2024屆學生實習就業(yè)綜合協(xié)議版

2024屆學生實習就業(yè)綜合協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)第三條實習生的實習職責3.1實習生的實習崗位3.2實習生的實習任務3.3實習生的實習工作時間第四條實習生的待遇4.1實習生實習期間工資待遇4.2實習生實習期間福利待遇第五條實習生的培訓與指導5.1實習生的培訓內(nèi)容5.2實習生的指導老師第六條實習生的考核與評價6.1實習生實習期間的考核標準6.2實習生實習期間的評價方法第七條實習生的違約責任7.1實習生違約的情形7.2實習生違約的責任第八條實習生的解除合同8.1解除合同的情形8.2解除合同的程序第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機構(gòu)第十一條法律適用11.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的終止第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字（蓋章）14.3丙方簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1本協(xié)議中的“實習生”指的是乙方，根據(jù)甲方和丙方的要求和安排，在實習期間到甲方或丙方實習的學生。1.2本協(xié)議中的“甲方”指的是提供實習崗位并負責安排實習生實習的企業(yè)或機構(gòu)。1.3本協(xié)議中的“丙方”指的是乙方所在的教育機構(gòu)，負責協(xié)助甲方和乙方完成實習安排的相關事宜。1.4本協(xié)議中的“實習期間”指的是從乙方開始實習之日起至實習結(jié)束之日止的期間。第二條實習生的基本信息2.1乙方姓名：____________________2.2乙方身份證號碼：____________________2.3乙方學歷：____________________2.4乙方專業(yè)：____________________第三條實習生的實習職責3.1乙方向甲方或丙方承諾，在實習期間將全身心投入到實習工作中，遵守甲方或丙方的規(guī)章制度，服從管理。3.3乙方向甲方或丙方承諾，在實習期間，將保持甲方或丙方規(guī)定的出勤時間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方或丙方申請。第四條實習生的待遇4.1甲方或丙方將根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和甲方的薪酬政策，向乙方支付實習期間的基本工資，具體金額如下：____________________元/月。4.2甲方或丙方將為乙方提供實習期間的工作所需的培訓、指導和必要的辦公條件。4.3甲方或丙方將在實習期間為乙方提供必要的安全、衛(wèi)生、醫(yī)療等保障措施。第五條實習生的培訓與指導5.1甲方或丙方將為乙方提供與實習崗位相關的培訓，包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓等。5.2甲方或丙方將為乙方指派指導老師，指導老師將負責對乙方的實習工作進行指導、監(jiān)督和評價。第六條實習生的考核與評價6.1甲方或丙方將對乙方在實習期間的各項工作進行定期考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。6.2甲方或丙方將在實習結(jié)束后對乙方進行綜合評價，評價結(jié)果將作為乙方獲得實習證明和評價的重要依據(jù)。第七條實習生的違約責任7.1.1未按照甲方或丙方的要求完成實習任務；7.1.2未經(jīng)甲方或丙方同意，提前結(jié)束實習；7.1.3違反甲方或丙方的規(guī)章制度，造成甲方或丙方損失的。7.2如乙方違約，乙方應承擔違約責任，具體包括但不限于：7.2.1按照甲方或丙方的要求，繼續(xù)完成實習任務；7.2.2向甲方或丙方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定；7.2.3向甲方或丙方支付因此造成的直接經(jīng)濟損失的賠償金。第八條實習生的解除合同8.1.1乙方嚴重違反甲方或丙方的規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方或丙方造成重大損害的；8.1.2乙方因患病或傷殘等原因，無法繼續(xù)完成實習任務的；8.1.3乙方在實習期間，因違法行為被追究刑事責任的。8.2解除合同的程序如下：8.2.1甲方或丙方應提前書面通知乙方解除合同；8.2.2解除合同后，甲方或丙方應支付乙方至解除合同之日止的工資及福利待遇；8.2.3解除合同后，乙方應立即停止實習，歸還甲方或丙方提供的辦公用品、培訓資料等。第九條保密條款9.1乙方應保守甲方或丙方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限自乙方實習結(jié)束之日起計算，期限為____年。9.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或丙方因此造成的經(jīng)濟損失。第十條爭議解決10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點為甲方或丙方所在地。10.3爭議解決機構(gòu)為甲方或丙方所在地的法院。第十一條法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定如下：12.1.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；12.1.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；12.1.3本協(xié)議的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條合同的生效、變更與終止13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3本協(xié)議終止的條件如下：13.3.1實習期屆滿，乙方按照約定完成實習任務；13.3.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；13.3.3依法應當終止的其他情形。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字（蓋章）：14.3丙方簽字（蓋章）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生基本信息表詳細要求和說明：該附件應包含乙方的姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)等基本信息，由乙方所在學校丙方提供，并在實習開始前提交給甲方。附件二：實習崗位職責說明書詳細要求和說明：該附件應詳細描述乙方在實習期間的工作崗位、任務和要求，由甲方提供，并在實習開始前與乙方進行充分的溝通和確認。附件三：實習生培訓計劃詳細要求和說明：該附件應包含甲方或丙方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間、地點等信息，由甲方或丙方制定，并在實習開始前通知乙方。附件四：實習生考核評價標準詳細要求和說明：該附件應明確乙方的實習期間考核標準和方法，由甲方或丙方制定，并在實習期間按照該標準對乙方進行考核。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：該附件應明確乙方對甲方或丙方商業(yè)秘密的保密義務、保密期限和違約責任等內(nèi)容，由甲方或丙方提供，并與乙方簽署。附件六：實習生工資福利明細表詳細要求和說明：該附件應詳細列出乙方在實習期間的基本工資、福利待遇等信息，由甲方提供，并在實習期間按照該明細表進行工資福利的發(fā)放。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照甲方或丙方的要求完成實習任務。2.乙方未經(jīng)甲方或丙方同意，提前結(jié)束實習。3.乙方違反甲方或丙方的規(guī)章制度，造成甲方或丙方損失。4.乙方在實習期間，因違法行為被追究刑事責任。違約責任認定：2.乙方未經(jīng)甲方或丙方同意，提前結(jié)束實習，乙方應向甲方或丙方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。3.乙方違反甲方或丙方的規(guī)章制度，造成甲方或丙方損失的，乙方應向甲方或丙方支付賠償金，賠償金的金額根據(jù)損失的具體情況確定。4.乙方在實習期間，因違法行為被追究刑事責任，甲方或丙方有權(quán)立即解除與乙方的實習合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指根據(jù)本合同約定，在甲方或丙方實習的學生。2.甲方：指提供實習崗位并負責安排實習生實習的企業(yè)或機構(gòu)。3.丙方：指乙方所在的教育機構(gòu)，負責協(xié)助甲方和乙方完成實習安排的相關事宜。4.實習期間：指從乙方開始實習之日起至實習結(jié)束之日止的期間。5.違