞動(dòng)條件及工作性質(zhì)制定,各部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍或提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4.不在崗員工不享受防護(hù)用品待遇。員工因事、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上者,停發(fā)各類(lèi)防護(hù)用品?;謴?fù)崗位工作的人員,經(jīng)審批后可補(bǔ)發(fā)部分大件防護(hù)用品,其他不再補(bǔ)發(fā)。5.各部門(mén)需加強(qiáng)教育,監(jiān)督員工正確使用防護(hù)用品。對(duì)違規(guī)者,任何人均有權(quán)制止其作業(yè)。(二)采購(gòu)計(jì)劃編制1.生產(chǎn)部將采購(gòu)需求匯總至辦公室,由辦公室編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)審核、審批后,由供應(yīng)部按質(zhì)量要求進(jìn)行采購(gòu)。財(cái)務(wù)部需確保安全專(zhuān)項(xiàng)資金到位。2.緊急或計(jì)劃外需求,庫(kù)存不足時(shí),領(lǐng)用部門(mén)可提出申請(qǐng),經(jīng)審批后進(jìn)行采購(gòu)。(三)采購(gòu)管理1.供應(yīng)部應(yīng)選擇具備資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu),并留存相關(guān)資質(zhì)復(fù)印件備查。2.特種防護(hù)用品必須具備安全標(biāo)志。(四)發(fā)放與領(lǐng)用1.根據(jù)工種及勞動(dòng)條件發(fā)放相應(yīng)防護(hù)用品。從事多樣工種者,按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)放。2.外來(lái)人員(含科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等)的防護(hù)用品費(fèi)用已包含在支出中,用人單位不得重復(fù)發(fā)放?,F(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)使用的安全帽由聯(lián)系單位負(fù)責(zé)借用,損壞需賠償。3.領(lǐng)用部門(mén)及辦公室需建立發(fā)放記錄,詳細(xì)記錄相關(guān)信息。4.員工變換工種時(shí),原防護(hù)用品的處理需按新工種規(guī)定執(zhí)行。(五)報(bào)廢處理1.到期防護(hù)用品視為報(bào)廢。2.未到期但經(jīng)確認(rèn)防護(hù)性能已失效的防護(hù)用品,同樣視為報(bào)廢處理。2024年勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度范例(四)公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、目的為強(qiáng)化公司勞動(dòng)防護(hù)用品的有效管理,確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的安全與健康,維護(hù)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有需配備勞動(dòng)防護(hù)用品的崗位員工。三、職責(zé)3.1資源保障部:負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、登記及更換等工作。3.2使用部門(mén):負(fù)責(zé)教育本部門(mén)員工正確佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)用品。四、程序內(nèi)容4.1勞動(dòng)防護(hù)用品分類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品是指為勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。根據(jù)使用性質(zhì),分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局頒布的《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志實(shí)施細(xì)則》(安監(jiān)總規(guī)劃字[____]____號(hào))確定;未列入該目錄的則為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。具體崗位及所需防護(hù)用品詳見(jiàn)附表,當(dāng)工序或流程發(fā)生變更時(shí),相關(guān)部門(mén)需重新評(píng)估并備案。4.2勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具備“三證一標(biāo)志”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證及安全標(biāo)志),并由本單位安全管理部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收,將相關(guān)證件存檔備查。同時(shí),應(yīng)按照特種勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品嚴(yán)禁采購(gòu)、發(fā)放和使用。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收及保管所有采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品需按照協(xié)議進(jìn)行驗(yàn)收,確保質(zhì)量合格。儲(chǔ)存時(shí)需妥善保管,防潮、防變質(zhì),并遵循先進(jìn)先出的原則,防止過(guò)期防護(hù)用品發(fā)放給員工。4.4勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放與使用勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放由人力資源部相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)記錄,并填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及使用確認(rèn)記錄》。員工需嚴(yán)格遵守使用規(guī)則,正確佩戴與使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定正確佩戴和使用者,不得上崗作業(yè)。使用部門(mén)需根據(jù)員工作業(yè)區(qū)域,配備相應(yīng)的防護(hù)用品,并督促員工正確使用,不得挪作他用。需定期檢測(cè)檢驗(yàn)的公用特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)按期進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn),不合格者不得繼續(xù)使用。同時(shí),應(yīng)避免將具有溶解、燃

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