2024年保密合同參考樣本（二篇）

第4頁共4頁2024年保密合同參考樣本甲方：_____乙方：_____鑒于甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，鑒于乙方在受聘于甲方或服務(wù)于甲方期間，有機(jī)會接觸并獲取甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，以及增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會，同時甲方已向乙方支付相應(yīng)勞動報酬（包括但不限于工資、獎金、提成、獎勵等）。乙方深知泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密將給甲方帶來巨大損害。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，并維護(hù)雙方的長期利益，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，特訂立如下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容和范圍1.1乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等；1.2甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果、技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案；1.3甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務(wù)資料及數(shù)據(jù)；1.4甲方尚未實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；1.5甲方銷售方案、計劃及客戶資料；1.6甲方采購計劃及供應(yīng)商資料；1.7甲方生產(chǎn)定額、工時定額；1.8甲方認(rèn)為需要保密的其他事項。二、具體保密要求2.1乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方要求從事產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，其設(shè)計開發(fā)的所有資料歸甲方所有；2.2乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；2.3乙方如需公開含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的作品（如發(fā)表論文、評定成果、職稱等），應(yīng)事先獲得甲方的書面同意；2.4未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新研究與開發(fā)；2.5乙方在解除聘用合同后的三年內(nèi)，不得從事與甲方相同或具有競爭性的產(chǎn)品或服務(wù)；2.6乙方不得使他人獲取、使用保密信息，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)；2.7乙方應(yīng)遵守甲方為保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)制訂的相關(guān)制度與規(guī)章，認(rèn)真執(zhí)行保密措施，并在發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密時，及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。乙方離職時，應(yīng)將所有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料交還甲方指定人員。三、協(xié)議期限本保密協(xié)議自聘用合同期開始生效，至解除聘用合同后的____年內(nèi)有效。四、保密費的數(shù)額確定及支付方式甲方已在乙方工資中內(nèi)含保密費，保密費為____元/月，作為對乙方月份固定保密費用的支付。甲方還將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益等因素，給予年終獎勵，其中包含保密費。五、雙方違約責(zé)任5.1任何一方違約，另一方均有權(quán)無條件解除本合約，并有權(quán)要求對方支付違約保證金額的五倍作為違約罰款；5.2乙方違反協(xié)議，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失，并接受甲方按相關(guān)制度處理；若甲方因此向法院提起訴訟，乙方自動放棄相關(guān)權(quán)利；5.3雙方在執(zhí)行違約責(zé)任時，如超出法律、法規(guī)賦予的權(quán)限，應(yīng)申請_____機(jī)構(gòu)_____或向法院提起訴訟。六、說明6.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，未盡事宜可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力；6.2本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事行政部備案一份；6.3本協(xié)議作為乙方聘用合同的附件。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號：_____身份證號：_____地址：_____地址：_________年____月____日____年____月____日2024年保密合同參考樣本（二）在協(xié)商無果的情況下，應(yīng)提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。第三條在甲方任職期間，甲方必須遵守乙方的所有書面或非書面的保密規(guī)定和制度，無論其規(guī)定是否明確，甲方都應(yīng)謹(jǐn)慎、誠實地履行其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第四條若乙方的保密規(guī)定和制度未涵蓋或規(guī)定不明確，甲方應(yīng)采取必要的、合理的措施，保護(hù)其在任職期間獲取或持有的任何屬于乙方或雖屬于第三方但乙方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密信息，以維護(hù)其機(jī)密性。第五條除履行工作職責(zé)的需要外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何方式（包括但不限于泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓等）使任何第三方（包括乙方其他不知情的員工）得知這些秘密信息，也不得在工作職責(zé)之外使用這些信息。第六條即使在甲方離職后，甲方仍需對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或第三方但乙方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密信息，承擔(dān)與任職期間相同的保密義務(wù)，不論離職原因如何。甲方離職后的保密期限為離職之日起______年。乙方在支付給甲方的工資報酬中，已考慮了甲方離職后的保密義務(wù)，因此無須在甲方離職時額外支付保密費。第七條甲方在為乙方履行職責(zé)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得擅自進(jìn)行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若因甲方違反上述承諾導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費用，以及乙方因侵權(quán)賠償責(zé)任產(chǎn)生的費用。這些費用和賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。第八條若甲方在履行職務(wù)時，因乙方的明確要求或為完成乙方明確交付的工作任務(wù)而不可避免地侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，甲方不需承擔(dān)或部分承擔(dān)應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償。第九條甲方承諾，在乙方任職期間，未經(jīng)乙方事先同意，不為與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等。第十條甲方因工作需要持有或保管的所有包含乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等載體，均歸乙方所有，不論這些信息是否有商業(yè)價值。若這些載體由甲方自備，甲方應(yīng)同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。在甲方歸還這些載體時，乙方應(yīng)給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條甲方離職時，應(yīng)立即返還所有屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的所有載體。若秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制，乙方可以將秘密信息復(fù)制到乙方所有的其他載體上，并刪除原載體上的信息，無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條本合同中提及的技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。其他商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。第十三條本合同中所指的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為起始標(biāo)志，以該工資所代表的工作期間為任職期間。離職則以任何一方明確表示解除或終止聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。若甲方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù)，視為提出辭職。第十四條如因本合同產(chǎn)生糾紛，雙方無法通過協(xié)商解決，任何一方有權(quán)將爭議提交______仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第十五條如甲方違反本合同的任何條款，應(yīng)一次性向乙方支付其年收入______倍